招聘：化验员，薪资：3500元以上/月会电脑，熟悉矿石成分检测流程，有化验室工作经验者优先。

招聘无损检测工程师，薪资为7000-8000元/月。岗位职责包括：根据无损检测作业指导书，负责对焊接进行无损检测；负责组织制定与无损检测和焊接工艺相关的文件和制度；负责无损检测设备和仪器的日常维护保养及管理；负责组织内部人员焊接考核。任务要求：大专及以上学历；熟悉钢结构规范和钢结构；持有无损检测证书者优先录用。

检测员【学历】高中/中专薪资福利:5000-6000元/月工作地址:抚州

送电专员（或质量专员），1名有二次配工作经验优先，需要懂强电施工（上岗前要经过总包、业主面试）

江西高速项目，招聘检测师2名，要求证书注册到母体，有公路检测经验，态度端正，服从安排，缴纳五险一金，月休4天，电话：中介勿扰

招聘助理试验检测师。要求持有试验员证或助理试验检测师证，并具备2年及以上专业施工或监理工作经验。

招聘工地试验室检测员，工作地点在江西上饶。要求具有2年及以上相关工作经历，持有公路检测类证书，并能接受全国范围内的工作调动。薪资待遇：检测员证税前薪资5.5-6.5k，试用期三个月，后期薪酬可随职务、证件、绩效等调整。录用形式为派遣，提供统一食宿、法定节假日、轮休假、项目效益奖、工会福利等。

招聘：无损检测操作员薪资：4000元以上/月大专以上学历，理工科专业，（能力突出、经验丰富者，学历条件可适当放宽），身体健康，能吃苦、耐劳，做事认真、负责、团队精神好，能接受出差，持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶

招聘检测员，要求证件能注册。招聘人数为4人。工作地址位于吉安高速公路监理试验室。

招聘一位干过市政管道工程试验原材料送检实习人员，地点赣州南康区。。

明天在北山需要一名顶班师傅。

招聘挖掘机师傅代班，需要上下手配合，要求做事稳妥可靠。

钢件仓库管理员年龄40岁以内,中专及以上学历,持有效叉车证。中专及以上学历,具有机械加工厂仓库经验优先;熟悉钢材、五金配件、标准件、机加工零部件等物料,看得懂物料型号;会使用ERP仓储系统,熟练Office;细心负责,数字敏感,有账、物核对意识;服从安排,能配合生产加班备货,熟悉仓库出入库流程。1、台账管理:及时登记ERP/WMS系统台账,做到账、物、卡一致;出入库单据分类归档,保证物料流转可追溯;2、仓储管理:物料分区、分类、标识摆放,做好防潮、防锈、防尘防护(钢材、机加工件、精密零件重点防锈);定期盘点(日盘、周盘、月度全盘),核对差异,提交盘点报表;3、物料管控:物料先进先出(FIFO),呆滞料、不良品、报废件单独分区存放并上报;跟进物料缺料预警,配合生产备料、配料;4、现场5S/6S:仓库区域整理整顿,通道畅通,物料堆放整齐;叉车、货架、托盘日常维护;5、安全管理:遵守仓储安全规范,危险品、化学品单独规范存放;做好防火,防范磕碰、物料倒塌风险。薪资福利:3500-4000元/月工作时间:正常白班,8小时制;工资结构:基本工资+加班工资+岗位工资+绩效奖金+工龄奖+高温补贴+年终奖等;休假福利:年休假5-15天、带薪病假、法定节假日休;入职交五险、试用期3个月,转正后缴纳公积金;免费工作餐;免费住宿(水电费自付);员工生日礼金、节日关怀。招工人数:1人(工作时间8:00-16:30)工作地址:江西省萍乡市青山镇大城村伯乐智能产业园

气保电焊工20--45岁,身体健康,持有效焊工证或特种作业人员证。精通气保焊,要求能看懂钣金图纸；按车间生产计划安排生产任务,并对焊接质量负责;掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求,焊接前进行校对等。薪资福利:4000-6000元,后期计件6000-8000元/月工作时间:正常白班,8小时制;工资结构:基本工资+加班工资+岗位工资+绩效奖金+工龄奖+高温补贴+年终奖等;休假福利:年休假5-15天、带薪病假、法定节假日休;入职交五险、试用期3个月,转正后缴纳公积金;免费工作餐;免费住宿(水电费自付);员工生日礼金、节日关怀。招工人数:1人(工作时间8:00-16:30)工作地址:江西省萍乡市青山镇大城村伯乐智能产业园

招聘水电工1名，要求年龄在55周岁以下，持有相关证件者优先上岗。负责公司所有用水电设备及线路的检查与维修工作。 薪资待遇：试用期3000元/月，考核合格后4000元/月。 工作地点：崇仁县环公园东路（工业园区内）。

气瓶检测员，带证上岗，上班时间8点至下午18点地点通川区东岳园区，月薪15000元年龄55岁下电话王先生。

因工作需要，公司拟聘用14名持证试验检测人员：年龄45周岁以下，能独立完成相应试验检测工作，吃苦耐劳。江西项目招6个人双证检师9500-10000，单证8500-9000，双证检员8000-8500，单证检员7500-8000。安徽省内项目招8个人双证检师9000-9500，单证8000-8500，双证检员8000-8500，单证检员7500-8000。工资待遇为税前工资。聘用后会有两个月试用期，试用期待遇为聘用待遇减五百/月。包吃住，工资月发，月休四天。联系人：张工

电气检验员岗位，工作地点位于珠海巨涛附近，驻场工作，每周工作6天，预计工期3至6个月，开始时间暂时不确定。要求具备motor/electrical/instrument相关经验，需通过英文面试，并出具英文报告。

岗位二：管道QC，要求有管系预制和安装生产过程的质量检验经验，海工经验优先，持有CWI或CSWIP证书，工作地点在南通，工期一年。

招聘：高速公路监理试验室招带证试验检测员，工资6500至7000，联系方式朱

1、负责对生产产品首件、成品及巡检抽检测量是否符合规定要求。 2、对现场员工作业手法等进行稽核。 3、记录汇总统计日常生产状况和异常。 4、厂线品质异常时现场处理，并及时向上级汇报。开出品质异常单要求现场改善。 5、生产过程中产品质量异常时进行不良原因分析确认。 6、完成上级领导交办其它事宜。 任职要求:男女不限20-40岁，会金属类仪器测量（千分尺、游标卡尺），要求踏实稳定，做事细心 上班时间:两班倒，8:00-20:00,20:00-08:00，半个月倒班一次，休2天 薪资待遇:缴纳社保，综合薪资6000+ 食宿方面:包吃包住，住宿6-8人间，独立卫生间，有空调，每月180度电 费补贴，超出宿舍均摊。 福利待遇：做满一年免费体检、免费旅游、带薪年假5天。

岗位职责： 1.全面负责装饰装修、土建项目的整体规划、进度控制与实施管理，确保项目按时保质交付 2. 统筹调配人力、材料、设备等资源，优化施工组织，保障现场高效协同 3.严格监督施工质量、安全文明及进度执行，及时响应并解决现场突发问题 4. 主导客户及设计、监理、分包等合作方沟通协调，推动各阶段验收与结算 5.规范管理项目全过程文档资料，确保合同、签证、验收等文件完整、准确、可追溯 任职要求： 1.具备装饰装修类、土建类项目全流程管理经验，熟悉行业规范及施工工艺 2. 具备良好的组织协调能力与抗压能力，能独立主导中大型项目落地 3.同时持有二级及以上建造师证书（建筑工程或装饰装修工程专业）、中级职称（建筑工程专业）者优先 4.具备优秀的沟通表达与客户关系维护能力 5.责任心强，具备较强的风险预判与问题闭环处理能力 6.能适应全国出差

白马山地铁站-威路科技大量招工 好的平台 舒适的环境 “职”等你来！ 【白班时间】 8点—20点(底薪4000加班费20元/小时) 【晚班时间】 20点—凌晨4点半(底薪4800晚班补贴30元/天加班费25元/小时) 综合月薪5500元到7000元 寻找并肩前行的你！！[机智] 福利:五险+带薪休假+提供工作餐 年龄:40以下，30以下（视力好优先） 电话微信/刘女士

【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目的全面管理，确保工程质量、安全及进度符合既定标准； 2. 协调各施工团队及相关部门，优化资源配置，解决现场问题，保证项目顺利进行； 3. 监督施工过程，执行质量控制措施，定期汇报项目进展，及时调整施工计划； 4. 参与项目风险评估，制定应急预案，确保项目按时交付并达到预期目标。 【岗位要求】 1. 具备丰富的建筑施工管理经验，熟悉项目管理流程及规范； 2. 持有相关执业资格证书，如二级建造师及以上证书者优先； 3. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 4. 出色的沟通协调能力，能有效处理多方关系，解决复杂问题。

负责沥青混凝士的试验检测管理工作，负责沥青混凝土拌和站混凝土配合比管理工作，对沥青混凝土质量负责，熟悉仪器并能熟练操作

全面负责工程部日常运作，作为公司工程体系的核心执行负责人，统筹监管所有在建项目的施工进度、技术保障、质量控制、安全生产四项关键职能。通过搭建科学高效的项目管理机制，带领部门及各项目团队，确保各项工程目标按时、优质、安全、经济地实现，持续优化企业工程管理能力。 1. 部门统筹与体系建设（平台管理） 主持工程部日常工作，拟定年度、月度工作安排，合理配置部门人力与资源。 完善公司工程管理制度体系，主导编制并优化生产、技术、质量、安全等方面的管理规范、标准流程。 组织制定《工程管理规划大纲》，明确各项目管控重点、实施路径及评估机制。 定期召开部门例会、项目进度会、技术研讨会议，协调解决跨项目、跨专业共性难题。 2. 生产进度管理（管生产） 审核各项目《施工总进度计划》及《月度/周计划》，确保计划具备可操作性与合理性。 实时监控各项目施工进展，结合现场巡查、数据报表、远程视频等方式掌握实际动态，对滞后项目及时预警并推动整改措施。 统筹多个项目间的人力、材料、设备等资源配置，破解现场瓶颈问题，保障施工连续稳定推进。 主导处理影响工期的重大外部对接事项（如政府监管部门、业主高层沟通等）。 3. 技术质量管控（管技术、管质量） 组织重大施工组织设计和专项方案的内部评审，审定技术方案可行性，必要时组织外部专家论证。 牵头攻克项目建设中的关键技术难题（如深基坑、高支模、复杂结构施工等），提供专业技术支持。 构建公司层级的质量管理体系，推行样板先行、实测实量、工序交接验收等管控手段。 开展月度综合检查与专项质量巡检，发布《工程质量检查通报》，监督整改闭环落实情况。 指导项目申报优质结构、文明工地及相关奖项，助力提升企业品牌影响力。 4. 安全环保监管（管安全） 落实全员安全生产责任制，建立公司级安全保障体系，监督各项目安全投入与防护措施落实到位。 组织开展定期安全检查、季节性排查及专项治理行动，建立重大风险源清单并实施动态跟踪。 督导安全培训、班前教育、安全交底等制度执行，促进安全意识深入人心。 指导项目落实扬尘治理、噪音控制、垃圾分类等环保要求，确保施工现场合规运行。 牵头应急预案演练工作，组织安全事故的内部调查、原因分析与责任认定。 5. 团队建设与人才培养 负责工程系统及项目部核心岗位（项目经理、技术负责人、生产经理、安全主管等）的选拔、任用、考核与激励机制建设。 建立人才成长通道，通过“师徒制”、内部授课、案例总结、轮岗实践等方式提升团队专业水平。 倡导务实高效、勇于担当、协同合作、追求卓越的团队氛围，增强组织凝聚力与战斗力。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检并如实记录结果 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈，并协助分析原因及跟进改善措施 4. 维护和校准常用检测工具与仪器，确保测量准确性 5. 配合完成质量体系相关工作，如内审、客户验厂等资料准备 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图和测量能力 3. 能适应产线节奏，服从工作安排，具备良好的沟通协调能力 4. 视力良好，能长期站立或专注目检作业 5. 接受应届毕业生及转岗人员，提供带教培训

职位描述： 1. 全面负责暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作，主导计划编制，协调各方资源，落实安全管理，组织材料验收、项目竣工验收及问题整改，全过程监督各项任务执行，确保施工规范有序推进； 2. 负责空调与通风设备的运行状态监测及日常维保工作，合理调配施工人员，科学制定作业安排，保障设备持续高效、稳定运转； 3. 负责项目现场与业主单位的沟通对接，及时反馈项目进度，主动协调并快速处理推进过程中的各类事项，保持良好的合作关系； 4. 负责应对空调通风系统在运维过程中发生的突发情况，准确判断故障原因，指导团队完成修复工作，恢复系统正常运行，持续提升客户体验； 5. 完成上级交办的其他工作任务，全面把控项目进度、质量与安全，推动项目顺利实施并圆满完成交付。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景； 2. 具备3年以上施工项目管理经历，熟练使用Office、AutoCAD等办公及绘图软件； 3. 工作细致严谨，能适应高强度作业，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4. 具备较强的分析判断与问题解决能力，态度认真负责，抗压能力强，具备一定管理潜质，可有效统筹项目各项事务； 5. 能够适应施工现场环境，接受外派驻场工作安排，服从公司统一调度。 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳五险一金+意外险，全面保障员工基本权益； 2. 薪资补贴：基础薪资+高比例项目提成+出差补助，收入与绩效挂钩，多劳多得； 3. 假期福利：每月享有4天休息，假期可累计延续；当月未休完的假期按200元/天给予补贴，平衡工作与个人时间； 4. 生活福利：免费提供工作服装，节日关怀到位，传统节日均发放专属福利，体现企业人文温度。

招聘防雷检测实习员，需要有检测证，防雷专业优先

岗位职责: 1、负责统筹国土空间规划、土地利用规划、城乡规划类项目的计划制定及实施进度管控； 2、带领项目助理完成规划成果编制，并承担与相关方的沟通协调及汇报工作； 3、负责项目技术层面的初步审核，把控整体进度与成果质量； 4、独立承担国土空间规划、县乡级及村级土地利用总体规划、乡村振兴战略规划及相关专项规划的编制任务，参与规划设计方案与预算文件的编制； 任职要求: 1、具备5年及以上工作经验，曾参与过两类以上规划项目，如国土空间规划、城镇总体规划、村庄规划、控制性详细规划、产业规划、区域规划、景观规划或宏观发展规划（如“十三五”规划）； 2、专业背景为城乡规划、土地资源管理、人文地理等相关领域； 3、能够独立完成项目前期策划及规划方案设计工作； 4、熟练操作相关专业软件工具； 5、具备良好的学习能力、归纳总结能力与逻辑思维，具有钻研精神、创新意识及较强的汇报表达能力； 6、持有中级工程师职称或注册城乡规划师资格证书者优先考虑； 7、熟悉国土资源行业相关政策，掌握相关法律法规、技术标准规范及业务流程； 职位福利:绩效奖金、五险、出差补贴、餐补、项目奖金、带薪年假、包吃包住。