熟悉水利工程建设流程，掌握施工资料、监理资料、竣工验收资料等全套资料的编制、收集、整理、归档规范，需符合《水利工程建设项目档案管理规定》等行业标准。 -能熟练使用CAD、Office办公软件，以及水利工程资料管理专用软件

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.配合项目部完成竣工资料编制与档案移交，符合住建部门及甲方归档要求 4.管理图纸收发、变更登记及台账更新，保障资料版本有效可控 5.协助办理报建、验收等相关手续，对接监理、业主及档案管理部门 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑工程资料规范及流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

建筑施工资料整理

大唐国际阜新煤化工检修项目，招资料员，应届毕业生或高中生，没有工作经验也行，只要肯学就行

工作内容 1、负责投标文件的编制与整理。 2、施工过程中从开工到竣工各阶段资料的编写，影像资料的收集，竣工图纸绘制及资料组卷归档工作。 3、试用期为三个月。 任职要求 1、熟练操作Office、CAD等相关办公软件。 2、具备独立分析和处理问题的能力； 3、持有驾驶证，可驾驶自动挡及手动挡车辆，能适应短期出差。 4、具体薪酬待遇面议。

岗位内容： 1. 资料收集与整理：系统收集项目自立项、勘察设计、招投标、施工至竣工各阶段的全过程文件（包括合同、图纸、技术交底、检验批报告、材料合格证明、会议纪要等），依据规范分类归集（如工程管理、技术、质量、安全、造价类），整理形成标准化档案卷宗。 2. 资料编制与填报：根据行业标准及项目实际需求，编制施工日志、隐蔽工程验收记录、分部/分项工程质量评定资料、竣工图编制说明等内容；完成各类报验单、报审表的填写，经相关责任方签字确认后及时归档。 3. 资料审核与报验：核查资料完整性与准确性（确保数据一致、签章齐全、格式合规），协助技术负责人完成内部审核，并向监理、建设单位或主管部门提交报验或报审材料，跟踪审批进展并保存批复文件。 4. 资料归档与保管：建立电子与纸质双套台账体系，对归档资料进行编号登记，妥善存放（做好防潮、防火、防盗措施）；按照档案管理规定整理竣工资料，移交至建设单位或城建档案馆，并办理正式移交手续。 5. 资料查阅与配合：为施工、监理、建设、审计等参建各方提供资料查询与借阅服务，履行登记备案程序；积极配合项目竣工验收、质量评估、审计结算等工作，提供所需文档支持。 6. 过程跟踪与更新：紧密跟进现场施工进度，同步更新工程技术资料，确保文档与实体工程进展保持一致；及时获取设计变更、工程洽商等动态文件，更新台账及归档内容，防止资料缺失。 任职要求： 1. 能接受短期出差安排。 2. 熟悉建筑行业基本实施流程（从立项到竣工），掌握工程建设常用术语（如检验批、隐蔽工程、分部/分项工程等）。 3. 了解国家及地方工程资料管理规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328）、行业资料编制标准，知晓城建档案馆归档要求（如资料份数、组卷方式、验收条件）。 4. 掌握资料报验流程，具备与监理单位、建设单位对接完成报审工作的能力；具有1-2年及以上建设项目资料员工作经历，完整参与过项目全周期资料管理（从施工准备至竣工移交）者优先。

岗位职责：（大连单次项目工资结算） 1、负责工程资料的收集、整理、归档、管理、借阅； 2、施工过程中各种质量保证资料的手机、检查、汇总； 3、施工过程中各种会议的记录、整理、会签、分发等； 4、指挥劳务队现场取样，施工过程中各种试块、试件的取样、送检、结果、回索、上报、分类保管等。 任职资格： 1、熟悉建筑工程资料管理规程，会识图，能独立编写各分项工程隐蔽验收记录、检验批等技术资料； 2、良好的沟通能力，吃苦耐劳有责任心，服从项目管理。

鞍山有中等规模的修路工程，薪资待遇优厚。寻找有相关资源且能胜任的人员。

代庄现招聘勾机司机一名。

招聘人员从事摘豆工作。

大连开发区大连大学附近工地招聘力工，有意者可电话联系。

营口营通速递有限公司招聘箱货司机、装卸工、文员、分拣员、快递员及操作主管。薪资范围为3000-8000元。

能够熟练掌握资料员工作

：整理工程资料，录入台账，室内岗位不用户外重活。日薪约240，综合7k-8k，包吃住，缴纳五险

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

负责10kv农配网竣工资料

要求对接项目，负责施工方案，懂结算。细心有耐心。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立电子与纸质双台账 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，及时响应整改要求 任职要求： 1. 学历大专，工程类相关专业优先，有资料员岗位证书者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理流程与标准 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备较强的文字表达能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

薪资：3000-6000 轻松坐班 福利：包吃住、环境高档、工作清闲、作息规律、晋升空间大 工作内容：访客接待、基础登记、环境卫生维护、简单人事对接、简单文案处理。 要求：长相清秀，待人热情，品行端正

1，公司派单需要你跟
2，熟练使用管家婆软件
3，会写简单点文案

岗位内容： 1. 策划并执行企业销售战略，拟定销售方案与实施路径，编制销售预算，并对销售数据进行动态监控与分析。 2. 联动市场团队推进促销项目，参与展会活动以开发潜在客户资源。 3. 组织开展多样化的销售培训，提升团队成员的业务拓展与成交能力。 任职要求： 1. 具备扎实的销售管理功底和敏锐的市场意识，拥有成功销售管理实践经历者优先。 2. 热衷于销售工作，具备强烈的目标导向和应对挑战的韧性；认同企业核心价值观，能迅速融入组织氛围。 3. 拥有出色的统筹协调、人际沟通及协作能力，可高效推动团队销售任务落地。 4. 学习能力强，富有创新思维，能持续吸收行业前沿信息与技术知识。

本岗位为公司全能型综合助理，适配初创传媒公司人员精简、一岗多能的运营模式。兼顾行政内勤、短视频业务辅助、客户对接、团队统筹、素材资料管理等全维度工作，配合老板及核心团队完成短视频拍摄、账号运营、商务对接、日常管理等工作，保障公司日常运转、业务落地高效推进。

职位描述： 负责公司的日常事务协助工作。 负责采购工作。 负责文件归档工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、吃苦耐劳做事认真负责

车广角连锁汽修门店诚聘前台服务顾问 能力突出者享有晋升机会，适合寻求长期稳定发展的求职者 年龄要求20岁-40岁，熟练使用手机，掌握电脑及常用办公软件操作 具备汽车服务行业经验或汽修厂工作背景者优先考虑 无相关经验亦可，需态度端正、勤于学习、做事沉稳踏实，注重长期发展者更受青睐 岗位职责： 1. 负责进厂维保车辆的信息登记，填写施工单据，完成系统出入库操作 2. 协助维修人员进行维修项目报价、配件询价，并与供应商保持沟通对接 3. 每日核查库存数据，按月执行库存盘点任务 4. 承担收银对账工作，核对营业款项，准确完成财务报账流程 5. 按时完成日常各类数据统计与报表制作 6. 具备自媒体运营能力，擅长视频拍摄与剪辑者，在完成本职基础上参与门店其他事务可获得额外收入 只要具备积极进取的态度，为人诚恳认真，富有耐心与责任感，定能在岗位上取得良好发展

1. 管理公司文档和资料。 2. 收集、整理、归档和保管文档。 3. 协助部门文档检索和借阅。 4. 定期备份和销毁文档。 5. 确保文档存储环境安全。 6. 遵守文档管理规范。 7. 有责任心，良好沟通能力。 8. 能承受压力，具备团队精神。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

薪资待遇 试用期：无责底薪2400+200满勤+阶梯提成 转正后：无责底薪3000+200满勤+阶梯提成+五险 工作时间：8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息 薪资说明 采用阶梯式毛利提成机制，业绩越高提成比例越高，上不封顶，多劳多得，最高可达毛利的27.5%，具体以公司薪酬制度为准。 岗位职责 学习国际物流相关基础知识 协助开拓外贸企业、工厂等客户资源，跟进业务对接 负责客户维护、报价响应、订单跟踪等日常事务 在导师指导下达成销售目标，逐步积累行业实操经验 岗位优势 主营国际空运与陆运业务，渠道正规，运营稳定 公司提供系统化培训及老员工一对一指导，零基础也可快速上手 团队规模5-10人，氛围融洽，无内卷压力，不画大饼 享受双休+五险，工作节奏稳定，职业发展路径明确 不限经验，欢迎2025/2026届应届毕业生加入并重点培养 任职要求 面向2025或2026年应届毕业生，专业不限 具备良好沟通能力，积极主动，乐于学习 有责任心，执行力强，期望长期深耕物流领域 无需相关经验，入职后统一安排培训 晋升通道： 管培生 → 销售专员 → 销售主管 → 区域经理 通勤路线： 十三号街地铁站A口—172支线(细河谷地铁站方向)—十五街南渠岸路—步行2分钟抵达办公地点 跨境物流处于行业发展风口，客户需求持续稳定 长期沉淀带来更强竞争力，收入与成长空间兼具

岗位职责： 1. 统筹行政体系下设行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂、企划部的整体运作，对各项工作安排、执行状态、推进进度及成果成效进行全程督导，全面主持行政中心日常管理事务； 2. 主导门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的协调沟通与落地跟进； 3. 跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，确保分管部门高效、高质量完成问题整改与落实； 4. 承担行政中心相关审批事务，包括工资核算、绩效表单审核、情况说明批复等； 5. 在切店过程中与加盟商现场核验门店现状，协调解决遗留问题，确保交接顺利完成； 6. 牵头应对行政序列各职能部门重大突发事件，作出决策并闭环处理； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-40周岁，形象良好，气质出众； 2. 本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗位管理经历； 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力； 4. 做事有原则，具备手动挡车辆驾驶能力者优先； 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、提供员工福利餐，公司设有内部食堂； 3、享受节日福利待遇； 4、配备公司集团通讯设备； 5、提供员工宿舍、组织带薪旅游，拥有良好的晋升发展通道； 6、薪资水平具有行业竞争力（处于同行业中上层次）。

装饰公司，后勤记账，开票人员，要求会开车硬性要求，年龄不超过40岁，周日休息，国家法定日休息，加班可串休无加班费。曾接触过从事过建筑装饰相关工作。需要出现场，

岗位职责： 1.主要负责外出处理各项事务，保障工作高效且高质量完成； 2.需进行相关表格的编制与归集，确保数据信息准确完整； 3.工作时间为上午8点至下午5点，需科学规划日常工作任务。 任职要求: 1.品行良好，具有责任感，能独立承担并完成交办工作； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；