岗位职责： 1、负责公司日常合同用印的审批与复核，检查用印材料的齐全性与合规性，防范用印过程中的法律风险。 2、承担企业各类合同及法律文件的拟定、审查与修改工作。 3、统筹公司标准合同模板的整理、制定、审定与迭代，匹配各业务条线实际需求，统一合规执行规范。 4、主导公司涉及的民事争议处理，包括证据收集、法律文书编制、案件进度跟踪、独立出庭应诉，并协调外部律师及司法机构沟通。 5、参与各部门对外商务洽谈与合作对接，全过程提供法律支持与专业建议。 6、承接公司内部日常法律咨询事务，为各业务单元及管理层提供合规解答与法律指导。 7、掌握《公司法》相关条款，协助完善公司治理结构，确保运作符合法律法规及公司章程规定。 8、完成上级安排的其他法务与合规相关任务。 任职资格： 1、法学类专业背景，本科及以上学历，具备法律职业资格，熟悉民商法、公司法等核心法律领域；持有律师执业证者优先考虑。 2、具有商事合同及法律文书起草与审核经验，能独立推进诉讼与非诉纠纷事项的处理。 3、思维缜密、条理清晰，具备较强的风险预判能力、沟通协作能力及问题应对能力，工作认真负责。 4、有志在法务领域长期发展，具备良好的职业道德和保密意识。 福利待遇： 工作时间：半年双休半年单休，8：30-17：00 薪资：4K-6K/月、五险一金、工作餐，节日福利、带薪年假、年终奖金、良好的晋升空间、优秀员工股权激励。 工作地点：沈阳先进制造产业园 沈北新区蒲田路158号（蒲河路地铁站有班车接送） 公司网址：http://www.syhjat.com/

任职要求： 1、 本科及以上学历，法学相关专业，取得法律职业资格证书。年龄在33至40周岁之间。 2、 熟悉合同法、劳动法、公司法、广告法及消费者权益保护法等相关法律法规。具备零售与批发行业法律实务经验者优先考虑。 3、 能够独立完成各类商贸合同的拟定与审核工作，具备较强的风险预判和识别能力。 4、 具备处理货款纠纷、劳动争议、仲裁及诉讼案件的实际操作经验。 5、 遵守企业各项管理制度，具备良好的职业操守和责任心，坚持原则，无任何不良执业记录。 工作职责： 1、 承担公司所有合同文本的起草、审查、修改及归档管理，建立标准化合同模板和审批机制，识别并管控合同关键风险环节。 2、 对零售与批发业务中的运营模式、促销方案、会员制度、广告发布、定价策略、退换货政策等进行合规性评估与审查。 3、 协同外部法律顾问，统筹诉讼、仲裁及执行事项的全过程跟进与协调。 4、 负责商标、著作权、域名等知识产权的申请、日常维护及维权事务；应对串货、假冒伪劣、侵权行为及不正当竞争问题。 5、 为采购、运营、门店、财务及业务部门提供法律支持与咨询；管理公司证照、资质及相关法律文书；组织内部法律培训，内容涵盖合同管理、用工规范、合规与风险防控等方面。

1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2. 具备企业经济纠纷及劳动争议处理经验者优先考虑； 3. 熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 4. 为人正直，无不良习惯，形象良好、气质佳，能适应出差安排；

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款跟进处理； 2、通过多种渠道与方式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体回款目标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼相关事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的资产处置进度； 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法学类专业优先考虑； 2、具备法务催收实操经验者更优； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，认同团队协作价值。 【福利】 1. 无责底薪（5-7k）+绩效提成（按实际回收金额核算，上不封顶） 2. 高端办公环境，地处市中心交通枢纽，出行便捷 3. 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费员工体检等丰富福利 4. 入职即享：社招人员签订劳动合同并缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；校招人员毕业前可签三方协议，提供全职实习机会，实习期可抵扣试用期 5. 年假7~10天（高于法定标准，随服务年限递增） 【新人培训】 1. 配备专属导师实行一对一带教，全程护航成长路径； 2. 提供线上线下融合培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升实战能力与专业素养！ 【晋升】 1. 每年年终开放晋升通道，拥有公开、公正的晋升评估机制。

岗位职责： 法律垂类模型训练与优化。主要负责法律法条梳理、法务文书撰写、以及合规场景下的内容校验，确保模型输出的专业性与准确性。 岗位方向与时薪： 律师/法务方向：45元/小时 任职要求： 专业背景：法学专业本科及以上学历，或具备扎实的法律行业从业经验（律师/法务）； 专业能力：熟悉法律基础知识与常用法条，具备极强的逻辑思维与文字严谨性； 工作时间：需保证每日 10:00-19:00 期间可在线工作 6-8 小时； 办公条件：具备居家办公条件，电脑操作熟练。 我们提供： 可远程办公，免通勤，时间相对自由； 项目长期稳定，按时薪结算； 提供系统化标注培训，快速上手。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

工作职责 1. 全面负责矿业企业项目各阶段法律事务，涵盖矿产资源勘探、开采资质办理、安全生产管理、环境合规等环节的风险研判与流程监督。 2. 编制并审阅探矿权/采矿权交易合同、矿产品购销协议、安全生产责任书等关键法律文书，确保内容符合《矿产资源法》《安全生产法》等相关法律法规规定。 3. 独立应对矿业项目涉及的法律争议，如资源权属纠纷、环保行政处罚应对、劳动关系协调等，切实保障企业合法利益。 4. 持续关注矿产行业政策法规变化，定期形成合规建议报告，协助各部门推进矿业开发过程中的合规执行。 任职要求 1. 法学相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 2. 有2年以上矿业领域法务岗位经验，掌握矿产开发全流程操作及资源管理、安全监管、生态保护等方面的法规体系。 3. 具备独立开展矿业项目合规核查的能力，可准确识别探矿权/采矿权转让、矿山工程建设中的法律隐患，并提出有效应对措施。 4. 具备良好的跨部门协作能力和问题处理能力，能够顺畅对接政府监管机构、现场运营团队及外部合作单位。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及相关法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系建设并持续维护运行。 4. 参与应诉与仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与管理。 5. 对接政府机构、司法机关及外部律所，保持顺畅沟通与协作。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础。 2. 具备相应领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重要合同的审核把关。 3. 具有良好的沟通协调能力和问题解决能力，擅长逻辑分析与综合判断。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力和团队协作意识。

工作职责: ·1. 合同管理：负责下属工厂各类合同、协议的起草、审查与修订工作，参与重要合同谈判，从法律角度识别和控制合同风险，出具专业性修改建议； ·2. 诉讼案件管理：统筹指导下属工厂应对各类诉讼、仲裁事务，包括案情初步研判、证据材料整理、协同外部律师沟通协作、跟踪案件进展，参与调解、庭审等环节； ·3. 日常法律咨询：深入支持下属工厂在生产经营、项目合作、市场运营及人力资源管理等方面的法律需求，识别并评估潜在法律风险，提供合规解决方案； ·4. 法律培训：组织开展内部法律合规宣导培训，传播基础法律知识，增强业务团队的风险防控意识与合规执行能力，及时回应各部门日常法律疑问； ·5. 知识产权管理：统筹下属工厂商标、专利、著作权等知识产权的申报、维护、保护及相关事务管理工作； ·6. 法律合规管理：持续关注与公司业务相关的法律法规及监管动态，及时分析政策变动对业务的影响，提出合规优化建议，推进大米管理部下属工厂在合同、印章等方面的专项合规治理，并协助上级完成监管检查配合及数据报送任务； ·7. 完成上级交办的其他法律事务，积极参与公司法律体系的建设与完善工作。 任职资格: ·1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业，已通过国家统一法律职业资格考试（A证），持有法律职业资格证书； ·2. 具有1年以上企业法务或律师事务所工作经验，优秀应届生可酌情考虑； ·3. 熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》等民商事基本法律制度，了解公司所涉领域相关法规与监管要求，具备扎实的法律理论基础； ·4. 具备较强的逻辑思维、文书撰写和沟通协调能力，能独立完成商业合同及法律文件的起草与审核，准确识别业务法律风险并提出合规调整意见； ·5. 能够独立处理常见劳动争议和商事纠纷，熟悉诉讼与仲裁程序流程，具备案件资料归集与进程跟进能力； ·6. 工作严谨负责，具有良好的风险判断力和抗压性，能够快速掌握公司组织结构、规章制度及工作环境，独立开展对接工厂的基础法务工作，确保合同审查无低级错误或重大遗漏，未因审核失误引发公司经济损失或法律纠纷，对各工厂提出的法律问题做到及时响应、专业解答，杜绝拖延不答或误导性回复； ·7. 具备良好职业道德，认同公司文化，严格保守企业商业机密，遵守法律职业行为准则； ·8. 熟练操作常用办公软件，具备基本资料查询与法规研究能力，能持续跟踪最新法律法规及行业政策变化。

实习生任职资格： 职位描述： 1. 负责案件结案后的归档与管理工作； 2. 完成上级交办的其他相关事务； 任职要求： 1. 专科及以上学历，优秀应届毕业生可酌情考虑，具备风控或法务相关工作经验者优先； 2. 具备较强的责任意识，认同律师事务所的价值理念； 3. 性格稳重，细致耐心，工作条理清晰； 4. 具备良好的沟通协调能力、人际互动能力及语言表达能力。

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

后勤专员 1、负责协助公司后勤日常工作，工作轻松，偶尔开车工作均在大连市内。 2、每月主班15天宿岗（住宿待命，包吃包住）；每月副班10天白班（早8~晚5上下班）；每月休息5天。也可全月包吃包住。 3、要求：1.8米以上 4、退伍军人或有过体育锻炼者优先。 工作地点：甘井子区促进路高云路170号骏达绅士花园1号楼。

岗位职责： 1、负责处理各类知识产权纠纷，通过中立协调促成争议双方和解，维护当事人合法权益； 2、负责调解各类金融案件，促进双方达成和解协议，维护社会稳定； 3、开展法律咨询服务，普及法律知识，提高公众法律意识； 4、定期总结调解案例，优化调解流程和方法。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和调解技巧，能够有效化解矛盾； 2、具有较强的责任心和公正意识，能够独立处理复杂纠纷； 3、熟悉相关法律法规，有相关工作经验者优先； 4、具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 做过知识产权 做过调节 还有党员 退伍兵人优先~ 岗位福利： 1、五险 2、法定节假日休息 不定期团建 节假日福利 3、早九晚六不加班 周六提前两个小时下班 4、年龄40以内 氛围好不骂人不乱扣款，工资月月准时发，提成当月结清，晋升通道透明，能干长久的来！

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进，参与洽谈 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

你的日常工作 团队日常事务打理+客户接待咨询，轻松体面 公司提供老客户名单，仅需邀约领礼品，无业绩考核 续期业务通知提醒，简单好上手 负责网络招募管理，工作稳定不内卷 神仙工作时间 早8:30–晚4:00，可灵活调整 周末双休+法定节假日全休，工作，陪家人两不误 任职要求 年龄25–45岁，高中及以上学历，专业不限 只要细心靠谱、沟通顺畅，我们都欢迎！ 超实在福利待遇 团体商业保险，安心有保障 定期团建活动，工作快乐不枯燥 基本工资+活动扶持+各类方案奖励，收入稳中有升

岗位职责： 1. 协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档整理工作 2. 负责项目相关会议的组织、记录与任务跟进，确保信息同步与闭环管理 3. 管理项目资料、合同及往来文件，保障归档规范、调阅便捷 4. 协调内外部资源，对接客户、供应商及跨部门团队，提升协作效率 5. 定期汇总项目数据并形成简明报告，为决策提供基础支持 任职要求： 1. 学历不限，行政、管理类或工程类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 有项目助理、文秘或工程类助理经验者优先 5. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应多任务协同推进

招聘：人事行政专员 薪资待遇 试用期：底薪2300元+200元满勤 转正后：到手底薪2500元+200元满勤 按月准时发放工资 工作内容 一、人事工作 发布岗位招聘信息，筛选简历，电话通知面试人员 接待到访面试者，并引导至负责人进行面试安排 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续 组织新员工入职培训工作 日常考勤数据统计，打卡记录核对，请假及调休信息登记与核实 管理员工人事档案，完成资料的整理与归档 社保公积金业务办理：人员增减、申报及异动操作（使用沈阳本地系统） 员工档案管理：归集整理、合同到期提醒续签 基础性员工关系事务沟通协调 二、行政工作 负责前台日常接待，访客信息登记，快递收发管理 办公用品申领、台账登记、分发及定期盘点 维护办公区域整洁卫生，处理日常后勤支持事务 传达公司内部通知，协助准备简易会议相关事宜 完成上级交办的其他行政与人事辅助性工作 任职要求 工作细致认真，具备责任心，能积极配合工作安排 熟练操作常用办公软件，表达清晰，沟通顺畅 不限工作经验，有服务意识，踏实稳定即可 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT） 工作时间 周一至周五，08:30-17:30 法定节假日休息，双休 福利待遇从优 目前办公地址：沈阳铁西区东亚优立方，后续搬迁至定位所在地

岗位职责： 1. 负责公司前台接待、电话接听及访客登记与引导工作 2. 协助日常行政事务处理，包括文件整理、办公用品申领与管理、会议安排与记录 3. 维护办公环境整洁有序，协调物业、保洁、维修等外部服务对接 4. 协助员工入离职手续办理、档案归档及基础人事数据录入 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4. 具备基础行政或前台实习经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

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【岗位职责】 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与维护等工作。 协助上级领导推进各项任务落实，如会议筹备、文件流转及审批跟进等。 统筹员工福利发放、培训安排等相关活动，提供全面的行政支持服务。 做好公司各职能部门间的联络与沟通，确保信息高效传递。 负责会务组织及来访接待工作的具体实施与安排。 【任职要求】 大专及以上学历，工商管理、文秘等相关专业，具备1年以上相关岗位工作经验。 具有较强的组织协调能力与执行能力，反应敏捷，能及时应对和处理突发情况。 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作积极主动。 熟练操作各类办公软件及设备，熟悉文档管理与信息发布的流程操作。 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识佳。 【福利待遇】 双休，法定节假日及带薪年假。 入职次月起办理五险一金。 享受年假、餐补等多项员工福利。

【岗位职责】 1.来访客户的接待与登记 2.完成每日工作报表 3.对待客户亲切友好，与顾客保持良好关系 4.遵守公司规章制度，服从店内管理 【任职要求】 1.年龄20-25岁左右, 2.身高要求160cm以上，体型匀称（外貌条件优秀者，可放宽身高要求） 3.吃苦耐劳，踏实认真，诚实守信，善于总结学习，善于与人沟通 4.要求有一定的语言组织能力，较强的学习力和适应能力，理解能力 【工作时间】 三个班次：10:00-19:00，12:00-21:00,15:00-24:00单休（月休至少4天) [福利待遇]： 1.薪资待遇：试用期3个月（表现优异者可提前转正）4000元，转正4500，半年后加绩效1000元，包吃住，缴纳五险 2.包吃住（2~4人间），晋升空间大。

大连市，新百佳妇儿医院，招聘保洁一名。早7点，晚4点半，午休一个半小时，周休一天，工资2800，工作环境好，65岁以下，联系电话，，

凌海，新庄子镇300亩地，土豆亩产3.5吨凌晨12点到地里开始出货一个半挂框子货需要捡工32人-50人左右＋装卸工一体化，倒车，框子货2捡，170一吨2-3.5两4两以上工作流程土豆需要把泥清除掉，然后在装就可以！会干的优先！泥不大！每天出榜单结算！邱