对接总包劳资员，现场工人实名制，工资 等事宜

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.维护资料管理系统（含电子档案），保障数据安全与查阅便捷 任职要求： 1.有资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理流程与标准规范 2.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 4.具备较强的学习能力，能适应施工现场与办公室双场景工作节奏 5.持有资料员岗位培训合格证书者优先

黄冈市浠水县招钢筋工1人、钢筋制作、钢筋绑扎

广西来宾急招·人工选矿工（长期稳定） 室内作业｜货源充足长期有工｜工资准时｜多劳多得 薪资待遇 计件工资：15-30元/吨 月入5000-7000元，上不封顶，多劳多得 8小时正常出勤（可自由调配），没有加班 免费住宿，厂区食堂（餐费自理）物价低 统一购买意外险，安全有保障 岗位要求 男女不限，60岁以下 身体健康，能吃苦耐劳 可先现场考察、试工再入职 工作地点 来宾市凤凰镇八一工业园区 联系电话 苏先生：

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诚聘/长期打磨修料工2人年龄：55周岁以下要求：身体健康，有工作经验优先。工作时间：7:00~17:00工作时间9小时工资：240元/天管工作餐，每月25号开工资中间可以借支所有劳保都管地址：大连开发区格林小镇附近联系电话：（同步）

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岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资确保数据准确及时 3. 协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5. 定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

工地劳资员

1. 负责班组工人工资核算、核对，落实工资发放台账，处理薪资核对异议； 2. 对接甲方/总包完成项目进度结算、资料整理； 3. 熟练使用PDF，整理归档结算、劳务、合同全套资料； 4. 劳务台账、人员花名册、考勤记录、结算单据分类存档，保证资料完整可查。

1.主要负责人员进场人员信息登记和入场合同签署等各项工作 2.负责劳务人员考勤管理，工资核算及发放情况并保存等

农民工实名制管理，月度工资发放，进退场手续办理等

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招聘维修工。年龄要求为18至45周岁，学历要求为高中及以上。维修工需具备2年以上设备维修经验，持有电工证、焊工证、钳工证者优先。天车工需持有特种设备作业人员证（起重机械作业）。钢筋加工主操作员学历要求为初中及以上。可接受异地工作。要求身体健康，能适应倒班。薪资福利为月综合收入7000-10000元，包含基础工资与计件绩效，多劳多得。缴纳五险一金，提供节日福利、年度体检及取暖费。一线岗位额外投保补充工伤保险。淡季为白班，工作时长约为10小时。生产量高峰期可能需要两班倒。工作地址为辽宁省沈阳市沈北新区沈北路158号。

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