岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

职位描述: 1、负责人员招聘管理、员工关系维护等相关工作； 2、组织实施招聘与面试流程，开展招聘渠道的评估及拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、了解人力资源各模块工作流程及相关法律法规； 3、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，责任心强。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案的整理、归档与电子化管理，确保信息准确、完整、可追溯 2.协助开展招聘支持工作，包括简历初筛、面试安排、录用跟进及基础背景调查 3. 负责考勤统计、社保公积金申报、薪资数据录入等基础人力资源事务执行 4.协同组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作，提升团队协作效率 5.高效处理电话接听、来访接待、会议统筹及办公物资管理等综合事务 任职要求： 1. 学历不限，熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础数据处理能力 2.具备良好的沟通表达与服务意识，形象得体、细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及希望进入HR领域的转行人员加入 4.适应快节奏工作环境，执行力强，具备团队协作精神与学习意愿 5. 工作稳定性高、到岗及时、长期发展意向明确者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

1. 辅助部门经理进行人员招募，协助招聘全流程工作，包括职位发布、面试安排及入职跟进； 2. 负责部分日常培训、训练及出勤跟踪 3. 协助部门每日汇总各种日常数据，确保每日及时准确汇报 任职要求： • 年龄：25-45周岁 • 学历：大专及以上学历 • 经验不限，有培训 • 乐观积极，热爱学习，善于沟通，有耐心，有团队协作精神 福利待遇： • 工资：面议（底薪2.3-3.2k，提成另算） • 工作时间：周一至周五，上午8点半到下午3点半，周末双休，法定节假日休息。 • 商业保险，定期团建，节假日活动礼品；

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调 2.协助开展入职手续办理、员工档案管理及基础人事数据维护 3.支持员工关系日常事务，如政策宣导、疑问解答与基础沟通协调 4.配合组织培训需求收集、材料准备及培训效果初步反馈 5. 完成人力资源相关报表统计及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 有招聘或HR实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

人事专员: 薪资待遇： 试用薪资3500+200满勤，周末单休 转正新资4000+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金, 法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责：负责公司直招岗位招聘，员工岗前培训，离职入职手续办理 要求：性格外向，责任心强 上班时间:早9:00 -18:00

岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，负责业务团队日常的绩效考核与人员管理工作； 2、配合团队经理优化团队内部协作关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的顺利开展； 3、及时传达各级领导的工作指示与相关安排； 4、协调营业处、本小组及职能小组之间的运营配合，推动业务人员与公司各部门高效执行各项任务； 5、主导团队人才招聘与面试流程，组织新员工培训，并实施团队绩效管理； 6、落实上级交办的其他工作任务。 基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备良好的语言沟通能力； 4. 工作严谨细致，具备较强的分析判断与逻辑思维能力； 5. 拥有良好的团队协作精神和集体荣誉感。

岗位职责: 负责招聘工作，只邀约不用面试 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 工作时间：早九晚六 中午午休一个半点 月休4天 自选 薪资待遇：4000

招聘学徒2名。薪资待遇面议。工作地址位于二药市场里。有意者请在12点后打电话联系。

（727）⋆͛⋆͛────────⋆͛⋆͛台安锦源39元烧烤自助火爆招人台安人气首选：锦源烧烤自助！全场39元畅吃不限量！上百种新鲜食材随意挑选店内环境干净雅致，氛围舒适平价亲民消费，家庭聚餐、好友小聚绝佳场地高薪诚聘各岗位工作人员服务员吧台人员改刀工洗碗工穿串工保洁工钟点工薪资优厚福利待遇齐全应聘热线：

甘井子区砬子山清香拉面找替班厨师29日一天300元，有快餐电话

【•】锦州家乐汇店招聘店员交通便利。18～50周岁、有经验者优先、工资待遇:底薪2300上一休一百分之2提成电话:

[玫瑰]招白班阿姨，要求阿姨干净利落，家常菜好吃，50-65岁，早8点到4点，时间可微调，两顿饭，246平卫生，家里有两只小猫，特别温顺，有个100岁老太太自理，中饭4口人，两个菜一个汤，阿姨买简单菜，工资4500单休，有节假日，需要双休可以谈，地址月秀二期[玫瑰]招住家生活助理，地址大东区，要求50岁以下，干净利落，做饭好吃，主人44岁，60多平卫生，阿姨单住，工资6000单休，有节假日，犹豫的不要联系我。

无经验也不要怕，有专业人员一对一辅导，月入过万不是梦 【工作要求】16～35岁，不腼腆，识字，会电脑，有责任心。善于表达，对高薪有期待！ 喜欢领导画大饼的和喜欢给领导画大饼的不合适，爱怼人的不适合。 【工作时间】朝九晚五，单休，法定节假日按国家规定放假！ 【工作内容】主要负责在抖音，快手，58同城，智联，Boss直聘等招聘软件跟工人聊天，给员工介绍工作就可以了，简单易学! 【工作地址】武进大学城

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合部门完成人力资源相关制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守员工信息及公司人事数据秘密

人事办公室文员｜长白班坐班 岗位要求： 年龄 18-35 周岁，男女不限 会基础电脑操作，学历不限 无需工作经验，新人带薪培训 工作内容：人员接待、简历筛选、员工信息登记、日常文职台账，轻松简单。 待遇详情： 纯办公室坐班，全天空调环境 长白班，不用熬夜 提供员工宿舍，吃住无忧 综合月薪 6500—9000 元，多劳多得，薪资上不封顶 工作轻松稳定，有意直接投递简历，当天可面试！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.18-30岁优先 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

大旺长白班驻厂运营管理员 月收入2000- 15000元/月 年龄：18-38岁 男女不限 不包吃住 主要负责：接待求职者，接人面试，办理入职，核对借支，工资。事情处理等 要求：服从安排，执行力强 需要对招聘事宜感兴趣，招聘提成上不封顶 综合收入： 2000-15000元/月 收入结构： 符合要求者无责运营费2000-3500管理提成绩效招聘提成 上不封顶 正常干3500-8000 用心加油努力干8000-15000 口齿伶俐，思维灵活 不会有人带，小白也可以 只接受单个名额 能长期做的才考虑 注意。驻厂前期要先去地推招人，会招人有招人意识才能做驻厂！ 每月度有团建活动，聚餐，K歌

主要面向虚拟角色方向，为各类虚拟形象提供音频配音服务。年满18周岁即可参与，为游戏剧情等内容进行声音演绎，公司提供专业录音设备及系统化培训支持，轻松愉快实现收入增长，工作氛围愉悦，上班比休息还有趣。通过快手等平台开展非露脸语音直播业务，涵盖情感交流、有声书演播、二次元角色配音等多种场景，主播可自主选择早、中、晚任一时段，每日直播6小时 1. 年龄需满18岁，性别不限，经验不限 2. 发音清晰，普通话标准，具备外语能力者优先 3. 嗓音富有表现力，具备模仿特定人物声线的能力 4. 熟悉当下流行文化，了解二次元文化者加分，有“中之人”经历者加分，拥有特殊才艺者加分 5. 每日工作6小时，可自由选定时间段 6. 根据排班安排完成直播任务，积极分享互动，与听众建立良性沟通关系 7. 提供租房补贴、现金奖励等多项福利 8. 支持线上或线下工作，全国范围均可报名 薪资待遇： 1. 保底薪资5K起，能力突出、经验丰富的可达8-9K 2. 工作时间灵活，单场直播约3小时，全职主播每日两场，具体时段可根据个人情况协调调整

岗位职责： 公司主要做游戏搬砖业务，热爱游戏，拓展游戏用户，指导玩家操作，都有人教有人带，派发给代练人员打单，会简单表格制作。 薪酬制度：底薪3200+300满勤+10-20％业绩提成+奖金工作时间：上午9:30-12:00中午休息一个半小时，下午13:30-晚上17:30，周末单休，法定休息正常。 公司不定期团建，气氛好，无内耗。

一、急招主播!!! 薪资：8000-15000（无责！无责！） 任职要求： · 形象良好，气质出众，性格活泼，具备亲和力。 · 热爱直播领域，积极学习，乐于接受新鲜事物。 · 具备良好的语言表达与沟通能力，能与观众顺畅互动。 · 零经验可培训上岗。诚招男女主播，配备专业设备、化妆支持，团队内有专属个播伙伴。才艺非硬性要求，会聊天、懂幽默即可，核心标准是“态度端正、彼此信任、目标明确、踏实坚持”。 主播待遇： 每日工作3-6小时！！额外享受30%提成。 公司提供专属运营支持与免费系统培训，打造更高效、舒适的工作氛围。 结合个人特质，定制专属人设IP，全程陪伴成长，杜绝放养式管理，团队协作细致用心！ 二、神仙工作 这是一条正规主播招聘帖！！！ 信息真实，拒绝虚假承诺！！！

【在家打游戏也能逆袭 收入超你家顶梁柱不是梦】 我们是一家专注于孵化、娱乐直播、游戏直播及语音厅宣播的综合性机构。现正招募居家游戏主播：零基础可报名，无经验可加入，技术弱也不怕，只要愿意开口交流，一切都不是问题！作为抖音四星合作机构，拥有丰富资源支持，为每一位有梦想的主播提供坚实后盾。（全程免费，不收取任何费用，凡是要钱的都是骗子！无入会费、无培训费、无违约金） 【无需露脸出镜】 招聘线上游戏主播，居家直播即可，不用打卡上班，可全职可兼职，小白同样享受免费系统培训！ 对游戏操作水平无硬性要求，边玩游戏边轻松变现！！~ 我们用心扶持每一位主播成长！！！ 【你需要准备的】 一台台式机或笔记本电脑（用于开播） 耳机+麦克风（音质清晰，带声卡更佳） 已完成实名认证且未开通过直播的抖音账号（可享进房流量扶持） 【热门直播游戏推荐】 王者荣耀、三角洲行动、无畏契约、英雄联盟、云顶之弈、金铲铲之战、第五人格、暗区突围、火影忍者、永劫无间、七日世界、崩铁、原神 操作流：手法犀利，擅长技巧分享，带粉丝冲分 肝帝流：专注代打代肝，托管服务，配装讲解 陪伴流：表达流畅，性格亲和，声音甜美，情绪感染力强 【我们为你提供的支持】 新人专属培训及后续阶段化指导 直播间封面设计、边框定制、美术包装美化 专属流量扶持、流水奖励、公会活动奖金 官方签约通道、专属运营24小时在线跟播协助 活动策划支持、满月礼、工会赛、生日会、节日礼品发放 收益全额到账，公会不抽成，播满一周即享保底收入（4000-10000） 表现优异者可开通组长权限，自主招募主播并获取额外提成 【直播时间安排】 全职：每月直播26天，每天6小时（收益全额结算） 时间段自由选择，建议固定时段播出 兼职：无时长限制，不强制出勤 优质露脸全职主播可适当减少直播天数与时长 别担心没人看、没人管、没人互动——我们的运营团队实战经验丰富，能有效助力主播稳定变现，月入过万如同日常饮水般自然。 无需面试，线上居家即可开启直播之路。做主播属于自媒体创业，并非传统打工，希望求职者摒弃上班心态，只需具备强烈赚钱意愿即可！ 热烈欢迎想靠直播实现增收的伙伴加入 直接联系我了解详情 (ovo)

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

1. 负责房产资源的销售工作，达成既定业绩指标； 2. 为客户提供建议与专业咨询，匹配合适房源； 3. 安排实地看房，推动买卖双方顺利成交； 4. 协助签约流程，持续维护客户长期关系。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

薪资待遇：永久无责保底10000-15000（具备舞蹈基础及团播经验者入职即享15000） 提成方案： 团队流水总提成25%均分，每月持续优化运营策略，成长空间广阔，团队协作氛围佳，无恶性竞争，不争抢资源！ 零经验可培养，公司配备专业舞蹈教师指导，练习期间每日发放补助100元 曾获北部夏季盛典冠军，七月中旬官方红毯活动由团队代表出席 JG.星耀 FDC185，六月人均收入达8W+（享受高流量扶持） 公司全程免费提供直播服装、造型设计、化妆及洗护服务！ 要求：女性年龄18-32岁，体重75-135；男性年龄18-32岁，体重110-170

岗位内容： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司发展目标保持协同。 2. 策划并落实人才引进方案，主导招聘流程中的面试、选拔及入职手续办理。 3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案资料并协调处理各类员工事务。 4. 组织制定、审评并推行系统性培训项目，提升员工专业能力与综合素养。 5. 主导绩效考核机制运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验； 2. 拥有出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类商务文书； 3. 精通国家及国际劳动法律法规； 4. 适应高强度、快节奏工作环境，具备任务优先级判断与执行能力； 5. 具备积极的协作意识，能以成熟自信的姿态参与团队决策与讨论。

招聘人事专员。薪资为3300元至4500元。主要负责公司人员的招聘和考勤工作。招聘方向为公司职能岗位。欢迎具体细聊。

-岗位优势： 真正的无责任保底收入，无需露脸同样可播，专属运营团队全程指导，协助你完成直播间搭建。 -薪资待遇： 提供无责保底3-5K（根据面试表现确定具体数额）。 -超高提成： 平台礼物分成高达40%，支持每日下播后自行提现。 -工作地点： 居家直播办公，环境自由选择，舒适为主。 -职位要求： 年龄需满18周岁，会玩游戏即可，技术水平不限；无主播经验亦可，我们欢迎新人加入，入职即享专业团队带教。 PS：可选择不露脸直播（也可露脸），支持线上开播（线上同样享受保底待遇）。 配备专业视频制作支持，全面助力个人账号打造。 薪资范围：10000-12000元/月 （公司提供保底、公司提供保底、公司提供保底）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.任职要求21到50周岁(男女不限）高中以上学历。早8:30到上午10:00，周末双休日节假日休息，有经验者优先.地址:电视台对面中国人寿。 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析