岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车售后服务，保障服务体验与客户满意 2. 快速响应并妥善解决客户提出的售后需求，提供切实可行的处理方案 3. 协同团队成员推进售后工作，合力达成整体服务目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识 2. 可独立开展售后事务处理，具备出色的故障分析与问题应对能力 3. 具备良好团队协作态度，能与同事高效配合完成各项任务

高端养老社区项目推广，售后主管，区域经理，服务专员

10086人工台接线客服，仅负责接听来电（非销售岗，无外呼任务，月休7天） 工作内容简单，主要处理移动用户日常使用中的各类问题（如查询流量、话费余额、业务退订等，操作界面电脑直接显示） 无责任底薪2500元+绩效提成+五险+奖金（综合收入3500-5000元） 每日工作8-9小时，实行倒班制，排班时段为8:00至22:00之间，不设大夜班。每月享7天带薪休假，基本4天轮休一次，排班灵活可调换 应聘要求：具备大专及以上学历（条件优异者可放宽，需有相关工作经验并通过面试评估），表达清晰，责任心强，具备良好的沟通能力及学习适应能力 每月设有团队激励奖、个人表现奖，并定期组织团建活动 入职前提供带薪岗前培训，公司设立管理储备培养通道，表现优秀者可参与晋升专项培训，拥有职业发展空间

招聘电商客服主管2名，有无经验均可，无经验者可提供培训，要求执行力强，能胜任高强度工作，具备人事管理经验者优先考虑，实行两班倒工作制，年龄不限，以能力为准，需熟练掌握各类办公软件，工作时间分为早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00。 工作内容：负责公司客服团队的日常管理，开展客服人员的工作考核与监督。 福利待遇：提供工作餐、节假日福利、每年13薪、定期安排工休。 薪资标准：实习期月薪3000元，转正后5000元起，另享绩效奖金。 工作地点：萨拉齐德盛苑

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户保单状况并提供专业建议 3.准确解读各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先考虑 2.热爱销售工作，具有良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的业绩压力 4.有保险行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 对产品的售后进行跟进 需要致电加客户微信指导使用产品 观察使用情况 一对一给予指导 做好指导使用服务 解答客户问题，售后处理问题，含有二次销售 任职要求：有良好的沟通能力 有耐心 有上进心 岗位福利：单笔奖励 日目标奖励 月奖励 线值奖励 话补 岗位经验：前期专业培训 后有老人带新人 快速上手 公司提供精准客户，不需自己找客源

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]中国人寿招聘售后服务人员上午8点半到11点，下午15:00到16:30，不耽误接送孩子底薪2400，五险一金，工作地点呼和浩特市内蒙古展览馆对面有意向联系我

今天招聘力工两人，要求人员灵活机灵。工作时间为十个小时，薪资二百元，下班时结算工资。有意者可来电联系。

招聘2名员工，负责打辣椒工作，薪资为200元一天。有意者可报名。

一.招聘！招聘！招聘包头市青山区医养大健康行业招聘上午半天班8:30—10:30周六日休息客户售后服务部10人管理岗位10人大健康合伙人5名大健康讲解员10名底薪1000—3000—6000上不封顶年龄30岁—54岁银行工作人员，金融行业，退休人员，教培教师优先（限包头居住）电话/包头

拆大棚工作，需要30名人员。

大量招聘人员从事滴灌带铺设工作，工作地点距离鲁两公里，土地为沙土地，便于作业，早晨进入地块即可开始工作。薪资为8元一亩，有意者可报名。

招驻厂售后处理人员【长白班、包住、高薪稳定】 招聘岗位： 鞋底厂驻厂售后处理 任职要求： 员工，20–45周岁 做事踏实认真，服从管理，能配合工厂售后日常处理工作，有无经验均可，可带薪培训。 工作时间： 长白班 7:00–18:00 不熬夜、不上夜班，作息规律，适合长期稳定干 薪资待遇： 综合月薪6500元/月，六休一，工资月底准时发放，免费包住，住宿环境整洁，生活成本低。 工作内容： 主要负责鞋底厂驻厂售后问题对接、异常处理、跟进整改、日常问题登记反馈，工作轻松不累，属于稳定文职+现场协调类岗位。

职位详情不含销售的客服工作 1 .通知客户保费续交以免失效 2 .协助客户办理保单信息变更 3 .收集客户资料办理理赔 4 .客户感恩回馈礼品发放 工作时间： 周一至周五上午08：20- 11：30 下午14：30—17：00 周末双休 岗位福利：社保五险，享受国家法定假日，员工旅游，员工福利，节日福利，有无线网，带薪年假，企业年金，团建聚餐，底薪加提成

岗位核心亮点 纯客诉处理岗，无任何电销、无催收、薪资稳定无销售考核・食宿配套齐全・加班合规计薪 岗位职责 1. 承接电商平台消费者投诉工单，针对假货、交易欺诈、商品质量问题等各类投诉诉求，通过电话外呼与用户沟通核实，推进问题协商与解决 2. 准确记录投诉详情、用户诉求与处理进度，按照平台规范流程跟进，确保用户诉求得到及时响应 3. 以专业耐心的态度开展沟通，协调资源化解用户争议，维护平台服务口碑与用户权益 工作时间 - 每日 8 小时排班制，时段为 8:00-21:00，无通宵班次 - 采用轮休制度，每月休息 6 天 薪资待遇 - 综合月薪 4500-6000 元，无销售业绩指标、无转化考核，收入规则透明稳定 - 法定节假日加班按国家标准计发薪资 - 每月固定日期准时发薪，无拖欠 福利待遇 1. 缴纳五险一金，正规用工，劳动权益全额保障 2. 提供员工住宿，配套员工食堂，大幅降低日常吃住开支 3. 园区内设免费停车位，自驾通勤无额外停车成本 4. 晚班享有专项夜班补贴，多劳多得 5. 完善的岗前培训与业务带教，配套清晰的岗位晋升路径 任职要求 1. 高中 / 中专及以上学历，可提供全日制最高学历毕业证 2. 硬性要求：电脑打字速度约 30 字 / 分钟，熟练掌握基础电脑操作 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力，可耐心应对用户投诉诉求 4. 有客服、销售相关工作经验者优先 5. 可适应轮班排班，工作责任心强，做事细致严谨

保险售后客服的核心职责是维护客户关系、处理保单后续事宜并提供持续服务，确保客户权益与满意度。主要职责包括： 1. **保单维护**：协助客户办理信息变更（如地址、受益人）、续保提醒、缴费通知及保单状态查询，确保保单有效性。 2. **理赔协助**：指导客户准备理赔材料，跟进理赔进度，解答流程疑问，协助完成理赔申请。 3. **咨询解答**：回应客户关于保险条款、保障范围、免责条款等咨询，提供专业清晰的解释。 4. **投诉处理**：受理客户投诉，记录问题并协调内部资源，推动问题高效解决，提升客户体验。 5. **增值服务对接**：介绍并协助客户使用保单附加服务（如健康管理、道路救援等）。 6. **客户关系维护**：定期回访客户，收集反馈，传递关怀，增强客户信任与忠诚度。 7. **风险提示**：主动提醒客户潜在风险（如保障不足、保单失效等），并提供优化建议。 工作要求：具备保险知识、沟通能力、服务意识及应变能力，注重合规操作与客户隐私保护。

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈，协调内部部门跟进处理，确保问题闭环解决 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程 4.熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档 5. 协助处理退换货、投诉调解及满意度提升相关事务 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及文字录入能力 4.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

招聘圆通快递客服 负责快件查询、售后、投诉跟进，纯客服无销售！ 要求：18-40岁，会基础电脑，普通话标准，有耐心，能接受轮班。 薪资4000-6000元，底薪+全勤+绩效，月休4天，社保+节日福利+带薪培训。 工作地址呼和浩特市玉泉区裕隆园区圆通速递 有意向直接私信/电话联系

岗位职责: 1.负责短视频平台用户私信的接待与咨询回复,提供售前服务支持; 2.解答用户疑问，引导用户了解产品信息，协助完成下单流程; 3.维护客户关系,提升客户满意度,工作内容简单易上手; 4.工作时间:9:00-18:00，中午休息一小时，每周一天休息自选。 任职要求: 1.年龄18-30周岁，性别不限; 2.会使用智能手机,能够熟练操作常用社交软件; 3.具备进取心和耐心,有良好的服务意识; 4.无销售性质工作，无需打电话。

中国人寿招聘：保单服务专员，业务员，主管等精英。 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 薪资：无责底薪1600＋有责底薪+新人津贴+奖励 工作时间：早8点～10点 家门口的工作，不耽误做饭，不耽误接娃，有发展有机遇，无压力，想发展事业的可以来，想补贴家用的也可以来，我在这里等你。

负责业主日常来访、来电、微信咨询接待，做好诉求登记、记录、台账归档，做到事事有跟进、件件有回复。 对接业主报修、漏水、断电、门禁故障、公共设施损坏等问题，调度工程、安保、保洁上门处理，全程跟进维修进度，事后回访业主满意度。 负责物业费、车位费、公摊水电费收缴工作，礼貌沟通，梳理欠费业主，做催缴提醒，留存沟通记录。 发布小区通知：停水停电、消杀、消防演练、装修管控、园区活动、规章制度公示等。 管控小区装修：办理装修报备、巡查违规拆改墙体、违规堆放建筑垃圾，下达整改通知书。 处理邻里纠纷、停车纠纷、噪音扰民、宠物管理等业主矛盾，居中协调化解。 负责业主档案建立与维护，登记业主家庭成员、房屋信息、车辆信息，完善业主资料库。 完成上级安排的其他行政、后勤、临时接待工作。 任职要求 年龄22–45周岁，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、文秘专业优先；有物业、前台、客服、门店接待经验优先。 普通话标准，沟通表达流畅，情绪稳定，有耐心，抗压能力强，善于换位思考，不会和业主发生正面争执。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel做台账、表格），会基础电脑操作，打字流畅。 服务意识强，做事细心负责，执行力强，有基本礼仪素养。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与反馈信息 4.协同相关部门快速响应突发问题，确保服务流程顺畅、信息传递准确 5. 定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务话术与业务流程 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有电话客服经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需的专业知识与沟通技巧，按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况，说明银行规定的还款时间，并与客户协商制定合理的还款方案。 2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续跟进客户沟通进展，推动还款事宜落实。 3、引导客户及时偿还信用卡欠款，帮助维护良好的个人征信记录，有效降低银行坏账风险。 4、本岗位无销售性质，不涉及产品推销任务。 【任职要求】 1、学历：全日制大专及以上； 2、专业：金融学、经济学、管理学、法学类专业优先，不限制具体专业背景； 3、年龄：*******，身体健康； 4、普通话达到二级乙等以上水平，具备较强的心理承受能力、沟通能力和语言表达能力，能够顺畅与不同类型的客户交流； 5、思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压能力； 6、能熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信良好，无违法犯罪记录。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+高额奖金+激励机制，综合月收入6K-11K； 2、全面福利保障：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假+节日福利，同时提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等各类假期，定期组织员工活动，每月开展团建、公司聚餐、生日会等丰富文娱项目； 3、成长支持体系：提供专业岗前培训（5-7天）+实用在岗培训+阶段性进阶培训+管理层储备培养计划； 4、广阔发展空间：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从一线员工中选拔晋升，建立公平公正的内部晋升机制。为每位员工制定清晰的职业发展路径。全国设有47家分支机构，团队规模超3000人，各地新分公司持续拓展，优秀者可参与竞聘分公司负责人等关键岗位。 【晋升渠道】 公司设有健全的内部晋升体系与完善的成长机制，若您关注平台实力、行业前景与发展机会，恒源昊将是理想之选！ 我们期待敢于追求高收入、性格积极乐观、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的人才加入。 恒源昊为广大员工提供实现自我提升与成长的舞台，承载你对发展的渴望、对机遇的追寻、对高薪与成就的梦想。在青春正当时奋力拼搏一次，成就一段值得铭记一生的事业历程，恒源昊定不负所托！ 【办公地点】 区明泽广场B座

帮你写好了一版精炼、说服力强的招聘文案，你可以直接复制使用，按需调整细节。 诚聘保险代理合伙人（弹性作息 收入上不封顶） 我们是谁？ 一家深耕本地多年的综合保险服务机构，主营寿险、健康险、意外险及企业风控方案。依托稳定的客户基础和专业的后台支持，我们致力于让专业服务回归本质，让代理人专心做业务，少走弯路。 你要做的事： 1. 为客户提供专业的家庭/个人保障规划咨询。 2. 结合客户需求，精准匹配合适的保险产品与解决方案。 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务。 4. 维护长期客户关系，持续创造服务价值。 我们希望你具备： • 沟通表达清晰，有耐心、有同理心。 • 自律、有目标感，能接受弹性作息。 • 有销售经验、教育背景、社群资源者优先。 • 对金融/保险行业有兴趣，愿意持续学习提升专业度。 我们提供： • 无责底薪 + + 续期奖金（收入上不封顶，多劳多得） • 完善培训体系：从产品、话术到客户经营的全流程指导 • 高含金量证书支持：协助考取保险从业资格 • 清晰晋升路径：业务主任 -> 部门经理 -> 区域负责人 • 职场支持与工具包：专业资料、话术模板、客户管理系统一应俱全

任职要求: 售后服务经理，要求有车行售后服务经验者，从事售后管理

岗位职责： 对产品的售后进行跟进 需要致电加客户微信指导使用产品 观察使用情况 一对一给予指导 做好指导使用服务 解答客户问题，售后处理问题，含有二次销售 任职要求：有良好的沟通能力 有耐心 有上进心 岗位福利：单笔奖励 日目标奖励 月奖励 线值奖励 话补 岗位经验：前期专业培训 后有老人带新人 快速上手 公司提供精准客户，不需自己找客源

1.负责公司分配的老客户、孤单保单客户维护与跟进服务 2.为客户提供售后服务、保单答疑、理赔协助、信息变更等基础服务 3.讲解保险知识，解答客户疑问，提升客户满意度 4.在服务基础上进行客户二次开发、需求挖掘、保单升级等工作 5.维护良好客情，建立长期稳定的客户关系 【任职要求] 1.沟通表达清晰，有耐心、责任心强 2.有客服、销售、售后相关经验优先，无经验可培训 3.认同保险行业，愿意长期稳定发展 4.年龄22-50，性格亲和，服务意识强 【薪资待遇】 1.薪资结构：底薪+绩效+服务津贴+续期奖励+开拓奖励 2.综合月薪：4000-8000元，能力优秀者上不封顶 3.周末双休，法定节假日正常休息 4.缴纳保险，完善培训体系，晋升空间清晰 5.公司统一分配客户资源，无需盲目陌拜 【工作亮点】 不用自己辛苦找客户，公司直接提供老客户资源以服务为主，压力小、稳定性高、收入可持续适合想稳定、想长期发展、想做售后客服类工作的人群

中国人寿售后服务专员： 年龄25-45岁，学历大专及以上（条件优异者可适当放宽）。 ·具备强烈的责任心、服务意识和同理心，乐于与人沟通。 ·有学习热情和进取心，渴望通过专业能力获得认可与成功。 ·有销售、客服、管理或自主创业经验者优先，但并非必需，我们更看重您的潜力和品格。

岗位职责: 1.通过电话与客户保持顺畅交流，精准把握客户实际需求。 2.持续维护并提升客户关系，保障客户体验与满意度。 3.参与电话服务团队的日常运作，达成个人及团队的服务指标。 4.整理并及时向上级反馈客户的建议与意见，助力服务流程优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 2.能快速融入团队，积极协作，共同推进工作进展。 3.具有持续改进工作的主动性，乐于学习并实践新技能

电脑开单客服，熟练操作电脑，善于沟通，责任心强，对老板认真负责！带薪休假，年节福利！薪资：3000+500元