招聘：综合事务主管薪资：3000元以上/月1、协助项目经理抓好各项管理工作，按经理指示和授权在分管范围内决定、处理工作；2、协助经理处理日常事务及业主投诉等；3、协助经理适时主持例会及对外接待事宜；4、协助经理指导、管理、协调物业各项目处的工作，监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、任务的执行与落实；5、协助经理做好年、季、月度物业管理报表及支出预算的审核与控制；6、协助经理按规定审批各项目处上报项目年度预算及年度管理、运作计划；7、协助经理编制员工年度培训计划的制定和监督实施工作，并组织培训；8、负责传达公司文件、通知及会议精神；负责安排各种会议及作好记录，编写会议纪要和决议；9、负责接待来访、业主投诉并及时转达联系人：于老师

行政人事经理一名

人力资源主管大专及以上学历，人力资源.工商管理.企业管理等相关专业；熟悉人力资源各模块工作，5-10年生产制造业工作经验；对人力资源工作有足够的热情；具备较强的责任心.团队协作和沟通交流能力；能快速融入并接受企业文化，良好的沟通表达能力，独立解决问题的能力，工作稳定。根据公司发展战略，制定和完善公司人力资源相关制度和流程，推动人事管理规范化、标准化；负责公司的日常招聘工作，执行招聘任务、优化招聘渠道，做好数据统计分析等；负责制定员工培训计划，组织人员定期培训，培训考核，培训效果评估等；组织实施员工绩效考核，包括设定绩效目标、跟踪绩效进度、评估绩效结果；定期进行市场薪酬调研，分析行业薪酬趋势，为公司薪酬政策提供决策支持。薪资福利:薪资范围：6千—8千/月工作地址:内蒙古自治区赤峰市元宝山区中心路与红元大道交叉口西北500米内蒙古科为博生物科技有限公司

人事招聘培训经理工作地址:包头稀土高新区稀土大街9号院内6000-10000元1、根据公司人力资源的需求，负责招聘，建立维护多个招聘渠道。2、负责面试、筛选、录用适合岗位的人才。3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。4、依据公司发展规划，深入了解业务，结合员工职业发展，建立有效的培训体系，创建适合的培训课程，并组织讲授课程。三年至五年以上人力资源管理经验，具有中、小型企业招聘、培训工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规。具有培训分析，课件研发能力，能亲自授课。优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、执行力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力40岁以下人力资源管理或相关专业大专以上学历

人事招聘培训经理工作地址:包头稀土高新区稀土大街9号院内6000-10000元1、根据公司人力资源的需求，负责招聘，建立维护多个招聘渠道。2、负责面试、筛选、录用适合岗位的人才。3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。4、依据公司发展规划，深入了解业务，结合员工职业发展，建立有效的培训体系，创建适合的培训课程，并组织讲授课程。三年至五年以上人力资源管理经验，具有中、小型企业招聘、培训工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规。具有培训分析，课件研发能力，能亲自授课。优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、执行力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力40岁以下人力资源管理或相关专业大专以上学历

人事部主任大专以上学历，熟练使用办公软件。大专以上学历，熟练使用办公软件薪资福利:2500-3500招工人数:1人

内蒙古爱众医学影像有限公司招聘简章公司成立于2005年6月，是欧姆斯（香港）有限公司合资建厂，位于呼和浩特区，占地1500平方米，主要从事用于CT、MRI临床腹部影像学诊断的口服胃肠道造影剂的研发和生产，年均产量100万瓶，现有员工15人。招聘职位：（1）人力行政主管招聘人数：1人。岗位职责：1.人员招聘；2.绩效管理；3.公司内部行政事务处理。任职要求：20－45岁，专科以上学历，人力行政相关工作经验1年以上，协调沟通能力好，会操作Office办公系统。薪资待遇：试用期3000元，转正后5000－8000元。五险，双休，节假日福利，定期旅游。（2）检验员招聘人数：1人。岗位职责：产品微生物检验；任职要求：20－45岁，本科以上学历，药学、生物学相关专业，具有1年以上医疗器械行业检验工作经验。薪资待遇：试用期3000元，转正后5000+元。五险，双休，节假日福利，定期旅游。（3）管理者代表招聘人数：1人。岗位职责：1.内部产品质量把控；2.对接药监部门相关事宜；任职要求：20－45岁，本科以上学历，熟悉行业标准及医疗器械生产质量管理工作，相关工作经验1年以上，原则性强，协调沟通能力好，会操作Office办公系统。薪资待遇：试用期3000元，转正后6000－8000+元。五险，双休，节假日福利，定期旅游。以上岗位工作地点：呼和浩特市区海西路联系电话：（微同）简历可发邮箱：

人力资源经理人力资源相关专业，本科以上学历，有2年以上人力或者招聘经验;熟悉人力资源六种模块，并能熟练运用，能够服从领导安排。具有丰富的人才渠道资源;具备优秀的心理学知识薪资福利:5000-8000招工人数:1人

人事经理大专以上学历，有3-5年工作经验。无薪资福利:10000-15000招工人数:1人

七八个人的事物管理，还有中、晚两顿饭就行了

有干活的吗拉草捆，

红山区老城附属医院餐厅明天，招聘刷碗替班1名，130元一天。联系电话

包头市九原区招光伏安装

乌兰察布商都招光伏安装，桩高2.7米，光安板和拉筋，850一组。不包吃住！住可以选择工棚，工棚不收费，但条件不好！

招聘，一位做特色炖羊肉炖菜类师傅，会简单家常菜，工作地点在玉泉区济民巷吉泰小区附近，工资面议联系☎️：。

招聘：行政人事/人力资源经理薪资：5000元以上/月1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。联系人：余老师

人事管理

初创物业公司纳贤：1.人力行政负责人：要求有全模块工作经验，能独挡一面，年薪15w+； 2.标书制作人员：要求有物业行业经验，主要负责标书制作，招标方案编写，月薪7-9k;3.未来社区运营人员：要求文字功底好，方案编写能力强，月薪7-9k;双休，五险一金，各类补贴，年底奖金等工作地点：杭州萧山嘉福广场5楼欢迎自荐或推荐！

诚聘人资经理（延安市区）岗位职责： 1、制定、完善和执行员工招聘、培训、绩效考核和薪酬激励制度； 2、建立和维护良好的员工关系，处理员工纠纷和事故； 3、负责团队建设和员工关系维护，提升团队绩效；岗位要求： 1、具有3年以上人力资源管理经验，有连锁餐饮企业工作经验者优先； 2、大专及以上学历，具备组织架构设计、标准化体系建设和人才培养经验； 3、熟悉人力资源管理理论、薪酬激励机制和培训发展体系，具备良好的项目管理能力和团队管理经验； 4、具备较强的沟通协调能力和数据处理能力；薪资福利：8000元/月+，绩效奖+年终奖+节日福利+单位提供食宿 工作时间：9:00-18:00联系电话/：（添请备注岗位+姓名+联系方式）

招聘：人事经理薪资：7000元以上/月组织招聘活动；办理员工招聘、入职、离职手续。联系人：胡老师

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定调整销售运营政策；4、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；5、组织部门开发多种销售方式，完成销售计划及回款任务；6、销售团队建设，帮助建立.补充.发展.培养销售队伍7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域

合利宝营业厅招聘【8000元/月】你是否渴望挑战高薪并取得事业上的巅峰？我们公司正在寻找志同道合的人才，不论你是各行各业还是全职宝妈，只要你想成就自己，改变现状，我就给你提供机会，助你成长！我们诚挚邀请怀揣梦想的您，加入我们的团队！大家共创辉煌！《合利宝营业厅》高薪招聘:销售经理10名一、要求:敢于挑战高薪，爱好销售，沟...

招聘：人资专员薪资：5000元以上/月1、负责建立、建全所在区域人力资源管理系统，确保人力资源工作按照集团公司发展目标日趋规范化；2、负责制订河北地区的、人力资源管理制度、人事档案管理制度、员工手册培训大纲等规章制度实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；3、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；4、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘；5、根据公司发展规划，对京津冀地区的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书；6、负

诚聘牛羊饲料销售经理

负责公司产品的销售及推广工作内容1.负责公司产品的市场渠道,开拓与销售工作2.根据公司市场营销战略,扩大产品在所在区域的销售,扩大市场占有率任职资格1.18-45周岁经验不限2.有责任心和积极的工作态度3.较强的亲和力和感染力,善于沟通4.性格开朗,待人热情,团队意识强薪资详情1.薪酬范围8000到16000元/月2.年假国家法定节假日正常放假3.生日过节礼品,团队聚餐,公司旅游4.丰富多彩的团队活动公司不定期举办户外活动和聚会工作时间9:00至17:00,周六周日双休

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月1.负责公司内部人员的招聘工作2.负责到店应聘的面试工作3.负责入转调离手续办理任职要求:1.年龄20-30岁2.熟悉使用各大招聘软件善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘的工作...联系人：徐老师

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招聘人事专员21到40之间 工作时间早8.30到12点 下午1点到5.30 电话

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