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A1司机工作地点高台子，早晚开车接送员工以及白天回市内取餐给各单位送餐具体面议薪资福利:2500-3000招工人数:1人该招聘有效期至2026年11/14日为止工作地址:辽宁省本溪市明山区高台子窑沟口

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

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驾驶员要求持有A1、A3驾驶证及客运准驾证，年龄25-55岁，驾龄2年以上且无重大交通事故、身体健康、无不良嗜好。家住首山、辽阳均可。招工人数:若干名工作地址:辽阳县奥隆公汽公司（首山8路终点站即是）

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工作职责 1. 负责集团及下属企业日常法务工作，包括合同审阅、合规性核查及法律文书撰写。 2. 参与集团重大经营项目的法律风险研判，出具专业意见并设计风险应对措施。 3. 协调处理公司涉及的诉讼、仲裁等争议事项，保障企业合法利益。 4. 搭建并优化集团法律合规机制，组织实施内部法治宣导与风险预警培训。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，已取得律师执业资格。 2. 具有3年以上企业法律事务或律所实务经验，掌握民商事法律法规及合规运作流程。 3. 具备优秀的逻辑分析与书面表达能力，可独立完成各类法律文本拟订。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够高效响应跨部门协作需求。

一、岗位职责： 1.起草并审查日常各类合同及法律文书； 2.负责公司内部纠纷处理及诉讼事务的应对与跟进； 3.研究并解读国家相关政策法规，结合公司业务领域提供合规支持和法律建议； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，法学类专业优先； 2.具备扎实的法学理论功底，熟悉常用法律法规体系； 3.具有较强的问题分析与解决能力，抗压性强；工作积极主动，热爱法律事务，具备良好的自学能力；善于团队协作，沟通表达顺畅。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 正规法务服务工作内容： 发掘身边存在债务困扰的人群，针对已出现逾期、还款压力较大或正承担高利息负担的个体，包括涉及房贷、车贷、信用卡及网络贷款等情形，协助其科学规划负债结构，实现有效止损，推动本金清偿或争取减免优惠结清。主要通过小红书、抖音平台进行数据化、自动化引流获客，客户主动私信后，仅需配合完成信息回复与沟通引导即可。 任职要求： 1.具备强烈收入意愿 2.优先考虑自身有负债情况或相关经历者，便于更深入理解业务逻辑 3.熟练操作社交平台小红书 4.时间灵活，支持远程办公、居家开展，适合利用业余时间兼职者，如在职人员、宝妈照顾孩子空档期、寻求新创业方向者或自身需解决债务问题者均可参与

1.取得律师执业资格证，执业3-5年; 2.有较强业务能力，有建工领域经验的优先，可协助主办律师案件管理，包括准备起诉状等材料、证据收集、整理、归档，并具备独立开庭能力； 3.执行力强； 4.认真负责； 5.诚实守信，遵守职业操守。 薪资待遇：5000+提成

一、工作内容： 主要是负责接送曹操出行乘客。 二、职位要求： 1.有C1驾驶经验3及以上； 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录，无案底，没有一次性扣过12分； 三、工作时间及待遇： 跑单流水+提成，综合工资9000-1.1w； 公司提供车子，你只需要帮公司开车就行，平台派单，无需抢单； 时间自由，工作灵活，每天24小时可以随意选时间工作，工资高"

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岗位职责: 1. 建立并持续优化公司法律合规风险防控机制。 2. 审核公司国内外客户资信、招投标文件、合同文本及往来函件等法律事项。 3. 制定、更新和管理公司对外付款类标准合同模板。 4. 定期核查合同签署、执行及归档情况，有效识别与控制合同相关风险。 5. 组织开展逾期款项的评估、协调及法律追收工作。 6. 承担公司诉讼、仲裁案件的应对与全流程管理。 7. 管理境内外合作律师事务所，并组织相关法律培训活动。 8. 提供日常国内外法律合规咨询，出具专业法律意见，支持公司全球业务合规运营。 9. 推进礼品接待、商业伙伴管理、投标活动等领域的廉洁合规审查、考核、培训及合规文化建设。 10. 负责敏感国家业务、宣传管理、外部验厂、合规尽职调查、合规问询及SA8000劳动合规认证等重点领域的合规管控工作。 任职要求: 1. 法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格A证； 2. 具备一年以上企业法务或合规相关工作经验，有国际法务经验者优先； 3. 通过大学英语六级，具备良好英文能力； 4. 熟悉民法典、公司法、劳动法、知识产权法等相关法律法规，掌握企业法务与合规管理知识体系；具备法律风险判断、法律实务应用、谈判协商及逻辑分析能力； 5. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能独立撰写各类法律文书。