岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关实际工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全，国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄情况发放相应金额的结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，属非固定收入部分。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系

服从粤闽赣区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换支持、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档与隐患识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚时，根据司龄发放相应金额的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏季“送清凉”福利，冬季“送温暖”福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

江西项目，具体地址根据项目情况定 值班长：2年以上经验，薪资：6000-8000元，三证齐全 值班员：1年以上经验，综合薪资：4000-6000元，三证齐全 生日、节日福利、六险一金，包住 岗位职责： 1、组织开展风电电站的日常运行与安全管理工作，建立并维护三方沟通机制； 2、建立健全技术资料体系，同步完善电站运行相关档案记录； 3、按周期开展电站巡查作业，并做好完整巡检记录； 4、定期检查高低压线路及设备运行状态，及时识别隐患并组织整改，确保供电安全； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业； 2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位经验，持有调试员上岗证者优先考虑； 3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先录用； 4、工作细致认真，具备较强责任心和抗压能力，富有团队协作意识及良好的沟通协调能力。

有责任心，有担当，有团队精神，有志向之人

1.持有电工证书 2.有初级弱电基础 3.能吃苦、勤奋懂得感恩 4.服从公司安排！

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州,欢迎加入我们，工作生活双舒心~

赣州市南康区招建筑木工

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招砍竹子的工人，工作地址：江西抚州市黎川县

招聘护理人员，年龄要求65岁以内。薪资福利：护理员保底3500以上，月休2天。长期招聘。工作地址：分宜县。

岗位职责： 1、风力发电的半年检，全年检，首保的定检维护。 2、持双证（高空作业证＋高压电工证/低压电工证）优先。 3、无经验免费培训上岗，长期稳定的岗位（合同最低一年起） 4、月结工资（可预支）

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-15000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

昆明官渡区招聘风电运维人员，接收小白，有师傅带，包吃包住，月薪6000

1. 技术能力 o 熟练掌握Python/Java/Vue/Shell，了解Ansible/SaltStack自动化工具 o 具备Zabbix/grafana/Prometheus/ELK等监控与日志平台的二次开发能力 o 熟悉私有云环境及Kubernetes容器编排技术，了解常用中间件如Redis/Kafka等 o 拥有MySQL等主流数据库运维管理经验，具备基础网络知识 o 熟悉蓝鲸SaaS开发框架，可独立完成SaaS应用的设计与开发 2. 经验要求 o 三年以上运维开发工作经验，具备复杂运维场景实施经验者优先 o 曾参与云平台建设或监控系统、日志系统的开发与集成项目

工作职责 1. 负责公司办公终端（如电脑、打印机等）的日常维护、故障检测与处理，确保设备正常运转。 2. 维护员工账户权限，完成系统安装配置及软件升级，保障办公平台安全合规运行。 3. 参与制定IT资产管理制度，定期开展设备清查，提升资源利用效率。 4. 及时响应员工的IT服务请求，提供专业技术支持，提高整体服务体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，具备1年以上桌面运维实际经验。 2. 熟悉Windows/Linux系统操作，掌握常用办公软硬件问题排查技能。 3. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够有效对接跨部门协作需求。 4. 有IT资产管控、系统批量部署或基础网络维护经历者优先考虑。

招聘 兼职 农村屋顶光伏电站运维工程师，负责峡江县范围内或周边县的农村屋顶光伏电站运行维护工作！主要工作内容，下乡巡查电站，电气线路维修维护、光伏棚排水系统等的检修工作！确保电站正常运行发电！ 要求有汽车交通工具，最好是干过光伏施工相关工作或建筑施工、装修、电工类工作经历者优先！对电有基本认知，有相对自由空余时间者！按单计件，有意者欢迎来电！

长夜班207/天，包吃没有住宿手面活

负责平时消防维保工作

明天需临时工一名，8点半到5点半，管饭。手工活，简单120一天。

招聘勤杂工。薪资为每月4500至5000元。工作时间为上午07:30至12:00，下午13:00至17:30。工作内容包括日常杂活、封纸箱、辅助干活等简单易上手的事务。要求身体健康，任劳任怨，服从管理，并能完成领导交办的工作。

招手工滴油，空的联系，留雅。

招聘流动人员27名。要求初中以上文化，有责任心，学习能力强，具备人员调配和管理能力。熟悉成品耳套、头带工艺者优先。综合工资为4500-5000元/月。工作地址位于泰和县高新区泰垦路。

岗位职责 1. 负责制定客服维保作业规范及质量考评标准，并组织实施、指导与监督执行。 2. 组织开展客服维保业务合同的签署工作。 3. 编制维保年度生产任务计划，审核车间月度维保作业安排，下达生产指令。 4. 推动客服维保质量保障体系的建设、维护与落地执行。 5. 制定客服维保技术档案管理机制，主导技术档案的编制与归档。 6. 落实客服维保安全生产目标的实施与监管。 7. 建立客服维保安全风险问题台账，组织典型客服设备故障分析，参与安全质量事件的技术分析。 8. 提报客服维保相关物资采购计划建议及预算，参与集中采购方案编制及招标材料准备。 9. 承担客服维保生产相关的网络安全管理工作。 10. 完成上级及部门交办的其他工作任务。 基本要求： 年龄28～35岁以内，身体健康，身体条件符合国家公务员录用体检通用标准，无传染性疾病；工作地点在南昌市。 任职要求： 1. 教育背景 本科及以上学历，计算机或网络技术类相关专业。 2. 工作经验 具有5年以上客服维保、设备维护管理或相近领域工作经验，具备3年以上大型客站客服系统设备设施建设经历。 3. 专业技能 熟练掌握高铁客站客服设备特别是服务器、网络设备的维护流程与技术标准，熟悉设备保养及安全管理规范，了解高铁旅服平台运维知识。 熟练操作办公软件，具备独立撰写计划、报告及档案资料的能力。 熟悉物资采购运作流程，具备一定行业采购资源渠道。 掌握网络安全相关法规与技术要求，持有有效HCIP/CCNP/H3CSE或更高认证者优先考虑。 4. 个人素质 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动工作开展，实现内外部顺畅协作。 具备较强的分析判断与问题解决能力，胜任设备故障诊断、安全质量事件处置等任务。 责任心强，关注细节，能够严格执行各项标准与管理目标。 学习能力强，富有创新意识，能适应行业发展和技术更新。 用工性质：劳务外包，与江西省人力资源有限公司签订劳动合同。 薪资待遇：五险，7000～10000