1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

岗位职责 1.工艺优化：协助工艺经理和主管负责量产产品的工艺持续改进，达成成本、质量目标；根据制定和优化的产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2.技术管理：指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；根据新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺试验的总结与结果分析；对行为违反工艺规程的生产操作人员进行指导和培训。 3.文件管理：根据产品设计需要，编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。 4.完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科及以上学历，炭素学、材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业，有1年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验。 2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 3、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 4、能处理现场实发情况，有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题的能力。

工作职责 1、负责对于现有技术优化以降低成本并提高生产效率；根据生产目标，组织制定和优化产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2、指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；组织新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验的总结与结果分析；根据产品设计需要，组织编制、管理产品的工艺文件；参与产品的质量分析及重大质量事故的分析、处理； 3、负责参与技术专利申请工作。 4、负责做好内部建设：人员的组织和分工，人员的培训以及技术人才的培养。 5、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 本科 材料/化工/冶金/机械自动化等相关专业，掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 1、锂电正极材料相关行业工艺工作经验≥3年； 2、项目组管理工作经验≥2年； 3、正极材料产品量产经验。" 4、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 5、具备良好的领导管理能力，有丰富的处理现场实发情况的处理经验，有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题能力；具备良好的沟通协调能力。性格偏外向，积极向上。

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

岗位职责 1.工艺优化：协助工艺经理负责量产产品的工艺持续改进，达成成本、质量目标；根据制定和优化的产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2.技术管理：指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；根据新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺试验的总结与结果分析；参与现场产品发生的质量问题分析。 3.文件管理：根据产品设计需要，编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。 4.团队建设：负责做好内部建设，包括人员的组织和分工，人员的培训以及技术人才的培养。 5.完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科及以上学历，材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业毕业，有2年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验和正极材料产品量产经验。 2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 3、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 4、有良好的管理能力，能处理现场实发情况，有较强的数据分析管控能力及解决问题的能力。

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岗位职责： 1. 负责加工车间工艺文件编制和管理，根据实际生产情况进行更新和监督执行； 2. 负责主导加工车间生产新老员工的生产作业指导和技能提升培训； 3. 负责加工车间内新老产品的加工工艺设计和改进，解决生产中的质量和技术问题； 4. 负责加工车间生产过程质量中制程过程与工艺执行的一致性，实施科学的监督和管理工作； 5. 负责加工车间生产中工装夹具的设计，查找瓶颈工序和额外损失工时等方面，提高生产加工效率。 任职要求： 1. 年龄30-45岁最佳，大专以上学历，机械类专业优先考虑； 2. 5年以上车间机加工工艺工作经验，熟悉各类数控加工设备的加工工艺； 3. 熟练掌握UG，CAD等相关工作软件，能够使用Office办公软件； 4. 有一定英语基础，能够理解看懂英文图纸和技术文件； 5. 工作严谨细致，有良好的沟通和团队协作能力。

(1)工艺开发与放大：协助医用编织产品工艺开发，按工艺流程和操作规范开展正交实验，优化编织参数、材料改性及体外性能评价方法；参与小试、中试及试生产，记录设备、批量变化对性能的影响，支持确定适用于生产的工艺窗口。 (2)生产支持与改进：协助分析试生产及量产中的断丝、张力波动、尺寸偏差等工艺异常，跟踪整改效果，提升工艺稳定性、降低不良率；配合工程师执行工艺验证和关键参数监测。 (3)技术文件与移交：编写实验报告，协助编制物料清单（BOM）、工艺流程、操作规程及批生产记录；核对研发与生产文件版本，完成转产资料整理和交接，确保物料、参数及数据可追溯。 (4)新产品转产实施：参与新产品研发，与工程师协作将设计要求转化为可执行的编织工艺；按转产计划完成试制、样品检测、问题记录和改进验证，为转产评审及量产导入提供依据。 (5)设备导入与确认：协助编织设备及工装选型、调试和维护，参与安装确认（IQ）、运行确认（OQ）及性能确认（PQ）中适用的工作，整理记录和报告，支持设备从研发试制向生产应用的交接。 (6)工艺验证执行：参与制定和执行工艺验证方案，按批准的参数范围、抽样要求和接受准则完成验证批次操作、检测及数据汇总，协助形成验证报告并跟踪偏差关闭。 (7)转产后质量跟踪：监测编织尺寸、结构、力学性能及良率等关键指标，比较试生产与量产初期批次表现，及时反馈异常，参与原因分析、纠正措施及效果确认。 (8)流程规范与培训：协助制定生产工艺、操作规范和质量控制标准，参与转产评审及生产人员培训；按医疗器械质量管理体系要求维护工艺记录，为产品注册相关技术资料提供支持。 (9)跨部门协作：配合研发、质量、生产及采购部门确认原材料规格、设备工装、检验方法及产能准备情况，落实转产交接清单，跟踪遗留问题，支持产品稳定生产和交付。 任职要求 (1)教育背景：大专及以上学历，纺织工程、高分子材料、生物工程、机械、医疗器械或生物医学工程等相关专业优先；欢迎学习意愿强的应届生，公司提供培训；有试生产或转产实践经历者优先。 (2)动手与记录能力：擅长或愿意学习操作编织设备及性能测试仪器，能够按规程完成试制、设备调试和转产验证操作，注重细节，具备严谨的数据记录和文档撰写习惯。 (3)专业技能：了解医用编织材料性能及编织参数优化方法者优先，能够学习分析原料、张力、编织密度等因素对放大生产和批次一致性的影响。 (4)质量与法规意识：了解医疗器械生产质量管理规范及ISO 13485质量管理体系要求者优先，能够遵守文件受控、批次追溯、验证记录和工艺变更管理要求。 (5)沟通协作：具备良好的沟通和团队协作能力，能够配合跨部门完成试生产安排、操作培训、文件移交及转产问题跟踪。 (6)问题解决能力：能够主动识别研发、试生产及量产中的工艺问题，及时记录和报告异常，并在指导下开展原因分析、改进验证及效果跟踪。

工作职责： 岗位职责： 一、工艺策划（APQP） 1、负责发动机核心零部件（缸体、缸盖等）的工艺方案设计，涵盖机加工、热处理及测试全流程工艺路线规划。 2、主导全新产品工艺策划，包括产能规划、工装夹具评审、刀具选型及设备技术要求制定。 3、负责样试到量产阶段的工艺验证，解决加工精度、装配干涉、废品率等工艺难题。 二、技术文件与标准化管理 编制并完善工艺技术文件包（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书、检验规范及工装模具设计任务书等），确保规范性与可操作性。 三、现场技术支持与持续改进 1、负责生产现场工艺培训与指导，处理突发工艺问题。 2、参与量产产品质量攻关，运用SPC等工具提升工艺稳定性，降低制造成本。 3、协同研发、质量部门开展PFMEA分析及新产品导入评审，从工艺可行性角度提出优化建议。

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