沈阳·和平区
职位详情
1、依据公司人才发展战略，协助上级构建培训体系，制定培训规划并推动落地执行；
2、深入掌握各业务部门培训需求，主导通用类课程的开发与设计；
3、熟练运用多种方式开展培训效果评估，保障培训成果的有效转化；
4、营造良好的学习环境，激发员工参与热情，推动组织学习文化建设；
5、跟踪管理机制运行情况，收集反馈信息并及时向上汇报；
6、组织实施便利店加盟商及门店员工的岗位技能与企业文化培训，助力品牌形象提升。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，年龄不超过30岁；
2、具有3年以上培训相关实操经验；
3、具备优秀的沟通协调能力，执行力强，反应敏捷，责任意识高；
4、能独立完成PPT制作，具备微课开发能力，熟练操作剪映等视频剪辑工具。
2、深入掌握各业务部门培训需求，主导通用类课程的开发与设计；
3、熟练运用多种方式开展培训效果评估，保障培训成果的有效转化；
4、营造良好的学习环境，激发员工参与热情，推动组织学习文化建设；
5、跟踪管理机制运行情况，收集反馈信息并及时向上汇报；
6、组织实施便利店加盟商及门店员工的岗位技能与企业文化培训，助力品牌形象提升。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，年龄不超过30岁；
2、具有3年以上培训相关实操经验；
3、具备优秀的沟通协调能力，执行力强，反应敏捷，责任意识高；
4、能独立完成PPT制作，具备微课开发能力，熟练操作剪映等视频剪辑工具。
2026-05-20 12:23
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科3-5年新员工培训销售业务培训拓展培训内部培训外部培训
兔悠连锁企业管理(沈阳)有限公司
不需要融资 · 500-999人
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