工作内容:协助经理开展公司运营团队管理，负责行政岗位招聘，组织团队日常培训，参与人员面试流程，办理员工入职与离职相关手续。 薪资待遇： 试用期薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正单休薪资4500+200满勤+300交通补贴+提成 工作时间： 9：00—18：00 单休周日 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 岗位要求: 1、欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好的组织、协调与沟通能力，思维敏锐，有较强的判断决策水平，善于制定计划并推动执行； 3、认同团队合作，性格踏实稳重，品行良好，诚信守则； 4、头脑灵活，富有进取意识，具备开拓精神和强烈的责任感； 郑重承诺: 入职不收取任何费用！！

【岗位职责】 1. 内部文档整理； 2. 与其他部门沟通协调安排工作； 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作； 3. 较强的文字撰写能力； 4. 能熟练使用办公自动化软件； 5. 能接受长期出差。 【福利待遇】 1. 底薪5500+200满勤+福利齐全； 2. 五险一金、良好的晋升机制； 3. 定期提供系统化培训。

岗位：客服文员 【岗位职责】 1. 负责企业微信、客户来电接听与回复，解答客户货品价格、特价活动等日常咨询； 2. 日常维护老客户，对接客户货品相关需求，做好客户衔接工作； 3. 开发维护新客户，做好客户登记与跟进工作； 4. 全天随身携带工作电话，及时响应客户各类消息。 【工作时间】 早7:00—下午16:00，工作时长合理，作息稳定 【福利待遇】 1. 底薪3000元+业绩提成，多劳多得，收入稳定上涨； 2. 入职缴纳五险，正规福利，保障齐全； 3. 工作内容简单轻松，办公氛围好，无高强度压力。 【岗位要求】 1. 年龄不限，沟通流利，有耐心、服务态度好； 2. 会熟练使用微信，打字流畅，能及时回复客户消息； 3. 工作认真负责，有责任心，服从工作安排； 4. 有无经验均可，新手可带教，零基础也能上岗。 有意者可直接联系，欢迎踏实肯干的小伙伴加入！ 联系方式:***********（曾总）

负责办理通信类业务，早九晚六，月休四天，要求有文职类或三大运营商业务经验岗位职责： 1.负责通信类业务的受理、办理及系统录入，确保信息准确、流程合规 2.协助客户咨询解答与业务引导，提升服务满意度 3.整理归档业务单据及客户资料，保障文档规范、可追溯 4. 配合运营数据统计与报表提报，支持日常运营管理 5.完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备文职类或三大运营商相关业务经验者优先 2. 熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达与沟通能力 3.工作细致耐心，责任心强，能适应标准化服务流程 4. 具备基础客户服务意识，形象端正，亲和力佳 5.能够稳定出勤，适应早九晚六、月休四天的工作节奏

处理公司日常事务 熟练使用基础办公软件， 具备一定财务知识者优先

1.信息整理录入。 2.行政协助 3.其他工作：按时完成上级安排的各项工作

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理工作； 2. 策划并统筹公司内外部会议及相关活动的实施； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放任务； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常维护管理； 5. 保障办公环境的清洁卫生与安全规范。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年行政或后勤相关工作经验； 3. 熟悉Office系列办公软件的操作与应用； 4. 具有良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真，具备较强的责任意识。

另雇主还需招聘一位长期工人，要求持有小车驾驶证，并会驾驶拖拉机。雇主拥有近200亩农田，主要工作为使用和简单维修各类农用机械，如播种机、旋耕机、收割机等。常年月薪4500元，不放假，休息期间也有工资。

招工:员工55岁以下，干活立整，签合同，收拾单位楼，有意者拔打电话:。

招油炸小吃店服务员40岁-55岁主要负责：外卖打包备货要求：识字手脚麻利干净身体健康工作时间：早10—晚8:30工资4000左右工作地点：兴隆台区蓝色康桥联系电话：

台屯附近招聘打捶人员一名，要求技术熟练，负责看料口，工作时间为今天至半夜十二点。

凌海服务区招聘钩机替班人员一名，要求为成手。 岗位职责： 1. 具备相关工作经验，能够胜任该岗位工作。 2. 按时参加班前会，明确工作要求后再进行作业。 3. 严格按照图纸和技术交底进行施工，确保工作准确到位，不出现偏差。

1，注册app，完成认证 2，每单完成20 五分钟搞定 3，妥善保管公司资料

日常工作计划。统计报表

日常工作报表

【招聘人事文员'专员】 一、工作性质： 1、工作内容:发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作。 2、工作环境： 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。 二、薪资待遇 模式一:底薪3000加提成综合薪资 8000-10000上不封顶 模式二:50%纯提成综合15000以上，上不封顶 每月发两次工资。 2、每周礼拜天休息 三、任职资格 1、年龄男16-35女16-30，不要学生 学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

会电脑上熟悉各种表格，整理票据，记账

招聘招聘电话销售全职兼职都要薪资待遇询

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护。 2.领导安排的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先 2.具有3年及以上保安服务行业文员工作经验 3.熟练使用Office办公软件，具备良好文字表达能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强沟通协调能力 5. 能适应铁西区云峰南街20号办公地点，遵守8:30—17:00工作时间

招聘啤酒业务员 20岁至45岁男女不限，工作时间自由 ①全职销售底薪三千到四千，按业绩来。每箱提成3元 ②销售总监底薪五千月销售额提成百分之1.2业绩提：滨河小区西南门

无责底薪：2500-4000 薪资综合到手：3000-15000 工作时间：8:00-17:00 午休一小时 福利待遇：周末双休 法定节假日带薪休息 工龄 缴纳五险 节日福利 出单奖励 销冠奖励 交通补助 岗前培训 在岗不定期培训 工作内容: 1.公司提供客户资源，通过电话、微信等形式与客户建立联系，了解客户需求，介绍公司相关业务，邀约见面签合同达成合作； 2.及时跟踪处理客户反馈以及咨询，维护客户关系； 3.协助部门主管完成其它日常事务性工作； 任职要求: 1、口语清晰，最好要有较强的语言组织能力，沟通能力 2、积极上进，有一定的抗压能力 3、提供五险、带薪年假、工龄奖励 4、传统节日福利发放 最后结语: 1.本工作是做会计服务的，此行业不是青春饭，不是快消品！！！ 2.接触的都是各企业老板对未来的人脉有一定帮助 3.越做越好做，越做赚的越多 4.只要您认努力，这个行业绝对是可以长期发展收益还不错的行业！

岗位职责: 1、负责区域内经销商及成套客户的开发与日常维护，建立客户/项目跟踪台账，达成分配的销售目标； 2、围绕公司划定的重点行业，推进该领域客户拓展，落实行业客户开发计划； 3、收集并整理指定行业与盘厂市场动态信息，协助客户完成产品选型、替代方案及报价等商务支持工作； 4、跟进客户应收账款的回收，落实催收措施，确保回款进度。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、电气类或相关专业优先； 2、具备3年以上低压电气行业销售背景，熟悉成套厂、经销商及行业客户的运作模式； 3、形象良好，具备较强的沟通表达能力、市场敏感度，以及出色的执行能力和业务突破能力； 4、能承受较高强度的工作压力，接受频繁出差安排。

新零售智能柜头部企业﹣丰宜科技【丰 e 趟食】诚聘英才！ 完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪3500＋绩效1000＋阶梯提成350-600元／台＋季度奖金3000元＋高销奖励500元／台＋资深／星级补贴，月收入轻松突破10K；团队中资深／星级销售每月稳定收入10-15K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，只要目标达成，即可享受弹性管理机制～ 最快1个月内可晋升为资深／星级，每次晋级均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元／月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常客户维系等工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的空间用于放置于办公区域，后续由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄20-39岁，高中／大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备较强的客户开拓意识，能快速熟悉业务推广流程，抗压耐劳，有进取心，渴望高收入，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享，助力你迅速成长蜕变

行编客户经理 岗位职责 1. 承担个人业务目标达成及综合金融服务推广工作； 2. 落实风险管控与合规管理相关要求； 3. 开展渠道拓展与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度； 4. 高效处理业务申请，优化客户服务体验； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，身体健康，品行端正，无违法违纪记录； 2. 具备良好的销售策划与组织协调能力，有信贷或银行业工作经验者优先考虑； 3. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备出色的沟通表达与团队协作素质； 4. 满足公司岗位设置的相关规定，特别优秀者条件可适度放宽。 薪资福利 1. 薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖励+节日津贴等； 2. 社保：依法缴纳五险一金； 3. 培训：提供线上与线下多元化专业培训，助力技能提升； 4. 假期：享受国家法定节假日、带薪年假等； 5. 福利：高温补贴、节日慰问、年度健康检查、团建活动等。

【岗位】 【集团直聘】27届管培生 （总监级导师带教 ） 【薪资待遇】 毕业前实习薪资 100-120元/天（提供免费住宿）， 转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的成长通道，聚焦培养企业核心梯队人才。 高管直通车：由公司总监层级管理者直接指导，全程带教。 深入参与战略运营、交付中心、人力资源等关键部门的真实高价值项目。 快速晋升机制：2-3年内有望成长为基层管理或业务骨干力量。 【职位描述】 1、结合公司发展战略，定岗至目标岗位，全面掌握业务运作流程。 2、协助部门主管推进重点任务，涵盖数据分析、团队协作及流程改进等工作。 3、作为管理储备人员，接受系统化领导力培养，未来独立负责核心业务或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校优先范围：211/985/双一流高校，硕士学历者若表现突出可放宽至普通院校 3、专业方向：管理类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，学业成绩位列专业前茅； 2、学习适应能力强，能应对多项目并行与业务场景变化； 3、执行高效，能够准确完成标准化工作任务； 4、具备服务意识和良好的沟通表达能力； 5、注重细节，避免数据、文档及操作中的低级错误； 6、善于协作，可有效支持跨岗位协同工作； 7、抗压能力强，适应项目周期中的高强度节奏与问题处理。 【为什么选择我们？】 平台实力强：深耕ITO领域，沈阳本土行业领军企业，业务持续扩张，稳定性高。 福利齐全：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 免费公寓/宿舍 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

岗位职责： 1、主要负责总部组的订烟相关工作 2、整理并制作各类数据报表 3、按时完成上级安排的其他事务性工作 任职要求： 1、具备本科或以上学历 2、有相关工作经历者优先考虑 3、欢迎应届及往届毕业生报名 4、纯文职性质，工作地点为办公室 5、工作时间：早8:00-17:30，每周休息1天，每月最后一周实行双休，法定节假日按规定休假 上班地点：大东区大北街88号新天地总部

公司主要推广：吉林银行商家收款码，个体户商家一个月收款30万免额度，公司一个月免50万额度，商家有音响收款碰一碰，一个月支付宝额外给商家140元。

1.工程经理（餐饮连锁·新店筹建） 核心优势：管培生通道+餐补车补+项目奖金 岗位职责： 负责新店选址评估、装修工程进度及施工质量管控 协调设计/施工/消防等多方单位，确保工程符合品牌标准 编制工程预算，严控成本（水电/建材/设备采购等） 建立工程SOP，培养储备工程督导 硬性要求： （需高频出差及施工现场蹲点） 土木/机电相关专业，应届生需有实习工地经验 熟练使用CAD/Project，抗压能力强 接受全国30%短期出差，有餐饮工程经验薪资上浮20% 2.市场经理（连锁餐饮·爆品推手） 核心优势：百万级预算操盘+全域流量扶持+超额利润分成 岗位职责： 策划季度营销战役（线上种草+线下快闪+联名活动） 主导抖音/美团/私域三端流量转化，优化ROI 管理外部合作资源（KOL/平台/异业品牌） 搭建数据分析模型，迭代营销策略 硬性要求： 3年以上餐饮/快消市场经验，操盘过50W+预算活动 精通本地生活平台玩法（美团霸王餐/抖音团购等） 自带案例面试（需展示活动GMV/拉新数据） 有茶饮/快餐行业资源者优先 3.拓展经理（餐饮加盟·攻城狮） 核心优势：高佣金提成（单店3-8W）+麦肯系导师带教 岗位职责： 开发区域加盟商资源，完成年度拓店指标 全流程招商谈判（选址评估/投资测算/合同签订） 分析竞品扩张策略，制定差异化加盟政策 搭建加盟商培训体系，提升门店存活率 硬性要求： 2年以上连锁餐饮拓展经验，独立签约过10+门店 熟悉加盟法律法规，擅长BP制作与路演 麦肯/华莱士等体系出身可直接谈合伙人计划 需附过往拓店城市及签约率数据

职位描述： 1.依据公司发展战略，策划并执行无人机产品的销售方案，保障销售指标顺利完成。 2.主动拓展新兴市场，发掘潜在客户资源，构建并维系客户与合作伙伴的长期稳定合作。 3.深入掌握客户实际需求，提供定制化的无人机应用解决方案，增强客户体验与满意度。 4.带领销售团队设定工作目标，组织培训与激励措施，持续提升团队整体绩效水平。 5.汇集市场反馈信息，研判行业发展趋势，动态优化销售策略，巩固企业市场竞争力。 6.与产品、技术、售后服务等职能部门高效协同，确保客户需求得到快速响应与妥善处理。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、航空工程、无人机等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上销售工作经验，其中至少3年从事无人机或高科技类产品销售，有团队管理经历者更佳。 3.熟知无人机领域发展现状，了解相关技术特点及典型应用场景，具备敏锐的市场感知能力。 4.掌握专业的销售方法与谈判技巧，能独立推进项目并达成既定销售目标。 5.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户、合作伙伴及内部成员进行高效协作。 6.具备较强的承压能力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。 7.能够接受常态化出差安排。 薪资福利： 1.底薪+提成，具体待遇面议。 2.缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、员工培训等各项权益。 3.提供完善的职业成长路径和晋升发展空间。 期待您的加入，与我们共同推动无人机技术的创新与广泛应用！

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程规划及相关行政支持工作； 2、根据上级指示统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理； 5、按时完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练使用计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰流畅； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、工作细致踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力和学习能力；