五险一金、银行后台岗位，无试岗期，晋升方向为管理岗或职能岗。 职位名称：银行后台专员 岗位职责： 1.负责数据的录入、整理与系统维护 2.参与风险监控与合规性检查 3.提供后台支持服务，保障客户业务顺利处理 4.工作无需外出，不涉及销售任务，无客户开拓要求 5.办公全程使用电脑，配备独立工位 任职要求： 工作认真细致，具有较强的责任意识和抗压能力 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 学习能力强，能快速适应新环境与新任务 薪资福利： 薪资：底薪4000元+员工食堂+岗位补贴+提成+激励奖金（按个人表现核定，上不封顶） 福利：五险一金、节假日福利、绩效奖金、员工食堂、员工公寓、定期组织团建活动

加入我们，您将享受双休的稳定工作环境，以及六险一金、免费食宿等优厚福利！！！ 薪资范围8-15k！！ 工作地点：吉林省松原市长岭县 岗位职责： 1、负责审查公司各类法律文书与合同，确保其符合现行法律法规规定； 2、协助处理公司涉及的诉讼与仲裁事务，参与法律相关问题的应对与解决； 3、参与企业合规性审查工作，协助拟定合规管理措施与方案； 4、为公司内部提供法律支持与建议，开展员工法律咨询及培训服务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、法学或相关专业背景； 3、具备3年以上法律领域工作经验； 4、持有A证者优先，具有出庭经历者优先。

岗位职责： 1.负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查与日常管理； 2.参与重大商务谈判，开展法律风险研判并提供专业法律支撑； 3.协调处理公司内外部纠纷，配合推进法律争议的解决工作； 4.定期开展运营中法律事务的排查与合规性评估。 任职要求： 1.本科及以上学历，法律类相关专业背景； 2.具备扎实的法律文本撰写功底及良好的沟通协作能力； 3.熟知公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 4.具有较强的团队意识，抗压能力佳，工作认真细致、作风严谨。

一、岗位职责： 1.负责日常合同文书的起草与审查； 2.承担公司各类争议及诉讼事务的处理； 3.研究并解读国家相关政策及与公司业务相关的法律法规，为业务决策提供合规性支持； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，法学类专业优先； 2.具备扎实的法学理论功底，熟悉常用法律条文； 3.具有较强的问题分析与解决能力，能适应高强度工作；工作积极主动，热爱法律事务，具备良好的自学能力；善于团队协作，沟通表达顺畅。

任职要求： 1、法学类相关专业背景，掌握国家基础法律法规及政策规定 2、具备较强的法律逻辑思维，能准确分析并解决各类法律实务问题 3、拥有良好的口头表达与文字撰写能力 4、为人踏实稳重，具备抗压能力，处事沉着冷静，注重细节，富有团队合作意识 工作内容： 配合部门主管开展公司及外部客户的法务支持工作，涵盖法律咨询、合同审核、争议纠纷协调等相关事务 福利待遇： 单休、定期组织团建活动、员工生日会、节日福利、完善的晋升发展通道

每个月发薪日刚到，一半工资就被信用卡最低还款的循环利息、网贷中隐藏的服务费划走；看着账单上越滚越多的“冤枉钱”，想还却始终还不清，夜里辗转反侧都在发愁——这样的日子，何时才能结束？ 你以为这些费用只能默默承担？其实并非如此！ 我们专注帮助和你一样面临困境的普通人，追回信用卡中不合理的循环利息、违约金，以及网贷里隐含的高额服务费、砍头息。无需你操办流程、不必了解政策细节，从资料整理到平台对接，全程由我们代为处理。 公司深耕信用卡退息、网贷不合理费用追回领域，客户资源稳定无需自拓，新人也能迅速入门，只等想改变现状、踏实赚钱的你加入！ 我们需要你做什么？ 1.对接有信用卡退息、网贷退费需求的客户，清楚说明办理流程及相关政策内容。 2.协助客户整理账单、合同等基本材料，并录入系统，跟进案件进展。 3.跟进案件处理进度，及时向客户反馈信息，维护良好的客户关系。

薪资福利 1、综合8k-20k+，底薪加提成，具体面议 2、工作时间9:00-18:00，单双休轮休 3、缴纳社保，提供带薪培训机会 4、享受节日福利、下午茶点及不定期团队建设活动 工作内容 1、依据律所分配的案源，主动联系当事人并提供法律咨询服务 2、解答客户疑问，邀请客户到所沟通并促成签约，由我方代理其案件 3、将已签约案件移交办案律师，并持续跟进案件处理进度 4、定期学习法律知识与谈案技巧，掌握最新法律法规动态 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-42岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制 2、具有一年以上销售工作经验（具备法律背景或同行经验者优先考虑） 3、具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力 4、性格积极向上，态度乐观，富有正能量 晋升发展 横向：初级→中级→高级→资深 纵向：谈案顾问→谈案副主管→谈案主管 公司提供广阔成长空间，诚邀您的加入～

薪资待遇： 基础薪资4000元/月+绩效提成+月度激励奖金全程无需销售！ （综合收入实发6k，上不封顶，工资按月准时发放，过往无任何拖欠记录） 福利保障： 提供员工公寓（配备空调/热水器/独立卫浴） 设有专属员工食堂整层使用 五险一金+定期团建活动+节日礼品 健全的带薪培训机制（零经验可培养） 团队氛围轻松活跃，管理扁平高效 晋升通道： **双轨发展模式**： **管理方向**：专员→组长→主管→部门经理→区域总监 **职能方向**：品质→数据→工单→行政 （平均晋升周期6-12个月，流程公开透明） 岗位职责： 1.负责银行后台数据整理、信息录入及档案归档工作 2.协助完成客户资料核验、系统操作及相关业务支持 3.配合银行合作项目，提供专业化的后台运营服务 4.参与优化业务流程，保障操作规范与效率 任职要求： 1.年龄18~40周岁 2.大专及以上学历（接受应届生及无经验人员培训上岗） 3.熟悉Office办公软件操作 4.工作认真负责，细心耐心，具备基本沟通能力 5.认可后台类岗位工作内容，能融入团队协作环境 公司实力： •拥有10年以上运营经验的金融综合服务企业，沈阳本地在职员工达千人规模 •全国设立19家直属分公司 •政府合作示范单位，获评AAA级信用企业 清晰的职业发展路径与资源配套 注重人文关怀的职场生态

债务规划师主做规划，梳理，出方案。可专职，也可兼职 助理管理客户资料，回复客户信息

一、岗位职责： 1.草拟和审核日常各种合同文书； 2.处理公司各种纠纷和诉讼工作； 3.研究和解读国家相关政策和公司业务相关的不同领域相关法律、法规，为公司相关业务决策提供政策法规支持； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业优先考虑； 2.法学理论基础扎实，掌握常用法律法规； 3.具备分析解决实际问题的能力，具备较强抗压能力；主动积极，对法律工作充满热情，有较强自主学习能力；具备良好的团队合作意识和沟通表达能力。

大连市沙河口区招拆除/运渣

比优特辉山牛奶招临促 1月份2月份一共上23天班 100元钱一天 联系电话

急招， 鲅鱼圈本地岗位， 巡检： 18到35周岁 大专以上学历，五险一金，双休，税后 4500左右 电话：

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有钢结构铆工经验，会看图纸，有焊工证，综合工资12000~14000

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

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工作嘎嘎轻松氛围嘎嘎好，一点勾心斗角都无七年老公司，薪资绝对稳定日常工作内容招聘面试y有经验写个一二百字文案刷刷抖音看看直播拍拍视频

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、执行公司内部文件的流转流程，涵盖撰写、审核、归档等环节，确保文档管理规范有序； 3、策划并落实公司各类内部会议及活动，协助制定议程安排，完成会议纪要及后续事项追踪； 4、负责办公耗材的采购计划与发放管理，合理控制支出，优化办公资源配置； 5、配合开展员工关系相关事务，如考勤汇总、福利发放等基础人事支持工作。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2、拥有较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理各项内外部事务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，适应一定程度的工作节奏； 4、有行政或人事相关经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生投递； 5、具备良好的协作意识，能够与不同部门保持高效配合。

【诚聘调解员：时间自由，多劳多得，专业背书等你来！】 想拥有一份既能体现个人价值，又能自主安排时间的事业吗？现面向全国招募调解员，专属权益助你开启职业新篇章！ 权威身份认证 -入驻人民法院调解平台，获得官方认证调解员资格，更具公信力 -持有全国通用诺正聘书，职业资质全国认可，执业无忧 成长体系完善，全程培训支持 -3天封闭式培训，由资深导师及执业律师亲自授课，快速掌握实务技能 -辖区持续提供进阶培训资源，能力提升不断档 工作模式灵活，办公无束缚 -平台免费推送案源，业务稳定无需自拓 -时间自主支配，无需坐班打卡，可远程办公（提供免费办公场地，也可自行选择） 薪酬可观，回报与付出成正比 -月收入5000-20000元，能力强则收入高，上不封顶 -可同步获得招商合作资格，拓展额外收益渠道，实现多重收入 如果你热爱调解事业，渴望跳出固定作息，凭借专业能力获得理想回报，欢迎加入我们！这里尊重专业、掌控自由，收入与努力直接挂钩——你的职业节奏，由你做主！ 名额有限，速来报名！期待与你携手，以专业化解矛盾，以灵活成就未来！

#行政秘书岗位职责详解 ##一、核心文书职责 1.**公文处理**：承担行政类文件、领导发言稿、会议资料及综合汇报材料的撰写、修改与核对工作，确保语言流畅、格式标准。 2.**会议管理**：负责行政例会、专题研讨及综合性会议的筹备与记录，整理会议纪要并跟进决策事项落实情况；编制周度会议计划，追踪各部门任务进度，及时上报执行反馈。 3.**档案管理**：落实文件收发登记、传阅督办、清退归档等流程，健全文书档案体系及印章使用规范。 4.办理企业所需各类证书、资质、合格证明及相关认证手续。 ##二、行政协调职责 1.**日常接待**：承接来信来访、电话转接及商务对接事务，安排高层管理人员日常工作行程；包括公务人员接待、客户会面协调，记录会谈内容并移交相关职能部门。 2.**资源管理**：统筹办公物资采购、设备检修及劳保用品发放，监管车库使用与驾驶员调度等后勤保障工作。 3.**跨部门协作**：指导各部门开展文件拟写，审核其行政文书与宣传稿件，推动部门间高效协同；参与全单位制度建设，协助开展岗位责任落实检查。 ##三、专项事务职责 1.**信息管理**：开展工程项目进展调研，提炼典型做法并归集文字素材；如深入施工现场采集信息，编制项目宣传文案及影像资料。 2.**保密安全**：贯彻保密规定，妥善保管机密文件，维护所辖区域工作秩序；定期巡查办公场所安全措施，妥善处置突发状况。 3.**活动支持**：策划执行重要活动、大型会议及商务谈判，配合准备招投标材料、合同协议等文件；如安排高管出行计划，协调会务接待细节。 ##四、能力与素质要求 1.**专业能力**：具备文秘、中文等相关专业大专及以上学历，熟悉行政管理、公文写作及商务礼仪知识。 2.**核心技能**：文字表达能力强，能独立完成多种行政文书撰写；沟通协调能力佳，善于团队合作与任务推进。 3.**职业素养**：具备高度责任心，工作认真细致，抗压能力强；严守保密纪律，严格执行信息管理规定。 试用期3-5个月 工资2000元 上五险 有交通餐食补贴 会英语 会开车 没有负担 单休

岗位职责： -负责公司前台接待工作，做好来访人员登记，展现专业、热情的企业风貌。 -保持前台区域环境整洁，协助推动公司文化氛围的建设与维护。 任职要求： 1.形象良好，普通话流利，富有亲和力，具备良好的沟通能力和应变处理能力。 2.工作认真细致，积极主动，具有较强的服务意识，能适应快节奏的工作节奏。 年龄18到28岁！ 上六休一！早十晚七！入职交五险！节假日正常！

岗位职责： 1、负责门诊器械的清洗消毒分诊工作 2、严格遵循器械分类、清洗、保养、打包及消毒的操作流程 3、按规范落实供应室各环节的消毒与隔离措施 4、熟练掌握压力蒸汽灭菌及低温灭菌的操作规程与适用范围

投标文件制作，出差投标和售后服务及验收手续办理。陪同接待客户。要求适应出差。

一.工作内容:1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队提供的各类礼品（无业绩考核）。3.续期业务回收通知。4.公司网络招聘管理（人事工作）5.无业绩要求！二.工作时间:1.早8:30-晚4:00，周末双休（特殊情况可以调整）2.按照国家法定节假日休息！三.福利待遇1.公司提供团体商业保险2.各种团建活动3.基本工资+活动扶持+方案奖励

丹东振安区招聘文员1名 1.具备大专及以上学历，熟练掌握电脑基础办公软件操作。 2.承担日常订单数据整理及客户服务事务，性格积极乐观。 3.善于思考，工作严谨细致，具备良好的团队协作意识和责任意识。 4.有“管家婆”软件使用经验者优先录用，入职后提供系统化教学指导。 5.提供工作餐，每月休息4天，享受法定节假日及节日福利，月薪3500元。

岗位职责： 1.负责公司日常文档处理，包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作； 2.维护办公信息系统的正常运行，确保数据准确录入与及时更新； 3.协助各部门之间的信息传达与协调，提升整体协作效率； 4.统筹安排会议时间，整理会议材料，做好会议纪要记录； 5.办理日常行政工作，如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达能力和人际沟通能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有良好的组织协调性及时间规划能力； 4.工作耐心细致，责任心强，能同时应对多项工作任务； 5.具备积极的团队意识，能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。