江西项目，具体地址根据项目情况定 值班长：2年以上经验，薪资：6000-8000元，三证齐全 值班员：1年以上经验，综合薪资：4000-6000元，三证齐全 生日、节日福利、六险一金，包住 岗位职责： 1、组织开展风电电站的日常运行与安全管理工作，建立并维护三方沟通机制； 2、建立健全技术资料体系，同步完善电站运行相关档案记录； 3、按周期开展电站巡查作业，并做好完整巡检记录； 4、定期检查高低压线路及设备运行状态，及时识别隐患并组织整改，确保供电安全； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业； 2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位经验，持有调试员上岗证者优先考虑； 3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先录用； 4、工作细致认真，具备较强责任心和抗压能力，富有团队协作意识及良好的沟通协调能力。

服从粤闽赣区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换支持、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档与隐患识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚时，根据司龄发放相应金额的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏季“送清凉”福利，冬季“送温暖”福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关实际工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全，国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄情况发放相应金额的结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，属非固定收入部分。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系

入职即购买社保，常驻西藏（拉萨/山南），出差期间享有底薪5-7k+高原补贴+餐补，高原补贴首月3000元，次月3500元，第三个月起每月4000元，提供住宿，餐补50元/天； 该岗位以长期驻场西藏为主，每三个月至六个月进行评级调薪；每年享有200元工龄工资，发放年终奖 岗位职责 1、熟悉Linux、麒麟、Windows等操作系统 2、能熟练使用常用远程工具连接服务器，完成项目部署与维护 3、具备局域网搭建能力，熟悉常见网络故障的排查处理 4、依据工作流程及操作指引，执行项目的日常运维任务，包括但不限于网络问题处理、办公软件与业务软件的调试及基础操作指导等 5、与客户进行有效沟通，理解其需求，并针对系统运行中出现的问题及时解决，做好客户情绪疏导 能力要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉服务器部署，有集成化项目运维经验者优先 3、掌握Windows、Linux系统安装、磁盘分区设置及防火墙配置 4、具备局域网组网能力，了解常见网络故障诊断与处理 5、熟练使用Office办公软件 6、了解MySQL数据库常规配置项 7、具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接内外部人员 8、服务意识强，服从工作安排 9、熟悉Docker容器、NGINX、Redis、Tomcat等中间件技术 10、具备基本测试理论知识者优先考虑 11、持有C1驾照并能熟练驾驶者优先 晋升通道：初级维护工程师 → 中级维护工程师 → 高级维护工程师 → 组长 → 部门副经理 → 区域维护经理 薪资：根据能力定薪，每半年开展述职评估并有机会调薪，享有员工期权

岗位内容： 1. 负责公司信息系统的日常维护与管理，保障系统运行的稳定性与安全性； 2. 响应并协调处理用户提出的需求及系统故障，及时进行问题诊断与解决； 3. 编制、制定并推动实施信息技术相关的流程、制度及标准化规范； 4. 跟踪研究新兴信息技术与产品，为公司信息化建设提供技术支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业者优先； 2. 具备信息系统运维或相关领域的工作经验； 3. 掌握OA/CRM系统、网络架构及数据库管理等相关知识； 4. 熟悉常用网络协议与硬件设备，能熟练使用至少一种编程语言； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，能够适应一定的工作压力。

客乡情洪都北大道诚聘以下岗位：1.服务员3名，薪资4000元起。2.主管1名，薪资5200元起，要求会操作线上运营。3.经理1名，薪资6000元起，负责日常运营管理、团队建设与培训。前厅请联系陶店。厨部招聘洗杂两名，薪资3800元起（上不封顶）。厨房岗位请联系胡。

8月2-3-5-6号井号干一天也可以井号说清楚报哪一天井号男女不限工资:260（40路补）合计300一天包水面包男女都要，岗位看台，通道，到时候随机井号必须人证合一井号年龄不限工作时间:12点到晚24点服装:保安服（保安证）四天连做优先工资下班就结报名私聊发资料报名同微：

芦溪夜宵配菜代班招聘。现因经营需要，诚招夜宵配菜代班人员2-3名，工作地点位于江西省萍乡市芦溪镇。主要负责夜宵时段配菜相关工作，包括食材准备、按单出菜、保持操作台整洁等。岗位要求身体健康、手脚麻利，有相关经验者优先。薪资待遇为每日200元，多劳多得，工作时间灵活。有意者请联系电话：，欢迎来电咨询。

江西分宜到临沂装没要求新乡到常山，车干净手续齐全轨迹正常司机打门明早2点左右装，四川宜宾到河南周口南阳开封邢台新河——安徽淮南，今晚装

明天24板日结来两个，

风电扇叶维修专业技术人才，懂得打礳，粘贴，调理配方技术，披树脂，括粘胶剂，挂纤维布，自己防护穿戴整齐，安全施工全流程技术，工资商议，非诚勿扰，男女不限，年龄50岁以内！

招生岗位[烟花] 光伏/风电运维运维员 要求[烟花] 年龄20-35岁，中专及以上学历，机电相关专业，具备三证，有半年以上经验，有团队意识和执行力。 薪资待遇[烟花] 试用期3个月，转正后综合薪资4500-6000元，缴纳五险，包食宿，上22休8天，节假日三倍工资，其他福利待遇以企业规定为准。

检修叶片

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容： 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作 2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报 3，配合业主进行资料整理归档等工作 4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

岗位职责： 负责AI技术、IaaS、PaaS及运维系统在传统行业中的落地部署与实施 - 面向私有化场景的运维解决方案设计与执行，确保系统高可用：包括高可用架构规划与调优、系统部署、版本迭代、监控体系搭建、应急预案制定、快速响应客户现场需求等 - 在私有化交付全流程中持续提升部署效率：完成服务器软硬件配置、Linux系统调优、服务模块负载均衡策略实施等工作 任职要求： 具备3年以上互联网企业运维实战经验（必备条件） 具备2年以上k8s生产环境运维实践经验（必备条件） - 精通Linux操作系统（如CentOS、SUSE、麒麟），熟练掌握Shell/Python至少一种编程语言，能高效使用Office等办公工具 - 熟悉主流运维平台与工具的应用，如Kubernetes、Docker、Ansible、Prometheus、Zabbix等 - 掌握操作系统原理、网络协议（DNS、TCP/IP、NTP、DHCP）、常用数据库（MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis），以及容器化、KVM等虚拟化隔离技术 - 具备出色的故障分析与处理能力，责任心强，逻辑思维严密，擅长通过数据驱动决策，拥有良好的项目推进与执行能力 - 能够接受长期驻场工作安排

废铁场地招长期工，要求会打包，会开双缸剪，要求有经验者优先。工资月结，10000/月，包吃包住，联系电话，夏

招聘暑假工，适合高中、中专毕业学生、中专职校在读生或单招上岸的同学。工作内容为在办公室打电话联络咨询，向家长解答高中、中专、技校入学政策，解决学生升学问题。薪资福利为无责底薪加提成，每月带薪休假，提供住宿和工作餐。长期专职人员需工作六个月。招聘人数多名。工作地址位于筲箕路86号4楼。

工作内容 1、负责电力系统的日常运行维护，保障系统安全稳定运转。 2、参与电力设备的保养及故障处理，提高系统运行效率。 3、配合推进电力项目的落地与优化，确保项目按期完成。 任职要求 1、掌握电力系统运维基础知识，具备独立解决运维问题的能力。 2、了解电力设备的操作规范与维护程序，能有效防范设备异常。 3、具备较强的协作意识，可与团队成员保持良好沟通配合。 福利待遇 1、单休，法定节假日带薪休息 2、五险

招聘片区维护人员，人数若干。薪资为基本底薪加计件工作量。工作地址位于横峰县解放西路242号（中国电信横峰分公司）。

光伏电站运维管理

招聘大学暑假工，要求有电脑且打字熟练，居家办公。

职位信息 1.负责服务台技术热线接听，对接工单处理，提供现场驻场服务； 2.负责机房基础服务，包括设备（网络设备、服务器）上架、巡检、综合布线、理线等基础服务； 3.完成项目经理交办的其他工作； 岗位要求： 1．计算机、网络通信相关专业，大专或本科2025、2026届毕业生； 2．动手能力强，有扎实的网络和计算机基础，能适应数据中心嘈杂环境，守制度，有团队精神。有相关数据中心或机房实习工作经验优先考虑。 注：本岗位需要至少3个月时间，需要有学校的三方协议，要求应聘者有极高的责任心。

，年龄要求在25岁至45岁之间。要求应聘者能吃苦耐劳。薪资待遇为底薪加提成，综合收入为3800元至4700元以上。

岗位职责: 1、负责公司应用系统的日常部署、启停操作、配置调整及周期性巡检，确保系统7×24小时持续稳定运行，及时识别并处置各类潜在运行风险。 2、承担Redis、RabbitMQ、Kafka、ELK等常用中间件的安装部署、参数调优与日常维护工作，保障中间件服务稳定支撑业务系统正常运转； 3、快速响应系统告警，准确排查应用层、中间件层及数据库层的故障原因，协同开发、测试等相关团队高效完成问题修复，事后组织复盘并落实改进方案； 4、构建并持续维护系统性能监控体系，定期分析运行数据与性能短板，推动应用架构及基础设施的优化升级，提升系统并发处理能力与用户访问体验； 5、规范和完善运维流程体系，编写并更新运维文档，包括操作手册、应急响应预案、配置台账等；配合开发与业务团队提供运维技术支持，协助推进系统发布、测试验证及业务需求实施等工作。 任职要求: 1、熟练掌握Linux（CentOS/Ubuntu/Redhat）系统的安装部署、系统配置、日常维护及故障诊断，熟悉常用命令工具；具备基本网络知识，理解TCP/IP协议，能够定位常见网络故障； 2、熟悉Tomcat、Nginx等Web服务组件，以及Redis、ELK、消息队列等中间件和数据库的部署配置、备份恢复与异常处理流程；能独立完成各类中间件的搭建与运维管理； 3、了解阿里云或华为云等主流公有云平台的常用服务，可熟练操作云主机、负载均衡、云存储等核心资源模块； 4、具备Docker容器化实践经验，熟练使用K8s进行集群部署、运维管理、任务调度及故障排查，保障容器环境高可用运行； 5、熟悉Jenkins等持续集成工具、Prometheus与Grafana等监控系统、Ansible等自动化运维工具，具备一定的Shell或Python脚本编写能力； 6、具备良好的沟通协作能力、逻辑分析与问题解决能力，工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，具有较强的团队合作精神； 7、有大型分布式系统运维背景者优先考虑；持有相关专业认证（如RHCE、阿里云ACP等）者优先录用。