岗位职责： 1.落实电解生产的各项工艺要求，保障生产流程严格执行技术标准； 2.对日常运行中的异常情况进行监控与管理，快速响应并解决生产环节的技术故障； 3.管理班组操作质量，持续优化团队作业水平和产品品质表现。 任职要求： 1.具备较强的组织协调意识及良好的团队协作态度； 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程，能熟练操作配套生产设备； 3.具备突出的技术问题分析与处理能力，可高效应对生产过程中的各类工艺挑战。

1.组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2.负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3.建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4.参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5.参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6.协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7.牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8.跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9.主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10.组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11.策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12.承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13.协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14.配合部门按期完成各项既定工作任务。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：储备生产管理人员暨值长/车间主任继任者 培养周期：计划为期1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资待遇： 基础薪资范围：6000-7500元/月 学历补贴： 211院校毕业生额外+300元/月 985院校毕业生额外+500元/月 地域补贴：150元/月 技能提升浮动工资：在培养期间，每掌握一项关键专业技能并通过“青苗”人才培养班考核，可获得相应技能提升工资，具体金额依技能重要性及掌握水平评定。 专科薪资待遇： 基础薪资范围：5500-7000元/月 地域补贴：150元/月 技能提升浮动工资：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能培训与考评，增强职业发展竞争力。

岗位职责: 1.负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2.参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3.协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和协作意识 2.能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

1.配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2.监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3.本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4.具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

工作职责： 主要负责车间产线的规划与建设，编制产线平面布局图、工艺流程图、施工图纸等相关技术文件，具体包括： （1）项目初期方案制定及图纸设计工作，涵盖生产工艺流程图、非标设备制作与安装图、工艺管道布置图等绘制内容； （2）主导关键生产设备（如反应配制罐、槽体、反应釜、炉具、泵类装置等）的选型与采购，以及主要安装材料（如管材管件、阀门等）的数量统计与采购跟进； （3）对现场设备安装、管道布设等施工环节提供技术支持与协调服务； （4）参与项目的联调测试及竣工验收工作。 任职资格： 1.熟练掌握CAD或更高版本的机械设计绘图软件，具备独立完成复杂设备设计的能力； 2.精通二维及三维设计软件操作，两项技能均需具备，不可偏废； 3.拥有化学工程与工艺、精细化工、应用化学等相关专业本科及以上学历；

1、掌握煤化工、电力、空冷岛、换热器、蒸发器等设备的清洗工艺流程； 2、依据甲方提出的清洗范围、清洗介质等条件，编制热力设备化学清洗技术方案； 3、按照化学清洗方案开展小型试验验证； 4、配制化学清洗过程中各类化验分析所需的试剂药品； 5、对清洗前采购的化学药剂进行检测与验收工作； 6、负责化学清洗施工过程中的现场组织、技术指导及与甲方的沟通协调； 7、具备酸洗钝化、电解抛光、镜面抛光、化学清洗等相关项目管理经验者优先考虑； 任职要求： 1、本科及以上学历，电厂化学、应用化学等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练操作Word、CAD等常用办公软件； 3、工作态度端正，认真细致，具有较强的责任心； 4、具备良好的执行能力、组织协调能力及技术管理能力； 5、能够适应出差工作安排。 化学清洗工程师

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

可15天起 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

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"1、负责客户墙面翻新，局部维修工作； 2、积极配合调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照各项服务流程给用户提供优质服务；" "1、零技术要求，18至45岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务

招聘：内蒙古兴安招招砂纸， 内蒙古自治区兴安盟科尔沁右翼前旗

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1、编写产品生产工艺及工艺改善；负责对生产所需技术文件的制定； 2、制作相关工艺文件及图纸；负责工艺验证、新产品识别； 2.负责对生产现场技术问题的处理； 4.负责对原材料和新设备的工艺实验； 5.完成上级领导安排的其它工作； 任职要求 1.3年以上工作经验； 2.专科以上学历，机械或电子相关专业； 3.熟练使用office办公软件和CAD绘图软件；

岗位职责: 1.负责通信设备中钣金件的设计、生产及维护工作，保障产品品质与生产效率。 2.参与产品研发与优化过程，及时处理并解决相关技术问题。 3.运用专业绘图工具完成成本测算及三维建模任务。 4.提供技术支持，协助应对制造环节中的各类技术挑战。 任职要求： 1.精通图纸解析、结构设计等相关技能。 2.熟悉钣金加工工艺流程，具备较强的实践应用能力。 3.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 4.能够高效准确地识别并处理技术性问题。 5.熟练操作CAD、SW等设计软件

有五金军品加工经验5年以上 岗位职责： 1.负责五金军品加工工艺的实施，保障产品加工过程中的质量与精度要求 2.协助处理生产中出现的技术难题，确保加工流程稳定运行 3.开展产品工艺分析，持续改进和优化加工方案 任职要求： 1.从事五金军品加工工作满5年及以上，具备扎实的实践经验 2.熟练操作各类机械加工设备，掌握多种加工技术 3.理解工艺流程设计逻辑，可独立完成工艺评估与优化工作 4.具备较强的团队协作意识和技术问题应对能力

任职资格 1.具备10年以上机械加工领域从业经历，全面掌握机械加工各环节操作流程，涵盖毛坯选型、加工方式确定、设备匹配、刀具配置等内容；具备数控编程背景者优先考虑，熟悉主流数控系统的编程逻辑与实操技巧。 2.精通机械加工工艺设计，能依据产品图纸及技术规范制定科学合理的工艺方案；具备工时定额测算专业能力，可精准评估加工所需工时；熟练掌握机械加工技术文档的编写标准，能够独立完成制造方案、技术协议、安装指导书等文件编制；具有较强的现场质量异常分析与处置能力，能迅速定位产品质量问题的根本原因并提出有效整改措施。 3.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能与生产、研发、品质等团队高效协作；逻辑思维清晰，善于对复杂工艺问题进行系统性分析；具备一定创新意识，能推动工艺流程的持续优化；熟练使用CAD、CAM等相关设计与编程软件。 岗位职责描述 1.工艺制定与宣贯：承担公司核心产品机械加工工艺的编制任务，包括规划加工流程、选定加工设备与刀具、设定工艺参数等，确保工艺方案的合理性与可行性；面向生产团队开展工艺交底，详细说明工艺要点与执行要求，指导操作人员规范作业。 2.工时标准核算：负责核心产品的工时定额计算工作，综合考量产品加工复杂度、工艺路径、设备效率等因素，建立准确的工时基准，为生产排程、成本控制及绩效管理提供数据支持。 3.技术文档编制：主导核心产品相关技术文件的撰写工作，如制造方案、技术协议、安装说明书等，确保文档内容准确、完整、符合标准化要求及客户技术需求。 4.现场质量异常处理：深入生产一线，针对加工过程中出现的质量问题进行根源分析，制定切实可行的纠正措施并指导实施；跟进整改进展，验证改进效果，保障质量问题闭环解决。 5.工艺提升与改进：持续跟踪机械加工行业新技术、新工艺、新装备的发展动态，结合公司产品特性与实际生产条件，提出工艺优化方案并组织试验验证，不断提升加工质量、生产效率，降低制造成本。 6.协同支持工作：配合研发团队参与新产品设计阶段的工艺可行性评估，从加工角度提出结构优化建议，提升产品可制造性；为生产部门提供工艺技术支持，协助解决现场技术难题；积极参与跨部门协作，共享工艺经验，助力整体质量与效率提升。

【岗位职责】 1、负责样衣质量的全程监控，评估生产工艺的可行性与规范性； 2、对样衣的版型及工艺问题进行审查，及时识别潜在风险并提出改进建议； 3、推进工艺优化措施，保障大货生产环节的可执行性； 4、统筹安排样衣相关的缩率、沾色等测试工作，并出具工艺风险分析意见； 5、完成与服装品质管控相关的其他任务； 【任职资格】 1、掌握各类服装生产流程，具备独立完成样衣打板与制作的能力。 2、了解常用面料的特性及其理化性能测试要求。 3、熟练使用办公软件，擅长工艺文件编写，精通工艺单编制，熟悉服装推板尺寸规则，能够制定工艺标准。 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和较强的责任心。

1.按照工作流程操作机械设备，确保操作安全。 2.对设备进行日常维护和检查，确保设备正常运行。 3.解决生产过程中的问题，保证生产进度。 4.记录设备运行情况，及时上报任何异常。

熟练掌握CAD制图，具备非标机械设计能力。

能熟练用软件画3D图并能软件运算受力情况。兼职。

乌兰察布电池厂，管吃管吃月薪7000+ 简介:本公司是集造粒、石墨化、碳化于一体的负极材料生产基地，拥有先进的25000KVA石墨化提纯机组，并配套完整的石墨坩埚生产加工系统，辅料煅烧破碎筛分系统等，公司致力于锂离子电池负极材料的生产、销售!普通岗位:车间操作工若干。 招聘要求:25~45周岁(有相关经验可适当放宽)学历初中以上学历 上班时间:三班倒，8小时周倒班。早班7.30-15.30中班15.30~23.30夜班23.30-早7.30 薪资福利: 普工29元/小时，次月15日~20日之间发薪。满勤240小时，培训期3天，工资按18/小时计算。离职提前一个月打申请 吃住福利: 管吃，四菜一汤，管住宿，环境优美，有洗澡，4-6人间。

岗位名称：干零活的长期工；装卸工。 岗位要求：1.年龄35岁至50岁之间；2.身体健康，无不良嗜好；3.干活有责任心。 薪资待遇：1.干零活的长期工：基本工资4500至4800，具有电焊技能及机器加工能力或领工能力的工资较高，具体面议。2.装卸工：薪资按吨计算，具体待遇可面议。上班时间为过完年正月十五以后，工作地点在大榆树镇电广站对面的豆类加工厂。

察右前旗海鑫炭素有限责任公司现招工： 操作工和装卸工。要求年领55岁以下，文化不限，有学历者优先。公司按规定交五险。待遇:工资试用期4500元，试用期满后500O元到7OO0元。每月4天休假。公司包吃住。 有意者请联系:马先生，联系电活。 地址:集宁市察右前旗天皮山工业园区。

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位名称：1.装卸工；2.车架补漆工；3.欧曼二厂分装工；4.汽车配件组装工。 岗位要求：1.装卸工：年龄1850周岁，工作时间8小时，薪资根据装卸吨位计算，每天200多，上不封顶，多劳多得；2.车架补漆工：年龄60岁以下，工作时间12小时，薪资200元；3.欧曼二厂分装工：年龄1855岁，工作时间固定为八小时工作制，基础工资170元，加班每小时20元；4.汽车配件组装工：年龄1855岁，工作时间12小时，基础工资180元或带饭自理的190元。 薪资待遇：具体薪资待遇请参照各岗位描述中的说明。

在内蒙古赤峰的砖厂，有五个男力工从事零活工作，每日报酬为二百元，需自备交通工具往返五公里路程，每两天支付一次工资。

目前在招企业:呼市3家、包头是1家、乌兰察布1家。 面试通过者、可试岗到下午四点左右、提前了解工作环境、人性化灵活去留 自动化车间，工作简单易操作 主要生产新能源汽车电池正极、负极原材料 招聘要求： 50周岁以内！ 三班两倒 8：00-20：00 上四休二制（白白夜夜休休） 综合计时薪资7000-9000 派遣制，与第三方公司签订劳动合同。 员工福利： 1.免费提供3餐，（餐补300，菜品多样化） 2.住宿4-6人间，有独立卫生间。24小时热水，免费洗衣机（水电均摊）每月20号发放上月工资！ 3 另包头招48周岁以内工人 旗下营电池厂招50周岁内操作工（工资8000左右）