工作内容： 1. 负责AI产品在新媒体端的运营工作，涵盖官方账号管理及与达人开展内容合作等形式，提升用户对产品的认知度与心智占有率，推动用户规模持续增长； 2. 开展达人营销，在智能类APP等平台通过定制化内容创作、内容融合植入等方式，实现新用户获取与活跃用户唤醒，达成业务增长目标； 3. 深入理解业务核心需求，主导跨部门协作，持续梳理并优化相关流程，提升运营效率与执行质量。 人力画像： 1. 本科及以上学历，具备两年以上工作经验，市场营销、新闻传播等相关专业优先，熟悉主流平台达人生态并有实际运营经验，具备新媒体、MCN机构或达人营销背景者更佳；擅长内容创作，网感敏锐，创意突出，有个人账号运营或官方号成功运营案例者优先； 2. 掌握KOL及创作者营销方法论，深入了解各大内容平台达人运作机制；对内容营销趋势保持高度敏感，乐于探索新技术与新型内容形态，具备良好的信息整合能力；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈识别问题并提出有效改进策略。 工作时间：早10晚7 周末双休 六险一金

岗位职责 1. 负责短视频内容基础剪辑、发布、日常账号维护 2. 跟进视频数据，配合团队完成内容优化与线上推广 3. 完成上级安排的其他短视频相关运营工作 任职要求 1. 年龄18-35 2.熟练使用智能手机，基础操作顺畅，无需专业经验 3.态度积极，执行力强，愿意学习新技能 4. 沟通良好，能服从团队管理，希望长期稳定发展 岗位优势 & 晋升通道 1、入门门槛低，专人带教，零基础也能快速上手 2、多元晋升路线：短视频运营 → 商务 / 导师 / 项目对接 内部优先提拔，能力达标即可转岗，发展选择多 3、平台业务稳定，办公环境舒适，团队氛围轻松 薪资福利 薪资：底薪 + 提成，上保险，晋升后薪资同步上调 福利：全新办公区、在岗培训、团队活动、公平晋升机制

居家线上兼职 通过抖音快手小红书等自媒体平台 发布图文素材（超级简单) 获取浏览量收益（正规绿色） 免费全方位培训，不收一分钱 兼职全职均可 有团队，可以带队入驻，收益丰厚

岗位内容： 1、负责公司自媒体及新媒体平台的账号搭建与日常运营管理； 2、负责新媒体短视频的拍摄、剪辑及相关全流程工作； 3、负责自媒体与新媒体图文内容的策划、撰写及设计等相关事务； 4、协助开展新媒体直播活动的组织与执行工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先； 2、具备基本的视频拍摄与剪辑技能； 3、具有良好的文案创作能力。 入职即缴纳五险，中午单位提供免费午餐。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1、制定并实施公司产品的新媒体运营策略，统筹内容方向的规划与执行； 2、规划互联网新媒体平台（抖音、小红书、微信、微博、知乎等9大平台）的内容发展路径，明确平台定位、目标方向、战略规划及具体落地方案； 3、带领团队有序推进内容策划、编辑与制作工作； 4、负责新媒体运营团队的日常管理工作，制定并完善团队内部管理机制与流程规范，持续提升项目运营成效

抖音发种草图文视频，纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销

新媒体运营助理 岗位职责： 内容创作与运营 1. 参与公司微信公众号、微博、小红书、抖音等新媒体平台的日常运营，协助完成选题构思、文案撰写及内容排版设计。 2. 负责推文的编辑、审核与发布工作，保障信息准确传达并维持整体风格一致。 紧跟热点事件与行业动态，配合策划具有创意性的内容方案（如节日主题推广、品牌联动活动等）。 用户互动与增长 3. 关注用户留言与反馈，及时回复评论和私信，提升社群互动氛围（包括微信群、粉丝交流群等）。 配合开展粉丝拉新活动（如互动话题、裂变引流、线上抽奖等），推动用户规模增长。 跨部门协作 1. 协同市场、设计、产品等相关团队，落实品牌传播及项目推广任务。 参与竞品账号调研分析，整理数据并提出可行的运营优化思路。 任职要求： 学历：大专及以上学历，新闻、传播、中文、市场营销等相关专业者优先考虑。 技能：1. 具备基本的文字表达能力，可独立撰写适配各平台的内容文案（如公众号深度文章、微博短讯、小红书推荐笔记等）。 熟练操作常用排版工具（如秀米、135编辑器、Canva等）。 熟悉主流社交平台（微信、微博、小红书、抖音等）的内容机制与传播特点。 2. 掌握基础图像处理（如PS、Canva）或短视频剪辑技能（如剪映、PR等）。 3. 学习能力强：乐于探索新领域，能快速适应互联网环境下的高效工作节奏。 4. 工作认真负责：关注执行细节，具备良好的时间管理能力，确保任务按时高质量交付

大连市沙河口区招工地小工/杂工

辽宁沈阳招氩弧焊工，需双证，工作地点在张士附近的换热站，从事氩电焊接工作，薪资为每天500元。

沈阳张士开发区招聘安装换热器管道焊工2名、管工1名。要求焊工持有双证，具备氩电联焊技能。薪资待遇需联系确认。

沈阳长青桥招聘力工，工资日结。

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【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

线上兼职，无需坐班，时间灵活，专人指导，薪资日结，不收取任何费用1，根据公司要求，负责各大网络平台的内容发布2，及时回复用户信息，保持良好互动。任职要求: 1，零基础可上手，免费培训，不用花费太多时间，可长期兼职2，自媒体深度用户3，执行力强，配合度高

1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每天发布2-3条朋友圈内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求: 1、年龄学历不限 2、手机操作，简单方便 3、居家办公不用通勤

招募【聊天主播】抖音 平台 会说话就可以 在家工作, 不露脸形式, 提成日结 有无才艺均可 要求: 有无经验都可 (只要够努力, 能学习) 1. 抖音平台 每天下播自提40% 月结2%-4%+日结奖励 2. 设备: 手机+一个安静的直播环境, 有平板或者电脑更佳 3. 普通话标准, 短期或长期有固定空余时间即可 4. 兼职月入8K+。全职月入1.5W+ 工作时间段: 全天24小时可选 5. 有保底1500-3000元, 奖励另算 6. 可以兼职, 可以短期, 可以做假期工,学生提供实习证明 8.本公司申明: 全程无任何费用

当你打开这份岗位信息，我们的合作便有了可能 在正式介绍职位前，想和大家真诚聊几句，沈阳的 传媒行业机会众多，但其中不乏乱象，虚假宣传让不少人对直播领域心生疑虑。尽管如此，这个行业的潜力依然巨大，而选对平台尤为关键。 我们或许不是沈阳规模最大的公司，但绝对是薪酬最稳定的团队之一。承诺的待遇一律兑现，绝不玩文字游戏，更不会以任何借口拖欠薪资！ 所以，欢迎来了解！ 以下是我们的薪资福利 永久保底6000元起，高比例提成，工资准时发放，提供拍摄支持与视频剪辑服务， 岗位要求： 1、有强烈的赚钱意愿。 2、抗压能力强，情绪稳定者优先。 3、具备清晰的表达能力和灵活应变的沟通技巧。

-曾在知名传媒公会或MCN机构担任娱乐主播运营或以上管理岗位，具备良好的利他与共享意识 -具备才艺类直播内容优化经验 -成功运营单个主播月均音浪不低于50万，或主导过知名网红娱乐直播间的整体运营 职位职责： 1.负责直播间的日常运营管理，营造积极直播氛围，维护粉丝互动关系 2.策划并落地执行直播运营方案，包括日常直播排期、内容撰写、活动直播设计、上线执行及复盘总结 3.优化主播直播内容与话术表达，及时反馈并解决各类问题，提出有效改进策略，增强用户粘性 职位要求： 1.熟悉才艺直播领域的各类运营方法与实操手段 2.对互联网趋势具备敏锐洞察力，能快速捕捉新兴直播内容方向，沟通顺畅，喜爱社交互动 3.性格积极外向，工作踏实认真，富有责任感，具备良好团队协作精神与应变协调能力 薪资待遇： 无责任底薪3-5k+奖金+运营流水提成 综合收入可达10k以上（有经验能力突出者底薪可另议） 运营主管岗位底薪5k起，具体可面议 工作时间： 9:00-17:00/11:00-19:00/16:00-24:00/17:00-01:00，每日8小时制，occasional加班，排班制每月休息4天 五险一金，定期组织团建活动，享有节日及年终福利

羽毛球销售带货主播，可以兼职，每周5天，每天2-4小时直播，月薪3000元+提成

岗位职责： 1. 负责公司电商平台的直播销售工作，提升商品曝光与成交转化； 2. 掌握产品核心卖点，通过直播形式直观呈现产品价值，回应用户咨询，推动下单行为； 3. 营造活跃的直播氛围，提升观众互动意愿，增强直播间热度与粉丝忠诚度； 4. 依据运营规划，设计并落实直播方案，涵盖产品讲解、实操展示、促销策略等内容； 5. 协同团队完成直播全流程支持，如商品筛选、话术准备及数据复盘等工作。 任职要求： 1. 外形得体，具备良好的镜头表现力和服务意识，能从容自然地进行直播呈现； 2. 普通话准确，语言表达清楚连贯，拥有较强的交流技巧和临场应对能力； 3. 热爱电商直播领域，有直播从业经历，具备带货实操经验者优先考虑； 4. 认可所推广产品品类，能迅速理解产品信息，具备较强的知识吸收能力； 5. 具备积极的协作态度，能适应快节奏工作环境，主动担当，责任心强。

岗位职责: 1. 负责微信、抖音等新媒体平台的内容规划、文案创作及素材整合。 2. 协同团队成员，提高账号互动频率与用户留存率。 3. 跟踪并分析平台运营数据，持续优化内容策略与传播效果。 4. 参与线上活动的方案设计与落地执行，提升用户参与积极性。 5. 配合推进外部资源对接，拓展品牌传播路径与影响力渠道。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与用户行为特点。 2. 具备成熟的内容运营项目经验或个人账号成功运营经历。 3. 拥有扎实的文字表达能力与创意思维，对内容方向具备敏锐判断力。 4. 熟练使用PS、剪映等常用内容制作工具。 5. 工作认真负责，具备良好的执行能力和团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责乙方公司在抖音平台（如本地生活或抖店）的商品组品上架及优化调整； 2. 每月承担少量短视频的拍摄与剪辑任务，确保内容质量与品牌调性一致； 3. 及时回应商家需求，快速处理线上运营中的各类问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和独立应对问题的能力； 2. 熟悉新媒体运营常用工具及操作方法； 3. 对短视频制作具备基础认知和实际操作经验； 4. 具备较强的线上问题处理与用户反馈响应能力。 有会计相关实习经历者优先考虑 岗位福利: 单休+5险

工作内容 1、负责汽车售后服务相关的短视频脚本创作、拍摄及后期剪辑； 2、承担新媒体平台的日常运营任务； 3、及时响应新媒体后台客户留言信息，并准确转交至客服人员； 4、完成宣传图片或活动海报的设计制作； 5、完成上级交办的其他相关工作 任职要求 1、具备基础的视频拍摄与剪辑实操经验； 2、熟悉主流新媒体平台的运营规范与机制 单位提供免费午餐

岗位职责： 1.负责抖音平台日常直播，展示才艺、互动带货或内容演绎，提升直播间人气与用户粘性 2. 配合运营团队策划直播主题、脚本及活动节奏，确保直播效果与品牌调性一致 3.主动维护粉丝关系，及时回应评论与私信，提升用户信任感与转化率 4.定期复盘直播数据（观看时长、互动率、成交额等），优化话术与表现形式 5.遵守平台规范及公司管理要求，保持良好职业形象与合规直播行为 任职要求： 1. 形象气质佳，镜头表现力强，具备自然亲和的表达能力与临场应变能力 2. 热爱新媒体行业，熟悉抖音生态与用户喜好，有直播经验者优先 3. 普通话标准，沟通流畅，具备基础文案撰写与选品理解能力 4. 学历不限，热爱表演、主持、电商或内容创作相关领域者欢迎加入 5.责任心强，能适应弹性工作时间，具备团队协作意识

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岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的内容策划与发布，提升内容吸引力与用户互动效果； 2.跟踪并分析新媒体运营数据，依据数据反馈持续优化内容方向与运营方案； 3.协同团队制定新媒体运营目标，并推动目标的实现； 4.关注新媒体领域的发展动态，研究行业趋势，提升内容传播效果与用户参与水平。 任职要求： 1.统招本科学历，设计类相关专业优先，具备优秀的文案创作与编辑能力，可独立完成高质量内容输出； 2.热爱新媒体运营工作，熟悉小红书平台运作模式，能熟练使用各类社交运营工具； 3.具备较强的数据分析能力，能够根据数据表现调整内容策略与执行方式； 4.具备商业敏感度，有相关从业经历者优先，同时拥有良好的团队协作意识和高效沟通能力。