季到了，年后都开始 包头青山区现招聘以下优秀人员 1主要负责大健康讲解员 3.售后服务 4.管理岗位 5.讲师 6.销售 7.人事招聘 时间上午半天两小时工作时间，年龄25岁到55岁薪资待遇1500---6000上不封顶，非诚勿扰 适合宝妈，退休人员，银行工作者等 联系张

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，支持宝妈按个人安排灵活协调，每月可带薪调休4天 综合薪资3500+

招聘！招聘！招聘！新时代，新趋势，老龄化时代来了，包头青山区高端养老社区招聘，售后服务人员和管理人员： 销售部门，售后服务部门，人事部门大量招聘优秀人才，需要公司面试 上班时间8；30到10：30 月休息6天，节假日休息 工资1500～3000～6000元上不封顶 招聘年龄30岁——55周岁高中以上学历！ 有找工作的联系我，不耽误接送孩子，照顾老人！ 适合人群(宝妈，退休人员，银行人员) 面试就有精美礼品，赠人玫瑰，手有余香，转发朋友圈也有礼品！

内勤、售后、资料员、客服、外勤 年龄25-55周岁。工作时间为半天班，可兼职可全职 薪资福利:工资1500-2500上不封顶；企事业单位离退休职工享受第二次创业机会，为个体门店主提供互惠互利合作平台，常年有旅游，周末休息 不耽误接送孩子，工作环境良好，薪资待遇可观（） 工作地址:临河区公馆写字楼

负责对接现场配合安装师傅遗留问题和客户沟通解决问题

招聘电商客服主管2名，有无经验均可，无经验者可提供培训，要求执行力强，能胜任高强度工作，具备人事管理经验者优先考虑，实行两班倒工作制，年龄不限，以能力为准，需熟练掌握各类办公软件，工作时间分为早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00。 工作内容：负责公司客服团队的日常管理，开展客服人员的工作考核与监督。 福利待遇：提供工作餐、节假日福利、每年13薪、定期安排工休。 薪资标准：实习期月薪3000元，转正后5000元起，另享绩效奖金。 工作地点：萨拉齐德盛苑

【新筹团队·急招扩招】 主管/售后/人事三岗齐开！ 筹备主管：有管理经验 4800-10000｜双休 售后专员：沟通好 2000-6000｜早八晚五 人事/资料：细心靠谱 2000-5000｜单休 代理报酬丰厚，平台成熟，晋升空间大！ 符合条件的，直接私信我，手慢无！

10086人工台接线客服，仅负责接听来电（非销售岗位，无外呼任务，月休7天） 工作内容简单，主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题（如查询流量、话费，办理业务退订等，操作有系统提示） 无责任底薪2500元+绩效提成+五险+各类奖金（综合收入3500-5000元） 每日工作8-9小时，实行倒班制，排班时段为8:00至22:00之间，不设大夜班。每月享受7天带薪休假，基本4天轮休一次，班次时间可协商调整 需具备大专及以上学历（若为其他学历，须有一定工作经验，可通过面试评估），要求表达清晰、责任心强，具备良好的沟通能力及学习适应能力 每月设有团队激励、个人奖励以及团建活动 入职即享带薪岗前培训，并提供管理储备组晋升通道（晋升前专项培训支持）

问卷调研客服 工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，邀请客户对服务提出反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:3013:30-17:30，支持宝妈根据个人安排灵活调节，不影响接送孩子，每月固定带薪休息4天（周日） 薪资体系：2500+提成

10086人工客服岗位 仅接听来电 非销售类工作 主要负责受理移动用户日常使用中的各类问题（如查询流量、话费及办理退订等业务），操作界面电脑系统均有显示 无责任底薪2500元+提成+奖金+五险（综合收入3000-4500元及以上） 每日工作8-9小时，轮班时段为8:00至22:00，不设夜间班次。每月享带薪休假6-7天，支持合理调班 具备电话客服工作经验者优先考虑

巴彦淖尔盟五原县五原跟前沙石厂顾一个铲车司机

招聘租赁站干活工人，工资高待遇好，管吃管住，会开叉车优先录用。有意者抓紧电联，面谈 工作地点：鄂尔多斯市乌审旗蒙大工业园区 电话：

会展中心附近酒店近几天需要一名订餐人员，联系电话

伊利奶粉厂招临时工！ 白班150，夜班160，日结，做一天算一天。要求食品类健康，不能佩戴首饰，年龄49以内，55以内。有食品健康证即日上岗。 能做的联系我报名，名额有限，速度！！！ 地址：呼市伊利健康谷

内蒙古兴安盟大棚招聘采摘蓝莓工人若干名 ，工资一天130元 ，导航搜索兴安盟瑞沣禾农业，有意联系电话

公司直招，不收取任何费用岗位职责: 1、对以往老客户进行服务维护 2、送赠公司礼品（公司提供） 3、参与公司活动包括：老客户市内游、省内游、国内游 招聘要求: 1.中专以及大专以上学历。可接受小白 2.年龄22-50周岁 3.有一定的学习适应能力 4.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 福利待遇: 1、周一至周五早8点半晚4点半，周六早8点半到11点半， 2、节假日礼品、多次旅游、月度团建、商业保险

1. 负责抖音/淘宝店铺售前咨询、产品解答、下单引导 ​ 2. 售后订单处理、退换货协商、差评维护、客户安抚 ​ 3. 日常回复消息、核对订单、跟进物流问题 ​ 4. 简单数据登记，维护老客户，提升复购 任职要求： 1. 会打字，反应快，态度耐心好脾气 ​ 2. 有无经验均可，新手可教 ​ 3. 能接受轮班/晚班，长期稳定 ​ 4. 做事细心负责，抗压能力强 薪资待遇： 底薪+提成+绩效奖金+全勤 月收入可观，每月准时发薪 环境轻松简单，同事好相处

岗位职责： 1.负责客户档案的整理与录入工作； 2.确保档案资料的准确性和完整性； 3.遵守公司规定，完成日常工作任务； 4.维护客户售后服务。 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力： 2.能够适应团队合作，积极融入团队环境； 3.注重细节，有责任心，能够按时完成工作任务； 4.按公司规定执行工作，保持工作的质量和效率。 5.无需相关经验，欢迎小白!

1.用微信、电话跟客户沟通，确认下单需求（比如产品型号、数量） 2. 按客户需求用表格或系统开单，确保地址、金额等信息没错 3. 开单后和客户核对一遍，有问题及时调整

保险行业排名第一的岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

10086人工台接线客服，仅负责电话接听，无销售任务 主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题（如查询流量、话费及业务退订等），系统界面清晰显示相关信息 无责任底薪2500元+提成+奖金+五险（综合收入3000-4500元及以上） 每日工作8-9小时，实行倒班制，排班时段为8:00-22:00，不设夜间班次，每月享带薪休假6-7天，支持合理调班 具备电话客服工作经验者优先考虑

1.负责微信社群的日常运营与维护 2.薪资待遇：底薪3500元+500元绩效提成 3.工作地点：财富广场b座701，有意者可直接前来面试

岗位职责： 1. 负责社群日常运营工作，涵盖成员招募、关系维护、培训指导及激励机制的落实； 2. 策划并推进社群活动方案，提升群内互动频率与用户参与积极性； 3. 实时关注社群动态，快速响应并妥善处理各类突发情况，保障社群秩序稳定； 4. 收集并分析成员反馈与实际需求，持续调整优化运营方法，提升整体运营效能； 5. 保持与社群成员的高效沟通，深入理解其诉求，提供专业支持与解决方案。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，能有效协调和引导社群成员； 2. 熟悉社群运营基本逻辑与操作流程，熟练使用各类社群管理工具； 3. 具备较强的统筹规划能力与执行能力，可独立完成活动从策划到落地的全过程； 4. 对数据具有敏锐洞察力，能通过数据复盘推动运营策略迭代升级； 5. 具备良好的应变与问题处理能力，能够及时应对社群中出现的各类状况。

岗位职责：客户资源由甲方上市公司直接提供，无需自主开发，主要负责对逾期客户进行贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长均无限制，工作性质非销售类，回款效率高，案件委托量充足且稳定。 [培训周期]：公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，安排专人一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】 08:30-18:00（实际工作7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制 朝九晚六，法定节假日按规定休假 [工资待遇]：前三个月保底薪资4000元+提成，三个月后底薪调整为2800-4000元+提成，依据业绩表现每季度可调薪，有回款即有提成，每年享有4次调薪机会，综合月收入普遍达到10000元以上 【应聘要求】 1、学历要求：全日制本科及以上，条件优异者可放宽至大专； 2、专业不限，金融、经济、法学相关专业优先考虑； 3、年龄范围：28-35周岁，身体健康； 4、普通话标准，具备良好的心理承受力、沟通技巧和语言表达能力，能有效与各类人群交流； 5、思维灵活，性格坚毅，拥有较强的应变能力和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 【福利待遇】 1、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠，依法缴纳五险一金； 2、入职满一年可享受5天带薪年假； 3、表现突出者可获得额外高额奖金激励； 4、隶属于3000人规模集团企业，全国设有47家分支机构，晋升通道广阔； 5、节假日期间发放节日礼品，生日赠送蛋糕，定期组织团建、拓展等活动；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的培训体系、快速的晋升机制、完善的社保与公积金保障！

- 接听客户来电，产品电话外呼，处理咨询、报价、订单确认。 - 跟进潜在客户，促成签单，完成个人销售任务。 - 配合团队完成业绩目标，提升整体销售业绩。

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，传递相关信息，回应客户疑问。 2.整理客户意见并及时反馈上级，配合优化服务流程。 3.维持与客户的顺畅交流，保障服务体验的持续稳定。 4.达成个人及团队设定的电话服务任务指标。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务导向意识。 2.能快速融入团队环境，主动参与协作配合。 3.具备不断提升工作的积极性，乐于学习并实践新技能。

上班时间： 早上08:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休+法定假日带薪休+年假 薪资待遇： 实习期：2500(底薪)+3%（提成） 留职后：3000(底薪)＋3-15%（提成) ＋绩效＋工龄工资 岗位职责: 1.通过电话与客户交流，邀请客户到访公司； 2.维护客户关系，记录并跟进客户意见，协助处理客户问题。 3.配合销售团队工作，共同达成业绩目标。 4.公司提供客户资源，办公环境舒适轻松。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和服务意识； 2.能准确理解并回应客户需求，会说普通话； 3.有团队协作精神，能与同事保持良好沟通； 4.学习能力强，能快速掌握新知识和业务技能。

需具备2-3年相关工作经验。 1. 全面主持4S店维修服务站的日常运营与管理事务，统筹并督导各部门工作执行，确保流程顺畅高效。 2. 组织制定维修站年度营销策略与生产规划，合理调配资源，保障年度利润指标及厂家考核目标顺利达成。 3. 持续关注汽车维修行业发展趋势及竞品动态，为公司经营决策提供有效信息支持。 4. 定期分析车间各类运营数据报表，优化人员配置与生产流程，全面提升工作效率与团队产出效能。 五险，早8晚5

全国连锁公司，在职员工1500+~，年轻团队氛围好，90后老板约束少~福利待遇有保障，工资月月准时发，还在等什么，快快加入我们吧！ 岗位职责：主要职责是帮助客户处理信用卡协商还款问题，为客户提供信用卡还款咨询服务，并通过电话提醒逾期客户按期还款 任职要求：可以熟练操作电脑，办公软件，会打字，年龄20-45周岁 岗位福利：五险一金，节日福利，带薪年假 岗位经验：不限，可接受应届生或小白 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00，月休六天，节假日休息，不加班 欢迎志同道合的伙伴加入我们！轻松地工作氛围，温馨的工作环境，正常干月入8000，努力干轻松过万，薪资多少由你决定！

10086人工客服岗位，仅负责接听来电，无销售任务 主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题（如查询流量、话费及业务退订等），操作界面电脑自动提示 无责任底薪2500元+提成+奖金+五险（综合收入3000-4500元以上） 每日工作8-9小时，轮班制，排班时段为8:00-22:00，不设夜班。每月带薪休假6-7天，支持合理调班 具备电话客服工作经验者优先录用