
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 周日休息
二、岗位职责:
1、优化公司行政管理制度,健全行政工作体系,协调各部门协作关系,确保内部沟通高效有序;
2、统筹行政事务的组织与协调,负责办公环境维护、行政类固定资产管控及安全管理工作;
3、执行日常行政与后勤工作的监督与落实,保障各项事务顺利推进;
4、管理公司宿舍安排、安保执勤、环境卫生等后勤支持事项;
5、组织开展团队工作计划制定、业务指导、过程监督及团队凝聚力提升活动。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2、具备独立作业能力,善于应对突发状况,拥有丰富的应急处理经验;
四、福利待遇:
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日
行政人事主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制5年以上相关经验
工作内容:
1、负责公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与管理、固定资产登记与维护等工作;
2、参与人力资源相关工作,协助推进招聘流程,如简历初步筛选、面试安排与协调;
3、对接外部单位及机构,维护良好的对外沟通渠道,保障公司公共关系顺畅运行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,相关专业优先;具备较强的组织协调能力,能高效处理多项任务并及时应对突发情况;
2、具有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及合作方建立并维持良好工作关系;
3、熟悉行政人事管理流程及相关法律法规,可为公司运营提供合规性行政服务支持。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1年以下高中及以上
岗位职责:
1. 结合公司业务发展需要,协同各职能部门推进工作,助力实现部门整体目标。
2. 适应多样化的工作场景,迅速融入并高效开展相关工作。
3. 与团队成员保持密切配合,保障工作衔接顺畅及执行效率。
4. 主动参与团队会议,积极建言献策,推动工作流程优化提升。
任职要求:
1. 热爱本职工作,具备优秀的沟通能力和团队协作意识。
2. 能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。
3. 具备较强的责任心,可自主完成所分配的工作任务。
4. 乐于迎接挑战,持续学习新技能,以应对动态变化的工作要求。
人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 统筹并协调日常行政事务,如会议组织、文件处理及归档管理等。
2. 负责各类文件的归集、整理、分类存档与保管工作。
3. 管理员工福利相关事宜,包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。
4. 配合人力资源团队开展招聘、培训、绩效考核等相关支持工作。
5. 确保公司行政运作符合国家法规及企业内部规章制度要求。
6. 完成领导安排的其他行政类工作任务。
基本要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等专业者优先考虑。
2. 具备一年以上行政岗位经验,有大型企业或集团行政工作背景者优先;熟悉行政流程,掌握相关法规政策。
3. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧及问题处理能力。
4. 熟练操作常用办公软件。
5. 具有良好的职业素养和主动服务意识。
薪资待遇:面谈 月休四天
综合办公室主任
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验有大型企业管理经验优先子公司/办事处管理经验
1. 熟悉各类表格操作,能够高效运用办公软件,具备良好的工作规划能力,条理清晰,执行有力,主动完成上级交办的各项任务;
2. 形象气质佳,普通话流利,性格温和,善于沟通,责任心强,表现优异者可长期任职至五十岁以上;
3. 负责办公室人员的绩效考核、考勤管理及薪资核算,及时落实领导安排的工作任务,合理分配并监督办公室人员完成相关工作,做好业务部门的后勤支持资料管理,处理日常事务,完成采购及礼品物资的统计登记;
4. 具备较强的组织管理能力,有三年以上行政相关工作经验,能有效上传下达,协调各部门工作关系,并及时反馈岗位需求。
岗位要求:
1. 年龄25至45岁,大专及以上学历
2. 持有驾照者优先
3. 具备现代管理思维,事业心和责任感强,富有开拓与创新意识,拥有良好的沟通协调能力、公文写作能力、语言表达能力和逻辑分析能力,熟练掌握办公软件及办公自动化系统
内勤主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
工作内容:
1、统筹管理所辖门店的日常运营;
2、整理并汇总各类报表及业务数据;
3、办理门店人员招聘、入离职手续,负责人事档案归集与管理;
4、处理门店费用报销及各项支出的数据统计;
5、承担分管区域的内勤事务管理工作。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力;
2、能独立完成后勤相关工作事项;
3、掌握基础财务知识,熟练使用常用办公软件;
4、性格直爽、行动果断、执行力强。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织
岗位职责:
1、优化企业管理制度,包括考勤机制、招聘体系及执行流程;
2、分析公司人力需求,参与招聘规划的制定并推动落地实施;
3、负责公司物资管理及办公用品的采购与统筹;
4、协助构建并完善公司组织架构;
5、搭建人才梯队建设方案,建立人才储备体系;
6、完成行政管理相关的其他事务。
任职资格:
大专及以上学历,三年以上人力资源管理相关工作经验,具备本领域及相关领域经验者优先;
熟悉招聘全流程,能熟练使用各类招聘工具和渠道;
了解国家劳动法律法规及相关政策;
具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作意识;
优秀的沟通表达能力、协调能力与亲和力。
上班时间:早上8点半至下午5点,单休
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责:
1、负责公司党群事务,贯彻落实上级党委、团委关于党建、团建工作的各项部署和决议,保障党群会议及重要活动有序开展;
2、负责公司行政管理工作,落实总经理指示要求,参与公司重大经营活动的筹划,发挥好参谋助手作用,监督各部门经营目标执行情况;
3、起草公司文件、合同及规章制度,处理各类来往公文,制定绩效考核方案,组织实施员工日常管理与月度考核,协调部门间工作衔接,确保信息畅通、运转高效,每月开展一次工作讲评,持续提升管理水平;
5、主动对接政府相关职能部门,维护良好公共关系,营造有利于公司发展的外部环境;
6、统筹人员招聘、人事事务及劳动合同管理,完成公司各类证照的年检、复审等工作,保障企业合法合规运营。
任职要求:
1、贯彻执行公司战略方针与政策,协助总经理规划行政工作安排;
2、主持本部门日常事务,督办并检查各项工作推进情况,督促团队成员全面履行岗位职责;
3、牵头编制企业行政类管理制度、规章及相关规定;
4、负责公司各类印章的保管与规范使用,依照印章管理制度和流程实施监督与管理;
5、严格执行合同与档案管理制度,对收存的合同及档案资料进行审核、分类、编目、组卷、归档及销毁处理;
6、牵头三标体系的建设、推行与运行管理,对接培训机构和认证机构,协调组织内审与外审工作,确保顺利通过审核;
7、代表公司与政府部门、协作单位开展沟通联络,维持良好的对外合作关系;
8、负责与资质代办机构的接洽协商,经公司审批后签订服务协议;
9、落实本部门岗位责任制与工作标准,强化跨部门协同配合;
10、拟定办公用品及固定资产采购计划,审核并管控办公支出与接待费用;
11、监督本部门工作流程与制度的执行与优化;
12、组织实施本部门人员的选聘、培养、激励与绩效评估;
13、统筹公司各类活动的策划、筹备与落地实施。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上大中型企业从业企业文化建设
岗位职责:
1、统筹公司行政办公及后勤事务管理,为各部门提供高效支持与服务;
2、组织并落实部门日常事务(如部门例会、跨部门沟通协调等)管理工作;
3、负责办公设备及物资的统筹管理,保障资产与物料的及时供应与合理使用;
4、负责公司车队运营管理,科学调度车辆资源,确保用车需求满足。
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综合管理岗位
4000-7000元/月
行政经理经验不限高中及以上
负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平,收集分析运营数据,提成优化建议,推动运营效率提升
行政
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.1--5年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作
5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通联络,展现良好企业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
行政管理
1.5-3万元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等
2. 负责公司制度建设与优化,推动行政流程标准化、规范化落地执行
3.管理行政预算,控制办公成本,提升资源使用效率
4. 协调内外部关系,对接政府、物业、供应商等合
店长助理-无需经验
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上接待/外联
岗位职责:(可接受零基础新人,提供免费带薪岗前培训)
1、负责门店日常行政接待工作;
2、管理员工考勤并协助开展招聘事务;
3、核查员工工作量化数据,并定期向店长汇报进展;
4、统筹门店会议安排及团队活动组织;
5、录入与更新公司房源信息,及时传达公司相关政策。
具体工作内容
1、前台接待
接待来访客户、房东及业内合作人员
2、招聘与培训
为门店招募人才,通过线上渠道及社会资源招聘房地产相关业务人员
3、房源管理
维护新旧房源信息系统,进行录入、修改与下架操作,确保房源信息真实有效
4、租赁业务
接受房东委托,办理房屋出租事宜,并签署相应租赁协议
上班时间:早上9:00-中午12:00,下午14:00-18:30
项目经理5-10年大专及以上
1. 熟悉建筑工程预算、结算流程,了解施工技术规范及施工管理要点,能独立完成技术与管理相关工作。
2. 具备较强的资料整理能力,清楚预算及结算需提供的具体资料类型(如施工记录、变更签证、影像资料等)。
3. 有央企或国企建筑项目施工管理经验者优先。
4. 责任心强,能适应建筑行业工作节奏,具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
5.缴纳五险
6.有意者请将个人简历(附相关资质证书、工作经历证明等)发送至,邮件主题注明“施工管理人员应聘+姓名”。我们将在收到简历后尽快筛选,合则约见面试。
九江柴桑区行政工作地址:江西省九江市航运服务中心柴桑区19路4-6K负责公司日常行政事务,
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
行政
工作地址:江西省九江市航运服务中心柴桑区19路
4-6K
负责公司日常行政事务,包括文件管理、资料整理与归档,确保办公环境有序高效。
协助完成招聘相关工作,包括发布职位信息(如货车司机岗位)、初步简历筛选。
协助内部沟通协调,保障信息顺畅流转,支持团队日常运作。
管理办公设备及用品,包括采购、分发与维护,满足办公需求。
支持人力资源基础工作,如员工入职、离职手续办理及相关行政事务。
完成上级交办的其他行政类任务,保障办公室日常运营。
有行政人事相关经验或交通运输行业背景者优先,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT等)
江西赣州招聘综合维修工,中专或高中以上学历,持电工证或电梯管理员证者优先,薪资面议,具体面
综合维修工月结
江西赣州招聘综合维修工,中专或高中以上学历,持电工证或电梯管理员证者优先,薪资面议,具体面谈。
赣州章贡区诚聘食堂仓库管理员工作时间:7点到1点,包吃下午3点到7点,包吃月休2天,要求:
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
诚聘食堂仓库管理员
工作时间:
7点到1点,包吃
下午3点到7点,包吃
月休2天,
要求:负责接货,核对,出货,会懂电脑,细节可以面谈
待遇3000-4500可以面谈
地址:章贡区妇幼保健院食堂
联系:
销售管家促销员
招聘:管家(南康尚江尊品)
薪资:4500-5000
公司:江西铜锣谷健康产业集团有限公司
招聘人数:2人
工作经验:3年以上
学历要求:大专
工作时间:上午:09:00-12:00 下午:14:00-18:00(普通)
职位描述:岗位职责
1.负责京东/拼多多/天猫平台店铺(任意均可)的日常运营管理,包括商品上下架、标题优化、详情页策划、价格调整等,确保店铺正常高效运转。
2.制定并执行平台运营策略,结合平台规则、节日节点、市场趋势等策划促销活动,提升店铺流量、转化率及销售额。
3.负责店铺流量管理,通过优化搜索排名、参与平台活动、付费推广等方式,提升店铺曝光量和访客数。
4.维护店铺客户关系,处理售前咨询、售中跟进、售后问题(如退换货、投诉处理等),提升客户满意度和复购率。
任职要求
1.大专及以上学历,3 年以上京东、拼多多、天猫平台运营经验,熟悉平台的运营规则,有食品、滋补品、中医药、三农相关品类运营经验者优先。
2.具备良好的沟通协调能力和执行力,工作积极主动,有责任心。
工作地址:地址:江西省赣州市经开区国际企业中心15号楼一单元16楼整层
写作专员
4000-6000元/月
文员本科及以上
(一)主要工作职责:
1.公文撰写与处理: 负责起草、修订、校对及部门的通知、报告、会议纪要、函件、决定、总结等各类正式公文,确保格式规范、内容准确、行文流畅。起草公司需对接的各政府部门各类正式公文的撰写。
2.制度文档管理: 协助参与人事管理制度、流程文件、操作手册等内部文档的编写、修订与维护更新工作。
3.会议与活动支持:负责部门重要会议的记录、纪要整理与决议事项的跟踪督办;协助筹备部门活动,撰写相关宣传稿或简报。
4.公司新闻媒体编辑及发布,相关培训教材编辑,各类合同拟定及审核。惠企项目主导及文稿编辑。
5.完成领导交办的其他相关工作。
(二)素质要求:
1.教育背景:本科及以上学历,汉语言文学、新闻学、行政管理、文秘、法学或相关专业优先。
2.工作经验:拥有1年以上文书、文秘、助理或相关文字工作经验。优秀应届毕业生亦可考虑。
3.写作能力:
精通各类公文写作格式与规范,具备优秀的逻辑组织能力和语言提炼能力,文笔清晰、严谨、准确。
(三)工作时间及薪酬:
1.大小周工作制,大周上五天,小周上六天。
2.购买五险,其他福利同公司在职员工。
赣州南康区招聘:物业管家薪资:3500-4500公司:南康区木一轩家具厂招聘人数:不限工作
3500-4500元/月
管家月结
招聘:物业管家
薪资:3500-4500
公司:南康区木一轩家具厂
招聘人数:不限
工作经验:不限
学历要求:不限
工作时间:
职位描述:有家具厂经验,有意向直接电话联系
工作地址:地址:南康区东山工业园区工业四路13号
行政综合专员
6000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
1、数据统计与分析
负责猪场食堂运营相关数据的收集、整理及分析工作,涵盖食材采购、成本核算、用餐人员管理等内容;
开展后勤服务类数据的日常维护,包括物资库存、设备维修记录等,并完成相应报表编制;
定期对各项数据进行归纳总结,提出可行性优化建议,配合制定改进措施。
2、文件编制与资料管理
熟练运用Excel、PPT、Word等办公软件,编制管理制度、汇报材料、操作流程等文档;
承担部门内部文件的归档、版本更新及规范化管理工作。
3、会务与活动协助
统筹猪场各类会议安排,负责会前筹备、会议记录及纪要整理工作;
协助组织员工文化活动,提供必要的后勤保障支持。
4、后勤协调与监督
对接食堂管理团队,监督其服务质量与食品安全卫生执行情况;
协调处理日常后勤事务,如物资采购、设备维护等问题,确保运行顺畅。
5、其他行政辅助工作
及时完成上级交办的临时任务,助力猪场行政与后勤体系高效运作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西最新装饰工程部经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘江西建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。