岗位职责： 1.按实完成领导交代的任务，配合经理完成施工期限内的资料等一系列问题 2.能够熟练使用办公软件、能够服从领导安排 3.有职业素养、有较强的学习能力 任职要求： 1.经验不限，学历要求专科及以上

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表，定期向上级提交数据分析报告及改进建议 3.协助建立和完善统计台账及数据管理制度，保障统计工作规范化、标准化 4. 配合内外部审计、检查，提供所需统计数据及说明材料 5.运用Excel、SPSS或数据库工具进行基础数据处理与可视化呈现 任职要求： 1.统计学、数学、经济学、管理学等相关专业优先，学历不限 2.具备基本统计知识和逻辑分析能力，有统计相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，掌握函数、数据透视表及图表制作 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与文档撰写能力 5. 无行业限制，接受应届毕业生，学习能力强即可

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岗位名称：劳资员； 岗位要求：1. 大专以上学历；2. 有3年以上相关工作经验；3. 工作认真，熟练使用办公软件； 薪资待遇：薪资3500+绩效奖金；工作时间：早8晚5，双休。工作内容：录入员工考勤，核对人员出勤；核算工资；保险缴纳。

核电站招木工，钢筋工，普攻地点：陆丰、太平岭；要求：有一定的文化基础、身体健康、无犯罪记录、男工57岁以内、女工55岁以内，、且能接受培训考试；待遇：包住不包吃，上下班大巴车接送，点工方式（9小时制），大工300-350元/天，小工260-280元/天，中工280-300元/天 要长期的。不回家有补助， 太平岭10000 陆丰8000，

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2026最新版招聘岗位：惠州核电工地小工 招聘人数：200名 性别要求：男女不限 工资待遇：30元/小时，每天9小时，加班另算，前三个月发基本生活费5400元+加班费大约8000元，第四个月加1800元，以此类推，满半年每月加900元，总收入含加班在10000-13000元左右，年前结清工资。（留年有5000-9000元补贴） 工资发放时间:每月15日 食宿情况：包住（不扣水电费住宿费），不包吃，工地有食堂，8-12元/餐 上班时间：白班6-18点，晚班18-6点，（包含加班时间，每天正班9小时，加班另计），15天轮班 工作内容：钢筋工小工，木工小 上班地点:广东惠东黄埠

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

需要持证上岗 岗位职责： 1.负责施工现场劳务资料的收集、整理、归档及台账管理，确保资料完整、准确、可追溯 2.执行劳务人员考勤管理，包括日常打卡核对、加班统计、请假审批跟进及考勤报表编制 3.协助办理劳务人员进场登记、合同备案、保险申报及退场手续等基础人事支持工作 4.配合项目部完成各类检查所需的资料准备与迎检工作，保障资料合规性 5. 及时更新并维护劳务实名制管理系统数据，确保信息动态准确 任职要求： 1.学历不限，工程类、文秘类或管理类相关专业优先 2.具备资料员或现场文员工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档编辑能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识和沟通协调能力 5. 能适应施工现场办公环境，服从项目统一安排

1、实名制管理（负责劳动合同管理、考勤核算、薪酬核算等相关工作）； 2、日常开支账单登记； 3、熟练操作办公软件；

1、大专文凭以上 2、熟悉工地劳务管理、农民工实名制、考勤、工资发放及台账制作 3、懂劳动合同、工伤保险、劳资纠纷处理，遵守工资支付相关法规 4、熟练使用Excel，会操作实名制/智慧工地系统 5、细心严谨、责任心强，能常驻项目，沟通协调能力好 6、有建筑行业劳资经验、持有劳务员证者优先

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