岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

1、依据培训目标设计培训方案及教学材料； 2、负责开展培训课程并进行授课实施 任职要求： 1、具备互联网营销师证书 2、具有授课经历，综合素质良好 3、有会场销售、内部培训经验者优先考虑 岗位福利：社保+法定节假日+生日福利+节日福利

一、岗位工作职责 1、负责区域内中小型员工的内部培训及品牌方培训需求的统筹安排 2、策划并执行区域内小型门店的测评与咨询服务活动 3、快速响应并妥善处理区域内的客户投诉事项 4、整理并汇总成功解决消费者育儿问题的典型案例，如腹泻、便秘、身高体重不达标、免疫力低下等 二、任职资格 1.大专及以上学历，医学、护理、营养学、教育学等相关专业优先； 2.具备2年以上母婴行业工作经验，有培训、推广相关经历者优先； 3.责任心强，具备良好的沟通能力、组织协调能力及影响力； 4.能够适应一定的工作强度和压力； 5.可接受省内短期出差 三、上班地址（根据户籍地分配工作地点） 1、攀枝花市米易县迎宾大道18-2号海棠花语小区昂橙母婴 2、凉山州西昌市城区

岗位职责： 1、负责公司在大型会议中招商项目及企业AI课程产品的现场讲解，将课程核心内容与产品价值转化为具有吸引力和说服力的演讲呈现。 2、熟练运用互动技巧激发200人以上会场的听众情绪，有效营造积极氛围、建立信任关系，并具备良好的临场应变与控场能力。 3、主导会议现场的转化环节，推动客户下单成交，达成销售指标，持续优化成交话术、流程设计及辅助工具，提升成交效率与单客价值。 4、协同商务与销售团队制定客户邀约方案，会后参与总结复盘，为策略迭代提供实践反馈与改进建议。 5、作为公司“OPP讲师”，代表并维护企业专业、高端的品牌调性与公众形象。 任职要求： 1、具备独立主持200人以上大型会销活动的实际经验，可提供可核实的成功案例；拥有出色的现场转化能力，并能以数据体现过往业绩成果； 2、具备良好亲和力与表达感染力，能够快速与观众建立情感连接，赢得信任并促进购买决策； 3、具有创业意识与担当精神，愿意共担挑战、共享成果，目标明确、自我驱动、注重结果达成； 4、形象端正、气质出众，具备符合高端商业场景要求的仪态举止与舞台表现力； 5、能够适应全国范围内的出差安排

主要是四害消杀园林绿化环境污染消毒清洁服务（不含限制项目）工作位置广泛不包吃不包住每月会给300元房屋补贴

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岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保各项任务高效有序推进 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训，持续提升业务能力 4.遵守公司规章制度，积极融入团队，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通能力和学习意愿 2.经验不限，愿意从基层做起，有责任心和团队意识 3.工作态度端正，能适应岗位基本工作节奏 4.具备良好的执行力，能够按时完成交办任务

岗位描述： 1、负责到各党政机关、教育系统、医疗系统、金融企业等各类单位开展公益培训工作，围绕急救常识与职业健康内容宣讲。公司提供带薪培训。 2、每位讲师平均每天2节课，每节课时长60-90分钟，工作时间弹性。 3、响应国家号召开展健康教育科普工作，旨在提升全民急救技能及健康意识。 任职要求： 1、政治合格，品行端正，不安于现状，具备学习进取心。 2、喜爱讲台，善于表达，热衷健康行业，支持全民健康公益事业。 【退伍军人、社会工作者、持社工证或急救证、医学相关专业者优先；有从事过培训、销售、导游、保险等相关工作的会特别考虑】 福利晋升体系： 1、无责底薪+高额提成+双休+法定假日+节日福利+员工生日会+个人业绩奖金+团队奖金+年终奖金+各类补助+专业培训。 2、上班时间：周一至周五上午：8:00-11:30、下午：13:00-17:00，周末双休、法定节假日正常休息，工龄满一年后可享受5-7天带薪年假。 3、有公平公正的晋升空间：正式期--副科长--科长--主任--经理。晋升主任级别后可享受东北区域总体利润分红。 联系电话：0451-人资部

岗位职责: 1、依据会议目标规划会议议程及宣讲方案。 2、汇总培训反馈信息，不断改进课程设置与授课方式，提高培训成效。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能准确传达信息并有效引导会议交流 2.可独立开展工作，具备较强的时间规划与协调组织能力 3.具备协作意识，能与多元背景人员配合，协同推动项目实施

岗位职责： 1、负责组织并实施健康管理和家庭服务领域的专业培训，提升学员的技术能力与服务素养； 2、结合实际业务及市场需要，策划并持续优化培训课程体系，确保教学内容实用有效； 3、汇总参训人员的反馈意见，评估培训成效，并据此调整授课方式与课程内容； 4、配合公司健康与家庭服务类产品的宣传推广，提供专业的技术支持与讲解服务。 任职要求： 1、掌握健康护理、家庭服务或相关专业理论知识，具备行业培训经历者优先考虑； 2、具备出色的表达能力和授课技巧，能准确且富有感染力地传递专业知识； 3、工作认真负责，具有较强的团队协作意识，可独立完成培训任务； 4、能接受出差安排，热爱健康管理领域，愿持续提升自身及团队的专业能力。

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