
项目规划工程师
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专土建工程石油化工工程房建工程工业建筑
1、编制项目总体控制计划,经审批后负责组织交底并推动实施;
2、按周期(周/月)监控计划执行进展,开展统计分析并及时发布通报;
3、根据工程推进需求,定期牵头召开工程进度专题会议;
4、配合部门负责人构建项目进度管理机制,制定核查清单并反馈落实情况;
5、承担项目周报、月报等相关报告的撰写与上报工作;
6、完成上级领导安排的其他工作事项。
招聘要求:
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业,熟练掌握Office、CAD、Project等常用办公软件;
2、具备5年以上工程项目管理经历,了解项目建设全流程及各专业技术基础;
3、掌握施工现场安全防护知识,具有危险源辨识能力;
4、具备一定的宣传稿件编写、报表制作及计划跟进督办能力;
5、可独立完成项目进度计划的制定并监督落地执行;
6、负责施工现场形象进度的拍摄、整理、归档及信息发布等工作。
工作地点:根据项目安排在四川遂宁、安徽铜陵、浙江衢州、广西玉林等地流动工作。
家装项目经理
9千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 精通家装旧房改造,懂水电、泥瓦核心施工工艺,可以亲自动手实操,能现场解决各类旧改疑难施工问题;
2. 全面负责旧房改造项目的现场管理:工期推进、施工质量、工艺标准、文明工地管控,做好每日现场巡检、进度记录;
3. 审核班组施工计划,把控项目材料、人工整体成本,做好项目成本管控;
4. 跟踪班组人员、施工进度,现场核对工程量,审核工地增减项,参与项目竣工决算;
5. 对接业主,及时处理工地现场问题与客户投诉沟通,协调各方,维护客户满意度;
6. 管控材料进场验收,协调工人、联营商、供应链,保障项目顺利交付。
【岗位要求】
1. 年龄28-45周岁,有正规装修公司1-3年家装/旧房改造项目经理任职经历,不接受纯班组工人无装修公司管理经验;
2. 熟练掌握水电、泥瓦施工工艺,具备动手实操能力,看得懂施工图纸;
3. 熟悉南昌本地各工种人工市场价,擅长项目成本核算、工程量测算;
4. 有旧房局改、老房翻新完整项目操盘经验优先;
5. 沟通协调能力强,会处理客户矛盾,责任心强,能常驻工地,抗压能力好;
6. 具备项目增减项、竣工决算实操经验。
项目经理
3-6千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限中药处方药
中医技术推广区域经理(第三终端方向)
岗位职责
1. 负责指定区域内第三终端客户的拓展与关系维护,涵盖诊所、中医馆、养生馆、理疗馆、药房、推拿馆等渠道,建立长期稳定的合作网络。
2. 推广公司绿色疗法穴位贴敷技术,向客户清晰传达“不口服、不注射、不输液、靶向干预”的核心价值,推动合作达成及产品销售落地。
3. 深入掌握区域第三终端市场变化、竞争格局与客户需求,制定切实可行的市场推广方案与销售执行计划,并有效推进实施。
4. 为签约客户提供专业技术支持与操作培训,指导客户熟练掌握穴位贴敷应用流程,及时解决合作中遇到的技术与运营问题。
5. 收集客户使用产品后的反馈信息,快速响应并处理客户疑问,持续优化客户体验,增强客户粘性与满意度。
6. 达成公司设定的区域销售目标,定期提交市场开发进展、客户动态及业绩数据报告。
任职要求
1. 医药、中医、市场营销等相关专业背景优先,有第三终端市场从业经历者优先,熟悉基层医疗及健康服务渠道运作特点。
2. 具备中医基础理论知识,了解穴位贴敷等中医外治手段者优先,能迅速理解并准确传递技术产品的差异化优势。
3. 拥有良好的沟通表达和商务洽谈能力,可高效对接基层医疗与康养行业客户,精准识别并响应其实际需求。
4. 具备较强的市场开拓意愿和抗压能力,能适应区域范围内频繁出差,独立安排客户拜访与工作行程。
5. 具有良好的团队协作精神与职业操守,严格遵守行业规范及公司管理制度。
软件项目经理+五险一金+提供食宿
1.3-1.7万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP产研软件项目经理
负责公司内部各类软件项目的统筹管理,推进各项目团队在效率、能力及方法论方面的持续优化。
入职即缴纳五险一金,提供免费一日三餐,非南昌户籍人员可享受红谷滩区域住宿安排,实行大小周工作制,上班的周六参与公司高层会议(由董事长主持)。
我们是江西省一级建筑企业,位列江西宜春建筑行业首位,年纳税额超3亿元。太平洋宇洪具备建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质,以及市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。公司荣获“江西省建筑业先进企业”“华东地区优秀工程奖”“江西省杜鹃花奖”“广西建设工程‘真武阁’杯奖”等多项荣誉。
宇洪自主研发的核心产品包括:
一体化监管平台、大建安智慧(数字)工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台。
目前数字化中心团队规模约85人(均为正式员工、自有技术团队),配置一名总负责人(具备华为技术体系背景)、5名产品经理、23名前端开发、29名后端开发、13名测试人员、1名深度学习工程师,以及系统运维、UI设计、实施支持、产品营销等岗位人员。
岗位职责:
1、协同产品经理明确项目整体、阶段或迭代目标及其交付标准,并将要求准确传达至开发团队每位成员;
2、依据项目或迭代计划,提前识别技术预研与评审节点,向技术架构部或相关职能负责人提出需求,并组织相关方对技术方案或研究成果进行验收或评审;
3、指导开发成员制定合理可行的任务分解方案与风险应对计划,持续跟进执行进度,确保按计划推进;
4、开展过程与结果的数据收集与分析,通过迭代复盘会议等形式,带领团队评估流程规范与工作方法的实际成效,识别优化空间,明确改进责任人并推动落地实施。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,具有5年以上互联网/IT领域项目管理经验;
2、具备较强的主动性、责任感和抗压能力,擅长跨部门沟通协作与团队资源整合,能主导复杂问题的协调解决;
3、思维逻辑清晰,结构化能力强,善于主动发现问题、剖析成因并提出有效解决方案,注重结果导向与执行落地;
4、具备良好数据分析能力,对研发过程效率与团队协作瓶颈敏感,能结合定性与定量手段推动组织效能提升;
5、具备一定技术基础,熟悉软件研发全流程。持有PMP/ACP认证或有建筑行业软件项目管理经验者优先。
重卡充电桩建设施工项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技电力工程重卡充电桩施工工程二级建造师
1、负责重卡大功率充电站的现场全面管理工作,包括前期场地勘察,制定施工计划及专项技术方案;
2、协调管理土建、高压、钢结构等分包班组,把控施工进度、工程质量与安全生产;
3、负责施工现场材料管理、工程量核实,及时完成工程变更与现场签证手续,有效控制项目成本;
4、对接供电部门、场地方、监理单位及设备供应商,推进高压报装、并网手续及场站整体验收;
5、统筹充电桩与配电设备的安装调试工作,整理竣工资料,完成项目移交及后续运营跟进。
项目主管
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1. 落实公司安全生产相关规范与制度,指导安全员开展业务工作,组织落实新进场项目全体人员的安全教育培训,以及各类现场专项安全教育和日常安全宣导。
2. 按照施工流程实施现场巡视及周期性检查,及时识别、上报安全隐患,并推动整改闭环,对违规指挥和违规操作行为有权立即制止。
3. 执行施工现场应急管理体系要求,牵头编制应急预案,配置应急资源,组织开展应急演练,对突发事件承担协调与指挥职责。
4. 组织收集、整理安全生产相关数据信息,并按时完成汇总与上报工作。
任职资格:
1. 具备大专或以上学历。
2. 年龄不超过45周岁,曾担任大型项目项目经理者年龄可适当放宽。
3. 具有3年以上项目经理工作经验。
4. 持有高级专业技术职称。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责酒店装修项目的整体规划与实施,确保项目按计划推进;
2. 全面管理工程质量、进度、成本及安全文明施工,保障项目目标达成;
3. 组织编制施工组织设计和专项方案,统筹资源配置与人员安排;
4. 协调设计、施工、监理及甲方等各方关系,推动项目顺利实施;
5. 监督施工现场管理,处理工程中出现的各类问题并及时解决。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动多方协作;
2. 具有较强的项目管理能力,能独立负责大型装修项目;
3. 熟悉装饰工程施工流程及相关技术标准;
4. 具备较强的责任心和团队管理能力,能承受工作压力;
5. 年龄45岁以内,持有相关项目管理类资格证书者优先;
6. 近5年做过3个酒店装修项目。
奶茶调茶师
4-5千/月
调饮师有提成免费培训20人以上月结全职福利待遇
树夏景德镇宝龙广场店
岗位职责:
1.负责奶茶店日常运营工作,包括接待顾客,制作奶茶等。
2.保持店面卫生,确保提供产品和服务符合卫生标准。
3.积极参与团队合作,与同事协作完成工作任务。
任职要求:
1.有奶茶店工作经验优先
2.能去外地培训优先
3.具备良好沟通能力和团队合作精神
4.能够适应快节奏工作环境
5.有责任心,注重细节,能够按时完成工作任务
薪资待遇:基本工资+绩效+提成
招聘岗位:店员、训练员、储备店长岗位
福利:节日福利、团建、晋升机制
联系电话
行车工1-2人
机械手上下料岗位招聘5人,派遣或小时工均可,薪资为20元/小时。行车工岗位招聘1人,男女不限,年龄25-45岁,必须持有行车证,两班倒工作10小时,底薪4000元,转正后底薪4200元。薪资结构为保底加计件,一年发放13薪,年终奖8000-9000元,提供三节福利和高温降温补贴,多劳多得。
行车工1-2人
机械手上下料岗位招聘5人,派遣或小时工均可,薪资为20元/小时。行车工岗位招聘1人,男女不限,年龄25-45岁,必须持有行车证,两班倒10小时,底薪4000元,转正后4200元。薪资结构为保底加计件,一年13薪,年终奖8000-9000元,三节福利、高温降温补贴,多劳多得。
家装项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年学历不限
招聘珠海本地长期家装项目经理(法拍房翻新·长期稳定)
项目类型
主营:珠海法拍房、二手房翻新改造
以两房、三房局部改造、全屋简翻新为主
无大拆大改、无复杂结构改造、无全屋水电重做
项目标准化、简单稳定、单量持续输出,适合长期稳定深耕。
合作结算模式(透明固定,无套路)
工地人工+辅料真实成本 实报实销 + 固定10%管理利润
示例:人工以及辅料成本50000元(全额实报),项目经理管理费固定5000元。
公司不压成本、不扣点、不玩套路。
工期标准
所有翻新项目统一22个工作日内完工
要求:工期最快、成本最省、工艺严格、无瑕疵交付
岗位职责(硬性要求)
1. 全权负责施工现场管理、班组安排、进度管控、质量验收、现场协调
2. 负责半包辅料施工全过程落地
3. 主材由我方采购/可推荐当地,项目经理必须全程对接、协调送货、安装、收尾、验收交付
️ 严禁半包做完甩手离场,必须全程跟进至整体完工交付
【硬性管理制度·必须遵守】
1、工地进度汇报制度(强制执行)
项目施工期间:
每周一、周三、周五 固定提交现场全景视频+进度汇报。未按时汇报、视频敷衍、现场脏乱差、进度不达标:
直接扣除部分管理提成
2、施工质量责任制度
所有施工质量、工艺瑕疵、做工粗糙、验收不通过、整改返工:
返工材料费、人工费全部由项目经理承担
(基础施工成本为公司实报实销,仅质量问题返工成本由管理提成抵扣)
3、管理提成结算与售后押金制度
1. 项目整体竣工验收合格后统一核算管理提成
2. 管理提成中预留50%作为售后质保押金
3. 完工满15天无业主投诉、无质量问题,全额无息退还押金
4. 若出现售后问题,优先从押金抵扣维修费用
任职要求:
1. 年龄 35–45岁,经验扎实、责任心强、服从管理制度。
2. 珠海本地深耕多年,自有稳定施工班组。
3. 熟悉旧房局改、快速翻新、低成本精细化施工
4. 能长期稳定合作、不短期过渡、执行力强。
合作优势
- 长期稳定单量,持续有活
- 结算透明,10%管理利润固定
- 项目简单轻松,无复杂改造
- 正规管理制度,不拖欠、不乱扣
招募人数
珠海本地驻场项目经理 2名
符合条件、想长期稳定合作、能服从进度与质量管理者直接联系!
洁净工程、机电安装工程项目经理
9千-1万/月
项目经理10年以上大专
(一)行业经验
必须具有以下至少一类或跨类组合项目的完整机电安装管理经历(从进场到调试验收):
半导体/泛半导体:晶圆厂/封测厂/显示面板,涉及洁净室、大宗气体/特殊气体管路、纯废水、HVAC精密空调;
大型数据中心(IDC):涉及高低压配电、不间断电源/蓄电池、精密配电、冷热通道封闭、动环监控;
光纤光缆:光纤预制棒/拉丝塔厂房,涉及洁净室、工艺冷却水、压缩空气、特气输送、高精度温湿度控制;
新能源:洁净室、锂电池电芯/模组厂房、光伏组件厂、储能系统集成厂房,涉及电极浆料制备、涂布/卷绕设备配管配线、NMP回收系统、高除湿环境控制、大功率直流电源冷却系统;
医药/生命科学:GMP洁净车间(固体制剂/注射剂/生物制品)、生物制药原液/制剂厂房、医疗器械生产车间,涉及工艺用水(纯化水/注射用水/WFI)、纯蒸汽、压缩空气、HVAC净化空调系统、排风/除尘/防爆、EMS/BMS环境监控系统。
熟悉上述行业特有的规范标准(如半导体GB 50472、数据中心GB 50174、新能源相关消防/环保规范、医药GMP/GB 50457)及**业主/监理的严苛验收流程。
(二)核心能力要求
全盘统筹:能独立负责本专业的进度、质量、成本、安全四大控制,编制施工计划并刚性执行;
协调达人:擅长与总包、其他分包(土建/内装机电)、业主工程师、设计代表多维沟通,能高效解决交叉作业、工作面移交等现场冲突;
资料同步:熟悉工程资料(检验批、隐蔽、签证、竣工图)的编制与归档,做到施工与资料同步;
风险预判:对甲供材到货延迟、设计变更、天气影响等突发状况有预案和快速应变能力。
(三)基本条件
大专及以上学历,机电、暖通、给排水、工程管理等相关专业;
项目经理岗需5年以上相关经验,施工员岗需3年以上相关经验;
持有一级/二级建造师(机电)或中级以上职称者优先,待遇从优;
能适应项目现场办公,服从全国范围内(或指定区域)的项目调遣。
建筑机电项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年大专
项目工作地址:湛江徐闻
岗位职责:
1、负责机电项目的整体管理和协调工作。
2、确定项目目标和计划,制定项目实施方案。
3、制定项目预算和时间表,监督预算执行和进度控制。
4、负责与甲方相关人员的沟通协调工作。
5、根据项目需要,组织相关技术人员进行技术研究和方案设计。
6、对机电设备的采购、安装、调试、验收等工作进行管理和监督。
7、负责项目的质量管理和安全管理,确保项目顺利完成。
任职要求:
项目地点在湛江徐闻。
1.大学专科及以上学历,建筑工程等相关专业;
2.持二级机电、建筑、市政建造师及以上证书(带B证),项目经理现场施工经验5年以上,年龄在30岁以上。
3.熟练使用广联达计价软件.CAD.WORD.EXCEL等绘图及办公软件;
4.具有良好的团队合作精神,责任心强;
5.工作有条理,有较强协调能力;
工程助理
4-5千/月
建筑施工项目助理5-10年大专
【岗位职责】
1. 材料进场台账、领用台账、变更签证台账、项目进度台账、设备维保台账、耗材领用台账。
2. 用Excel做工程日报、周报、月报;工程量统计、用工统计、维修统计、费用汇总表、进度统计表。
3. 整理报销单据、零星工程结算资料、进度款申报资料,对接财务走审批流程。
4. 报修工单录入、派单跟踪、完工回访、维修数据汇总、故障统计。
5. 通知、工作计划、工作总结、部门规章制度、申请单、联络函排版打印盖章。
6. 项目例会、监理例会会前筹备、会场布置、现场记录、整理会议纪要,跟踪纪要整改事项闭环落实。
7. 工程部人员考勤统计、排班整理、办公用品申领分发、文件复印扫描、收发流转。
全站仪,RDK CAD办公软件。
6-7千/月
施工员长期1-2人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS
4年以上施工管理经验。
施工员
4-5千/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件建筑
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3. 编制施工日志、技术资料及工程量统计报表,确保资料真实完整
4. 配合项目经理完成材料计划、人员调度及现场文明施工管理
5. 严格执行施工规范与图纸要求,落实各项技术与安全交底
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可带教培养
3. 熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理进度管理材料管理
岗位职责:
负责工装项目如多功能报告厅、会议室、展厅、功能展示区、办公区、多媒体教室、实训室等场景的全面管理,涵盖项目计划编制、进度把控、质量监管、执行推进及团队协作。
任职要求:
1. 专业能力:
◦ 大专及以上学历,建筑工程、项目管理等相关专业优先
◦ 5年以上项目管理经验,掌握项目管理流程及相关规范
◦ 具备较强的项目计划编制、进度跟踪与成本控制能力
◦ 熟悉工装施工技术、常用材料及质量验收标准
◦ 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2. 项目经验:
◦ 拥有成功实施的工装项目案例(如厂区、办公空间、商场、教育、医疗等领域客户)
◦ 可独立主导项目从启动至竣工验收的全过程管理
◦ 能有效对接客户、设计方、施工队伍及供应商并推动协同作业
◦ 了解工装项目相关的法规要求及行业技术标准
3. 职业素养:
◦ 具备良好的表达能力与团队合作意识
◦ 能适应高强度工作节奏,确保项目按时交付
◦ 责任心强,工作积极主动,具有职业操守
◦ 严格遵守保密原则,维护客户信息安全
项目经理(全国派遣)
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专持有同岗位证书年龄45岁以下
1、参与与业主的合同谈判,依照授权范围履行集团公司在业主合同中的职责,为项目全面履约的第一责任人,同时承担项目安全生产、工程质量及成本管理的首要责任;
2、组织集团公司参与本工程投标的相关职能部门及人员,向项目团队进行项目交底工作;
3、参加集团公司召开的分承包方与分供方审定会议,依据授权牵头或参与分承包方与分供方的选择工作,并在授权范围内完成与其合同的签署;
4、全面主持项目的各项经营管理事务,统筹策划项目总体目标及各阶段目标的实施方案,在授权范围内代表公司对接政府机构及社会各界相关单位;
5、依据《项目管理手册》及本说明要求,结合实际人力资源配置情况,开展项目组织架构设置、部门职责划分、岗位聘任工作,并完成质量、环境、职业安全与健康管理体系的职能分配;
6、制定项目各类奖励的分配方案,并组织实施内部二次分配;
7、主导项目安全生产、环境保护与质量管理体系建设,贯彻执行集团公司质量、环境、职业安全与健康方针及相关体系文件,组织编制《质量、环境、职业安全与健康管理计划》,确保整合管理体系有效运行;
8、主持编制项目施工组织设计;
9、指导商务经理开展业主合同以及分承包方、分供方合同的管理工作;
10、参与集团公司组织的预算制造成本专题会议,根据公司下达的制造成本指标,组织编制项目制造成本实施计划,保障项目收益目标达成;
11、负责审核项目成本支出及相关经济合同,并签署意见;
12、负责与业主、监理及其他相关方之间的整体协调与沟通工作;
13、负责对项目办公费用、业务招待费用、项目管理费用及消费基金的使用进行控制与管理。
项目经理
8千-1万/月
项目经理5-10年大专防护工程施工现场项目验收统筹协调甲方、设计方
岗位职责:
1.全面负责装饰装修、土建项目的整体规划、进度控制与实施管理,确保项目按时保质交付
2. 统筹调配人力、材料、设备等资源,优化施工组织,保障现场高效协同
3.严格监督施工质量、安全文明及进度执行,及时响应并解决现场突发问题
4. 主导客户及设计、监理、分包等合作方沟通协调,推动各阶段验收与结算
5.规范管理项目全过程文档资料,确保合同、签证、验收等文件完整、准确、可追溯
任职要求:
1.具备装饰装修类、土建类项目全流程管理经验,熟悉行业规范及施工工艺
2. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立主导中大型项目落地
3.同时持有二级及以上建造师证书(建筑工程或装饰装修工程专业)、中级职称(建筑工程专业)者优先
4.具备优秀的沟通表达与客户关系维护能力
5.责任心强,具备较强的风险预判与问题闭环处理能力
6.能适应全国出差
施工员
岗位职责:
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、荷载分析及安全性评估,确保符合国家规范与行业标准
3.现场指导施工,解决桥梁基础、下部结构、上部结构等关键工序中的技术问题
4. 配合项目管理团队完成进度、质量、安全管控,编制专项施工技术方案及验收资料
5.参与桥梁检测、加固及养护方案制定,推动BIM、智能监测等新技术应用
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业,学历不限(优先本科及以上)
2.具备桥梁工程相关工作经验,经验不限(应届生可培养,有项目实操经验者优先)
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4.能熟练使用CAD、MIDAS、桥梁博士等专业软件,具备基本BIM应用能力
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应工程现场工作环境
污水处理工程项目负责人
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师市政工程
岗位职责
1、全面负责污水站、一体化设备及市政污水处理厂类项目的全周期管理;统筹现场土建、管道与设备安装施工,把控项目进度、质量与安全,监督管理分包班组作业;主导设备到货验收、系统联调运行及污泥培养驯化,及时解决出水不达标等工艺技术问题;
2、编制整理项目竣工资料,协调第三方检测机构并完成环保自主验收备案工作;
3、办理工程签证手续、进度款申报及竣工结算事宜,全程跟踪项目回款进展,对接业主单位、监理方及相关环保主管部门。
任职要求
1、大专及以上学历,环境工程或给排水相关专业,具备3年以上污水处理工程现场管理经验;
2、掌握A/O、MBR、芬顿等主流水处理工艺技术,能识读施工图纸,独立开展调试与验收工作;
3、持有二级或一级建造师证书(市政或机电专业)及安全员B证者优先,具有完整主导污水项目的经验;
4、了解水污染防治法规、排污许可制度及自主验收流程,能够接受驻场工作及短期出差安排;
5、具备良好的沟通协调能力,熟悉成本控制与商务对接,可高效应对施工现场各类突发状况;
6、能适应出差或长期驻点工作模式
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西工程主管招工信息在线招聘信息,主要招聘江西建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。