工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-01 【公司简介】 公司宗旨：杜绝任何形式的客户欺骗行为，一经查实立即终止合作 虽行业内从业者众多，但真正以结果为核心目标的机构极为稀缺。 成立四年来，始终秉持诚信服务理念，已成功协助全国超30000个家庭化解债务困境，现拥有沈阳4家直营分公司，属行业资深企业。法务协商团队成员平均从业年限达3年，专业高效的债务规划方案与高水平的法务谈判能力构成核心竞争力。 坚持线下实体运营模式，客户来源主要依靠口碑传播与老客户推荐，不以结案为唯一目标，而是以切实解决客户实际问题为服务终点，凭借客户间的良好评价建立行业信誉。 行业概况： 专注于个人债务领域的一站式解决方案，致力于为负债人群提供重新履行还款义务的机会，具备显著市场优势，身处万亿级规模的蓝海赛道！ 业务范围覆盖全国，主营业务包括： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：可申请五年免息分期，全程无利息产生；或办理停息挂账、延期偿还1-3年，有效规避催收干扰、防止通讯录泄露，到期仅需结清本金。免除诉讼风险，暂停罚息与违约金累积。签订正式协议，若未达成约定目标则全额退款！ 2、网络金融平台/网贷产品逾期处置：支持延期还款1-3年，摆脱催收录音骚扰，免除高额利息及罚息负担，杜绝通讯录曝光和紧急联系人被联系情况，最终仅结清本金即可，其余费用全部减免。签署服务合同，未达成果效全额退还！ 3、房地产相关综合解债服务：提供解除限制高消费、取消限飞措施、断供房产保全、房贷延期支付、担保责任解除、工资账户解冻以及法拍房权益申诉等全方位支持。签订合约，服务未成功即全额退款！ 工作内容： 1、由公司分配高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户合作意愿强，成单率高 2、依托公司线上流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通洽谈并促成合作 3、对客户信息进行系统归档分类，持续维护客户关系，确保长期稳定互动

职位描述： 1、负责各类合同及法律文书的拟定与审查，参与公司标准化合同及相关文件的编制与管理工作； 2、处理公司各类诉前争议事务（尤其是客户投诉、骑手交通事故等）以及诉讼、仲裁案件，保障公司合法利益； 3、为公司日常经营及重要决策提供法律支持，识别并评估潜在法律风险，提出可行性应对方案； 4、持续关注并研究与公司业务相关的法律法规动态，协助完善企业法律风险防范机制，优化内部制度流程； 5、组织开展公司内部法律知识培训，提升员工法治意识与合规观念。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，法律专业背景，具备扎实的专业理论基础； 2、持有律师执业资格证书，具有一年以上法律实务经验，有软件或互联网行业从业经历者优先，熟悉企业合同管理体系，具备较强的书面与口头沟通能力； 3、思路清晰，逻辑严密，具有良好的分析判断能力及表达能力； 4、工作责任心强，富有敬业精神，擅长人际交流，具备团队合作意识，品行端正，遵守职业规范。

职位描述 一、岗位职责 1. 依据公司发展战略，制定并推进法务体系的长期规划落地，保障法务职能有效支撑各业务板块发展需求； 2. 全面统筹企业法律事务管理，涵盖公司治理与合规、工商税务、商务合同、劳动关系、知识产权保护、劳动纠纷处理、诉讼仲裁及突发性法律问题应对； 3. 负责法务团队组织建设与专业能力提升，包括团队架构优化、人才储备培养及团队协作氛围营造； 4. 研判国家法律法规动态，准确识别企业运营中的关键法律风险，并提出系统性改进建议； 5. 与内部各部门及高层管理人员高效协同，提供法律咨询支持与培训指导，保障信息互通与项目顺利执行； 6. 完成上级交办的其他专项法律任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先考虑，法学类相关专业背景，持有国家司法考试合格证书； 2. 英语水平达六级，具备良好的英文读写能力，可使用英语开展日常办公交流； 3. 具备企业法务或律师事务所工作经验者优先录用； 4. 具备较强的逻辑思维与书面表达能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 5. 工作责任心强，自我驱动力高，抗压能力良好，学习适应能力强，能够妥善处理紧急事务。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 应聘人员请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按格式注明：法律事务专家-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************* 联系邮箱：******************

1. 负责集团法务相关工作，涵盖合同审查、法律咨询支持及法律文件拟订等内容； 2. 统筹下属企业涉及诉讼、仲裁等法律争议事项的应对与协调； 3. 参与企业上市筹备工作，包括尽职调查、股份制改造、员工激励方案设计及合规体系建设； 4. 配合董事会办公室开展工作，协助组织董事会、股东大会等相关会议事务； 5. 对接投资方及股东，协同推进投后管理及相关沟通事宜； 6. 落实上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 学历要求：国内重点高校本科及以上学历，法学或财经类相关专业； 2. 资格要求：已取得法律职业资格证书（必备条件）； 3. 工作经验：具备1年以上法务或相关领域工作经验； 4. 个人特质：严谨踏实，具备责任心与目标执行力。

1、大专及以上学历，法律或经济管理类相关专业 2、年龄45周岁以下 3、具备三年以上企业法务工作经验，或有公检法系统业务岗位从业背景 4、熟悉民法、商法、劳动法等基础法律法规，具备实际应用能力 5、能够独立起草常规法律文书及相关材料，具备合同审查与修订能力 6、品行端正，积极进取，具备清晰的逻辑思维能力 工作地点主要为葫芦岛集团总部或阶段性派驻北京中心，能配合领导安排进行出差及实地调研

一、岗位职责1. 劳动关系与法律事务处理 ● 处理公司日常劳动法律相关咨询，为员工及管理层提供劳动合同、考勤管理、休假制度、薪酬福利、奖惩机制等方面的法律解答； ● 协助应对劳动争议事件，参与劳动仲裁与诉讼全过程，包括证据整理、法律文书撰写、案件立案、调解跟进及庭审配合等工作； ● 参与员工违规行为的调查与处置，确保处理流程合法合规、证据链条完整有效； ● 配合处理企业涉及的民事纠纷、仲裁程序及债权申报等其他法律事项。 2. 合同管理与法律文书拟定 ● 负责公司各类标准合同模板的制定、修订、初步审核及归档管理； ● 审查非标准化合同文本，识别潜在法律风险并提出优化建议； ● 拟写常用法律文件，如催收函件、授权书、法律意见书等； ● 持续维护合同范本库和法律资料库，推动法律文档的标准化建设。 3. 法律风险防控与合规支持 ● 参与公司规章制度、员工手册及相关操作规范的起草与更新； ● 协助开展业务合规性审查，识别并提示运营中的法律隐患； ● 参与企业用工结构设计，提供合法可行的调整建议。 4. 法律支持与知识管理 ● 为各部门提供日常法律支持与专业咨询； ● 组织实施法律培训活动，增强员工法治意识与合规能力； ● 参与法律知识体系搭建、岗位操作指引编制及制度优化等知识积累工作； ● 关注法律法规变动趋势，及时调整公司内部合规应对策略。 二、任职要求 1. 学历与资质条件 ● 本科及以上学历； ● 法学专业背景或取得国家统一法律职业资格者优先考虑； ● 有企业法务、律师事务所或相关岗位实习或工作经验者优先。 2. 专业能力要求 ● 精通《劳动合同法》《社会保险法》《民法典》（合同编）《公司法》《民事诉讼法》《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规； ● 掌握企业用工管理、合同审核、劳动纠纷处理、合规评估等核心工作流程； ● 具备公司治理、知识产权保护、破产清算等法律领域基础知识者更佳。 3. 综合技能要求 ● 具备较强的沟通协调能力，能够与各业务条线顺畅对接； ● 具备基础诉讼辅助能力，可独立处理简易案件或协助办理复杂案件； ● 熟练操作办公自动化软件（Word、Excel、PPT）及常用法律检索系统。

法务顾问-团队主管-团队经理 一、岗位职责：（你需要做） 1、利用网络工具对接公司分配的精准客户资源，推广法律咨询服务；成交门槛低！ 2、维系新老客户的良好关系，搭建公司与客户之间的沟通桥梁，最终促成合作。 3、市场需求旺盛，客户转化率高，签约后由专业运营团队提供后续服务支持。 二、人才要求： 1、不限性别，年龄18-30岁，具备大专或以上学历。 2、热爱生活，性格乐观向上，能在日常工作中传递积极情绪。 3、愿意迎接高收入挑战，适应快节奏工作模式，兼具拼搏精神与持久动力。 4、具备良好的沟通表达能力，普通话流利。 三、薪资福利：（你将会有） 1、底薪3500元+5-15%高额提成+日奖励+周奖励+月度奖金+年终带薪年假，新员工平均月薪约8000元，入职满两个月可达10000元以上，优秀者月薪超3万元，收入无上限，多劳多得

岗位职责： 1. 负责公司法律事务的日常处理，提供专业、高效的法律咨询与支持服务； 2. 承担合同及协议的起草、审查、规范化和修订工作，保障法律文书的准确合规； 3. 处理公司业务涉及的诉讼、仲裁以及各类非诉法律事项； 4. 参与公司内外法律纠纷的沟通协调、应对处置及案件全流程跟进。 任职要求: 1. 法学类专业背景，本科及以上学历，持有法律职业资格证书或律师执业证者优先； 2. 具备3-5年企业法务实务经验，有光伏行业法务工作经验者更佳； 3. 能够独立出庭应诉，并独立完成各类法律事务的承办与妥善处理； 4. 法律理论基础牢固，熟悉相关法律法规及司法实践，具备较强的风险判断与防控能力； 5. 沟通表达清晰，逻辑思维与协调能力强，工作认真细致，具有高度的责任感。

岗位职责： 1、协助对接法院、庭审辅助、配合出庭事务。 任职要求： 1、法学相关专业，熟悉民事诉讼流程； 2、具备逻辑分析及沟通协调能力，了解诉讼案件全流程，有企业法务、律所实习/工作经验优先。 薪酬待遇： 薪资面议，兼职/弹性合作均可。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-03 【公司简介】 公司宗旨：杜绝任何形式的客户欺骗行为，一经查实立即终止合作 虽同行众多，但真正以实际成效为核心目标的机构寥寥无几。 成立四年来，我们以诚信为本，已成功协助全国超30000个家庭化解债务困扰，现拥有沈阳4家直营分公司，属行业资深梯队。法务协商团队成员平均从业年限达3年，凭借卓越的规划方案与高水平的法律协商能力，赢得市场认可。 坚持实体运营模式，客户主要来源于真实口碑传播及老客户推荐。我们不以结案为终点，而是以彻底解决客户实际问题为目标，依靠客户间的口口相传建立行业信誉。 【信贷服务】 贷款到期无法偿还？可申请无本续贷；若无力一次性归还本金，亦不影响某信记录 【信用卡处理】 多家银行已实现广泛停催、停诉，支持本金最高分60期偿还，免收利息。部分银行在未逾期情况下可保留征信完整，另有银行可通过退息方式实现低于本金结清，同步停止催收，规避被诉风险 【网贷应对】 多数网贷平台支持延期1至2年还款，期间无需履行还款义务。可实现缓催、停诉，摆脱催收困扰；超出司法保护范围的高额利息或罚息可依法减免，到期仅需偿还本金。部分平台支持分期偿还，部分可达成低于本金的一次性结清方案 【债务委托服务】 针对暂无还款能力人群，提供1-3年委托周期（期间无需还款），实现催收暂停、诉讼中止 帮扶机制： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程手把手带教新人，设立一对一师徒制帮扶系统，助力零基础人员实现从入门到精通的成长路径 2、专业法务支撑：配备资深律所与法务团队，以严谨负责的态度处理各类客户难题，确保后续服务闭环保障 岗位要求： 3、不限性别与年龄，保持积极向上的心态，接受零经验入职（前期由资深员工带教） 4、负责客户信息分类整理，持续维护客户关系，提升服务体验 5、严禁对客户进行虚假承诺或夸大宣传，违者永久纳入黑名单，终身不予录用 如果你曾从事过信用卡办理、贷款服务、保险销售、理财咨询、催收业务、旅游顾问、美容顾问、房产销售、微商运营、直播带货、二手车交易、人力资源外包，或拥有微信、抖音、快手、小红书等社交平台运营账号，欢迎加入我们！共同助力负债群体走出困境，收获助人自助的成就感与快乐

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不是催收! 主要做民事案件!无责4k 1，无犯罪记录!! 2，热爱学习，具备正义感，责任感； 3，无其他硬性要求，应届生，退伍军人有经验者优先； 4，有带团队转行或带组经验者待遇面谈。 工作内容： 1，通过企微解答委托人疑虑[后期可利用公司资源优势考取律师资格证] 2，根据客户需求，为客户提供相关法律服务； 3，确定合作意向，签订委托合同。 《薪资待遇》 1,[无责4k+奖金+提成+五险]!!!! !目前团队业绩靠前者月薪4w+上不封顶!! 2，公司下午茶；定期开展员工各种团建拓展活动，不定期组织内部聚餐 饮料冰淇淋。 [晋升方向]法务组员---法务组长---法务主管---法务经理 岗位福利：零食不断超多!公司带有健身房，茶室等 可使用!!!

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题 3. 参与诉讼、仲裁及纠纷调解的辅助工作，整理证据材料并跟进进展 4. 协助开展法律培训、合规宣传及制度建设相关事务 5. 完成法务文件收发、登记、用印管理等行政支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备保密意识和职业操守

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

任职要求： 1. 法学，文学相关专业，学历不限（中专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同相关问题。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

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**待遇** 每月底薪4000元，不包吃住4500元。另，每天跑车流水超过300元以上部分，司机提成50%，多劳多得。成熟司机月入6000元至9000元。 包吃住司机每天饭补30元，经济困难司机每月可预支一定额度生活费。 每月带薪休息1天。 公司提供车辆+保险+维修+住宿+话费+饭补等一切后勤保障，司机仅需出人跑车。 季度奖/冬季补贴/推荐奖。 0押金0租金，无任何前期费用。 **要求** 工作地点在沈阳，需要能来沈阳。 男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照。 接受公司统一管理。 **速联** 1对1跟车培训、指导。 公司直签，当天面试，次日上岗。 微信/电话：孙经理。 原标题：《网约车司机-月入6000-9000-无任何费用》

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实习律师任职要求： 1、取得法律职业资格，具备扎实的法学理论基础，法律专业本科及以上学历，或具有公司法务、政法机关一年以上从业经历，硕士研究生优先考虑，综合素质突出者可适当放宽条件； 2、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通协调能力、人际交往技巧及语言表达能力； 3、有志于长期投身律师行业，责任心强，执行能力强，工作积极主动，具备团队协作精神； 4、认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应律所创新发展的管理模式； 5、符合基本条件并经面试通过者，将协助其申办实习律师执业资格。 联系方式： 公司名称：北京盈科(沈阳)律师事务所 公司地址：辽宁省沈阳市和平区青年大街286号华润大厦A座36层 招聘热线：************ 公司主页：www.yingkelawyer.com 职位福利：员工旅游、节日福利、弹性工作、交通补助、周末双休、年终分红

岗位职责 1、负责沈阳市内接送客户 2、公司全平台派单收入有保障

薪资待遇： 综合薪资7500—10000；每天可预支100-200 三、工作时间： 每天10—12小时。每月出勤26天，每周休一天 【职位要求】 1、年龄22-63周岁，男女不限，户籍不限 2、持有C1及以上驾照 3、无酒驾，无一次性扣12分，无违法犯罪记录 4、面试携带材料:身份证+驾驶证 有意向请直接投递简历留下联系方式，后面会联系您！！！ 工种：客运司机-商务车司机

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