
广发银行信用卡分期(早九晚七到点就走!)
5000-10000元/月
信用卡销售生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专电话销售基本坐班销售额提成TOC互联网金融/消费金融信用卡团队建设及管理
广发银行信用卡分期业务
早九晚七到点就走,早上会早到10分钟,8:50上班,7点下班
到点就走!!!!绝对不加班!!!!
单双休,一周单休一周双休
以下招聘信息绝对真实有效
工资情况:
工资组成部分底薪2400元,前二个月有保护薪资,保护绩效600元,底薪加保护绩效共计3000元
整个部门共计120人,最高薪资15K以上,3个月以上老人均值薪资7K,前三个月新人均值薪资5K。
工作内容:
客户为广发银行持卡客户,客户使用信用卡消费后,我们用银行电话去电,邀请客户把消费的钱办理广发银行的分期,分月还给银行,银行正常收取利息,全程使用电脑办公,不使用手机打电话,也不用办理手机卡,我们不外出,客户也不上门
工作时间:
早上九点,晚上7点,一周双休,一周单休,国家法定假日全休,绝不加班,绝不加班。绝不加班,7点准时走
工作地址: 工作地点,沈阳市浑南区国际软件园F9楼502
档案管理专员
6000-10000元/月
保险销售社保20人以上经验不限大专
为个人及家庭客户提供一对一专属保障规划服务,通过深度沟通了解客户家庭结构、收入负债、健康状况、风险痛点与财富目标,精准识别人生潜在风险(疾病、意外、养老、子女教育、家庭责任等)。
岗位要求及福利:
大专以上学历,28到48周岁,一经录用,各项福利保障全部缴纳。
工作时间:周一到周五,8:30–12:00,14:30–18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
寿险三级机构管理岗(直销、团险方向)南京、常州、南通、泰州、徐州、扬州
1.3-2.3万元/月
保险顾问5-10年本科销售管理政府资源渠道资源大客户资源
岗位职责
1. 全面统筹分管部门的日常运营,监督落实公司各项制度规范,保障银邮、大健康业务合规开展,推动各项经营目标顺利实现;
2. 组织搭建并管理分管业务条线外勤团队,负责人员配置、能力培养与团队建设;
3. 推动跨部门协作,优化内部协同机制,提升业务运行效率与执行质量;
4. 制定分管业务的发展规划与战略方向,主导实施推进,确保业绩指标按期达成;
5. 持续跟踪区域相关政策法规及行业趋势,为总、分公司提供决策支持与策略建议;
6. 开拓辖区内客户资源与市场空间,强化品牌影响力与渠道服务能力,提升客户满意度;
7. 主导业务全流程管理,包括承保、保全、投诉应对、理赔核查及续期服务,落实消费者权益保护要求;
8. 严格执行预算管理,合理控制运营成本,确保费用使用效率与成本管控目标完成;
9. 妥善处理各类突发事件与临时任务,保障机构稳定运转;
10. 完成上级交办的其他事项及相关协作工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,个人综合能力突出者可适当放宽学历条件;
2. 年龄35-40岁,具备5年以上管理工作经历,累计10年以上相关领域从业经验,有头部企业任职背景者优先;
3. 熟知所在区域分管业务市场格局,掌握寿险业务运作模式,具备一定本地行业资源与人脉网络;
4. 具备出色的领导才能、团队激励与绩效管理能力,拥有良好谈判水平、市场敏锐度以及判断与决策素质;
5. 能够根据总公司及分公司下达的经营目标,制定可行发展策略,有效执行公司政策流程,协调各渠道与部门联动,实现分管业务整体业绩与保费任务达成。
工作地点:南京、常州、南通、泰州、徐州、扬州
直招储备主管
3000-8000元/月
保险销售生日福利年终奖3-5人经验不限大专基本坐班保险公司健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销客户服务续保业务
招聘目的:
为落实中国人寿优才计划与团队规模化发展战略,定向招募、系统培养一批具备管理潜质、认同公司文化、愿意长期深耕保险金融行业的储备管理人才,通过标准化培养与阶梯式考核,快速补齐基层主管缺口,搭建稳定、专业、高产能的营销管理梯队,助力区域业务增长与综合金融服务生态圈建设
岗位职责:
1.客户服务与经营:对接公司存量老客户,提供保单保全、续期提醒、理赔协助、保障规划等全周期服务,完成客户二次开发与深度经营,无需盲目陌拜,依托国寿品牌与客户资源开展业务。
2.负责客户的接待、咨询工作,定期参加公司培训,提升专业技能和服务水平
3.负责客户关系维护,定期跟进客户。
4活动运营:定期组织客户回馈活动
任职要求:
1.21-45周岁,男女不限,
2.大专及以上学历
3.沟通表达流畅,具备良好的服务意识
4.零基础可培养,有无经验均可(销售、医护)
岗位福利:
1.入职专属培训、定期团建、节日福利、生日福利
2.一对一师徒带教,小白快速上手
4.清晰透明晋升体系、公平公正
5.轻松和谐团队氛围、暖心互助
续期专员
3000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限中专/中技代理商销售招商加盟电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2. 开展客户开发、关系维护及续保服务,提升客户满意度与忠诚度
3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策,协助客户完成投保与理赔手续
4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业服务能力
5. 遵守行业监管要求与公司合规制度,确保展业行为合法合规
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2. 经验不限,有保险、银行、证券等行业从业经历者优先
3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力
4. 持有保险销售从业人员资格证书(如已取得)
5. 诚信正直,责任心强,认同保险行业的长期价值
保单服务专员
3000-8000元/月
保险销售交通补助保险生日福利高温补贴五险6-10人经验不限大专代理商销售电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
工作制度:
六天五小时弹性工作制上午8:30–11:30,下午14:30–16:30, 充分体现工作与生活的平衡。
主要职责:
1续期提醒服务,2客户关系维护,3保险业务拓展
薪资福利:
1.服务津贴最高可达2300/月(与业绩不挂钩,可上浮至2800元/月)
2.新单佣金三不封顶,多劳多得
3.公司提供商业保险及补充养老金的
4.年度团建旅游及国家法定节假日
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售保险1-2人经验不限大专较多外勤销售额提成保险公司健康险养老险意责险车险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案
2.负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助,提升客户满意度与信任度
3.定期回访客户,维护长期关系,挖掘二次投保及转介绍机会
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与市场敏锐度
5.遵守监管规定与职业道德,确保展业合规、服务透明、信息真实
任职要求:
1.对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应目标导向的工作节奏
3.学历不限,有金融、营销或客户服务经验者优先
4.持有保险从业资格证者优先,公司提供系统化持证培训支持
5.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
健康财富规划师
3000-8000元/月
保险销售经验不限大专
【岗位背景】
随着中国深度老龄化社会的到来,高品质养老需求爆发式增长。泰康作为国内大健康产业的先行者,已在全国布局超30个重点城市打造泰康之家·养老社区,开创了CCRC持续照料退休社区模式。我们正在寻找有志于投身养老产业的伙伴
健康财富规划师
1-3万元/月
保险销售社保保险年终奖3-5人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先
岗位职责:为中高净值客户定制:寿险/健康险/养老险 + 资产配置 + 养老社区规划 + 健康管理方案
做综合服务,非单纯卖保险
任职要求:
25-50岁,大专及以上学历
金融/保险/医疗/地产/销售/管理背景优先
沟通强、学习快、有客户资源/销售经验优先
无不良记录,认同长期主义
保姆1-2人月结
诚聘保姆一名,主要照顾家中老头日常起居。老人不能自理),需协助洗漱、穿衣、喂饭、翻身、陪伴聊天,做饭、打扫卫生、洗衣整理。要求:有耐心、有爱心、手脚麻利、身体健康、无不良嗜好,有照顾老人经验者优先。家庭氛围和睦,好相处不挑剔,薪资面议,按月发放,诚心找长期稳定的阿姨或大叔有意者请联系:
B2货车司机
8000-10000元/月
B2月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业建材高栏货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉导航
熟练驾驶,能开会倒,会盖雨布
银行客服专员-前三个月保护薪资7000-五险一金-带薪培训-接受小白
1.2-3万元/月
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限高中浦发银行接受小白带薪培训无责底薪法定节假日全休电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容
1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项
工资情况:
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资
正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间
早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休.
工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8000-28000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日370元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
临沂郯城县招聘办理信用卡人员,兼职全职均可,免费培训,薪资优厚
8000-9000元/月
信用卡销售生日福利经验不限高中代理商销售较多出差按单提成阶梯式提成TOC互联网金融/消费金融
招聘办理信用卡人员,兼职全职均可,免费培训,薪资优厚
信用卡销售
5000-8000元/月
信用卡销售20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售按单提成信用卡推广及办理
岗位职责:
1.负责信用卡产品的推广与销售,完成月度/季度销售目标
2. 主动开拓客户资源,通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销
3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款方式等关键信息,提供个性化办卡建议
4.协助客户完成申请资料审核与后续激活使用,提升首刷率与活跃度
5. 定期回访持卡客户,挖掘二次营销机会,维护良好客户关系
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有金融、销售类工作经验者优先,无经验可带教培养
3.诚信守法,无不良征信及从业记录
4. 具备服务意识和团队协作精神
5. 能适应灵活工作安排,积极主动,目标感强
内部直招/来两个会打电话的
6000-10000元/月
信用卡销售6-10人经验不限学历不限
我们目前做的是信用卡相关的业务,协助经理拓展工作,商户拜访,熟悉各个业务,后续跟进客户动向,完成领导安排的其他临时性工作
底薪6k+提成(包含3k绩效,其他无责毕竟销售行业肯定有点业绩在的,基本正常上班都可以达到,浑水摸鱼就不太行了)9-6双休
线上客服
4000-6000元/月
保险销售包吃五险6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先意责险车险人身险保险产品营销续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8:00—5:00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼
保险销售保险生日福利年终奖3-5人3-5年本科代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先养老险财产险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
招聘[庆祝]招聘[庆祝]招聘[庆祝]28-45周岁,本科以上学历周一至周五上班,周末、法定节假日休息实习一个月4000元地址:东港民生银行大连分行1727室欢迎自荐或推荐朋友[咖啡](同步)
双休人事招聘与保险售后支持
4000-9000元/月
保险销售1年以下大专人身险寿险保险产品设计规划养老险车险业务经验熟悉保险业务流程投资理财规划优秀的数据能力优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险销售工作经验互联网金融保险公司
岗位职责:
1.负责招聘工作的具体实施,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理
2.提供保险业务的后续服务,保障客户体验与服务质量
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与候选人和客户进行高效交流
2.适应团队协作环境,积极融入并参与集体工作
3.具备优化服务流程的意识,持续提升工作效率
【薪资保障】4000-9000+,提成高,新人双薪
【面见补贴】面见客户发放补贴,多劳多得
【灵活工时】双休+早8:30-15:30,时间自由度高
【法定假期】法定节假日正常休息,假期完整不减少
【请假自由】急事家事一键审批,流程便捷
【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险
【客户直供】公司提供独立客户资源,无需自主开拓
【系统带教】系统化培训,专人指导,快速掌握工作技能
【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险
【品牌优势】副部级背景,品牌实力强,客户信赖度高
【福利齐全】节日礼+趣味团建,仪式感满满【福利待遇】
【团队氛围】前辈主动带教,新人融入轻松无压力
【透明晋升】晋升机制公开透明,达标即可晋升
岗位职责:负责招聘面试,协助主管完成客户维护工作
任职要求:大专及以上学历,个人征信状况良好
保险售后服务人员
5000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限高中
周末双休,法定节假日正常休息 负责老客户售后、沟通、活动陪同 薪资:底薪+绩效+提成+补助+旅游5000+上不封顶 年龄21-50岁,高中/大专以上,沟通能力强宝妈照顾孩子不耽误,关系融洽,收入高,进步快,时间自由!!!想赚钱你就来
丹东东港市招聘:中国人寿股份有限公司东港支公司招聘外勤人员,年龄25周岁-45周岁,大专及以上专业,时间
1000-10000元/月
保险销售交通补助6-10人经验不限大专代理商销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险财产险人身险寿险客户服务
招聘:中国人寿股份有限公司东港支公司招聘外勤人员,年龄25周岁-45周岁,大专及以上专业,时间自由,也适合妈妈班,第一个月公司培训保险知识有交通补助,培训时间上午8点至9点30左右
综合金融规划师
4000-5000元/月
保险销售经验不限大专
综合金融保险规划师
一、综合金融保险规划师简介
综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务
二、招募条件
1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽)
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。
4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。
5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。
3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。
四、我们提供
1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。
2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。
3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
团队助理
5000-10000元/月
保险销售11-20人经验不限大专电话销售门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析服务,量身定制保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等多渠道拓展业务
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5. 严格遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有销售经验或客户服务背景者更佳
3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与抗压能力
4. 诚实守信,责任心强,认同保险行业长期价值理念
5.持有保险从业资格证者优先,入职后公司协助考取
保险顾问(内勤)
3000-5000元/月
保险销售社保五险3-5人1-3年大专电话销售基本坐班销售额提成保险公司车险客户服务续保业务核保风控销售工作经验核保工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.负责保险客户资料的系统化录入、分类整理与动态更新,确保信息准确、完整、合规
2.接听及回拨客户咨询电话,解答基础保险产品、投保流程、保全服务等常见问题
3.协助销售团队完成客户意向跟进、预约安排及服务反馈记录,提升转化支持效率
4.整理并归档客户服务过程文档,配合完成日常报表及数据统计工作
5.遵守行业监管要求与公司保密制度,保障客户信息安全
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 普通话标准,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件
3. 耐心细致,责任心强,能适应重复性事务与电话沟通节奏
4. 有保险、金融或客服相关经验者优先
5. 认可保险行业价值,具备学习意愿与团队协作精神
保单售后
2000-3000元/月
保险销售保险20人以上经验不限中专/中技保险公司健康险养老险意责险财产险车险
对这种保险进行保单售后,维护客户,服务好每一个客户。年龄25-55周岁,大专及以上学历优先具备优秀的沟通表达能力和亲和力
有团队协作精神,责任心强,勇于挑战
对营销工作有热情,有自我创业想法者优先.品行端正,无不良记录(犯罪、债务、职业、信用、监管处罚等)
保险顾问
3000-6000元/月
保险销售社保保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜直销基本坐班保险公司健康险养老险意责险财产险车险
岗位职责:
1。协助领导完成日常工作,处理公司内务,以及公司外部相关的联络沟通;
2。负责各种沟通信息的传达与跟踪;
3。负责面试招聘工作。
任职要求:
1。大专及以上学历,25-50岁之间;
2。熟练使用excel,word办公软件和办公自动化设备;
3。有良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真负责。
4。不接受线上面试。
岗位福利:
1。全勤奖+岗位津贴+奖金。
2。。
3。早八晚四,午休两小时,不加班。双休,法定节假日休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽宁证券交易招聘在线招聘信息,主要招聘辽宁信用卡销售相关人才。作为信用卡销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解信用卡销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。