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管理施工现场施工人员，每月工资表考勤制作

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于洪区铁路物流招多名人力装卸工人，叉车司机供吃供住长期活，三月五日左右进场

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招聘保密项目劳务员1名（必须要有证书），要求性格稳定，有团队意识。有驾照优先，10-12个月工程，期间不能辞职

岗位职责： 1.负责劳务人员的日常考勤、工时统计及工资核算工作，确保数据准确无误 2.协助办理劳务用工合同签订、续签与归档管理，保障用工合规性 3.对接项目现场与劳务班组，及时处理劳资纠纷和员工诉求，维护劳动关系和谐稳定 4.按要求编制并上报各类劳资报表，配合完成审计、检查等相关工作 5.定期开展劳务人员岗前登记、信息采集及台账更新，实现动态化管理 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心 2.熟悉劳动法及相关法律法规，了解建筑行业劳务管理流程者优先 3.能熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据处理和文档整理 4.有劳务员、劳资员或相关工作经验者优先考虑，持证上岗者更佳 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，具备学习意愿和成长潜力

‌ 1.每月给工人做工资表，安措费等，需要有经验者。 ‌2.文件管理‌：包括文件的起草、审核、打印、归档及保密，确保信息有序可查。‌‌ ‌3.行政事务‌：涵盖会议筹备、记录整理、办公用品管理、环境维护及来访接待等。‌‌ 4.办公软件熟练度‌：精通Word、Excel、PPT等工具，能处理数据报表、文档排版及演示制作。‌‌ ‌5.基础能力‌：包括文件撰写、时间管理、细节把控及团队协作意识。‌‌

岗位职责： 1.负责项目劳务人员的进场、退场登记及日常考勤管理，确保劳务信息准确及时更新 2.协助办理劳务合同签订、工资核算与发放，监督劳务费用支付流程合规性 3.对接项目部与施工班组，协调处理现场劳务纠纷，保障用工关系和谐稳定 4.按要求整理和归档劳务管理资料，配合相关部门完成检查与审计工作 5.监督劳务人员安全教育与岗前培训落实情况，推动实名制管理制度有效执行 任职要求： 1.学历不限，具备建筑工程或人力资源相关专业背景者优先考虑 2.有2年以上施工现场劳务管理工作经验，熟悉建筑行业用工特点者优先 3.熟悉劳动法及相关法律法规，具备基本的沟通协调与问题处理能力 4.工作认真负责，能适应项目现场环境，能接受调配，跟随项目；

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徐大堡现招聘工人30人，工人10人，架工1人，打电抹工3人，现在报名，正月十六上班，年龄55岁以下，身体健康，长年活，联系电话 ，联系人 徐丹。

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辽宁沈阳岗位名称：力工（男女均可）;级工（会砌砖、摸灰、找平）;振捣工。 岗位要求：1.能在辽宁省沈阳市的工地工作。2.能够完成工地指派的任务，包括力工、级工和振捣工的相关工作。3.工作时长至少两个月，能忍受工地的工作环境。 薪资待遇：1.力工：男力工一天200元，女力工一天180元。2.级工：一天300元。3.振捣工：一天300元。其他福利：提供食宿；钱款在12月末结清；工地放假期间给予一半的工资。

沈阳工地急招钢筋工，年龄五十五岁以下。身体健康，每天工作时间10.5个小时，日工320元不管吃。包活小段承包另算。分个人能力。工资每月开支，人走账清；喝大酒的，事多的，不听代班安排的勿扰，本人电话陈宝生

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寻找鞍山打混凝土带班人员，要求年龄在60岁以下，具备至少五年的带班经验，具备责任心、良好沟通能力，不怕辛苦，地点在辽宁省鞍山市。