“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

岗位职责 1.工艺优化：协助工艺经理负责量产产品的工艺持续改进，达成成本、质量目标；根据制定和优化的产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2.技术管理：指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；根据新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺试验的总结与结果分析；参与现场产品发生的质量问题分析。 3.文件管理：根据产品设计需要，编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。 4.团队建设：负责做好内部建设，包括人员的组织和分工，人员的培训以及技术人才的培养。 5.完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科及以上学历，材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业毕业，有2年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验和正极材料产品量产经验。 2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 3、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 4、有良好的管理能力，能处理现场实发情况，有较强的数据分析管控能力及解决问题的能力。

工作职责 1、负责对于现有技术优化以降低成本并提高生产效率；根据生产目标，组织制定和优化产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2、指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；组织新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验的总结与结果分析；根据产品设计需要，组织编制、管理产品的工艺文件；参与产品的质量分析及重大质量事故的分析、处理； 3、负责参与技术专利申请工作。 4、负责做好内部建设：人员的组织和分工，人员的培训以及技术人才的培养。 5、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 本科 材料/化工/冶金/机械自动化等相关专业，掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 1、锂电正极材料相关行业工艺工作经验≥3年； 2、项目组管理工作经验≥2年； 3、正极材料产品量产经验。" 4、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 5、具备良好的领导管理能力，有丰富的处理现场实发情况的处理经验，有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题能力；具备良好的沟通协调能力。性格偏外向，积极向上。

岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

岗位职责 1.工艺优化：协助工艺经理和主管负责量产产品的工艺持续改进，达成成本、质量目标；根据制定和优化的产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2.技术管理：指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；根据新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺试验的总结与结果分析；对行为违反工艺规程的生产操作人员进行指导和培训。 3.文件管理：根据产品设计需要，编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。 4.完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科及以上学历，炭素学、材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业，有1年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验。 2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 3、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 4、能处理现场实发情况，有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题的能力。

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

1，长白班 免费包吃住，工作简单 2.月薪5k~6k以上，包进，车间自由. 3.人性化管理，无产量要求。 4.面试入职后可借支200元生活费。 5.每天下班后预支100，天天发。 6.不体检，辞职当天结清工资。 7.如果你暂时没地方落脚、没生活费的，最近想找工作的，都可以找我安排！ （五金厂，包装厂，铝材厂，注塑厂，汽配厂

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招聘一名技术不熟练的电工，工作地点在青山厂房，负责穿线工作。有意者可报名。

临河地区有2万平方米的排水工程外包项目。

明天继续砸葵花，需要再招两名人员，有意者请联系。

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1. 根据公司产能扩张、新品迭代规划，制定工艺部年度工作目标、预算、技术发展路线；搭建产品工艺管理体系、流程规范、绩效考核机制。 2. 负责工艺团队招聘、分工、技能培训、人才梯队搭建、绩效考核与日常管理，提升团队整体工艺技术能力与现场问题处置效率。 3. 深度参与产品前期设计评审（DFM 可制造性分析），针对公司产品，从可靠性维度提出工艺优化建议，规避量产工艺风险。 4. 主导新品工艺方案编制、工艺流程规划、PFMEA 制程风险分析、工装夹具 / 测试治具设计与导入；输出全套工艺文件：工艺规程、SOP 作业指导书、标准工时、检验规范、BOM 工艺路线、参数基准文件。 5. 牵头样品试制、小批量试产、量产爬坡全过程跟进，组织跨部门复盘试制异常，固化成熟工艺参数，保障新品顺利批量投产。 7. 日常统筹产线工艺执行监督，处理生产现场各类工艺异常等问题，组织根源分析，制定纠正预防措施并落地验证，持续提升制程良率。 8. 管控关键工艺参数稳定性，运用 SPC、MSA 等质量工具建立制程能力基线；统筹全流程工艺标准落地。 9. 对接品质部，复盘客诉、售后失效问题，定位工艺诱因，推动工艺迭代改良，降低售后故障率。 10. 推行精益生产，优化产线布局、工序排布、生产节拍，提升 UPH 产能；优化材料利用率、工时损耗、辅料消耗，完成年度工艺降本目标。 任职资格: 1.本科及以上学历，热能与动力工程、制冷低温、暖通、机械设计制造、过程装备、机电一体化相关专业； 2.工作经验：7 年以上制冷 / 暖通 / 精密流体设备 / 热控产品工艺全流程经验，3 年及以上工艺团队管理经验；有数据中心液冷产品CDU、水冷板等产品的开发及量产工艺管理经验优先； 3. 掌握精益生产、6Sigma、DOE、SPC 质量改善工具，擅长现场工艺问题排查与根源改善； 4. 较强统筹规划、多项目并行管理、跨部门沟通协调能力，抗压性强，可应对量产爬坡、新品集中导入阶段高强度工作； 5. 严谨细致、原则性强，具备成本意识、质量风控思维，擅长技术攻关与团队赋能； 6. 良好公文与技术总结撰写能力，可输出工艺方案、攻关报告；能适配双基地出差统筹工作。

岗位职责: 1、负责CDU(机柜式和机架式液冷换热单元)和机房空调产品的装配组装工艺; 2、根据订单三维图纸，输出《SOP作业指导书》，指导产线作业。 3、根据标准作业和BOM制定每个产品订单的标准工时。 4、参与订单项目评审，对三维模型和系统流程图提出问题点和改进意见。 5、审核机组三维图和BOM，对发现的问题点进行反馈更改。 6、参与新产品、新技术、新材料开发，研究工艺路线、工装设备、生产方式等工艺方案，完成工艺评审;。 7、参与样品试制，检讨试制过程问题点，提出合理化建议，反馈并跟进试制问题; 8、解决生产异常，保障生产顺利进行; 9、检查监督生产工艺执行情况，持续检讨优化产品设计中的问题点; 设计制作机组生产和测试过程中所需工装、夹具。 任职资格: 1、 本科及以上学历 2、机械类、暖通制冷类、机电类等相关专业毕业， 3、熟练掌握空调和CDU产品的结构和工艺设计、产品制作过程及相关产品的标准规范； 3、三年以上商用空调或机房空调等装配工作经验，一年以上CDU类产品装配作业经验； 4、熟悉掌握管路的结构和装配过程； 5、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件及办公软件； 6、 综合要求：责任心强，执行力强，严谨踏实，正面思维，善于沟通。

岗位职责: 1、负责编制产品电气相关工艺文件、SOP作业指导书、各零件工程图及规格书； 2、根据新产品研发计划，设计工装夹具； 3、参与新产品、新技术、新材料开发，研究工艺路线、工装设备、生产方式等工艺方案，完成工艺评审； 4、负责生产现场的电气装配指导、异常工艺问题解决、调试技术支持、一线人员培训与考核； 5、记录试产问题进行分析总结和反馈，制作量产工艺； 6、负责生产工艺问题的原因分析、方案改善； 7、负责生产电气工装的设计及外购； 8、负责工艺技术资料归档，及制订工艺标准； 9、负责上级临时安排的工作。 任职资格: 1.电气、机电一体化及相关专业，本科及以上学历，具备交、直流配电柜/箱、户外柜等供配电产品3年及以上电气工艺工作经验； 2.掌握CAD及office操作办公软件，并熟练交、直流配电设备的布局、布线及工艺要求； 3.熟悉供配电行业的相关国家标准和安装操作规范； 4.有较强的动手和学习能力，具备独立接线能力。 5.具有良好的沟通能力、动手能力，团队合作精神、责任心强。

招工艺工程师，工作内容：负责工艺图纸输出（拆图、排工艺、工程图、BOM制作、夹治具设计）；协助生产、品质、采购解决异常问题；要求：熟练使用3D软件（Creo或SolidWorks及CAD）和办公软件，工作细心有责任，主要产品空调、CNC、医疗、通讯领域。工作地点：福建泉州市安溪龙门，薪资面试，工作26天制包吃住，购买五险。联系电话：

岗位职责： 1. 负责加工车间工艺文件编制和管理，根据实际生产情况进行更新和监督执行； 2. 负责主导加工车间生产新老员工的生产作业指导和技能提升培训； 3. 负责加工车间内新老产品的加工工艺设计和改进，解决生产中的质量和技术问题； 4. 负责加工车间生产过程质量中制程过程与工艺执行的一致性，实施科学的监督和管理工作； 5. 负责加工车间生产中工装夹具的设计，查找瓶颈工序和额外损失工时等方面，提高生产加工效率。 任职要求： 1. 年龄30-45岁最佳，大专以上学历，机械类专业优先考虑； 2. 5年以上车间机加工工艺工作经验，熟悉各类数控加工设备的加工工艺； 3. 熟练掌握UG，CAD等相关工作软件，能够使用Office办公软件； 4. 有一定英语基础，能够理解看懂英文图纸和技术文件； 5. 工作严谨细致，有良好的沟通和团队协作能力。

乌兰布统招聘大白日工，需要4到5人。

招聘两名外墙水包砂师傅。

包头盛泰汽车轮毂厂 面试主要岗位:涂装车间，热处理 涂装车间主要工序 1. 前处理：清洗、脱脂、酸洗，去掉轮毂表面油污、铝屑，保证漆面能牢牢粘住 2. 喷涂：自动化机器人喷底漆、色漆、清漆（也有喷粉工艺）；很多轮毂是套色，分多次喷涂+遮蔽 3. 烘烤固化：喷完漆进高温烤箱烘干，漆面变硬耐磨 4. 漆面质检：检查流漆、颗粒、色差、漏喷，不合格品返修 5. 合格后流转到包装车间，成品轮毂出厂供给车企 热处理车间主要年龄大点的 40到48岁 ，负责把轮毂装料、上下料、按按钮控制炉子、转运工件，记录工艺参数； 面试注意事项以下: 1:面试就带身份证原件就可以 2:学历要求:认字识字就可以 3:年龄要求:48岁以下 45岁以下（必须是夫妻工） 有结婚证 没有夫妻房） 4:体检要求:职业病体检 噪音、高温、粉尘还有乙肝五项，电听测要求比较高，员工这一项有问题提前让别出发 5:工资发放日期每个月20号 遇节假日顺延，银行卡要求不限 6:面试时间每周一跟周五这两天，周一面试周三培训，周五面试下周一培训 7:干满10天可以预支工资！

鄂尔多斯市准格尔旗招腻子/大白/墙漆

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招聘边灶师傅1名薪资：6000元工作内容面议月休：每月公休2天调薪：入职满半年涨500元要求：30岁以下有灶台基本功无基础勿扰电话：

明天招聘一名做防护工作的人员，薪资为200元一天。

满洲里地区招聘水包砂施工人员，提供食宿。寻找在附近且有意向的人员，可联系报名。

电厂院内维修零活，（如，铺水泥砖，刷涂料）等

通辽市开鲁县招腻子/大白/墙漆 招大白工280元一天一开.

有彩钢瓦喷漆的吗？电话联系己有人了