此岗位负责赛哺高BL-11儿童粉销售，客户为体适能机构，儿童运动教练，身高管理达人，推拿馆，健康管理中心，身高管理中心等拥有儿童群体的机构。 拥有以上客户和渠道资源者可投简历。

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成华区动物园地铁站附近招人 早九晚五 周末双休 公司主要是电商类，线上销售农副产品，对接B端客户，政府单位、公立学校、医院等。易上手 要求：1、大专及以上学历 2、一年以上销售工作经验，（做过保险，或者有过电销经验） 3、具备客户沟通能力和商务处理能力，以往销售工作中业绩排名达到团队前30% 4、有政企相关销售经验优先 5、有赚钱欲望，稳定 薪资待遇： 工资方案一：无责底薪3000+提成15% 上班时间：早九晚五，中午休息2小时，周末双休，节假日正常休，从不加班

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3. 优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5. 良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

1、依据公司年度经营战略，结合市场环境分析，科学预判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心整体工作目标。 2、围绕年度营销规划与目标，组建并完善销售团队，推进人才梯队布局，依托数据反馈，指导团队开展客户运营，确保销售任务达成。 3、密切跟踪行业发展趋势与市场变化，参与核心项目及重点业务模块运作，维护客户关系，拓展与合作伙伴的良性互动。 4、参与制定并持续优化销售激励机制及相关业务管理制度与流程，提升组织效能，匹配业务增长需求。 5、统筹营销中心各项费用管理，实施成本控制与资源优化措施。

招聘销售总监。要求大专及以上学历。工作地址位于兰顿庄园南门底商。

上班时间:9-12，14-17.30 周末双休 享法定节假日 无需打卡 有一定企业主资源，有toB销售资源。 公司提供完整成交逻辑sop，以及开发、合作、赋能等合作政策sop，听话照做。 外向稳重，情商高，社交圈层广 ​结果导向，执行力强，不拖延 ​靠谱守信，资源爱惜，长期主义 ​能适应商务工作 擅长与老板/高管对话，懂商务礼仪、谈判、利益锚点，有关键决策人资源。 综合薪资:10000+ 底薪:3500-4500 面试定薪

岗位职责： 1、根据销售目标，制定销售策略达成个人业绩指标； 2、积极开拓B端政企客户和C端的销售渠道和新客户资源； 3、B端企业客户项目投标、方案的主导工作； 4、C端心理课程和心理咨询的销售及协助开课教务工作； 任职要求： 1、有培训类课程销售能力与经验，K12、保险销售优先； 2、有独立开发新客户意愿和能力，善于维护个人或企事业单位客情关系； 3、善于学习，对心理学领域有兴趣精进，自助助人。 4、能接受地推、会销、陌生拜访等开拓市场方式，目标感强，有赚钱欲望。 福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成（上不封顶）； 2、上班时间：周末双休，朝九晚六（周末有跟课安排须加班，加班后可申请调休）； 3、五险一金齐全，入职后即可享受； 4、员工每2个月享受1次免费心理咨询福利，排解家庭、生活、工作、情感等的烦恼问题； 5、公司内部专业心理课程/工作坊学习平台，员工享受内部优惠价参与，工作满一年的员工可以每年免费参与一个工作坊课程（特殊合作课程除外）； 6、每年年度体检安排，全面保障员工身心健康； 入职收获: 1、 有机会参加国内心理学工作坊； 2、有专业和项目两条晋升发展路线； 3、 有机会参与中国心理学在工作生活中的本土化应用实践； 4、 心理专家督导下，定期个人自我、业务成长； 5、良好的公司人际氛围、丰富的员工福利活动。

旺清门地区招聘勾机替班人员。

沈阳市铁西区招工地力工上料上沙子一百斤一袋的，早上七点半晚上五点半中午休息一小时，工资日结300不管饭

长兴岛有球墨铸铁管相关的工作，需要招聘两名熟练工，技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。

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潮頭漁場（大孤山店）招聘长期服务员：工资5000满勤500.月休两天。传菜员：工资4000满勤500.月休两天。招宝妈班，小时工，招厨房刷碗工两名工作3500满勤500月休两天。包吃包住，吃苦耐劳，有责任心，听从领导安排，有团队精神，期待你的加入电话:同步！！！！！！

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作； 2. 组织协调项目规划编制全过程； 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务； 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历； 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验，熟悉交通工程项目，交通安全设计规范； 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑； 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先； 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力，具备较好的文字功底； 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳，热情开朗、认真负责，具有良好的职业道德。

急聘土石方修路技术员 2名 薪资：14000元左右岗位要求：熟悉土石方工程，修路相关技术工作 工期：2年 福利：包吃包住 薪资保障：工资按月准时发放 施工地点：库都尔附近 联系电话：

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责 1. 负责银行/机构贷款产品的市场推广与客户开发； 2. 精准分析客户资质，匹配最优贷款方案； 3. 维护客户关系，促成签约并完成业绩目标； 4. 跟进金融市场动态，挖掘潜在客户需求。 任职要求 硬性条件： 年龄20-40岁，大专及以上学历（经验优秀者可放宽）； 有销售经验者优先（金融/房产/教育行业更佳）； 对金融产品敏感，学习能力强。 软性素质： 狼性执行力：目标感强，拒绝玻璃心； 高情商沟通：能快速建立客户信任； 抗压能力：在竞争中越战越勇。 薪酬福利 无责任底薪：3000元 提成机制：10%-24%阶梯式佣金（月入5万+不是梦） 奖金池： 月度销冠奖励 500-1000元 季度奖 旅游 上班时间：8.30-5.00，午休1.5小时，周末固定双休，法休 晋升通道： 销售顾问→销售主管→团队经理→区域总监（最快6个月晋升） 其他福利： - 五险一金+带薪年假 - 专业金融知识培训+大咖导师带教 - 高端客户资源支持 工作氛围 战队：8090后团队，扁平化管理 资源加持：银行渠道+系统客户池支持 文化标签： 奋斗、感恩、共赢、荣誉感

公司成立于2014年，目前在职员工70+，待遇好，环境好，团队都是年轻人气氛贼好！离地铁超近！ 岗位轻松自由，入职培训，老带新，上手快。冬暖夏凉室内坐班制。 岗位职责： 针对公司提供的客户资源，筛选并与客户建立联系。了解企业需求意向并进行到访邀约。 薪资福利： 底薪4500+15%-50%提成+十三薪+五险+带薪年假。每月平均薪资1万2左右,上不封顶 工作时间： 早8:30-晚5:30，周日休息 ，不加班，法定节假日休息。年节福利。 任职要求：1.23--37周岁，性别不限。 2.具有良好的沟通表达能力 3.有无经验均可。 4.接受应届生，小白。

玖福记鸡架 餐饮销售人员2名， 工资待遇 底薪3500+200满勤， 月营业额7万是超出部分5个点 以此类推， 7万是4200[胜利][胜利] 8万是4700[拥抱][拥抱] 多干多得月休息2天， 工作地址， 哥伦布双燕一楼 期待你的加入 董坤 李新

【长期招聘-线上销售人员】岗位：线上销售客服（长期稳定）工作形式：居家或到岗办公上班时间：10:00-21:30薪资待遇：底薪2000，有绩效岗位职责：负责线上接待客户，解答客户疑问，顺利成交意向客户，核对客人一共材料并整理。要求：做事细心有耐心，亲和力强，能够按时完成工作任务。欢迎咨询。辽宁沈阳

工作职责 1、负责企业融资客户的邀约，了解客户需求，为客户提供专业的银行贷款相关咨询服务。 2、学习各银行贷款政策，客户到访后，由专业的信审经理为客户匹配最适合的融资方案，不用担心自己是行业小白，每月只要你有2-3家客户到访，就一定能开单！ 3、无需外出风吹日晒，5A级写字间，风里雨里，我们在公司等你。 二、我们需要 1、沟通能力强，诚实守信，上进心强，有亲和力； 2、不怕你没经验、没学历、没社会背景，只要你肯学习，上进！ 三、工作时间 8:35-11:50，13:30-17:30，周末单双休，法休全部正常。 缴纳五险，团建活动多！氛围好！公司位于大东区滂江街地铁口长峰中心42整层，寻求努力拼搏的小伙伴，期待您的加入！

外勤销售人员主要负责公司项目市场开发，后期维护等，专兼职均可，不限年龄不限经验。全职月工资3500-7000，兼职一单100-200。工资挣多少全看个人努力，公司产品有巨大的市场有事，可以渠道可以行业可以个人。

岗位职责： 1、负责公司产品线上销售，挖掘客户信任，对意向客户跟踪维护，完成销售指标。 2、积极建设并维护好，互信客户关系。

岗位职责：会开车，沟通能力强 1.负责电动车电池的准时、安全配送，确保货物完好无损交付客户 2. 主动维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈 3. 在配送过程中识别潜在客户，协助开展新客户开发工作 4.规范填写配送单据及客户签收记录，确保信息准确可追溯 5. 定期检查车辆状况，做好日常保养与清洁，保障行车安全 任职要求： 1.持有有效C类机动车驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通违法记录 2.具备基础电动车电池知识或物流配送经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应灵活工作时间，接受短途高频次配送任务 5.学历不限，身体健康，无妨碍驾驶的疾病

岗位职责 1. 负责走访惠州各大餐饮店、农庄、私房菜、外卖商家，推广本店烧鹅成品、半成品、卤水系列供货合作； 2. 开发新合作门店，洽谈供货价格、结算方式、配送、售后全流程； 3. 维护已合作客户，跟进补货、售后问题，提升客户复购； 4. 完成月度开发门店、销售额任务，做好客户台账记录。 薪资福利（透明无套路） 1. 无责底薪 + 供货销售额高额阶梯提成，多劳多得，上不封顶； 2. 专项奖励：成功新开一家合作门店发放开店一次性奖励；每月销售第一名颁发销冠现金大奖； 3. 工作自由，不用坐办公室，时间自主安排；产品刚需、口碑好，谈单难度低； 4. 免费提供产品样品、报价单、合作协议、宣传资料，全程带教新手入行； 5. 长期稳定货源，现烧现做，品质过硬，客户回头率高，业务员长期收益稳定。 任职要求 1. 年龄22–50岁，能接受外勤跑市场，吃苦耐劳，沟通能力良好； 2. 有餐饮食材、调味品、酒水、快消品地推经验优先，无经验愿意学习也可接纳； 3. 自带电动车/小车更佳，公司可酌情补贴交通补助； 4. 人品踏实，做事靠谱，不偷懒、不摸鱼，目标感强。

1.渠道开发：负责区域内（如西北/华北/XX省）餐饮店、商超、食品批发市场等客户开发，完成销售目标； 2.客户维护：定期拜访客户，处理订单、结算及客情关系维护； 3.市场调研：收集竞品动态、客户需求，反馈市场趋势