岗位职责 1.工艺优化：协助工艺经理和主管负责量产产品的工艺持续改进，达成成本、质量目标；根据制定和优化的产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2.技术管理：指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；根据新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺试验的总结与结果分析；对行为违反工艺规程的生产操作人员进行指导和培训。 3.文件管理：根据产品设计需要，编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。 4.完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科及以上学历，炭素学、材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业，有1年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验。 2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 3、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 4、能处理现场实发情况，有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题的能力。

岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

工作职责 1、负责对于现有技术优化以降低成本并提高生产效率；根据生产目标，组织制定和优化产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2、指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；组织新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验的总结与结果分析；根据产品设计需要，组织编制、管理产品的工艺文件；参与产品的质量分析及重大质量事故的分析、处理； 3、负责参与技术专利申请工作。 4、负责做好内部建设：人员的组织和分工，人员的培训以及技术人才的培养。 5、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 本科 材料/化工/冶金/机械自动化等相关专业，掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 1、锂电正极材料相关行业工艺工作经验≥3年； 2、项目组管理工作经验≥2年； 3、正极材料产品量产经验。" 4、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 5、具备良好的领导管理能力，有丰富的处理现场实发情况的处理经验，有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题能力；具备良好的沟通协调能力。性格偏外向，积极向上。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

岗位职责 1.工艺优化：协助工艺经理负责量产产品的工艺持续改进，达成成本、质量目标；根据制定和优化的产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2.技术管理：指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；根据新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺试验的总结与结果分析；参与现场产品发生的质量问题分析。 3.文件管理：根据产品设计需要，编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。 4.团队建设：负责做好内部建设，包括人员的组织和分工，人员的培训以及技术人才的培养。 5.完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科及以上学历，材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业毕业，有2年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验和正极材料产品量产经验。 2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 3、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 4、有良好的管理能力，能处理现场实发情况，有较强的数据分析管控能力及解决问题的能力。

两班倒，可坐可站， 工厂普工操作工。18-40 工作轻松，20 块钱一个小时 夜班补贴 35 每天工作 8 点到 8 点11 个小时 满 7 天没工资 不满月少 2 块 商保每个月60，

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岗位名称：冲压工艺工程师 岗位职责： 1. 编制冲压、焊接工艺路线及DFM分析报告，输出工艺可行性评估报告； 2. 参与模具设计评审，从工艺角度提出排样、成形性、材料利用率等优化建议； 3. 负责模具试模、调机及工艺参数优化，解决试模及量产中常见问题； 4. 对接模具、计划、品质等部门，制定改善方案，配合产线提升良率推动降本改善； 任职要求： 1. 中专/高中及以上，机械、模具类专业优先； 2. 5年以上冲压及焊接装配工艺相关工作经验，熟悉冲压成形、焊接装配工艺流程； 3. 能看懂产品图、模具图及工艺图纸，可独立完成图纸评审并提出改善意见； 4. 具备较强的现场问题分析能力，能独立处理试模及量产中的工艺异常； 5. 有汽车零部件行业经验或熟悉 IATF16949 体系者优先； 单休八小时

岗位职责： 1. 负责新产品工艺可行性评估、工艺流程设计及作业指导书（SOP）编制 2. 主导产线工艺优化，提升良率、效率与制程稳定性，降低生产成本 3. 协同研发、品质、生产部门解决试产及量产中的工艺异常问题 4. 参与新设备、新材料导入的工艺验证与参数调试 5. 推动PFMEA、CP等工艺文件落地执行，并持续开展工艺标准化建设 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备工艺工程师相关工作经验，熟悉制造业生产流程与制程管控逻辑 3. 熟练使用CAD、DOE、SPC等工具，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题推动解决能力 5. 责任心强，注重细节，能适应产线现场工作环境

【岗位职责】 1. 熟悉产品工艺与结构构成。 2. 核算产品订单报价；按定价、折扣、数量、运费等规则核算总价。 3. 持续深耕产品工艺知识，保证产品价格准确合理。 4. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 了解产品工艺、结构组成，具备成本核算思路。 2. 数理基础好，细心严谨，报价计算准确。 3. 会基础办公表格，公式核算。 【福利待遇】 1. 8小时白班，薪资面议。 2. 公司免费提供午餐，入职签订正式劳动合同。 3. 办公...

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

招聘四名喷砂喷漆工人，优先考虑持有登高证的人员。工作地点在正蓝旗，工期为一个月。有意者可报名。

牙克石库都尔外墙找补工作，薪资500元一天，管吃住，工期两天，需要两人。有意者请报名。

岗位名称：车间生产工；钢筋车间工人；装卸工；业务员。岗位要求：1.年龄20-50岁（业务员年龄不限）；2.具有叉车、行吊、泥瓦匠、钢筋工等相关技能；3.招聘业务员需具备销售水泥制品经验。薪资待遇：1.车间生产工、钢筋车间工人、装卸工薪资：4500-10000元；2.业务员薪资：保底加提成，最高可达15万以上；3.试用期一个月，过后签订正式劳动合同。工作地点：内蒙古鄂尔多斯（该信息已按要求删除）。

赤峰市红山区招强电、工地小工/杂工、装修木工、腻子/大白/墙漆、油漆工

招聘一名白班人员，需立即到岗。有意者请电话联系。

九原区有打沙子的没，专业干的联系

老师傅带教+包吃住+技能晋升！ 带教保障：10年以上资深老师傅1对1带，从工具使用到工艺标准全流程教，拒绝“只打杂不学艺。 成长清晰：学徒→熟练技工→班组长→项目经理，公司内部优先晋升，技术越老越吃香。 待遇实在：学徒期3000-4000元/月，转正后按技能评级涨薪，两个月涨一次工资（熟练工可达7000+），包午餐+意外险+住宿补贴。 资源稳定：公司年接百+家装项目，活源充足，不用自己找活，专注学技术。 二.岗位职责 1. 协助师傅完成基础工作：如水电管线测量、木材加工辅助、瓷砖铺贴准备、墙面基层处理等。 2. 全程跟进施工流程：学习水电布线规范、木作裁切技巧、瓷砖找平工艺、油漆涂刷手法等核心技能。 3. 维护施工场地：保持工具整洁与工作区域安全，养成规范作业习惯。 4. 参与技能复盘：每周参与工地小会，由师傅点评实操问题，针对性提升。 三.任职要求 1. 年龄16-45岁，身体健康，能接受工地工作环境。 2. 对装修手艺有浓厚兴趣，想掌握一门长期谋生的技术，而非短期过渡。 3. 踏实肯干、有耐心，服从师傅指导，做事不敷衍推诿。 4. 0经验、零基础均可，我们更看重学习意愿和责任心。

有登高证的需要两个人除锈喷漆，300一天

有不忙的大白工，可自行联系。

鄂尔多斯市准格尔旗招腻子/大白/墙漆