1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，拥有较强的语言表达及接待能力。 2. 熟悉公司业务内容以及所属行业的相关知识。 3. 精通各类办公软件操作，能高效完成数据整理与文件处理工作。 4. 具有良好的团队协作精神，能够合理协调任务分配，积极主动参与并推进工作落实。 5. 可独立负责人事与后勤管理工作，严谨细致地执行上级交办的各项任务。 6. 工作责任心强，品行端正诚实，恪守职业道德规范。

岗位名称：企管主管 直属领导：行政经理 岗位职责简介： 1. 负责公司5S管理体系的搭建、落地实施、日常检查及考核评比工作； 2. 推进公司管理的规范化、标准化与精细化建设，涵盖“跑冒滴漏”等问题治理； 3. 主导公司业务流程优化与各项制度的健全完善，保障运营高效有序； 4. 协同行政、后勤等部门开展相关支持性工作； 5. 组织跨部门沟通协作，推动事项落实； 6. 负责公司会议及各类活动的统筹安排与执行； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 应聘条件： 1. 具备3年以上生产制造行业企业管理相关工作经验； 2. 熟练掌握5S管理理论并具备实操经验，有成功推行案例者优先； 3. 具备较强的责任意识，坚持原则且善于团队协作，注重工作成果输出。 待遇： 基本工资+考核奖金+五险+食堂宿舍 广阔的发展空间，良好的工作氛围 期待您的加入！

任职要求： 1、大专本科学历及以上（学信网可查） 2、在沈阳两年以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

岗位职责: 1.全面负责公司行政工作的统筹与管理，保障各项行政流程高效有序运转。 2.建立并持续优化行政管理制度，涵盖流程制定、执行监督及落实情况的跟踪检查。 3.负责行政团队的日常运作，包括人员管理、团队协作建设及员工能力提升培训。 4.监控行政费用预算执行情况，合理调配资源，提升使用效益。 5.协调处理公司对内对外各类行政事务，如接待安排、会议会务组织等。 任职要求： 1.具备出色的规划与组织能力，能有效推动行政体系的落地与执行。 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够与各部门及团队成员保持高效协作。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决行政工作中突发的各种状况。 4.重视团队协作，具备领导力，能带动团队共同完成工作目标。 5.有较强的统筹能力和执行意识，确保行政工作质量与运行效率。 月休四天介意勿投

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力与服务意识持续提升 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门协作项目，保障公司运营顺畅 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及突发事件处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识、沟通表达能力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及信息化系统应用能力

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与跟进，保障办公环境高效有序运转 2.策划并统筹公司内部会议及团队活动的组织安排 3.负责行政相关工作的管理与维护，涵盖文件整理、归档及信息记录等工作 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划能力，能同时推进多项工作任务并确保落实到位 2.拥有良好的沟通协调技巧，善于与团队成员及外部人员建立良好协作关系 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作环境下保持理性并及时决策

岗位职责: 1. 全面负责公司日常办公事务的协调与管理，保障各部门间高效沟通与协同运作； 2. 主导办公室内部管理流程的监督与优化，持续提升整体工作效率； 3. 参与行政管理制度的制定与执行，推动办公环境的改善与升级。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时应对各类问题； 2. 拥有较强的沟通表达能力，善于与团队成员及业务相关方建立良好协作关系； 3. 富有创新意识，能在动态变化的工作环境中迅速适应并发挥积极作用。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务，涵盖办公室运行与基础管理； 2. 策划并执行公司内部各类活动，保障流程有序开展； 3. 管理办公用品的采购及使用情况，优化资源配置效率； 4. 协调内外部沟通事宜，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能妥善应对多任务场景； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文件处理能力； 3. 工作态度严谨细致，可自主推进工作任务完成； 4. 具有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通。

任职要求： 1、大专学历及以上（大专全日制学信网可查） 2、在沈阳两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

任职要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验，有食堂及保洁团队管理经验者优先。 2.工作态度积极主动，充满热情，品行端正，具备正确的价值观，拥有良好的沟通协调能力与团队组织能力。

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1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

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上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，节假日福利，节假日法休 工作内容： 1、负责招聘公司所有在缺内部岗位以及简单的接待工作, 2、负责接待来访人员、面试人员、安排面试等 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行端正，有亲和力; 3、较好的人际关系沟通和协调能力; 4、热情、主动、耐心、优秀的服务意识; 5、会打字就行

1.店内销售目标的达成 2.新进人员的带训 3.团队的建设

工作职责: 1、负责公司旗下各类手机品牌产品（包括但不限于：苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）在全国范围内的分销渠道拓展与运营管理，确保分销业务目标的达成； 2、开展经销商客户的开发与关系维护，积极拓展销售通路，构建覆盖各级分销商、线上及线下零售终端的完整渠道网络； 3、重点客户（KA）的开拓与管理，定期进行客户拜访，协助客户制定月度及年度销售计划，并支持其分销执行与库存优化； 4、结合品牌市场定位及年度推广策略，组织、实施并监督区域内的市场宣传方案与促销活动落地执行。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备三年以上3C数码类产品渠道销售及市场销售统筹相关工作经验； 2、熟悉消费电子、智能手机等行业动态，掌握各类销售渠道运作模式，能准确判断市场环境与商业机会； 3、了解全国各省市市场特点，精通线上线下渠道开发，拥有一定线下代理商资源者优先，具备礼品渠道、企业福利采购、银行保险积分兑换等相关渠道经验者更佳； 4、具备出色的沟通谈判技巧、问题解决能力以及团队管理能力。

1、形象气质佳，身高160cm以上，年龄36周岁以下 2、具备前台相关工作经验，熟练操作电脑及常用办公软件 3、具有较强的服务意识，态度友善，待人亲切，沟通顺畅 月休4天 2500底薪+提成+节假日福利 4、工作时间：早9点至晚8点

急招！急招！急招！ 1.负责访客及来宾的到访登记、接待引导，协助做好预约安排与接洽事宜； 2.妥善保管前台区域的面试登记资料，确保信息完整有序； 3.负责前台办公物资及设备的日常清洁与维护，保持前台环境整洁，管理报刊杂志、绿植等物品的摆放与养护； 4.落实公司考勤管理，包括外出登记、监督员工打卡情况，发现问题及时反馈上报； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象端正，气质良好，普通话标准； 2.具备良好的服从意识，能积极配合领导工作安排； 3.接受零经验人员，应届毕业生亦可报名。 工作时间：早10点至晚8点，午休1小时，晚餐时间1小时； 福利待遇：无责任底薪3500元+绩效奖金，缴纳五险，享节日福利、定期团建，法定节假日正常休息。

岗位：农资业务经理 职责：全力开辟新市场，精准挖掘潜在客户，高效推广公司农资产品，提升品牌区域影响力。 要求：必须具备农资销售工作经验，熟悉农资产品特性、销售渠道及市场规律，能独立应对挑战，无经验者请勿投递简历。

办公室接单，记账，简单好干

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岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，保障服务品质。 2. 协助完成日常前台相关事务，保证工作流程高效运行。 3. 维护企业形象，保持前台区域整洁有序，体现专业与友善。 4. 负责仓库的日常管理工作。 5. 处理公司行政类相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2. 工作认真负责，确保服务水平稳定可靠。 3. 能够灵活应对前台接待中的各类情况，提升客户满意程度。

高提成、高奖金、高分红；省内差旅，无需跨省奔波；系统化培训助力快速成长；广阔市场空间任你施展才华；公平晋升平台，充分展现个人能力！ 行业概况： 专注个人债务一站式解决方案，为债务人提供重新履约的契机，拥有强劲市场竞争力，切入万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 薪资构成： 底薪6000+高额提成+开单奖励，综合收入15000元起 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，免除罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新人顺利入行 2、一对一导师机制：实行师徒制带教模式，提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供运营支持 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务协作：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别，年龄26-45岁，保持年轻积极心态 2、具备销售团队管理经验 3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、组建并带领团队达成公司业绩目标 3、对客户进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与技能提升活动