广发银行信用卡分期业务 早九晚七到点就走，早上会早到10分钟，8：50上班，7点下班 到点就走！！！！绝对不加班！！！！ 单双休，一周单休一周双休 以下招聘信息绝对真实有效 工资情况: 工资组成部分底薪2400元，前二个月有保护薪资，保护绩效600元，底薪加保护绩效共计3000元 整个部门共计120人，最高薪资15K以上，3个月以上老人均值薪资7K，前三个月新人均值薪资5K。 工作内容: 客户为广发银行持卡客户，客户使用信用卡消费后，我们用银行电话去电，邀请客户把消费的钱办理广发银行的分期，分月还给银行，银行正常收取利息，全程使用电脑办公，不使用手机打电话，也不用办理手机卡，我们不外出，客户也不上门 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，绝不加班，绝不加班。绝不加班，7点准时走 工作地址: 工作地点，沈阳市浑南区国际软件园F9楼502

给客户办理信用卡

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

1.工作内容 1.负责销售团队日常管理，制定月度销售目标，拆解分配任务，带领团队完成业绩指标； 2.开发维护客户资源，跟进意向客户，洽谈合作，维护老客户，提升客户复购率； 3.管理团队日常工作，监督日常考勤、客户跟进、工作台账，组织日常工作复盘； 4.团队为销冠成熟团队，针对新进员工开展一对一帮带，传授销售话术、谈单技巧，帮助新人快速上手独立开单； 5.营造良好团队氛围，组织经验分享，做好团队激励，带动团队积极性，稳定团队人员。 2.职位要求 1.有销售经验优先，具备销售团队管理经验者优先，优秀资深销售可竞聘管理岗位； 2.善于沟通表达，抗压能力强，目标感强，有较强的赚钱意愿，愿意带领团队共同成长； 3.为人真诚踏实，有耐心，愿意带新人，善于分享经验，具备团队管理意识； 4.学习能力强，服从整体工作安排，心态积极，做事主动，无不良从业习惯。 3.薪资待遇 薪资结构：底薪+提成+团队管理绩效+销冠奖金，上不封顶。 团队优势：销冠成熟团队，内部氛围融洽，无恶性内卷；新人一对一老员工全程帮带，系统化岗前培训，上手速度快；晋升通道透明公平，管理岗位优先内部提拔，能力优秀者可快速晋升，个人发展空间充足。 日常享有月度业绩奖励、节日福利、团建活动，定期销售技能培训。

网约车司机招聘，网约车租车卖车销售

诚招呼和浩特分公司合伙人无责底薪1.3w，提成百分之20，现需岗位3个，要求有能力，年龄必须27-50，有执行力，有上进心，工资无水分无责底薪1.3w, 我们全国26家分公司，适合人群有能力有上进心，想创业不知道该做什么的人群，有想了解的可以直接私信我岗位职责：参与公司项目管理，实操公司项目，管理人员，教导学员基本常识，负责跟进准客户引导客户来公司考察

合作与否都可以，咨询免费 ＊负债板块 一.可以让你时间自由的工作，不坐班，月入1.5W~3W上不封顶 二.可以让你能力最大化的工作，赚到更多钱 三.可以让你站在台风口的工作。市场不缺客户 四.可以让你打破传统销售方式的工作。身体、心理都更轻松 ＊具体工作内容如下： 1、对负债人进行债务知识普法宣传．解析清楚如何可以三折四折一次结清所有负债的政策依据。 2、正规法务服务工作，主要为市场所有有负债人群提供债务规划、债务托管、债务结清．金融商事调解等服务 3、依据政策筛选符合减免债务客户.减免打折结清债务。（重点三折四责结清信贷．网贷，信用卡．企业信贷负债）等 全国首创～消费化债商城 消费即化债$债务清除看得见 ​在这个全民负债的时代，宏观调控下，解决实际债务问题不断退出多种多样的解决方案和政策 你每买100元的东西 我们就能帮你处理50元的债务 买1000元就能处理500元债务 只是换个平台购物、东西你全用 债务还能处理、真正实现零压力解债 综上所述 如果你想把握赚钱风口，尽享国家政策宏利，无论有无经验，我们免费培训，陪跑式开展业务，小白也可从此踏入金融行业，机会稍纵即逝。期待睿智的您合作共赢！ 《寻找个行业想转型加项目老板负债风口你看懂了么》 解决负债，换工作的直接联系

不用自己苦哈哈找客户，公司提供优质资源！ 只要你敢聊、敢开口、想赚钱，我们就敢给平台。 • 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度奖金 • 上手快、开单快，新人也能轻松出业绩 • 氛围轻松不内卷，领导不PUA，团队一起搞钱 • 晋升透明，做得好就能升主管、带团队 要求： • 沟通能力在线，执行力强 • 有销售经验加分，无经验愿意学也可以 • 想赚钱、肯努力，不摸鱼不摆烂 想月入过万的，直接私聊聊！

职位描述 1、负责公司LNG，CNG产品市场开发、客户拓展与维护，完成销售目标。 2、调研区域天然气市场行情、制定销售策略与方案。 3、对接燃气公司、物流车队、工业用户、加气站等渠道，推进合作洽谈、合同签订及履约跟进。 4、跟进货款回收、维护良好客户关系、提升客户满意度与复购率。 5、配合公司完成销售报表、市场分析及相关商务洽谈工作。 6、要求从事天然气销售行业2年以上工作经验，具备稳定客户资源者优先。

老虎滩附近餐饮短期服务员工作周期：起至8月底结束（要求最少能干两周）。排班安排（目前招3人，各1名）：班次A：10:30-21:00班次B：10:00-20:00班次C：11:00-21:00二、薪资与结算方式时薪：16元/小时。结算：，每日日结。三、岗位职责主要负责餐厅传菜、撤台及日常卫生收拾。四、面试须知工作地点：老虎滩附近。面试要求：有意者请提前致电联系，并直接到店进行面试。联系电话：明天富丽华西餐7-11:30差3人，16/小时有时间私信报名

金骰子烤肉招聘1，长期成手服务员1名:底薪提成4500～50002，后厨：主食岗，生菜岗，，拌肉岗，岗位多，供选择，轻松上手底薪3000至3300满勤200工龄奖+提成综合工资3300---3800（岗位多供选择，后厨大姐工作简单轻松，）3，长期传菜员一名，底薪3500+满勤200+工龄以上岗位，两天公休，包吃包住联系人：店长联系电话：地址：西出口二院后身金骰子烤肉

招聘消防主管工作要求：，无前科无裸漏纹身，年龄50以下，经验丰富可年龄可放宽。工作内容：负责消防中控室的整体工作，具备人员培训、消防训练及疏散演练的经验。工作时间：早8晚5、双休、法休，薪资待遇：4000+、入职缴纳五险一金、体检、节日福利工作地点：和平区南湖街道金廊商圈三好街（二号线地铁站工业展览馆附近）报名电话/：李老师名额有限，就缺1人[勾引][勾引][勾引]

西出口烧烤店招成手替班服务员1名，下午2点到2点，电话（12点以后打电话）

[爆竹][爆竹][爆竹]招聘A2票司机10名要求，25-55周岁，条件好年龄可以放宽。长白班，早八晚六，基本工资8000，加班费一小时30，综合工资9000左右，管住宿。上下班有班车接送。[][烟花]工作地址:长兴岛恒力厂内主要工作内容就是恒力产业园内周转，不跑远路。活特别轻松。联系电话:

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1、受理及主动联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

工作内容： 1、电话联系行信用卡中心推出的； 2、针对客户的疑问和异议，进行耐心、专业的解答，提升客户接受度和满意度。 必备条件 1. 学历：中专及以上、年龄：18-45周岁 （有电话销售、银行、信用卡中心、客服类工作经验可放宽学历条件）。 2. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3. 有较强的抗压能力和客户服务意识，能够耐心处理客户异议。 4. 心态积极，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资待遇： 底薪：2350+绩效（平均绩效1500-2500），平均薪资4000-6000 试用期：3550（无责底薪2350+1200保护绩效+超出保护绩效部分) 上班时间：上午8：50-12:00，下午13:00-18:30，月休6-7天

坐班办公，无需外拓，无需地推 工作时间：八小时工作制，长白班（早九晚六，早十晚七） 休息时间：月休4-6天，节假日正常休 工作内容银行后台信用卡业务讲解及办理 薪资情况：首月保底3200，综合5000+，次月保底3600，综合8000+， 福利待遇：五险一金，节假日三薪，本科补贴，节日福利，带薪休假（婚/产），提供食宿，餐补，培训补贴，夜补，加班费，全勤奖励，业务奖励，租房补贴，薪资固定发放，绝不欠薪，定期团建活动，员工生日福利，公司年会生日会，

一、公司介绍 辽宁鑫星智联科技有限公司主营企业短视频商业化服务，核心业务：短视频矩阵分发运营、企业精准获客、OPC 一人公司业务、商业口播视频策划、拍摄、全案制作。面向实体门店、中小微企业提供短视频引流获客全套解决方案，市场需求稳定，业务易推广、成交空间大。 二、招聘岗位 短视频商业服务 兼职销售（支持居家远程办公） 三、薪资待遇 合作模式：属于合作模式，收入依托业务成交提成，上不封顶，提成政策面议；不用坐班打卡，无业绩强制要求，所有成交订单按时结算。 四、工作内容 1. 开发本地商家、中小企业、个体户，挖掘有短视频引流、矩阵运营、精准获客、口播视频制作需求意向客户； 2. 接待客户咨询，讲解短视频矩阵运营、获客引流、视频定制等业务与合作优势； 3. 结合客户实际经营情况匹配运营方案，持续跟进意向客户，解答疑问，促成签约合作； 4. 维护成交客户，跟进项目落地，挖掘客户复购与转介绍资源，实现持续收益。 五、岗位职责 1. 负责短视频商业服务市场推广与客户开发，线上、线下拓客均可； 2. 熟悉公司全部业务板块，专业对接客户需求，输出适配合作方案； 3. 做好意向客户全流程跟进，维护良好客情； 4. 合规开展业务，诚信对接客户，维护企业品牌形象。 六、任职要求 1. 学历、销售经验不做硬性要求，拥有本地商家资源者优先； 2. 沟通表达良好，具备主动拓客意识，工作踏实； 3. 自律性强，愿意利用碎片时间发展副业增加收入； 4. 远程居家开展工作，不用坐班、无需打卡。 七、岗位优势 零基础可入门：公司配套业务素材、沟通话术、运营指导； 2. 时间高度自由，副业兼职优选，不影响现有主业； 3. 行业刚需强，各类商家都有短视频宣传获客需求，客源覆盖面广； 4. 赛道风口机遇大，属于当下蓝海市场：伴随着 AI 数字化浪潮，实体商家短视频获客需求迎来集中爆发。传统短视频服务竞争趋于饱和，但结合 AI 能力的企业短视频商业化服务仍存在大量市场空白。目前本地同类服务商数量较少，行业竞争压力小；各行各业实体门店、中小微企业均有线上引流需求，目标客户体量庞大，市场空间充足。业务落地逻辑清晰、客户痛点明确，产品更容易讲解推广、洽谈成交。当下正是抢先布局、积累客户资源的黄金窗口期，越早入局越容易抢占本地市场份额； 5.收益潜力可观：一单一份提成，长期稳定深耕、资源持续积累，能力突出伙伴月综合收益可达 20000-30000 元，适合长期稳定发展。

负责一个地区销售

一、岗位职责 1、负责店内产品的讲解与销售 2、负责老客户的维护

岗位职责： 1、了解客户需求、项目要求，分析客户对于人才的搜寻方向； 2、进行对标的人才搜寻与联络，方法包含但不限于：电话、微信、邮件、社交软件等等； 3、联系目标人才进行转换工作意向询问、所在领域人才的动态信息沟通了解。 4、线上办公，CRM操作全流程。 5、本岗位在葫芦岛相对比较陌生，从业人员较少，投递前希望提前了解一下。公司给予全方位培训，1个月即可独立工作，不需要你有经验，但是需要你有与人沟通的能力，性格开朗。 6、本岗位是人力资源服务行业，每天工作大部分都是在看简历，筛选简历，联系求职者和面试协调（跟招聘经理工作一样）。 7、本岗位沟通人群都是职场精英，年薪50万以上者，素质高，场景优质顺畅，专业。 职位要求： 1、大专及以上学历；工作三年以上，年龄28-40，男女不限。 2、人力资源、营销、互联网等相关专业优先； 3、有人力资源等级证书优先； 4、有较高的职场素养优先； 5、良好的沟通能力以及亲和力，性格开朗者优先。 【薪酬福利】 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00。周末双休，法定节假日； 2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，一年两次调薪机会； 3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+季度奖金+年终奖+五险一金+带薪年假+员工活动+节日礼品等； 4、项目提成次月发放；（人力资源职业证书 有额外补助） 5、提供五险一金，优质安静的办公环境。 6、本岗位收入提成收入占比80%以上。 点曼咨询欢迎您的加入！让我们一起努力！

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资15000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

一、工作内容：公司拥有优质资源，开拓意向客户，通过电话沟通挖掘有资金需求的企业客户，邀约到公司辅助经理制定方案。 前期会有培训，讲解行业专业知识，不用担心是行业小白，谁不是从无到有的过程呢。 1.办公室坐班，不需要外出，带薪培训，有人专门带，超级好学好上手!金融助贷，需电话邀约。 但是不打骚扰电话，都是客户求着咱们!! 二、薪资待遇 保底+提成 15k上不封顶属于开一单吃一个月 三、工作时间 早9:00晚6，周末双休 四、福利待遇 五险、节假日正常放假、

调料批发招业务员， 负责批发，饭店调料餐饮渠道（原有渠道维护及新渠道开发） 工资底薪+提成+补助+额外奖励 工作时间:早8晚5即下班 有意者电话联系

[庆祝]兴磊模块建筑有限公司招聘[庆祝] 1、业务员若干名，要求25-55岁，干过销售、业务员，能长期稳定工作，能说会唠，头脑灵活，公休2天，早八晚五-早八晚四点半（淡旺季）工资3000-20000（有保底，上不封顶） 2、经理助理3名，要求稳定，会开车，听从管理，工资3000公休2天，早八晚五-早八晚四点半（淡旺季） 工作环境冬暖夏凉，老板人好，同事和蔼可亲 工作地点：新民市客运站附近

非电销、无考核、无业绩、不加班 急招！！！今天面试通过，明天就办理入职 无责底薪+超高提成+季度奖金+年终奖+带薪培训+五险团建+下午茶+各种节日福利（综合收入6000-8000） 接受小白，无经验要求，含销售性质，工作轻松无压力，上手快，统一培训后有专人带 不陌拜、不地推、不出差 上班时间：8:30-17:30 午休12:00-13:00 老板随和，气氛融洽，待遇优厚，不重文凭，重人品，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同销售有无经验皆可 感兴趣随时找我咨询！

招聘健康品销售人员店员，有良好的沟通能力，品格端正，吃苦耐劳，有亲和力。待遇优厚工资面议。

岗位职责: 1. 协助律师处理信用卡逾期案件的诉前调解相关事务 2. 通过电话方式，依据法律法规对银行信用卡账单逾期客户进行提醒及应收事项沟通 3. 工作无需外出，非销售性质，工作压力小，无通话时长和拨打次数考核要求 任职要求: 1) 年龄原则上不超过40岁，具备丰富经验者可适当放宽年龄限制 2) 具备催收行业相关工作经验者优先 3) 晋升路径：专员→组长→主管→经理及其他职能管理岗位 上班时间: 8:30-17:00，中午休息1.5小时，采用单双休工作制 薪资待遇： 5000-8000+，实行多劳多得机制，收入上不封顶，依法缴纳五险 【个人发展】 公司致力于实现员工与企业的共同成长，提供良好的职业发展空间。通过系统培训、绩效评估、岗位竞聘等多种机制，为每位员工搭建清晰、可行的职业发展通道