岗位职责 1. 负责风电场内风机、箱变、升压站等设备的日常巡视、周期性维护及保养工作； 2. 快速响应并处理风机运行过程中出现的各类故障，进行问题诊断与缺陷消除，确保机组高效稳定运行； 3. 严格执行各项安全作业规范，落实高空作业、登塔作业的安全防护措施； 4. 准确记录巡检、维修及故障处理台账，协助开展风电场日常运营管理工作； 5. 协同完成风电场年度定检、技术改造、设备检修等专项任务。 任职要求 1. 年龄20–40周岁，身体健康，无高血压、恐高症、心脏病等禁忌病症，具备登塔作业及现场驻守能力； 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械、自动化等相关专业优先考虑； 3. 具备2年及以上风电运维工作经验； 4. 能适应风电场倒班制及驻场工作安排，服从项目调度，工作态度认真，责任心强； 5. 必须持有低压电工证、登高作业证、高压电工证，具备相关资质方可上岗

江西项目，具体地址根据项目情况定 值班长：2年以上经验，薪资：6000-8000元，三证齐全 值班员：1年以上经验，综合薪资：4000-6000元，三证齐全 生日、节日福利、六险一金，包住 岗位职责： 1、组织开展风电电站的日常运行与安全管理工作，建立并维护三方沟通机制； 2、建立健全技术资料体系，同步完善电站运行相关档案记录； 3、按周期开展电站巡查作业，并做好完整巡检记录； 4、定期检查高低压线路及设备运行状态，及时识别隐患并组织整改，确保供电安全； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业； 2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位经验，持有调试员上岗证者优先考虑； 3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先录用； 4、工作细致认真，具备较强责任心和抗压能力，富有团队协作意识及良好的沟通协调能力。

工作职责 1. 负责风电场风电机组的日常巡视、周期性维护以及故障诊断与处理，保障设备持续稳定运转。 2. 严格遵循风电设备安全作业规范，执行吊装、调试、定期检查等现场任务，确保人员与设备安全无虞。 3. 记录并整理机组运行参数，分析故障发展趋势，提出预防性维护方案，提升运维工作效能。 4. 协同技术团队推进机组技术改造、备品备件管理及运维流程规范化建设。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业背景优先考虑。 2. 掌握风力发电机组结构与工作原理，熟悉变桨、主控、液压等关键系统的维护操作。 3. 具有风电场现场运维实践经验，能独立解决常见设备故障，持有高处作业证、电工证者优先录用。 4. 能适应户外工作环境及倒班安排，具备良好的责任心、安全意识和团队合作精神。

岗位职责： 1、开展电站设备的日常巡查与定期检查，及时识别并记录设备潜在问题； 2、组织协调故障应急处置，参与电站日常运维及检修工作； 3、配合新建户用风电项目在建设阶段的电气设备安装、调试等技术支持； 4、落实工作票、操作票及相关安全防护措施的执行与监督。 5、核心指标：承担故障消缺率、停运及低效电站整治完成情况的责任。 任职资格： 一、教育背景 中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业。 二、工作经验 具备5年以上电站运维相关经验，熟悉风力发电系统构造与运行原理，能独立开展常规维修作业，可带队完成现场故障处理任务。 三、专业技能 持有高压/低压电工证、登高作业证及驾驶证。

一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症，色盲等 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

核心职责 • 运行监视：全天候监控运行状态，记录电压、电流、功率等关键参数，实时掌握设备运行情况。 • 设备巡检：按既定路线开展巡视，及时发现并登记设备缺陷，协同完成处理工作。 • 操作执行：严格执行“两票三制”规定，落实倒闸操作及设备启停、切换等任务。 • 应急处置：迅速应对设备异常与突发事故，确保人员与设备安全。 • 台账与报表：规范填写运行日志、操作票、工作票，汇总发电量及相关生产数据。 • 配合检修：协助开展设备定期检查、试验、技术改造及备件管理工作。 任职要求 • 学历专业：具备大专及以上学历，电气、电力系统、新能源、机电一体化等相关专业优先考虑。 • 必备证书：须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（为上岗必备条件）。 • 经验能力：有1年以上风电或变电运行工作经验者优先；熟悉电气一、二次系统、安全规程及图纸识读。

服从粤闽赣区域分配 一、职位职责： 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场安装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，确保机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，建立并完善风机管理台账； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管控要求，并及时反馈工作进展。 二、任职资格： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关岗位工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪酬福利 1、薪酬结构：月度薪资（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后，父母及子女生日亦享礼金待遇； 3.3、结婚礼金：员工婚嫁时，根据实际工龄发放相应金额的祝福礼金； 3.4、丧葬慰问金：直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等补助项目按规定发放； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放防暑御寒物资； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况评定发放，非固定收入项。

岗位要求： 1、负责数据中心暖通系统的日常运行维护管理及相关技术支撑工作； 2、负责组织编制或修订暖通专业基础设施的管理制度、流程规范、标准操作规程、维护方案及应急预案，并开展宣贯培训，推进各项规范有效落地执行； 3、统筹暖通专业7×24小时运行值班管理工作，制定运行工程师月度排班计划，审批并协调人员调班与休假安排，确保现场运维力量满足保障需求； 4、制定暖通系统运行策略及配置调整方案，持续优化设备运行状态，确保系统高效节能、安全稳定运行； 5、负责暖通设备设施的维护保养管理，制定年度维保计划，协调资源推进实施进度，并对维保工作质量进行监督与评估； 6、负责暖通专业备品备件及专用工具的统筹管理，确保关键备件供应渠道畅通、工具配备齐全，满足日常维护需要； 7、组织实施暖通系统各类变更工作，编制变更实施方案，组织变更评审流程，并对变更执行过程进行监督，有效控制变更风险与实施质量。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备相关专业背景； 2、八年以上数据中心运维管理经验，具备大型团队管理经历者优先

岗位内容： 1. 评估风能资源情况，制定风电场项目开发方案； 2. 规划风力发电机组、变电站等风电基础设施设计； 3. 负责风电设备的型号确定、采购执行及到货验收； 4. 统筹风电项目建设现场管理，保障工程进度与施工质量； 5. 开展风电设备的日常运维及运行监控工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业背景； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的设计选型、安装调试流程； 3. 拥有扎实的项目管理能力，可有效协调内部部门、供应商及外包单位； 4. 熟练操作主流风电行业计算分析与仿真模拟软件； 5. 具备较强的沟通协作意识、团队精神以及问题处理能力。

【工作内容】们是直营我！直营！直营 岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制 目前仅支持全职司机 【福利待遇】 每日薪酬300-600元，综合月收入8000-12000元，周结，上不封顶，多劳多得。 【职位要求】 1、年龄21-58岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸毒等案底记录 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险，包保养 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务. 【注意】面试了解需要预约，不接受直接到访，谢谢! 欢迎加入我们。

招改刀一名，工资面议，地址:万年里联系电话:

招聘秩序员名1身体健康，身高170㎝以上，45岁以下，有消防证优先，上班地点：城南三水文苑小区工资综合4200元！公司各种福利待遇好，欢迎推荐，有意者电联：姚

【招聘】秩序员：早班+晚班秩序员（女性优先考虑）年龄要求：早班30岁以下，晚班52周岁以下。薪资待遇：晚班3300-白班3600元/月。工作时间：早班8:00-16:00，晚班0:00-8:00，月休息4天。岗位要求：身高170CM及以上，身体健康，无犯罪记录。中控员：倒班（2个白班3个中班1个晚班）年龄要求：男性45周岁以下。薪资待遇：4000元/月工作时间：8小时制（朝九晚五），月休息4天岗位要求：持证上岗，身体健康，无犯罪记录。高压电工：晚班电工年龄要求：年龄55周岁以下薪资待遇：4500元/月工作时间：12:00-8:00，月休息4天。岗位要求：持证上岗，身体健康，无犯罪记录。工作地址：江西文演集团（新建区万达旁边）联系人：邱女士

南昌象湖夜宵店招烧烤师傅一名，包吃包住下午4点半到3点工资75000，李下午4点后打了电话

有风电运维经验，做过两年以上风叶维护，有相关作业资格证。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

风电叶片维修工作，有高空作业证，吊篮作业证优先。

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

岗位要求： 1. 计算机科学与技术等相关专业全日制本科及以上学历； 2. 具备一年以上项目实施、技术支持或系统运维相关工作经验； 3. 掌握扎实的计算机专业知识，具备较强的学习能力； 4. 熟悉SQLServer、Sybase或Oracle等主流数据库操作； 5. 具备良好的团队协作意识和积极认真的工作态度； 6. 性格开朗，具备较强的表达与沟通能力者优先考虑； 7. 有政法领域从业经验者优先。 工作职责： 1. 负责现场软件系统的运行维护与技术支持，包括接听客户咨询电话，提供业务或技术问题的解答、指导与说明； 2. 负责记录并处理客户现场提出的需求与问题，并录入公司客服管理系统； 3. 及时响应并解决客服系统中反馈的技术问题； 4. 完成上级交办的其他工作任务。

一、薪资待遇 1.综合薪资8000～20000 2.工作八小时制 3.月休四天，节假日福利，社保 二、岗位要求 1.泰和本地人，会方言 2.热爱记录生活，能接受真人出镜拍摄视频

明天有炒更的姐妹吗？装气泡袋装箱，一个钟25，有空的姐妹联系我同步

招聘：临时工薪资：-元/天职位详情：临时工

1. 具备吃苦耐劳精神，执行力强，能够胜任户外、高空及施工现场等作业环境，不苛求工作条件，面对高强度的安装、调试与应急抢修任务能积极投入，服从现场管理和工作调配。 2. 稳定性高，职业态度务实，认同岗位发展通道，接受“初期基础薪酬+后续随技能水平、项目参与及工龄增长”的薪资结构，不急于短期回报，愿意从基层岗位踏实积累经验。 3. 偏向实践操作，动手能力突出，掌握基本设备装配、线路检测及工具使用技能，学习主动性高，可快速理解并落实施工标准与技术规范。 4. 具有强烈的责任意识与安全观念，工作细致严谨，注重施工过程中的安全性与安装质量，能对所负责的安装成果承担责任，发现问题及时沟通处理。 硬性技能与条件 - 持有有效驾驶证，熟练驾驶手动挡汽车，可独立承担外出作业、材料运输及现场通勤任务 - 能够接受长期或短期出差、驻场安排及异地工程项目，适应弹性工作时间 - 具备基础的机械、电气或设备安装知识，有同类岗位安装、运维或施工经历者优先考虑 - 身体状况良好，能胜任登高作业、物品搬运及长时间现场工作要求

单1 赣州南康家具展会需要招聘短期工兼职30名 ～，能连做9天的优先安排 上班时间:08:00-18:30 工作内容：在南康各大家具卖场门口或路边举牌做引导和带客 待遇:无责底薪100元\天，有休息，包午饭，另外有丰厚提成，工作积极的一天提成100-200很常见 要求:年龄18～30岁，男女不限，工作积极，服从安排，不迟到早退 报名发☞名字+电话+年龄，/电话:

农村屋顶光伏电站运维工程师，负责南康及周边（赣州市，赣县，信丰，上犹等范围）的屋顶光伏电站运行维护工作！主要工作内容，巡查电站，电气线路维修维护、光伏棚排水系统等的检修工作！确保电站正常运行发电！ 要求有汽车交通工具，干过光伏施工相关或农村阳光棚的施工的经历，对电有基本认知，有意者欢迎来电！底薪+工单油补+考核奖励

招聘：小时工（工作简单易上手）薪资：1000-1800元/月招聘1人，岗位为小时工，工作简单易上手，适合想要灵活安排时间的朋友。岗位职责：1.按要求完成日常基础性工作任务；2.配合团队完成临时安排的工作内容；3.保持工作区域整洁有序。任职要求：1.能够灵活应变，适应简单重复性工作；2.有责任心，服从安排，能按时到岗。薪资待遇：1000元至1800元/月，根据实际工作情况结算；全勤奖200元，每月发放。上班时间：面谈，可根据个人情况协商安排。工作地点：大地豪城。欢迎有意者前来咨询，具体事宜可当面沟通，无需经验，动手能力强即可上岗。

崇义这家公司招聘。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、设备运行监控及故障诊断，保障系统稳定高效发电 2. 执行逆变器、汇流箱、支架、组件等关键设备的维护保养与性能优化 3.编制运维报告、故障分析记录及发电量统计，定期提交运行评估数据 4.配合完成电站技改、预试、年检及安全合规性检查工作 5. 应对极端天气及突发停电等应急事件，及时响应并恢复运行 任职要求： 1.学历不限，电力系统、电气工程、新能源等相关专业优先 2. 具备光伏/风电/电力行业运维经验者优先，接受应届毕业生或转岗人员 3. 熟悉光伏系统原理、电气安全规范及常用检测工具使用 4.持有低压电工证、高处作业证者优先，能适应长期驻场及户外作业 5.责任心强，具备基础数据分析能力与良好沟通协调意识