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行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与跟进,保障办公环境高效有序运转 2.策划并统筹公司内部会议及团队活动的组织安排 3.负责行政相关工作的管理与维护,涵盖文件整理、归档及信息记录等工作 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划能力,能同时推进多项工作任务并确保落实到位 2.拥有良好的沟通协调技巧,善于与团队成员及外部人员建立良好协作关系 3.具备较强的应变与问题处理能力,能在高强度工作环境下保持理性并及时决策
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
任职要求: 1.大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂及保洁团队管理经验者优先。 2.工作态度积极主动,充满热情,品行端正,具备正确的价值观,拥有良好的沟通协调能力与团队组织能力。
行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专学历及以上(大专全日制学信网可查) 2、在沈阳两年以上工作经验,26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
任职要求: 1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂及保洁团队管理经历者优先。 2. 工作态度积极,主动性强,充满工作热情,品行端正,具备正确的价值观,良好的沟通协调能力以及团队组织能力。
行政经理/主管5-10年本科及以上人力经验大型活动组织经验50人以上团队
1、具备本科学历,熟悉人事、行政、财务等相关业务流程; 2、拥有五年以上管理岗位实际工作经验; 3、具备出色的语言与书面表达能力,思维灵活,管理意识突出,沟通表达能力优秀; 4、具备企业活动的策划与组织经验,擅长对外人际交往及内部各部门工作的统筹协调; 5、具备团队领导、管理、组织、协调与激励能力,执行力强;
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
1. 年龄要求30-40岁,具备本科及以上学历,三年以上行政主管或相关管理岗位工作经验,具有高端商务接待、政府企业对接经历者优先考虑。 2. 具备专业的商务接待能力,可独立负责客户、合作伙伴及高层到访的全流程接待工作(包括行程规划、会场布置、礼仪服务等),有效传递企业专业形象。 3. 拥有优秀的沟通协调能力,擅长跨部门协作与外部单位对接,能够高效推进商务谈判、政企关系维护及对外合作交流,妥善应对各类对外事务场景。 4. 形象端正、气质良好,具备较强的服务意识、应变能力和责任担当;熟练使用Office办公软件,掌握商务礼仪知识,具备基础商务英语沟通能力者更优。 5. 能够带领行政团队开展日常行政管理工作(如后勤支持、制度执行),具备一定的团队组织能力和成本管控意识。
行政经理/主管
3-4万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
行政事务处理,文件归档管理
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
1.具备优秀的沟通技巧与服务意识,拥有较强的语言表达及客户接待能力。 2.熟悉公司主营业务及所在行业的相关知识,能够准确传递信息。 3.熟练操作电脑常用办公软件,可高效完成数据整理与文件处理工作。 4.具有良好的团队协作精神,能合理协调任务分配,积极主动推进工作落实。 5.能够独立负责人事与后勤管理工作,严谨细致地执行上级交办的各项事务。 6.工作责任心强,品行端正,恪守职业道德,保持良好的职业素养。
行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专本科学历及以上(学信网可查) 2、在沈阳两年以上工作经验,27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司:中美联泰大都会
行政经理/主管5-10年本科及以上行政管理体系接待事务
岗位职责: 1. 行政协调:全面负责集团行政事务,建立并完善行政管理体系,规范公文及档案运作流程,统筹后勤团队的日常管理与协调; 2. 政企对接与活动组织:对接政府部门,完成各类政策申报及资质手续办理,主导大型政企接待及公司级活动的策划与落地执行; 3. 监督检查:组织实施纪律检查与企业合规督查,确保各项运营符合公司规范与监管要求; 4. 文书处理:起草及修订行政管理制度、政府报送材料等各类综合性文书文件。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验,五年以上行政领域从业经历,其中至少三年在大型集团担任核心行政岗位,有管理500人以上规模企业行政统筹的实际经验; 3. 熟悉行政全模块运作,具备制度体系建设以及公文、档案、司机团队等实际管理经验; 4. 擅长政府与企业间的沟通协调,可独立完成政策申报工作,并组织大型接待与活动执行; 5. 具备优秀的公关能力,工作细致严谨,抗压性强,坚持原则,具有良好的团队协作与管理意识。
辽宁大连明天前关需要防火人员3人24小时280元供饭有意者联系
280元/天
防火涂料3-5人
明天前关需要防火人员3人24小时280元供饭 有意者联系
大连
2月16日 05:55拨打电话
辽宁葫芦岛年后用四线和平机,供饭,工资月结,车接车送,具体电话联系:,地址:元台子八里
缝纫工
年后用四线和平机,供饭,工资月结,车接车送,具体电话联系:,地址:元台子八里
葫芦岛
2月16日 05:54拨打电话
不锈钢管工厂焊工氩弧焊焊接
年后大量招人,,大型央企。 工种:二氧焊工,氩弧 , 铆工,装配,管工 涂装 焊接低温不锈钢管 年龄:20-47周岁 缺口:40人左右 试用期2个月,28小时 试用期后,285-330/8小时 加班35/小时, 表现好 有机会转本 周六周天280,法定假日360, 平时逢年过节福利品,有额外的补贴不定时发放,防暑降温费,春节慰问金,年终奖,安全奖,营养津贴等。一年下来能有8000-10000块钱额外的收入 每月25号发上月工资。 大连机车医院体检,,行李自带。 供住,管工作餐,无犯罪记录,不接受黑户。 工作地点:旅顺开发区中远川崎 联系电话:
大连
2月16日 05:53拨打电话
辽宁大连初一到初七需要一个保洁收拾宠物店卫生,一上午活七天1000有想干的打电话
保洁开荒保洁5-14天1-2人
初一到初七 需要一个保洁 收拾宠物店卫生,一上午活 七天1000 有想干的打电话
大连
2月16日 05:52拨打电话
砧板面点
皇姑招聘:年后 展板:1人 5500-5800 面点中卫:4800 月休:3天,生日假,轮班休息详询:
沈阳 皇姑区
2月16日 05:52拨打电话
包装工组装工
童博科技有限公司,童车厂扩产急招!高薪等你拿! 广宗开发区童车厂因业务扩展,诚聘英才。稳定平台,待遇优厚,期待您的加入! 生产类:组装工10名、上胎3名、打包2名、灵活工6名(含直播运营) 管理/行政:主任2名、库管2名、文员3名(需大专学历,20-30岁) 销售:内销/外销业务员各5名 司机:1名(26岁以下,形象好) 要求:长期稳定,有经验者优先。 联系我们电话: -
邢台 广宗县
2月16日 04:54拨打电话
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
会计业务经理销售专员
大家好,今日推荐岗位已更新✅岗位:招文员,会点PS,剪辑,工作轻松简单,不会有人带 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资:3000-5000元 点击链接投递简历: 井号:///EUO1sH5khKnHTlu ——————————————— ✅岗位:招打包人员,男女不限,4000+,工作简单 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资:4000-7000元 点击链接投递简历: 井号:///VaKD4nNNBhLh4PG ——————————————— ✅岗位:财务人员,男女不限 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资:3500-6000元 点击链接投递简历: 井号:///jSys57LaUL8LNlv ——————————————— ✅岗位:管理人才,男女不限,5000+ ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资:5000-8000元 点击链接投递简历: 井号:///GJ01U0rUTsqbOui ——————————————— ✅岗位:销售专员,网络营销,业务经理,5000+,上不封顶 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资:5000-10000元 点击链接投递简历: 井号:///q5ZmaSJgjjZFskt ——————————————— ✅岗位:企业管理/主管,男女不限,6000+ ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资:6000-10000元 点击链接投递简历: 井号:///NFRiC2quZykfDBC ——————————————— ✅岗位:顺和轴承急招做饭一名,男女不限, ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资:面议 点击链接投递简历: 井号:///OjywmlsCtwVL0Eb ——————————————— ✅岗位:招库管,工作轻松,管吃 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资:3000-5000元 点击链接投递简历: 井号:///96BkrXPA3oDK0wj ——————————————— ✅岗位:编程负责人,7000+ ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资:7000-10000元 点击链接投递简历: 井号:///iSxQx0GEnz8HMLv 以上电话: ———————————————✅岗位:招磨工,包装工质检,助理 ▶河北芳强轴承制造有限公司 薪资:面议 点击链接投递简历: 井号:///dipK6hlzYORjQih ——————————————— ✅岗位
邢台 临西县
2月15日 08:55拨打电话
包装工组装工
童博科技有限公司,童车厂扩产急招!高薪等你拿! 广宗开发区童车厂因业务扩展,诚聘英才。稳定平台,待遇优厚,期待您的加入! 生产类:组装工10名、上胎3名、打包2名、灵活工6名(含直播运营) 管理/行政:主任2名、库管2名、文员3名(需大专学历,20-30岁) 销售:内销/外销业务员各5名 司机:1名(26岁以下,形象好) 要求:长期稳定,有经验者优先。 联系我们电话: -
邢台 广宗县
2月15日 04:32拨打电话
销售经理/主管
4000-8000元/月
销售经理经验不限大专及以上销售额提成
一、工作内容: 1.团队日常办公事务管理,客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队 提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.公司网络招聘管理(人事工作)。 5.无业绩要求! 2.工作时间: 1.早8:30-下午4:00(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息!周末双休。 3.任职要求: 年龄:25-50周岁,学历:大专及以上学历(优秀者可以放宽学历要求),专业不限。 4.福利待遇: 1.公司提供团体商业保险。 2.各种团建活动。 3.基本工资+活动扶持+方案奖励。
文员后勤管理
文员
日常办公考勤库房
水产销售总监
8000-12000元/月
销售总监10年以上大专及以上市场分析判断能力营销能力电销团队企业销售管理经验销售工作经验品牌招商地推团队15人(含)以上批发/零售团队管理能力较多出差对机构(To B)销售经验
负责国内市场销售拓展,产品宣传推广,团队业务管理等工作
经理助理经验不限中专及以上
工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》 工资:(2000-5000)岗位不同,薪资待遇不同上不封顶。
城市经理生日福利经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验销售管理经验团队招募及培养资产配置及管理开城经验品牌招商金融产品推广经验房地产
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国! 专注债务重组与法催解除服务, 过往涉足POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴,资源可快速转化! 公司主营业务: 1:法催解除一站式解债综合服务:涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户解冻)、法拍房权益维护等; 2:企业一站式综合服务:不良信用记录修复、担保责任剥离; 3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款; 4:互联网金融/网贷平台债务优化:有效应对催收压力,减免高额利息,退还超出司法保护利率上限的费用! 公司扶持体系: 1. 多维度培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新人成长; 2. 一对一帮扶机制:专人带教,打通从新手到精英的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展; 4. 完善售后客服支持:操作无忧,响应及时,问题即刻解决; 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、可靠的水准服务客户; 6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新迭代。 公司福利: 工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无强制加班要求 福利待遇: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建活动及专业技能提升培训
区域运营主管
2-3万元/月
城市经理5-10年本科及以上
岗位职责: - 持续优化区域内各门店的专业能力与销售服务品质,推动区域销售目标的达成。 - 维护门店组织架构的合理性与完整性,统筹管理团队建设,确保团队稳定并降低人员流失率。 - 落实区域内门店的库存管控机制,保障商品高效流转并有效控制损耗。 - 统筹规划门店各类促销及营销活动,敏锐把握市场机会以提升销售业绩。 - 依据新店开业标准流程,确保新开门店顺利启动并稳定运营。 - 组织开展对门店经理及各岗位员工的系统培训,推进门店陈列标准化执行。 - 审核各项运营单据与财务支出,严控门店运营成本,助力区域经营效益提升。 - 准确传递公司政策至各门店,并监督执行进展,协同各部门高效配合,体现良好协作意识。 - 保持与商场方面的积极沟通,在维护公司权益的基础上落实相关合作要求。 任职要求: - 具备两年以上管理工作经历,有时尚品牌或零售领域从业背景者优先考虑。 - 拥有北方地区销售管理实践经验者优先。 - 精通成本管控、盈利目标实现及销售数据分析。 - 具备优秀的团队管理与领导才能,沟通表达及谈判协调能力突出。
销售经理/主管社保生日福利3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)装饰/装修建材家具/家居/家电
一、薪酬构建: 薪资范围:40000-70000元/月 薪资结构:基本月薪(无责底薪)+每届业绩高提成+年终奖金 基本月薪:4500-8500 (首次合作依据能力定薪,三个月后根据业绩每届展会后评定) 招商提成:提成以当届展会为核算基准(6-15万) 综合年薪:35-70万(各城市因市场规模与业绩表现存在差异) 社保福利:公司依法为员工缴纳社会保险(五险) (备注:提成按当届展会计算,年提成基数不低于(6-15万)*4季度) 二、岗位职责: 1、负责每届展会(每年四届)参展商户的邀约及合同签署,达成每届展会招商任务; 2、负责所辖品类/客户的现场布展、陈列指导及相关后续服务支持; 3、有效使用并维护公司客户资源,通过多元渠道拓展新客户,推动业绩增长; 4、开展目标客户关系的开发与维系,挖掘客户需求,优化服务质量与招商转化率; 5、配合客服部门协调处理展商与客户间的纠纷、售后事项,参与舆情应对与解决; 6、按时完成个人客户资料归档(CRM系统更新)及每日工作汇报整理; 7、定期向市场部负责人反馈行业动态,并提出具有操作性的优化建议; 8、执行上级安排的其他临时性工作任务。 三、任职要求: 1、大专及以上学历,性别不限,年龄30-38岁,行业内特别优秀者可适度放宽条件; 2、具备3年以上对外联络销售、渠道拓展、招商招租相关经验,有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材卖场从业背景者优先; 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧,拥有较强的市场攻坚意识,积极进取且责任心强; 4、能适应一定强度的工作节奏;具备优良的职业操守与敬业态度。 四、福利待遇: 1、公司运营知名展会项目,拥有稳定长期合作的展商资源,入职即分配成熟客户群体;采用招商会模式集中签约客户; 2、每年举办4-5届展会,展商持续复展,招商人员可持续享受客户循环提成; 3、全年享8个月双休+4个月单休;每届展会结束后连续休息2天;春节除法定假期外,额外提前3-7天带薪休假(视公司运营情况调整); 4、入职后公司将提供系统的展会招商专业培训; 5、招商岗位晋升通道广阔,在公司快速发展阶段,有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级; 6、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会(含1次境外团建,视岗位层级及公司发展状况而定); 7、享有节日福利、员工生日会等人文关怀项目; 8、每半年进行一次薪资评估,表现优异者可获得薪资上浮调整。
行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理具备人力经验保密管理库房管理
岗位职责: 1、负责日常行政工作的执行,包括文件收发、资料整理及归档管理; 2、协助筹备公司内部会议与团队活动,确保各项安排有序进行; 3、统筹办公用品的采购计划与库存管理,满足日常办公所需; 4、跟进员工考勤、休假等人事相关事务,完善员工档案维护; 5、持续改善办公环境,提升员工的工作舒适度与满意度。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,执行力强; 2、熟练操作各类办公软件,具备扎实的文字撰写与处理能力; 3、工作细致认真,富有责任心,能高效处理多项工作任务; 4、有行政或人事相关经验者优先考虑,欢迎优秀应届生投递; 5、态度积极,具备良好的团队协作意识,适应高效工作节奏。
经理助理文员
80-130元/天
经理助理经验不限高中及以上日常行程安排熟悉商务礼仪企业文化建设PPT制作技能文书起草
工作内容: 1、配合主管完成日常行政工作,保障办公环境有序运行; 2、负责文档的分类整理、归档及妥善保管; 3、协助主管推进各项事务,如会议筹备与行程协调等。 岗位要求: 1、具有较强的统筹与协作能力,能高效配合团队运作; 2、具备优秀的沟通能力,可与内外部相关人员顺畅对接; 3、熟练使用各类办公软件,满足日常办公操作需求。
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著的市场优势,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整超出法律保护范围的高利息与罚息,减轻还款压力 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供个性化成长路径,助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询问题 5、法律团队保障:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无相关经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,经得起挑战,始终保有信念 7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的人员,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松,节奏舒适 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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