职位详情 工作内容: 1、负责公司各类资料、文件、合同的整理、分类、归档及日常保管 2、负责日常文档的打印与资料复印等相关文职工作 3、协助业务部门开展日常招聘事务 4、负责公司新入员工的环境熟悉和培训 岗位要求: 1. 品行端正，工作细致认真，具备良好的团队协作意识 2. 可接受零经验人员，有相关经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力，能妥善处理职场人际关系，性格亲和 4. 年龄在18至26周岁之间，性别不限 薪资待遇: 试用期薪资4000元+200元满勤奖+300元交通补贴 转正后薪资4500元+200元满勤奖+300元交通补贴 公司可提供住宿，若选择住宿则不享受300元交通补贴，水电费用全免 福利待遇: 缴纳五险一金，法定节假日按规定休息，每周日单休 提供员工住宿，住宿地点距离公司较近，步行约10分钟可达 工作时间: 9:00-17:00（午休时间为12:00-13:30，共计1.5小时）

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作职责： 1. 负责公司领导及重要客户的日常接送，保障行车安全、准时、礼貌； 2. 根据办公需求，辅助完成公司其他员工的公务出行用车任务； 3. 负责公司公车的日常管理，包括清洁、年检等； 4. 完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 退伍军人优先； 2. 年龄35周岁以下； 3. 驾驶技术娴熟，5年以上实际驾龄； 4. 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，安全意识强； 5. 保密意识强，责任心强，服务意识好。 薪资福利： · 月薪3000-4000元； · 双休、法定节假日、带薪年假； · 工作轻松。 编制性质： 劳务派遣 公司地点：辽宁省沈阳市浑南区嘉榆新城1-38号（s1）4门 联系人：张

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

因公司ERP业务拓展需要，现招聘ERP收银系统实施人员10人，N5台式碰一碰铺设每台100元，N7手持碰一碰最高每台580元。 1、负责与商户对接，完成ERP收银系统的安装与调试。 2、具备销售经验者优先，如电话营销或地面推广经历，安排专人指导，全程培训确保掌握技能。 3、待遇优厚，薪酬结构为底薪5000元加提成，整体月收入可达1万至1.5万元。 4、提供系统化培训，组织多项实战训练营，助力业绩提升！ 5、同步招聘行政文员及总经理助理各一名 6、可免费提供东港海景宿舍住宿

大连有德渔业集团深耕水产行业多年，专注于海洋食品加工、水产养殖与销售，业务覆盖全国，是区域内极具影响力的渔业企业。我们秉持“诚信为本、品质至上”的经营理念，为员工提供稳定的发展平台与人性化的工作环境。 招聘岗位：行政助理 岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、会议纪要整理、办公物资采购与管理。 2. 协助完成人事相关工作，如员工考勤、入职/离职手续办理、档案管理。 3. 维护办公环境秩序，协调部门间沟通，保障公司日常运营顺畅。 4. 完成领导交办的其他行政类工作。

岗位职责： 1。协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2。负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3。负责面试招聘工作。 任职要求： 1。大专及以上学历，25-50岁之间； 2。熟练使用excel,word办公软件和办公自动化设备 3。有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 岗位福利： 1。全勤奖+岗位津贴+奖金。 2。早八晚四，午休两小时，不加班。双休，法定节假日休息

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养 工作时间：早8:00-晚6:00（11:30-13:00午休） 公司地址：沈河区青年大街A口 商会总部大厦B座15楼

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5. 处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5. 学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

招聘，空调维修，安装师傅，地址大连市内，

西出口找改刀替班，3号到7号一天200电话，

激活大连金州厂房盘扣420十小时月开一半人走账清闲着的哥们打电话

营口市内招改刀替班220一天有想干的兄弟联系我。。联系电话。

比优特超市抚顺望花店诚聘招聘岗位：拣单员工资：3000～5000+，按单拣量提成，多劳多得，无底薪。工作内容：按顾客在美团/饿了么上的订单，去卖场里把顾需客要的商品挑选出来打包装袋。工作时间：每天6-8小时，早班晚班倒班。要求：19-40岁，男女不限，手脚麻利，责任心强，灵使活用手机！报名热线：诚邀的您加入！！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

工作时间：9：00~18：00、中间休息2小时，周末正常休息 福利：法定节假日正常放假、带薪年假、节日福利、生日福利。工作简单易上手，办公氛围轻松。 岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 执行上级交办的其他辅助性事务，支持团队高效运转 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验者，提供带教培训 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快 3. 性格细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 责任心强，能适应双休制办公节奏 5. 服从安排，具备基本的学习能力与团队协作精神

接受小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理后台工作，行政班次，工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末双休 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、IT等外部服务资源 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘或助理类岗位经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关证书者加分

【关于我们：踩准时代风口，做乡村振兴的“数字修路人”】 我们是一家深耕软件技术开发与商业运营的科技企业。当前，我们正全力推进核心项目——乡村数字化物流项目。 这不是一个普通的商业项目，而是高度契合国家多部委《农村客货邮融合发展提质增效行动方案》及各省「快递进村」政策导向的源头项目！作为国家乡村振兴战略在县域商业领域的具体落地抓手，我们正身处一片广阔的蓝海市场。在这里，你不仅是在工作，更是在参与一项利国利民的伟大事业，享受时代与政策的双重红利！ 【我们需要这样的你】 在这个岗位上，你不仅是公司内部的“大管家”，更是对外拓展的“商务先锋”。 对内，是坚实的后盾：全面负责公司内部运营支持，包括但不限于人员招聘、员工合同签订及日常事务的高效处理，保障团队运转如飞。 对外，是专业的桥梁：协助运营支持工作，负责代理商协议的严谨签署，并专业、耐心地解答代理商的售后问题咨询，维护良好的合作伙伴关系。 【我们期待你具备】 学历与年龄：本科及以上学历，年龄25+，具备成熟的心智与职场素养。 思维与逻辑：思路清晰，逻辑性强，面对繁杂事务能迅速理清头绪，高效解决。 气质与商务：形象大方得体，懂商务礼仪与沟通技巧，能代表公司展现专业形象。 核心特质：拥有强烈的创业精神！不甘平庸，渴望在蓝海项目中与公司共同成就，把公司的事当成自己的事业来做。 【我们为你提供】 工作时间：早9:00 - 晚18:00，周末单休。作息规律，让你有充足的精力迎接挑战。 扎实底薪：无责任底薪5000元，给你稳稳的安全感。 全面保障：入职即缴纳五险，为你免除后顾之忧。 财富共享：打破传统行政死工资！享受公司总业绩提成，项目越成功，你的回报越丰厚，真正实现与公司利益深度捆绑。 【加入我们】 如果你渴望在一个有国家政策背书、有广阔市场前景的源头项目中施展才华，如果你具备行政的细心与商务的敏锐，更有一颗不安分的创业之心，欢迎投递简历！让我们一起，在乡村数字化的浪潮中，干一番大事业！

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1、协助上级完成日常事务性工作； 2、负责文件整理、资料归档及信息录入； 3、协调部门间沟通，跟进任务进度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 年龄要求：25-55岁 年龄不符合要求的麻烦不用沟通了，谢谢

一、工作职责1. 协助办公室处理日常行政事务，为各业务部门提供高效、及时的行政支持服务； 2. 负责对外相关单位的联络与接待，以及对内来访接待、电话接听、咨询解答和信息传递等工作； 3. 协助组织公司内部及外部会议、培训活动，参与公司集体活动的策划与执行； 4. 落实公司各项通知要求，推动跨部门沟通与协作； 5. 承担科室行政助理相关工作，负责科室员工考勤数据的统计与核对； 6. 负责办公用品的采购执行及相关费用报销事宜； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 教育背景：本科及以上学历； 2. 职业技能：具备大学英语六级或同等以上水平；熟练掌握Office办公软件操作； 3. 能力要求：学习能力突出，具备良好的抗压能力、理解能力和执行力，能快速适应行政助理岗位的工作节奏与要求。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资5-6K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 求职者请发送中英文简历至HR邮箱 联系电话：************* 联系邮箱：******************

工作职责 1、配合完善公司人力资源管理体系，推进招聘、培训、薪酬福利等模块的日常运作与执行落地。 2、对接各部门用人需求，开展简历筛选及面试安排，确保人员按时入职到位。 3、统筹新员工入职培训及岗位能力提升培训，评估培训成效并持续优化课程内容。 4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，管理员工人事档案，保障用工流程合法合规，负责五险一金缴纳、工伤处理及劳动争议协调等事务。 5、协同推动员工关系建设，及时回应人事咨询，促进团队协作与工作氛围优化。 6、对接人社局、社保局等政府机构，申报企业可享受的各项政策性补贴。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘、培训或员工关系中至少一个模块的实际操作流程。 3、掌握国家劳动法律法规基础知识，能够协助防范常见用工风险。 4、具有较强的沟通能力和服务意识，工作认真细致，责任心强。 5、熟练操作Office办公软件及常用HR系统工具，有环保行业从业经历者优先。

泰渡养生馆招聘前台，工作地点：金泰春天一期 任职要求：高中以上学历，年龄22-35岁 薪资待遇：底薪+满勤+提成+加班费+奖金

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合完成员工考勤统计、访客系统管理及简单报销初审等流程性任务 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调，提升办公服务效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期节假日轮值安排

人事+运营 要求：为人踏实肯干，本科，3年以上招聘工作经验，熟悉各类招聘渠道。做6休1（法定节假日正常放假），五险一金，餐补，带薪年假。 职位描述： 1、统筹管理所辖区域人力资源各项工作，精通人力资源六大模块，具备人力规划思维与实操能力，主导人事制度体系建设并推动执行落地； 2、监督指导分子公司运营情况，开展专项优化工作，持续改进流程与运行效率； 3、负责日常运营管理事务，包括会议组织、决议执行及重点事项的推进落实； 4、搭建健全公司人力资源体系（涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及企业文化），制定并完善相关管理制度； 5、深入掌握组织发展实际状况，提出可行性优化建议，协助推进组织架构调整与升级；组织开展培训需求调研，拟定年度培训方案并协调各部门落地实施； 6、搭建薪酬管理体系，制定并推行兼顾内部公平、激励作用及外部竞争力的薪酬策略； 7、主导绩效管理体系的引入、建设与维护，统筹各部门及岗位的绩效目标设定、过程辅导、考核评估、反馈改进等环节； 8、推动企业文化的宣导、贯彻、维护与深化传播。 任职要求： 1、年龄30岁以上，本科及以上学历，具备5年以上相关行业管理经验（建筑、弱电安防、互联网、电商领域优先），有20人以上团队管理经历； 2、熟知国家劳动人事相关法律法规及政策； 3、具备较强的组织领导力、计划统筹能力、决策判断力、协调沟通力、执行力、公共关系处理能力、团队建设能力及文书撰写能力； 4、有制度体系建设和流程优化实践经验，能够有效应对和解决复杂管理问题； 5、坚持原则，具备高度的保密意识、全局观念、协作精神、服务意识与创新思维； 6、视野开阔，目标导向明确，具备业务与客户视角，拥有良好的高层互动能力及跨部门协同推动力； 7、逻辑清晰，具备数据分析思维与结构化思考能力，表达沟通顺畅高效； 8、品行端正、诚实守信，抗压性强，工作积极主动，富有团队合作精神。

薪资待遇：底薪5000，有额外的提成和奖金，饭补，车补，住宿补助 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先