岗位描述：行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

一.工作内容：（无需从事保险销售） 1.负责日常办公事务处理及客户接待与咨询工作。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约客户领取公司准备的各类礼品。 3.管理公司网络招聘相关事宜。 二.工作时间： 1.上午8:30～11:00，下午13:00～15:00。 2.享有国家法定节假日休假安排！ 3.每周实行双休制度！ 三.福利待遇： 1.公司统一购买团体商业保险 2.定期组织丰富多样的团建活动 3.基本工资+活动扶持 四.另面向社会公开招聘保险业务助理 重点提示：不涉及保险销售！不涉及保险销售！

工作要求 具备良好的服务意识 拥有较强的协调与沟通能力 有相关人事行政工作经验者优先考虑 主要负责仓库管理工作

负责内勤及资料登记，工作简单易上手，专人指导。 我们的工作： 1.开发有意向的客户，推广产品并完成签约流程； 2.协同公司各职能部门，及时响应商家需求，协助提升运营效率，增强用户满意度； 3.管理客户数据信息：做好客户档案整理、定期更新用户资料； 4.严格遵守公司各项制度，维护企业良好形象。 我们希望你具备： 1.对销售工作充满热情，愿意持续突破自我； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有销售工作经验者优先考虑。 我们提供： 1.底薪3000元，高提成，综合收入10000-15000元/月 工作内容： 1.负责产品的市场推广与销售，达成既定业绩目标 2.维持现有客户联系，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和基础销售技巧 2.可独立推进销售流程，拥有一定谈判经验 3.熟悉体育服务领域者优先，能快速应对市场动态变化

整理资料，录入信息等

负责办公室日常管理和行政工作

一.工作内容: 1.负责团队日常办公事务的协调与管理，以及客户接待和咨询服务。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约客户领取团队准备的各类礼品（无业绩考核要求）。 3.协助处理续期业务的回收提醒及相关通知工作。 4.负责人事相关工作，包括公司网络招聘的日常管理。 5.无销售业绩压力，年龄需满25周岁以上！ 二.工作时间: 1.每日上午8:30至下午4:00（特殊情况可协商调整） 2.享受国家法定节假日正常休息！ 三.福利待遇: 1.公司统一提供团体商业保险 2.定期组织丰富多彩的团建活动 3.薪资结构：基本工资+活动扶持金+方案奖励

公司介绍： 中国人寿保险（集团）公司是中国领先的国有金融保险集团，位列世界500强，致力于为现有客户提供全面、优质、一体化的服务，充分发挥保险的稳定功能，助力客户实现美好幸福生活。 岗位职责： 负责人员招聘相关工作，办理新进代理人的入职与离职手续；组织团队新人的基础培训；开展面谈并督导新人日常出勤情况。 任职要求： 工作日：8:30－15:00，周六周日正常休息，法定节假日按规定休假。 具备责任心，工作态度严谨，能按时完成上级交办的任务并及时反馈汇报。欢迎来电咨询

主要职责： 1. 负责职位发布、简历筛选、面试协调等招聘支持工作，同时承担员工考勤管理、薪酬数据核算、社保公积金操作及培训资料归档等相关事务。 2. 负责办公物资的采购与台账管理、文档整理归档、来访人员接待以及办公区域日常维护，处理行政类费用报销等常规性工作。 任职要求： 1. 需具备1年及以上相关领域工作经验。 2. 熟练使用常用办公软件（如Excel、OA系统），掌握基础人事行政流程，具备良好的执行能力与沟通协调技巧。 3. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的流程落实能力及日常事务处理经验。

岗位职责: 1、在人事经理的指导下，开展公司日常的人事行政事务管理； 2、组织实施员工招聘，制定招聘方案并推进各类招聘工作的落实； 3、负责企业劳动合同的全流程管理，依法开展员工调配及相关管理工作； 4、配合办理职务任免、岗位调整、离职退休等事项的申报与审批流程； 5、管理员工劳动关系、劳动保障及福利待遇相关事宜，并完成相应手续办理； 6、协助推进员工绩效考核工作，配合相关部门对中层及以上管理人员进行评价； 7、推动员工沟通机制运行，掌握员工动态与思想状况，及时反馈建议或改进措施； 8、参与组织员工培训，监督培训实施过程，检查培训质量与实际成效； 9、协同推进企业文化建设，策划并执行相关文化活动； 10、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

招油漆工

招工：大连造船厂 因业务发展招以下人员若干名，有无经验均可。要求要有职业精神.能吃苦耐劳.身体素质好.年龄18-54周岁。 备注：装配工学徒工，大工 打磨工，老 二氧工，会干的 要求无违法不良记录 工资待遇8000一13000 备注：有证的优先 2026年-入职有补助4000元，-入职补助3000元 电话，孙

招打磨工人员，年龄20一60岁，日结工资一天300百，保底9000千，计件工资一个月13000以上，工作地点在辽宁，年后出九正式上班，联系电话同步。

招聘长干A2驾驶员 沈阳～青岛180方箱车 沈阳～晋江180方箱车 沈阳～武汉180方箱车

大连造船新厂直招打磨工8小时340-350二氧焊工8小时400-450有意电联同步（早，中餐免费）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，年龄25-35之间 最低3-5年工作经验。行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

工作内容： 1.负责招聘账号的日常运营，筛选匹配简历，并完成邀约、接待及面试安排 2.跟进面试反馈结果以及后续入职流程 3.无需处理入离职相关手续 要求： 具备良好的沟通能力，有招聘相关经验者优先考虑 工作地址：周水子 上班时间：早九晚五点半，每周双休！ 福利待遇：五险一金，法定节假日正常休息 欢迎有经验、能上手快的人员加入

工作时间：上午8：20~中午10：40《周六周日休息》 工资：（2000-5000）岗位不同，薪资待遇不同上不封顶。

短期工作！1-2个月！可接受者联系，负责档案收集、整理与归档 工作内容： 1. 处理岗位：对纸质档案进行拆装、核对归档信息及页码，并修正发现的错误内容。 2. 扫描岗位：操作扫描设备将纸质文档转化为电子版档案。 3. 质检岗位：比对扫描图像与录入数据，完成质量检查及信息修正。 4. 装订岗位：完成纸质档案的重新装订与还原工作。 工作时间：长白班8小时制，午休1小时，固定每周日休息 年龄要求：18-40岁 薪资：4k-5k左右，计件工资，上不封顶，每日提供7元餐补

岗位职责：1.负责招聘主播＋员工，员工100.主播8002.负责邀约＋面试任职要求：1.了解招聘，接受小白有师傅带2.有情商3.性格外向，形象气质佳岗位福利：1.工作可以免费化妆造型2.以刷手机为主，工作轻松3.每月团建，每月奖金机制4.吃主播提成教育背景：1.不限岗位经验：1.不限

工作内容： 1、负责五险一金的缴纳及申报，办理人员增减手续； 2、管理员工花名册、日常考勤及月度相关报表； 3、办理劳动合同签署、员工入职、离职、转正、调动等手续，维护员工档案； 4、统筹保险费用相关事务； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备人力资源相关工作经验者优先； 2、单休，享受法定节假日休假安排。 福利待遇： 薪资：3500-3800元 入职即办理五险一金，提供免费住宿及员工食堂，享有餐补； 苏家屯区及沈阳市区设有通勤车。 工作地点： 沈阳市苏家屯区百灵西路158-1号

⼀、工作内容及要求： 负责岗位的招聘，****** ⼆、薪资待遇 无责底薪2800+200满勤+提成 法定节假日正常休息早九晚六 三、优厚的待遇 缴纳五险 （平均工资5000-8000） 仔细看薪资待遇工作内容，非诚勿扰

一.工作内容: 1.负责团队日常行政事务及客户接待与咨询工作。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约客户领取团队准备的各类礼品（不涉及业绩考核）。 3.协助处理续期业务的回访通知工作。 4.管理公司网络招聘相关事宜（含人事协调工作）。 5.无业绩压力，年龄需满25周岁以上！ 二.工作时间: 1.上午8:30至下午4:00（特殊情况可协商调整） 2.每周双休，享受法定节假日休假 三.福利待遇: 1.公司统一购买团体商业保险 2.定期组织丰富多彩的团队建设活动 3.薪资结构：基本工资+活动支持+方案奖励

任职要求： 1.大专及以上学历，年龄28周岁以上，具备两年以上相关工作经验； 2.具备招聘或人力资源相关经验者优先考虑； 3.熟练掌握办公软件，如WPS、Excel等操作； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行能力； 工作内容： 1.负责员工招聘及人事档案的维护与更新； 2.组织策划各类活动，统筹会议安排，主持团队建设活动； 3.开展人员培训工作，跟进会议落实情况； 4.完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利： 入职即享受国家规定的五险待遇，自驾上班可享交通补贴，公司提供免费午餐。

人事工作职责： 负责公司日常岗位的招聘工作，办理新员工入职筛选及培训事宜，处理员工离职与入职相关手续 要求：性格开朗，具备较强的责任意识 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3000+200满勤奖，周末单休 转正后薪资3800+200满勤奖，周末双休 待遇：缴纳五险一金，节假日按国家规定休假 试用期为1至2个月，表现优秀者可提前转正 公司提供住宿，入职有专人指导带教，办公楼下即是地铁口，出行便捷，团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽

工作内容：负责人事相关事务