一、【岗位职责】 1．制定并完善企业法律事务相关的制度规范与工作流程； 2．对公司经营项目所涉法律及政策风险进行识别、评估与审查； 3．负责公司合同文本及其他法律文书的拟订与审核，处理合同管理、知识产权、劳动争议等日常法务事项； 4．参与公司并购、分立、租赁、资产转让、招投标等重大经营活动，提供法律支持，处理相关政府机关法律对接事务； 5．主导公司重大项目的交易结构设计、协议拟定、商务磋商、合同签订及后续履约监督； 6．受公司法定代表人委托，代表公司参与诉讼与非诉法律事务，保障企业合法权益； 7．统筹公司投融资过程中的法律事务处理； 8．参与企业重大事故及突发事件应对，配合相关部门开展后续处置工作。 9．具备较强的外部关系协调与沟通能力。 二、【岗位要求】 1．年龄35岁以内，法学专业本科及以上学历，具备较强抗压性与执行能力； 2．熟练掌握诉讼实务、合同管理、投资法规等领域专业知识，熟悉国家相关政策规定； 3．能够准确判断企业运营过程中出现的各类法律与管理问题； 4．熟悉企业内部流程与内部控制体系的建设与运行机制； 5．持有律师执业资格证书，具备大型房地产企业法务管理岗位工作经验者优先。 三、【薪资待遇】 10000-16000/五险一金/双休/法定休假/提供免费午餐/节假日福利 四、【工作地点】 沈河区青年大街银基发展大厦8楼

岗位职责： 本岗位核心负责公司各类合同全流程管理工作，兼顾基础法务合规工作，全程聚焦合同审核、修订、整理、归档及风险把控，具体职责如下： 合同起草与修订：负责公司各类业务合同、协议（购销合同、服务合同、合作协议、保密协议等）的起草、审核、修订工作，结合公司业务场景优化合同条款，规避合同法律风险，保障公司合法权益。 合同全流程管理：统筹合同从立项、洽谈、草拟、审核、盖章、履约到终止的全生命周期管理，跟进合同履约进度，及时排查履约过程中的法律隐患，梳理合同风险点并出具整改建议。 合同整理与归档：建立、完善公司合同标准化管理体系，规范合同台账登记、分类整理、编号归档工作，线上线下同步留存备案，保证合同资料完整、规范、可追溯，定期完成合同台账更新、核对、汇总工作。 合同合规咨询：为各业务部门提供合同相关法律咨询、条款解读服务，指导业务人员规范签订、履行合同，解答业务开展中的合同法律问题，规避业务合规风险。 法务基础工作：收集整理与公司经营相关的法律法规，更新合同合规标准；协助处理简单法律纠纷、证据梳理工作；配合完成公司内部法务合规培训，普及合同风控知识。 制度优化：根据最新法律法规及公司业务发展需求，优化合同管理制度、审批流程及标准化合同模板，提升公司合同管理规范化、标准化水平。 诉讼案件处理：熟悉民事纠纷起诉全流程，负责公司合同类纠纷及其他民事纠纷的诉讼、仲裁辅助工作，包含案件证据收集、梳理、整理归档，起草起诉状、答辩状等法律文书，跟进立案、庭审、判决等全流程诉讼进度，对接律所及法院相关事宜，配合完成案件处置工作。 任职要求 专业资质：法学相关专业本科及以上学历，具备扎实的民商法、合同法等专业法律知识，熟悉国内合同相关法律法规及司法实践，精通民事诉讼相关法律规定。 核心能力：精通各类商事合同的审核、起草、修订及风险把控，熟练掌握合同台账搭建、资料整理、归档流程，具备独立完成合同全流程管理的能力；熟悉法院立案、庭审、执行等完整起诉诉讼流程，可独立协助处理诉讼案件。 工作经验：1-3年企业法务相关工作经验，有专职合同管理、民商事诉讼案件处理经验者优先，熟悉企业业务合同风控流程及企业纠纷诉讼处理模式，能够快速适配岗位工作。 综合素养：具备极强的风险预判能力、逻辑思维能力和文字功底，合同审核细致严谨、耐心负责，无疏漏；具备良好的沟通协调能力，可高效对接各业务部门、司法机关及合作律所开展工作。 其他要求：持有法律职业资格证者优先；熟练使用办公软件，擅长资料整理、台账统计及文档规范化管理。

实习生任职资格： 职位描述： 1. 负责案件结案后的归档与管理工作； 2. 完成上级交办的其他相关事务； 任职要求： 1. 专科及以上学历，优秀应届毕业生可酌情考虑，具备风控或法务相关工作经验者优先； 2. 具备较强的责任意识，认同律师事务所的价值理念； 3. 性格稳重，细致耐心，工作条理清晰； 4. 具备良好的沟通协调能力、人际互动能力及语言表达能力。

招聘岗位： 行政复议辅助专员：5名。 任职要求： 1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定； 2.年满18周岁，35周岁及以下（优秀人员可适当放宽），身体健康，形象气质佳，沟通能力强; 3.具有本科及以上学历，品行端正，有耐心，作风严谨，责任心强； 4.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件； 5.遵纪守法，无刑事处罚、党纪政务处分记录，未被列为失信联合惩戒对象，无其他不适宜从事司法辅助工作的情形。 工作内容： 1.庭审记录工作； 2.档案管理； 3.辅助司法人员进行案卷整理； 4.接待来访客户，核查复议文件。 优先录用条件： 1.法律相关专业毕业生，以及有司法辅助相关工作经验者优先； 2.有速录员、档案管理员相关工作经验者优先； 3.退役军人优先。

工作职责 1. 为矿业企业项目提供覆盖全周期的法律支持，涉及矿产资源勘探、开采许可、安全生产、环境保护等环节的风险研判与流程管理。 2. 编制并审查矿业相关重要法律文书（如探矿权/采矿权转让协议、矿产品购销合同、安全生产责任书等），确保内容符合《矿产资源法》《安全生产法》等相关法律法规要求。 3. 协调处理矿业项目中出现的各类法律问题，包括资源权属纠纷、环保行政处罚应对、劳动关系争议调解等，保障企业合法利益。 4. 持续关注矿业领域政策法规变动，定期形成合规建议文件，协助各部门执行矿业开发过程中的合规标准。 任职要求 1. 法律专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 2. 具有2年以上矿业行业法务岗位经验，掌握矿产资源开发全流程及相关专项法规，涵盖资源管理、安全监管、生态保护等方面。 3. 能够独立完成矿业项目的合规性审查，准确识别探矿权/采矿权变更、矿山工程建设中的法律风险，并制定有效应对措施。 4. 具备良好的跨部门协作能力和实务解决能力，可顺畅对接政府监管机构、现场运营团队及外部合作单位。

1. 具备本科及以上学历，法学或相关专业背景者优先； 2. 有企业经济类纠纷及劳动争议处理经验者更佳； 3. 熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 4. 为人正直，无不良习惯，形象良好、气质出众，能适应出差安排；

职位描述： 1、负责处理公司各类诉前争议事务（特别是客户投诉、骑手交通事故等）以及诉讼、仲裁案件，保障公司合法权益； 2、为公司日常经营及重要决策提供法律支持，识别并评估潜在法律风险，提出可行的应对方案； 3、承担合同及相关法律文书的起草与审查工作，参与公司标准合同及常用法律文件的制定与管理； 4、持续关注与公司业务相关的法律法规动态，协助完善企业法律风险防控机制，优化相关制度流程； 5、组织开展内部法律培训，提升员工法律认知和合规意识。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、持有A类法律职业资格证书，具有一年以上法律实务经验，有软件或互联网行业背景者优先，熟悉企业合同管理体系，具备良好的书面与口头沟通能力； 3、思维缜密，逻辑清晰，具有较强的分析判断能力及表达能力； 4、责任心强，工作积极主动，具备优良的职业道德和敬业精神，善于协作，富有团队意识； 5、能接受出差安排

职位描述 岗位职责： 1. 参与公司重大经济活动及治理过程中涉及的法律事务处理工作； 2. 参与制定或审核公司重要规章制度，结合相关法律法规提出制定或修订建议，防范法律风险； 3. 为公司诉讼案件、劳动争议等事项提供法律支持与专业指导； 4. 针对公司重大经营决策及内部管理中的法律问题提供咨询意见； 5. 协调并对接外部律师事务所的相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，法律相关专业，通过司法考试者优先； 2. 熟悉企业运营流程，掌握国家相关法律法规； 3. 具备良好的理论素养和文字表达能力，逻辑清晰，沟通协调能力强； 4. 具备较强的抗压能力。 职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

大连行运火锅店急招长期！短期！都可以服务员（18周岁到38)工作内容：协助客人点菜，餐中服务（给客人加汤，清理桌面等），早晚的开市闭市工作，迎客送客，以及闭店卫生收尾工作等要求：有工作经验、吃苦耐劳者优先，也接受小白，上岗前会有专业培训工作时间：早班10:00-22:00（午休两小时）晚班13:00-闭店月休4天薪资待遇：长期：4800+200满勤短期：4500联系方式：

招聘大连开发区都可以海鲜烧烤市场店烤工2名人6000千一个月，主要就是烤2米炉子有厨房辣炒2名5800：工作10小时月休四天，678月，有热补每月300工作稳定，长期可靠学徒人2名4000千以上工作有晋升机制管吃管住电话刘下午4:00之后打电话，电话号同步

招聘二战工资6500到7000，早九晚九，工作轻松不累，特别好干，月休两天，活在三八广场电话，

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龙湖天街商场4楼中餐招聘服务员要求：乐观开朗，善于沟通，，年龄20-30之间，干净利落薪资待遇：3800底薪+300满勤+提成公休4天，包吃不包住，跟随商场时间倒班，周一至周五有一小时落场，店长事少，工作环境好联系方式：同步

电白水东新公司招聘早九晚六双休 电白水东新开公司法院对面｜一二线成熟咨询业务落地！双休不加班！ 工作体面正规、稳定长久，想好好赚钱、长期发展的看过来！ 位置就在：电白人民法院对面 办公环境舒适、停车方便、位置显眼， 团队氛围融洽、同事好相处，做事简单不内耗。 工作时间 朝九晚六，一天7小时，绝不加班！ 9:00–12:00，午休2小时，14:00–18:00准时下班（节假日跟国家走） 周末双休！周末双休！ 兼顾家庭与生活，不用熬夜内卷，作息超规律。 招聘对象（案源对接专员） 男女均可，25–55岁 有无经验都可以，全程有人带教 做过电销、面销、市场推广、信用卡、金融、保险、房地产、地推的优先录用，上手更快、收入更高。 薪资待遇 底薪 + 高提成 + 绩效 + 交通补贴 + 住房补贴 综合收入稳定8000+，努力做上不封顶 多劳多得，公平透明 我们的核心优势 - 一二线城市成熟模式带回电白，方向清晰、不用摸索 - 全新公司起步，机会多、晋升空间大 - 无内部抢单、不内卷，凭能力赚钱更公平 - 法院对面办公，正规靠谱、体面有尊严 - 办公室办公，高档办公环境 真心想找稳定工作、想踏实赚钱的朋友， 直接私信我，欢迎来公司实地了解！ 别再犹豫观望，好岗位不等人，一起抓住新机会！重点:老板人很好

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

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律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

一、日常法律咨询与合规支持 - 为各部门提供日常法律咨询（经营、用工、合作等），出具书面/口头法律意见。 - 审核公司规章制度、员工手册、保密/竞业协议，确保合法合规。 - 跟踪法律法规更新，开展合规培训与普法宣传，提升全员风险意识。 二、纠纷、诉讼与仲裁处理 - 处理合同纠纷、劳动争议、侵权等非诉讼事务（协商/调解/函件）。 - 协助/代理诉讼、仲裁案件：证据收集、文书草拟（起诉状/答辩状等）、材料提交、庭审配合。 - 对接外部律师、法院/仲裁机构，跟进案件进展，降低公司损失。 三、知识产权与用工合规 - 商标、专利、著作权的申请、维护、续展与侵权监控、维权。 - 劳动合同、入离职、违纪处置、经济补偿等劳动用工合规与争议处理。 四、其他法务事务 - 法律文件、资质证照、印章的合规管理与台账维护。 - 协助法律尽职调查、投融资、并购重组等项目法律支持。 - 完成上级交办的其他法务相关工作。 任职要求： - 法学本科及以上，法律职业资格证优先 。 - 熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》等，1-3年企业法务经验优先 。 - 严谨细致、逻辑清晰、沟通与文字能力强，能独立处理常规案件 。

1、持有律师执业资格证书，能够独立承办案件，且无任何不良执业记录； 2、具备一定的专业服务水准及良好的沟通协调能力； 3、熟练操作各类办公软件，普通话流利，拥有较强的语言表达、逻辑分析与沟通协调能力；能及时整理并反馈案件代理进展，妥善保管案件资料，按要求完成案件相关的各项流程性事务； 4、具有良好的团队协作精神，服务意识强，工作认真负责，恪守职业操守。

一、岗位职责1、合规统筹管理：作为律所法定负责人，全面负责律所日常经营与管理工作，主导制度体系的建设与实施，严格执行司法行政机关及律师协会的各项监管规定，系统推进律所合规体系建设，确保律所持续规范运作。 2、主营业务引领：聚焦个人专精法律领域，独立承办重大疑难案件，发挥专业示范作用，推动形成律所核心业务优势；统一协调全所诉讼与非诉业务开展，严格把控案件办理质量与执业风险，优化标准化办案流程。 3、团队建设管理：主导律师团队及行政支持团队的人才引进、组织搭建与培养发展，建立健全案件协作、绩效考核与内部协同机制，规范执业行为准则，提升整体专业能力与团队协作效能。 4、风险合规管控：全面监督律所执业活动中的各类风险，规范执业操作流程，主导客户投诉及执业争议事件的沟通处理，防范违法违规行为发生，实现执业过程零违规、无负面舆情。 5、行业行政对接：牵头对接司法局、律师协会等相关主管部门，统筹完成律所年度检查、资质维护、人员执业变更、党建信息报送等行政事务，保障律所各项资质合法有效。 6、律所发展运营：代表律所开展对外合作交流，拓展政企客户资源与业务渠道；制定并推进律所中长期发展战略，塑造专业化品牌形象，促进律所可持续高质量发展。 二、任职条件 1、具备有效律师执业资格，连续专职执业满3年及以上，无任何行政处罚记录、行业惩戒记录或失信执业信息，执业档案清晰完整，可顺利办理执业机构转入手续，符合司法行政部门对律所负责人的备案要求。 2、专业核心能力：具有清晰且深入发展的主攻法律领域，具备扎实的独立办案经验，能够主导处理本专业范围内复杂疑难案件。 3、综合管理能力：熟悉律师事务所整体运营机制、管理制度、执业标准及相关行业监管政策，具备团队管理、制度设计、风险防控及客户关系维护能力，能有效组织团队办案并应对监管审查与执业纠纷。 4、职业素养与在岗要求：品行良好，责任心强，严格遵守律师职业道德和执业纪律。 5、优先录用条件：沈阳、铁岭本地户籍者优先，执业年限达30年以上者优先。

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责客户接待、电话咨询及初步案情记录 3.配合律师进行法律检索、案例研究及法规更新跟踪 4.协助安排庭审、会议、外出调查等事务性工作 5.管理律所日常行政事务，保障工作流程高效有序 任职要求： 1.学历不限，法学专业优先，有法律职业资格证者加分 2. 具备良好的沟通能力与文书写作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础法律数据库使用经验 5.无经验可培养，欢迎法学应届毕业生投递

职位要求： （1）具备扎实的法学理论基础和优良的专业教育经历，本科及以上学历； （2）已获得律师执业证书，具备较强的市场拓展能力，并拥有稳定的案件资源； （3）专业方向明确，具备一定专业化服务水平，能够独立处理特定领域内的诉讼案件或非诉项目； （4）工作态度认真细致，职业道德端正，具有良好的协作精神与创新意识； （5）认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应其创新发展的运作模式。 联系方式 公司名称：北京盈科(沈阳)律师事务所 公司地址：辽宁省沈阳市和平区青年大街286号华润大厦A座36层 公司主页：www.yingkelawyer.com 工作地址：辽宁省沈阳市和平区青年大街286号华润大厦A座36层 职位福利：员工旅游、节日福利、弹性工作、交通补助、周末双休、年终分红 上班地点

1、具备律师执业资格，执业期间无任何不良记录； 2、承办民商事诉讼案件，涵盖案件受理、证据搜集与整理、案情研判及法律研究等工作； 3、负责常年法律顾问单位的日常法律事务，提供法律咨询、合同审核及合规性审查服务； 4、参与构建与优化企业法律风险防控机制，协助企业防范和化解法律风险； 5、具有较强的团队协作能力，秉持良好的服务态度与职业责任感。

职位要求： （1）具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景，需取得大学本科及以上学历； （2）已获得律师执业证书，具备一定的业务拓展能力，并拥有初步案件资源； （3）工作态度认真细致，恪守职业道德，具有较强的团队协作精神与创新意识； （4）认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应其创新发展的运作模式。

岗位内容： 1. 为公司战略规划提供专业法律建议与支持。 2. 协同营销、人力资源等部门处理日常协作事务。 3. 负责合同审核及企业经营风险的识别、评估与管控。 4. 统筹协调内外部法律事务，保障公司运营的合规性与合法性。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与文书撰写能力，能准确解读并传达复杂法律条款。 2. 拥有良好的协作意识，可高效对接跨部门团队及人员。 3. 具备独立分析问题、提出解决方案的能力，逻辑思维与决策能力突出。

1）具备深厚的法学理论基础和优良的教育背景，要求知名院校法学本科及以上学历，硕士、博士学历者优先，有欧美、日韩等国家留学经历者优先； 2）已获得律师执业证书，且具备3年以上执业经验，业务方向明确，专业能力突出，曾独立负责某一专业领域的诉讼案件或非诉讼项目； 3）在政府重大基础设施项目、政府BOT项目、国际贸易、风险投资、融资并购、金融证券、保险、海商海事、知识产权、房地产、土地事务、涉外法律等领域有专长者优先； 4）具备独立组建法律专业团队或业务部门的能力，组织管理能力强，善于沟通与协调者优先； 5）工作态度认真细致，品行良好，恪守律师职业道德，严格遵守执业行为规范； 6）富有进取精神与创新思维，具备良好的团队协作意识； 7）认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应并融入盈科所的创新运营模式。

一、岗位描述 1. 负责构建并优化企业内部法律合规机制，保障公司各项运营活动符合国家法律法规及监管规定。 2. 定期开展业务合规性审查，识别并预警潜在法律风险。 3. 审核公司各类合同文件，掌握国际通行的EPC合同模板及相关行业规范。 4. 为各部门提供日常法律支持，参与公司重大经营决策的法律分析与论证。 5. 对接外部法律服务机构，组织证据资料，统筹律师团队工作，参与诉讼事务处理。 6. 配合商务团队完成招投标流程、合同磋商等相关工作。 7. 定期开展企业内部法律知识培训，提升员工法治观念与合规素养。 二、任职要求 1. 本岗位涉及出差及境外工作安排，请慎重考虑后投递简历。 2. 需具备5年以上相关领域工作经验。 3. 熟悉国内外相关法律法规，具有较强的管理能力与专业技能，可独立应对复杂问题。 4. 具备良好的外语书面及口语沟通能力（优先录用）。 5. 中共党员身份者优先考虑。 6. 拥有海外工程项目报价、合同管理、变更与索赔经验者优先考虑。

1、具备律师执业资格，且无任何不良执业记录； 2、具有独立处理案件的能力，能够承担诉讼与非诉案件的办理工作； 3、有志于长期投身律师行业发展，专注知识产权、金融等相关领域，能适应批量案件处理； 4、完成团队律师安排的其他工作任务； 5、具备较强的团队协作能力，拥有良好的服务意识及职业责任感。

职位描述 一、岗位职责 1. 依据公司发展战略，制定并推进法务体系的长期规划落地，保障法务职能有效支撑各业务板块发展需求； 2. 全面统筹企业法律事务管理，涵盖公司治理与合规、工商税务、商务合同、劳动关系、知识产权保护、劳动纠纷处理、诉讼仲裁及突发性法律问题应对； 3. 负责法务团队组织建设与专业能力提升，包括团队架构优化、人才储备培养及团队协作氛围营造； 4. 研判国家法律法规动态，准确识别企业运营中的关键法律风险，并提出系统性改进建议； 5. 与内部各部门及高层管理人员高效协同，提供法律咨询支持与培训指导，保障信息互通与项目顺利执行； 6. 完成上级交办的其他专项法律任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先考虑，法学类相关专业背景，持有国家司法考试合格证书； 2. 英语水平达六级，具备良好的英文读写能力，可使用英语开展日常办公交流； 3. 具备企业法务或律师事务所工作经验者优先录用； 4. 具备较强的逻辑思维与书面表达能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 5. 工作责任心强，自我驱动力高，抗压能力良好，学习适应能力强，能够妥善处理紧急事务。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 应聘人员请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按格式注明：法律事务专家-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************* 联系邮箱：******************

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及相关法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系建设并持续维护运行。 4. 参与应诉与仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与管理。 5. 对接政府机构、司法机关及外部律所，保持顺畅沟通与协作。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础。 2. 具备相应领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重要合同的审核把关。 3. 具有良好的沟通协调能力和问题解决能力，擅长逻辑分析与综合判断。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力和团队协作意识。