江西九江急招风机运维人员，合同2年，后期可以继续签订，月薪过万。

岗位职责： 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

【岗位职责】 1. 负责新能源风电、光伏电站或厂区机电自动化设备日常巡检、故障排查抢修，快速定位设备根因，缩短停机时间，保障稳定运行。 2. 执行预防性维保计划，完成设备校准、部件更换、性能调试，落实组件、逆变器、风机或产线设备保养。 3. 采集设备运行数据，建立缺陷台账，复盘高频故障，输出运维优化、技改方案，提升发电/设备稼动指标。 4. 参与新项目设备进场、并网、调试验收，做好运维记录、备件管理，对现...

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常运行维护及定期检修工作 2. 对设备故障进行排查、处理并记录运维数据 3. 执行风电场现场安全操作规程，保障作业安全 4. 配合团队完成机组性能检测与技术改进任务 5. 定期巡检风机设备，确保系统稳定高效运行 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作 2. 适应风电场现场工作环境，能够承受一定工作压力 3. 拥有较强的学习能力，愿意持续提升技术水平 4. 能够按时完成上级安排的各项运维工作任务 5. 具备基本的安全意识和责任意识，遵守作业规范 6. 三证齐全 7. 有驾驶证 8. 有一年以上经验 【福利待遇】 1. 薪资6500-9000 2. 包住

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

【岗位职责】 1. 负责风电场机组的日常巡检、预防性维护及故障排查，制定并执行年度维护计划。 2. 主导风机核心部件（齿轮箱、发电机、变流器）的状态监测与数据分析，提前识别潜在风险。 3. 参与风电场设备技改项目，优化运维流程，提升机组可利用率与发电效率。 4. 编写运维报告与故障分析文档，建立设备健康档案，为运营决策提供数据支持。 5. 严格执行安全操作规程，确保作业过程符合电力行业安全标准。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、机械工程或新能源相关专业。 2. 拥有1年以上风电运维经验，熟悉金风/远景/明阳等主流风机机型的结构原理。 3. 掌握高压电工操作技能，持有高压电工证或登高作业证等相关资质。 4. 具备较强的动手能力与问题解决能力，能独立完成风机故障诊断与维修。 5. 适应户外作业环境，能接受驻场或轮班制工作安排。 6. 持有特种作业电力作业证书（低压、高压、高处）。

【岗位职责】 1. 安全第一责任人：贯彻国家安全生产法规及公司安全目标，落实安全措施，对风电场安全稳定运行负总责；组织安全规程培训及两级安全教育，严格执行“考试不合格不上岗”；发生事故时组织调查分析，制定反事故对策并上报；组织开展安全活动、事故演练及春秋检、定检，负责突发事故紧急处理。 2. 生产运行管理：监督“两票三制”及《运行规程》执行；对接电网调度，掌握系统运行方式，合理安排消缺；每日组织早会部署当日工作。

厨师薪资福利:包住8000，不包住8500招工人数:2名上班时间:9点到10点中间跟另外一个厨师对换，2小时休息时间，月休一天工作地址:城西街道圣寿路612号

招聘：家装零售经理（店长）薪资：6000+公司：江西东腾新能源有限公司招聘人数：1人工作经验：3年以上学历要求：大专工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通）职位描述：岗位职责：1.质量体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等。2.协助管理者代表/体系责任者/管理者，参与管理评审活动。3.负责组织质量体系文件的编制及修订，及培训。4.负责质量体系文件的管理.5.熟悉ISO9000等体系运作及维护，熟悉OFFICE办公软件。任职要求：1.大专或以上学历。2.2年以上工作经验。工作地址：地址：江西大余南安镇新华工业小区

有修电视的师傅吗，有介绍一下。

工厂好不好全看工资表（纯包吃住免费三餐） 枸杞槟榔萍乡上栗分厂生产产线，大量招人 2026年下半年招聘，下半年是槟榔厂旺季，工厂事情充足，一大波好部门要人，想找个工资高，纯包吃住，全年事情稳定的工厂， 抓紧报名了 。 槟榔生产产线大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事（大多数部门），包吃包住免费三餐，住宿环境和伙食超好，做事简单，无需任何经验和技术，不限生熟手。 岗位:长白班两班倒岗位自己选择。 1.包装装袋部门4500到9000(长白班为主 或两班倒 个人计件) 2.封口部门，4800-8500元每月( 个人计件或集体计件) 3.手工切仔部生手5.2千-8.5千(倒班 集体计件或个人计件) 4.机器切仔部6000~8500(倒班  集体计件) 5烤籽部5500~8500(两班倒 集体计件) 6.选片部4800-8.5千( 两班倒 个人计件) 7.采集数包部门4200-8000（两班倒 个人计件） 8.机器包装部门4000-8500（集体计件或个人计件） 9.按子部门4.8-9千( 两班倒为主 少量白班 个人计件) 10.去核部4800-9000( 长白班  个人计件） 11.压s果部门5500～8500（两班倒 保底记时） 12选籽部5.5~8.5千（两班倒 保底记时） 包吃住免费三餐，免费提供被子和床上用品，外地求职者全天可以报名（当天安排住宿），年龄16-50岁，男女不限。

招聘卢源外江西小炒地址：盛龙广场3楼炒锅：6000-7000展板4500-5500要求:对工作认识度高，执行力强年以上工作经验，必备吃苦耐劳精神。福利：每月4天工，干满1年工领工资1百，宿舍提供洗浴、空调、联系电话：（同步）。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 工资：5500元，起步。

1. 负责风电场、光伏电站日常巡检、设备检查、故障排查与日常维护，保障风机、光伏组件、逆变器、配电柜等设备正常稳定运行。 2. 按照运维规程完成设备定期保养、清洁、调试、数据记录、台账整理，及时上报设备隐患、故障问题。 3. 配合技术人员完成设备检修、技改、停电检修、故障抢修工作，确保电站安全、高效、零事故运行。 4. 严格遵守高空作业、电力安全操作规程，执行安全作业标准，做好现场安全防护，杜绝违章作业。 5. 负责电站环境卫生、设备整洁、工具仪器保管、维护，保证运维工具完好可用。

直招风电运维，100%安置就业 月薪8000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。 招收年龄：35周岁以下（接受新人小白） 学历要求：学历不限制，最好中专及以上 薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。 工作时间：早八晚五（实际工作6小时左右） 食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定） 休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假 保险：五险一金 地点：按户籍就近分配（不接受指定） 流程：报名-面试-面试通过后参加培训考证，周期1个月左右

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天。

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

1、有离散制造业企业MES项目管理、需求调研、实施运维等经验，电瓷、避雷器、陶瓷相关行业优先； 2、有较好的项目管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、项目交付能力； 3、有较好的需求分析能力、系统设计能力、测试编写与执行能力、培训能力、文档编写能力、项目管理软件使用能力(如Project、智能表格、甘特图等)、对信息化项目流程的有一定的理解； 4、会使用软件原型设计工具(墨刀、蓝湖等)； 5、负责MES等项目现场需求调研、蓝图方案、测试、培训、上线及运维工作； 6、编写项目实施过程中的文档：如测试用例、功能设计、需求文档、操作手册等； 7、负责现场与客户各部门协调工作，保证项目正常推进；

工作职责： 1. 负责公司整体网络架构的日常维护，包括路由器、交换机、防火墙等设备的配置管理和运行监控。 2. 及时响应并处理各类网络故障，确保生产系统、研发环境及办公网络的持续稳定。 3. 按周期开展网络安全检查，持续优化网络性能，预防潜在安全威胁。 4. 配合制定网络应急方案，参与灾备测试，增强系统的容灾恢复能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、网络工程或相关专业背景。 2. 拥有2年以上企业级网络运维工作经验，熟练掌握主流网络设备（如华为、华三、Cisco）的操作与管理。 3. 熟悉TCP/IP协议体系，了解VLAN、VPN、防火墙等网络技术的基本原理与应用。 4. 具备良好的问题定位能力，能够独立完成复杂网络问题的排查与处理。

1. 具备吃苦耐劳精神，执行力强，能够胜任户外、高空及施工现场等作业环境，不苛求工作条件，面对高强度的安装、调试与应急抢修任务能积极应对，服从现场工作安排与调度管理。 2. 稳定性高，职业定位清晰 认同岗位发展路径，接受“初期基础薪酬+后续随技能水平/项目参与/工龄增长”的薪资提升机制，不急功近利，愿意在基层岗位踏实积累经验。 3. 偏向实践操作，动手能力突出 掌握基本设备装配、线路检测及工具使用技能，学习主动性高，可快速理解并落实施工标准与技术规范。 4. 责任心强，安全意识到位 工作细致严谨，注重施工过程中的安全防护与安装质量，能对所负责作业结果承担责任，发现问题及时沟通处理。 硬性要求与基本条件 - 持有有效驾驶证，熟练操作手动挡车辆，可独立承担外勤出行、物料运送及现场通勤任务 - 可接受长期或短期出差、驻场作业及异地工程项目安排，适应弹性工作时间 - 了解基础机械、电气原理或设备安装知识，具备同类领域安装、运维、施工经历者优先考虑 - 身体状况良好，能胜任登高作业、物品搬运及持续性的现场工作强度

岗位职责： 1、负责客户现网服务器、交换机、存储等硬件设备的故障排查与维修，执行定期巡检任务，确保设备稳定运行。 2、在运维实施过程中识别潜在风险，系统梳理影响设备正常运维的风险点，及时上报并推动问题闭环处理。 3、承担客户现网硬件突发事件的应急响应工作，关键故障需支持7×24小时响应处置，重大节日期间按需提供重点保障服务。 4、与内部运维团队高效协同，联合处理涉及服务器、网络及存储等硬件层面的技术问题。 5、库房发货人力紧张时，配合完成备件的出库与派发支持工作。 任职要求： 1、计算机、电子/电气/通信、自动化等相关专业背景，大专或本科及以上学历，具备1-5年服务器相关工作经验，有网络或服务器运维经历者优先。 2、熟悉服务器、交换机、存储设备基本原理，持有相关技术认证者更佳。 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立定位并解决网络及服务器硬件类问题。 4、沟通表达清晰，能有序应对突发状况并高效处置；具有良好的协作意识，能够开展跨部门协同作业。 5、责任心强，工作态度严谨细致，富有耐心，对技术工作保持积极热情；乐于持续学习与自我提升，具备带动团队共同进步的能力；抗压性强，适应高强度工作节奏。 6、因项目实际需求，部分故障维修需在夜间进行，须配合客户完成晚间故障修复任务。 7、要求两周内到岗

任职要求： 1、本科及以上学历，给排水工程相关专业； 2、具备较强的责任心，抗压能力良好，工作积极主动，性格诚实开朗，服务意识佳； 3、沟通能力出色，学习能力强，富有团队合作精神； 4、能独立承担项目，具备5年以上工作经验，有房建及公建项目设计背景者优先；协调能力突出，持有中级或高级职称者优先考虑，具有甲级设计院工作经历者优先。 薪资待遇： 1、基本工资+月度绩效+年终奖金，综合收入7-10k； 2、缴纳五险一金，享有带薪事假； 3、提供食堂工作餐（自有厨房）； 4、享受节假日福利； 5、组织年度旅游、定期体检； 6、其他企业福利。

1. 电力设备运维 1.1 负责电力设备的日常巡视、检查、维护和保养工作，确保设备正常运行。 1.2 对设备的运行状况进行监测和分析，及时发现并处理潜在的故障和隐患。 2. 故障处理与抢修 2.1 快速响应设备故障，准确判断故障原因，采取有效的修复措施，以减少停电时间和损失。 2.2 参与重大故障和紧急情况的抢修工作，保障电力系统的稳定运行。 3. 检修与维护计划 3.1 制定电力设备的定期检修计划和维护方案，按照计划执行检修和维护工作。 3.2 负责检修工作的质量控制和验收，确保设备检修后的性能符合要求。 4. 技术改进与优化 4.1 关注行业新技术和新方法，提出电力运维工作的改进建议和优化方案。 4.2 参与电力设备的技术改造和升级项目，提高设备的运行效率和可靠性。 5. 数据记录与报告 5.1 准确记录设备的运行数据、维护记录和故障处理情况。 5.2 编写运维报告，总结运维工作经验和问题，向上级领导汇报设备运行状况。 6. 安全管理 6.1 严格遵守电力安全操作规程，确保运维工作中的人身安全和设备安全。 6.2 参与制定和执行电力运维的安全制度和应急预案。 7. 必须要持有低压电工证，没有勿扰

弱电施工人员招聘信息 工资待遇（4000-4500），双休 岗位内容： 1、承担公司各类弱电工程（网络、监控、门禁等）的现场安装、施工及系统调试工作。 2、参与弱电项目的现场实施管理，包括线缆敷设、桥架安装及相关设备装配。 3、负责无人机自动机场（机巢）的现场组装、基础调试（通电通网）以及日常维护。 4、依照施工图纸和技术规范执行作业，确保施工质量与工艺达标。 任职要求： 1、具有3年以上弱电系统工程现场施工经历（如综合布线、安防监控、门禁系统等）。 2、注重施工细节，布线整齐规范、设备安装牢固美观、标识清晰统一。 3、持有电工证、登高作业证者优先录用。 4、能接受出差及加班安排；具备良好耐心与强烈责任心，工作积极主动，踏实肯干，学习能力强。 5、持有驾照并可熟练驾驶机动车。 试用期三个月，试用期4000元/月，转正后4500元。公司缴纳五险。

招聘 兼职 农村屋顶光伏电站运维工程师，负责铜鼓县范围内的农村屋顶光伏电站运行维护工作！主要工作内容，下乡巡查电站，电气线路维修维护、光伏棚及排水系统等的检修工作！确保电站正常运行发电！ 要求有汽车交通工具，最好是干过光伏施工相关工作或建筑施工、装修、电工类工作经历者优先！对电有基本认知，有相对自由空余时间者！按单计费用！能爬光伏棚，更换光伏板，彩钢板，更换水槽，更换排水管，移表箱的工作，有意者欢迎来电！

该岗位需掌握百度千帆平台或同类大模型训练开发平台的使用，具备大模型、智能体迁移部署经验者优先。 日常工作包括国网千帆平台的运维支持及问题排查修复。 岗位职责： 1.熟悉公司软件产品的整体架构、技术方案与资源需求，优化部署策略，协同业务团队完成项目系统的部署实施 2.基于现有运维体系，借助成熟工具或自主开发工具集，逐步构建适配公司业务场景的运维流程，降低业务理解门槛和后期维护难度 3.跟进运维领域新兴技术与发展趋势，积极参与运维体系的建设与优化 4.参与数据中心的常规运维保障工作 5.偶尔需出差（主要集中在广东、湖北地区），负责项目的现场交付，包括网络设备上架配置、服务器初始化调试，并与客户沟通解决实施过程中遇到的问题 6.负责整理并撰写项目交付全周期文档资料，如产品操作说明、维护指南、功能清单等 任职要求： 1.具备至少3年实际运维工作经验，面对故障能独立分析，善于结合日志、工具及多方资源进行问题定位与处理 2.掌握容器化技术，有Docker使用经验，熟悉K8s集群管理 3.熟练使用主流服务器操作系统，包括Windows与Linux系统，能够运用PowerShell、Shell、Python等脚本语言完成日常自动化任务 4.了解服务器虚拟化技术原理，清楚其应用场景与核心功能，对虚拟化相关的存储、网络配置有一定认知，具备服务器、网络、存储等子系统整合视角 5.有过Zabbix、Prometheus等监控系统的实际应用经验，曾通过监控手段发现并解决线上问题 6.热爱运维岗位，愿意融入团队，主动将个人实践经验沉淀为标准化流程与规范，持续提升团队运维效率 7.熟悉服务器硬件结构及性能指标，具备硬件维护能力

岗位职责 1. 落实集团设备管理制度及TPM推行规范，深入各基地开展现场巡查与执行情况核查；检查点检、预防性维护、故障处理、备件管理等流程的落实情况，发现管理薄弱环节，跟踪并推动问题整改闭环。 2. 统一集团设备核心指标的统计标准与计算口径，指导基地规范核算设备运行数据；识别异常数据，追溯问题源头，杜绝随意填报行为，面向基地管理人员提供指标应用培训与指导。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 3年及以上制造企业现场设备管理或TPM推进实际工作经验；熟悉设备点检、维保作业、故障分析流程，掌握设备全生命周期基本管理逻辑；具备多厂区、跨基地稽核协作经验者优先； 3. 熟练运用TPM、PDCA等精益管理方法，理解OEE、设备故障率、保养达成率等关键指标的计算逻辑；精通Excel函数与数据透视表，能独立完成数据分析及报告撰写； 4. 具备较强的现场判断能力，能够深入产线核实业务真实状况，不局限于书面资料核对；坚持原则，沟通协调能力强，可有效推动基层执行改进； 5. 具备课程讲授与现场指导能力，可独立组织面向维修人员、基地设备管理员的培训活动； 优先条件： 有集团化多基地TPM标准化实施与稽核整改实践经验； 参与过EAM/MES设备管理系统主数据梳理或系统上线支持工作； 参与过设备效率提升、故障频次下降等精益改善项目。

工作地点：广东、海南、福建、江西（服从省份或区域安排） 岗位性质：符合兼职项目驾驶员条件的优先录用，可享受兼职补贴（要求：驾龄满3年，实际驾驶里程超过3万公里） 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金：社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡：符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上； 3.7 补贴：高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 关怀福利：夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，以实物发放形式； 3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。