1、梳理留学移民签证类客户的画像特征、产品核心优势、申请要求及流程等关键信息，构建系统化培训体系，为销售团队提供售前支持与专业培训； 2、持续关注留学移民领域内竞争对手及其产品动态，定期开展市场调研，迭代优化培训内容，助力销售提升签约转化效果； 3、依据移民局官方网站发布的最新政策，及时维护和更新产品资料库，确保销售端对客户输出信息的准确性与专业性； 4、遵循公司既定的产品培训SOP，定期组织销售人员的培训与考核工作，保障培训落地成效。 任职要求： 1、年龄*****，若工作经验高度契合，年龄可适当放宽； 2、统招全日制本科及以上学历，专业不限，具备海外留学或海外工作经历者优先考虑； 3、通过大学英语四级或具备同等语言能力； 4、具有2年以上售前产品支持或产品培训相关经验，有教培、留学、移民行业背景者优先； 5、具备出色的公众表达能力，演讲富有感染力； 6、逻辑思维能力强，善于总结学习方法与实用工具。

负责无人机学员的培训工作 岗位职责： 1. 制定理论授课方案，组织实施飞行实训练习，进行操作示范与纠错指导； 2. 关注学员学习进展与实际表现，安排理论测试与实操考评，给予个性化反馈，提高培训效果与考核通过率； 3. 参与课程体系建设，结合技术发展、市场需要及教学实践，持续改进教学内容与授课方式，保障课程前沿性与实用性； 4. 承担无人机及相关设备的日常巡检、保养与台账管理，拟定设备采购与升级计划，保障教学资源充足可用； 5. 确保教学过程符合法规要求与安全标准，普及飞行安全规范与风险应对知识，及时纠正不合规行为，防范安全事故发生。 任职要求： 1. 持有在有效期内的 CAAC 教员执照，具备教学签注及实际带飞经验； 2. 精通专业理论与实操技能，总飞行时长不少于 200 小时，具备真实项目经历，熟悉无人机装配、调试、故障诊断与维修流程； 3. 具备良好的语言表达与授课能力，具有一年以上无人机教学经历，可独立完成教学任务，妥善处理课堂突发状况； 4. 工作态度严谨，富有责任感与职业操守，具备协作意识，积极学习新技术新方法，保持与行业同步发展； 5. 大专及以上学历，主修无人机相关专业；若实践经验丰富且教学能力优异者，学历条件可适度放宽。 岗位福利：工资面议、五险一金、节日福利、年终奖金、带薪年假，提供免费工作餐。

工作内容 1. 完善企业内部培训机制，设计并开发各业务模块的培训课程体系 2. 负责新员工入职引导，在岗人员持续性技能培训，提升员工专业能力与实操技巧 3. 跟踪培训实施成效，开展培训效果评估。针对业务短板，提供后续支持与辅导 4. 组织主持公司各类会议及活动，策划企业文化建设与团队凝聚力提升相关宣传项目 岗位要求 1. 具备良好的语言表达能力，普通话标准流利 2. 能独立完成课件研发与内容编写 3. 熟练操作Office办公软件 4. 有会议主持经验者优先，具备会务培训讲师经历者优先考虑 工作时间 8:30-18:00 薪资标准 底薪+综合绩效=6000-8000元/月

【岗位职责】 1. 负责服务经销商用户疾病诊疗工作。 2. 负责产品（方案）实证，收集整理实证数据。 3. 负责沙龙会和订货会组织及产品讲解。 【福利待遇】 1. 公司交六险（五险+意外险）。 2. 有带薪年假。 3. 发放节日福利。 4. 绩效按照二元激励方案执行。

招聘持有电工证的人员，要求目前空闲、可随时上岗。有意者请联系。

需要装修木工，吊棚，做隔墙， 活简单

招聘电焊工。岗位要求：年龄60周岁以下，主要进行光伏钢架焊接作业，要求电焊技术熟练，吃苦耐劳，做事踏实，服从工地现场管理，有相关施工经验者优先。。工期充足稳定，长期工作可持续至年底，支持日工和包工形式，日工提供食宿。薪资待遇面议，手艺过硬者待遇优厚，工资每半月结算一次，工钱有保障。

沈阳央养老院招聘工资：4000-5000工作时间：上一天休息一天食宿：4人间，三餐全包，：五险全上接受新手，培训后上岗，名额有限，速来报名报名电话：其他业务请见我相册置顶

设备维修工岗位招聘。 工作地址位于锦州市太和区光彩立交桥西300米（小六路公交站旁）。 试用期一个月，薪资4000元，转正后薪资4500元。 负责日常的电路检查、电机设备保养及维护、管道疏通、气路维修等工作。 要求年龄28-50岁，持有电工证。

课程交付与实战带教 • 负责AI影视、AI短剧、AIGC+电商等方向中至少一个方向的课程设计与实战教学 • 以“项目制”方式授课：带学员完成从选题、生成、剪辑到成片/上架的全流程实操 • 持续迭代课程内容，紧跟AIGC工具更新节奏（如视频生成、图像生成、数字人、AI配音等） 项目生产与产能孵化 • 带领学员承接公司内部及外部商业项目，把培训成果直接转化为项目产出 • 建立可复用的AIGC生产SOP，提升社区整体内容产能 • 参与短剧、IP孵化、电商内容等项目的实际制作与质量把控 社区运营与人才孵化 • 参与AIGC社区日常运营，组织实战工作坊、作品点评、项目复盘 • 识别并孵化有潜力的学员，将其转化为可参与项目生产的实战人才 • 配合公司完成人才筛选、能力评估与进阶培养体系搭建 任职要求 硬性条件 • 有AIGC工具的实际使用经验，至少精通以下一个方向： • AI影视/短剧：熟悉AI视频生成、数字人、AI配音、AI剪辑等工具链 • AIGC+电商：熟悉AI商品图、AI模特、AI短视频带货、AI直播等场景 • 有完整的AIGC作品或项目案例，能展示从0到1的生成过程 • 具备授课或带教经验，能把复杂工具讲清楚、带学员动手做出来 加分项 • 有短剧、影视、电商行业从业背景 • 有社区运营、训练营带班、项目制教学经验 • 熟悉主流AIGC工具的组合使用（如视频生成+图像生成+音频生成+剪辑） • 有个人IP或作品在社交平台有传播数据 软性要求 • 结果导向，不满足于“讲完课”，而是“带出作品” • 对AIGC行业有持续跟踪习惯，愿意快速学习新工具 • 善于调动学员积极性，有社区感和陪伴感 薪资面议

岗位职责： 1. 负责养老领域相关课程的设计、开发与讲授，涵盖老年照护、健康管理、心理慰藉等主题 2. 面向养老机构从业人员、社区工作者及家属开展线上线下培训，提升专业服务能力 3. 结合政策导向与行业实践，持续优化培训内容与教学方法，确保实用性与前瞻性 4. 组织培训效果评估与反馈收集，形成闭环改进机制 5. 协助搭建养老人才培训体系，支持机构人才培养规划落地 任职要求： 1. 热爱养老事业，具备良好的表达能力、亲和力与课堂控场能力 2. 有养老、医疗、社工或教育相关从业经验者优先 3. 具备课程开发与PPT制作能力，熟练运用多媒体教学工具 4. 持有教师资格证、养老护理员高级证书或相关职业资格者优先 5. 学历不限，具备扎实的专业知识和持续学习意识

你要做的事： 带学生走完“导拍剪”全流程——从相机拍摄、软件教学（PR/达芬奇/剪映），到能独立出作品。你得有项目管理思维，定好DDL，盯紧进度，让学生按时交出东西。 我们希望你是： 有导拍剪实战经验，懂相机、懂剪辑、懂节奏。能带项目，会卡时间节点，不拖沓。有教学经验优先，大专以上学历。

岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

岗位内容： 1. 负责口才艺术类课程的教学实施 2. 根据学生特点提供个性化辅导，提升其语言表达与舞台表现能力 3. 协助策划并参与校内外相关艺术展演及竞赛活动 4. 执行学校交办的其他相关工作 任职要求： 1. 热爱艺术教育事业，具备良好的语言表达与舞台展现能力 2. 具备一定教学实践经验，能独立完成教学设计与课堂组织 3. 品行端正，责任感强，擅长与学生进行有效互动与沟通

2.年龄22至36周岁； 3.公办统招本科及以上学历，具备教学经验或家教辅导经历者优先考虑； 4.普通话标准，形象端正，品行良好，行为举止自然大方，富有亲和力； 5.表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发引导； 6.具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，为人师表； 7.熟练操作OFFICE办公软件。 招聘初中及高中各学科文化课教师（经验不限），工作地点为大连市区及开发区等就近安排，入职配备带教指导，保障满课量，入职即缴纳五险一金，每周双休。提供无责任底薪（试岗期间确定薪资）+课时费+绩效奖金，综合月收入10k以上，每三至六个月调升底薪与课时费用，免费提供住宿。

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.积极参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；

招聘文化课辅导教师（不限学科） 纯授课 大连就近分配（包括开发区） 入职有人带，生源满课 【岗位要求】 1. 公办统招本科以上学历，有教学经验或家教辅导经验者优先； 2. 普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力； 3. 口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 5. 熟练使用OFFICE办公软件。 6. 不限经验

1.职位信息 工作平台：业腾作业批改平台 工作具体内容：用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求：需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语 文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参 与批改，有事可提前请假。 2.薪资详情 薪资范围：2000~3000 薪资计算标准：按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构：批改单价+绩效 结算方式：企业支付宝批量结算 3.收费情况是否收费：否 工作说明：。

【岗位职责】 1. 深入调研电商业务部门的培训需求，设计并开发针对性的岗位技能课程（如客服话术等）。 2. 负责培训课程的落地实施，通过线上/线下授课、案例研讨等形式完成员工技能赋能。 3. 跟踪培训效果，通过考核数据与业务反馈优化课程内容，提升培训转化率。 4. 沉淀培训方法论与知识库，搭建公司内部培训资源体系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，人力资源、教育学或电商相关专业优先。 2. 拥有2年以上企业培训经验，熟悉电商行业业务逻辑者优先。 3. 具备独立课程开发能力，能结合业务场景设计实操性强的培训内容。 4. 具备优秀的表达能力与课堂控场能力，能高效传递知识并激发学员参与度。

岗位职责： 1. 课程开发：结合抖音平台规范及汽车品牌用户特性，优化短视频脚本设计、剪辑逻辑、投放策略、转化路径与合规要点，形成标准化培训内容，并持续更新爆款运营方法。 2. 教学执行：承担线上及线下孵化营教学任务，采用理论讲解与实操指导相结合模式，带领无基础学员完成账号定位、内容创作、脚本撰写、拍摄剪辑等全流程落地。 任职要求： 1、具备1-3年新媒体培训或达人培育经验，有汽车领域运营或孵化背景者优先考虑 2、熟悉汽车类内容发展方向、变现路径及平台合规要求，具备从零开始辅导学员实操落地的能力

【岗位职责】 1. 全面负责公司培训体系搭建与落地，挖掘培训需求，统筹员工培训工作。 2. 制定年度、季度、月度培训计划，组织实施新员工、在岗员工、管理层及运营人员标准化培训。 3. 组织开展日常培训管理、课程开发、讲师培养与培训执行工作。 4. 独立策划、组织、执行公司大型培训会议、员工集训等大型活动。 5. 建立培训效果评估机制，持续优化培训内容与形式。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 3-5年企业培训相关工作经验，有零售、餐饮、连锁、快消行业经验优先。 3. 熟悉员工培训全流程，能独立开发课程。 4. 具备大型活动策划与现场执行能力，可独立统筹大型会议、集训等。 5. 团队沟通协作能力强，抗压能力强，适应零售及餐饮行业工作节奏。 6. 认同企业文化，工作认真负责，积极主动。

［公司简介］ 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，集团21年来累计服务家庭超1000万，现因筹备开设多家新分校，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共创教育梦想，期待您的到来！ 一、岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、热爱儿童教育事业，喜爱孩子； 3、性格开朗，积极进取，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、不限性别，接受实习生，可提供实习证明及三方协议。 ［福利待遇］ 1、社保+免费团体保险+补充医疗保险（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）； 2、春节假期长达15-20天； 3、年终奖金与股权分红+每周激励奖励制度； 4、提供住宿（两居室、三居室配置）； 5、团队氛围和谐，定期组织团建活动+公费国内、国际旅游； 6、完善的培训体系与公开透明的晋升通道，年度精英游设有多重大奖抽取环节，包含汽车、手机、平板等丰厚奖品。 员工福利 生日礼遇 节日关怀 无线网络 宿舍配备空调 包住安排 团队聚餐 下午茶点 员工出游 带薪年假

暑假黄金期来临，高薪机会不容错过 无需专业限制、无需教学经验、无需教师资格证 需线下坐班，支持线上视频面试入职 薪资待遇优厚，普遍收入7-10k，优秀者轻松过万，多劳多得 每月5号准时发薪，发放稳定，绝不拖欠 每周工作五天，保证双休！ 缴纳六险一金，岗位为小初学段助教，具备良好沟通表达能力即可 无经验、无专业要求、无教资要求，少量答疑课程（公司配套提供标准课件） 有意者欢迎私信投递简历~

岗位描述： 负责公务员，事业单位，教师招聘等编制类考试培训的面试课程授课工作； 大部分课程为线下课程，少部分为线上课程，工作地点全国范围。 任职要求： 1，本科及以上学历专业不限能力优秀可放宽 2，具有教育行业工作经验(K12等)，或参加过公考考试；对授课，教研有独到见解及深入研究 3，吐字清晰，语言表达能力强，学习能力强 4，能线下参与教研，教学工作 5，工作积极主动，责任心强，热爱教育行业 6，接受全国出差(公费旅游) 工作内容： 1。前期参与线下教研培训(免费)并通过考核，具备面试授课能力 2。授课前集体备课 3。全国各个城市进行线下授课 4。学生辅导及答疑 5。对所讲内容具备示范答题能力 时间灵活，无需坐班，团队氛围轻松，年轻化团队

岗位职责 1. 负责新员工入职引导，帮助其快速适应公司文化及工作氛围； 2. 针对在职员工开展技能提升与知识更新培训，支持业务发展与个人成长； 3. 策划并执行各类培训项目，涵盖季初集训、销售方法、产品认知等内容； 4. 评估培训成效，持续改进培训策略与实施流程，提升培训质量与参与积极性。 任职要求： 1. 拥有5年以上企业培训工作经验，具备可验证的培训成功实例； 2. 掌握学习与发展领域的先进理念，能深入理解并实际应用； 3. 具备出色的演讲与沟通能力，能够清晰传递信息并激发员工动力； 4. 具备良好的人际互动技巧和协作精神，可跨岗位协同推进培训落地。

岗位职责: 1.协助开展高等数学课程的教学实施与学习指导 2.参与教学资料的研发及课程素材的整理与准备 3.配合团队工作，保障各项教学环节有序开展 任职要求： 1.具有扎实的数学功底和较强的逻辑分析能力 2.具备良好的沟通技巧，能够清晰解答学生问题 3.主动融入团队协作，助力教学水平持续优化

招聘岗位：二手车培训 工作要求：**** 底薪：2000元/月 提成范围：车款的百分之十提（高提成） 工作时间：早8:30-晚4:00 周日休息、单休、月休4天（可自行选择休息日，无特殊情况不连休）节假日正常休假 能力决定薪资！！！！ 福利待遇 1.团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，充满活力。 2.入职满一年公司提供代步工具，业绩优异者优先安排。 3.薪资标准：5000-8000（按部就班者）10000-30000（积极进取者）真实可靠！！！ 4.老板性格亲和，工作时间灵活，氛围轻松无压。 5.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担） 6.业绩优秀者享有额外奖励。 7.零经验welcome！零经验！零经验！前期由专人带教，薪资与资深员工相同。 8.出差为自愿参与，费用全额报销。 9.公司统一安排食宿。 10.客户资源由公司提供，无需个人开发，避免风吹日晒奔波找客。 欢迎您加入！！！！！

岗位内容： 1.针对初一学生开展单科辅导，帮助其提升学业成绩； 2.与家长保持联系，了解教育期望，优化教学方案； 3.跟踪学生学习进展，定期向家长汇报学习情况； 任职要求： 1.具备本科及以上学历，有扎实的教学实践经验； 2.沟通表达能力强，能在家校互动中保障学生权益； 3.可独立承担授课任务，工作认真负责； 4.无吸烟习惯。

工作内容： 1. 与全国合作的经销商进行活动的对接，进行会前培训。 2. 负责整场活动的流程及讲课，与市场人员相互配合，确保活动的顺利开展。 3. 进行顾客资源分析，明确重点顾客，给顾客进行健康知识的科普与讲解，集中性授课，体验式营销。 4. 一对一面销沟通顾客，了解顾客需求及痛点，解决顾客疑虑，促成产品成交。 5. 根据市场情况，对市场一线人员进行产品使用的培训指导。 【岗位要求】 1. 年龄24-37岁之间。大专以上学历，能够接受出差，有至少2年推广讲师销讲经验/保健品会销经验/药食同源食品销售经验； 2. 较强的沟通能力培训员工、能够上台讲课集体授课、良好的亲和力及服务意识； 3. 对工作有热情，有目标感，对自我有要求，接受销售性质工作。 4. 勤奋踏实、吃苦耐劳、有良好的的学习能力，愿意学习。 【福利待遇】 薪资构成：底薪+提成+出差津贴。年薪（18-80W），有行业经验者待遇可谈；节假日福利；公司有合作经销商资源。 住宿差旅：出差期间合作经销商提供酒店标间，出差期间差旅保存发票可报销。 工作时间：早九晚五，做六休一，可以集中调休调在一起回家（回家的车票公司也报销），正常享有法定节假日。 团队氛围：扁平化管理，领导管理严格但不严肃，好多老师都是在公司干了大几年的老人；团建读书会全都有，团队互助共创赋能。 【岗位亮点】 行业高薪、优秀的企业文化、融洽的团队氛围、朝阳行业、全国出差边工作边旅游、可提供横向和纵向发展机会、师徒一对一帮带、产品内部员工价、收获健康养生知识