【岗位职责】 1.结合公司渠道业务规划，分析代理商特征，开展合作伙伴开拓，推进意向伙伴跟进与签约落地，达成渠道招商及销售指标； 2.对自主开发或公司指派的代理伙伴实施赋能支持，涵盖业务培训、人员招聘、实地陪访、团队运营、客户对接及客户成功等全流程工作； 3.负责全国城市的渠道网络建设，持续优化合作方结构，深入洞察渠道市场动态，及时识别变化并提出可行性策略建议。 【岗位要求】 1.全日制统招大专及以上学历，具备1年以上渠道相关工作经验； 2.有企业服务类产品、SaaS软件销售经验或创业背景者优先考虑； 3.熟悉渠道拓展模式，了解企业间合作管理及商务沟通规范，拥有代理商或合作资源者优先录用； 4.目标导向明确，抗压能力突出，思维敏捷富有创新意识，具备创业精神。

1、〖工作内容〗推广支付宝NFC碰一下,每台奖励100—450元， 2、有责底薪5000， 3、所有推广出去的产品有长期分润和分红， 有管道式被动收入。被动收入干也有不敢也有。 4、工作初期月能挣8000—13000，三个月以后月能挣15000—30000以上。 5、工作时间自由，工作区域可选择。 6、诚招流量合伙人，销售合伙人，城市合伙人，无投资，具体面议详谈。 7、公司免费培训，有专人带，多种线上线下获客展业方式。

中艺黄金控股股份有限公司总部位于北京和南昌，注册资金1.2亿元人民币。公司专注于贵金属文化创意产品的研发设计、生产加工、营销推广与品牌运营，是国有银行（中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行等）及各地方性银行贵金属产品的重要供应商（主营实体黄金白银制品，如金碗、金条、纪念币、邮票等工艺礼品，通过银行渠道销售，不涉及股票、金融、投资、期货等领域）。 一、工作内容： 1、结合产品迭代进度，面向银行理财经理开展产品知识培训，涵盖设计理念、制作工艺、收藏意义等内容； 2、在全国范围内协助银行推进销售，负责展销会、促销活动的策划、执行与宣传推广； 3、及时处理销售过程中出现的售前咨询与售后问题； 4、维护与银行客户的良好合作关系，助力银行销售渠道的持续拓展。 二、工作时间 早9:00-晚17:30，周末双休 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济、贸易等相关专业优先考虑； 2、能适应省内或跨省出差的工作安排； 3、综合素养良好，具备较强的沟通表达能力。 四、薪资待遇 3000-5000+高额提成

任职要求： 1.具备酒店销售背景，了解其他行业或产品/服务的销售运作流程 2.拥有出色的沟通能力，能高效完成商务洽谈 3.主动性强，可独立推进销售任务，具备较强的客户维护意识 4.深入理解酒店行业，能精准洞察市场动态 工作内容： 1.负责酒店产品的推广与销售，通过电话、门店等渠道拓展业务 2.与企业类客户接洽并建立长期合作，宣传酒店配套服务 3.持续维护客户关系，确保服务品质符合客户期望

一、岗位职责： 1、依托公司现有客户资源，通过面对面沟通方式推广银行相关产品（主推装修分期服务）； 2、协助客户完成分期产品的申请流程，及时响应并专业解答客户关于分期业务的各类疑问； 3、定期拜访新交付楼盘、装饰公司、家电卖场、建材商户等合作渠道，拓展并维护合作关系，开展收单对接工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄******，品行良好、身体健康；（表现特别突出者，学历及年龄可适当放宽） 2、具备家电零售、装修材料、房地产物业或金融银行业从业背景者优先，无经验者亦可培养； 3、表达流畅，具备较强的沟通技巧和语言组织能力； 4、热爱销售岗位，反应灵敏，抗压能力强，富有责任心与积极进取的工作心态。 三、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+业绩提成，综合收入6000-15000元，上不封顶，平台已备好，等你来发挥！ 2、办公环境优越（团队氛围轻松和谐，成员年轻有朝气）。 3、五险、员工旅游、生日会、定期团建活动、优秀员工荣誉表彰大会。

公司深耕暖通行业多年，专注于中央空调、地暖、新风、净水等舒适家居系统的设计、销售、安装及售后服务，凭借专业技术与优质服务赢得市场口碑。现因业务扩张，诚邀热爱暖通事业、志同道合的伙伴加入，携手开拓市场，实现个人与企业的共同成长！ 一、招聘岗位及任职要求 （一）暖通工程师（2名） 1.大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业； 2.2年以上暖通系统设计、方案优化经验，能熟练使用CAD等设计软件，独立完成项目负荷计算、方案设计及施工图绘制； 3.熟悉各类暖通设备（空调、地暖、新风等）性能及选型，了解行业规范与施工工艺； 4.具备良好的沟通协调能力，能对接项目甲方、施工团队，解决现场技术问题。 （三）暖通业务经理（5名） 1.大专及以上学历，专业不限，1年以上销售经验，有暖通、家居、建材等相关行业销售经验者优先； 2.对当地暖通市场有一定了解，具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力； 3.沟通表达能力强，善于维护客户关系，有较强的抗压能力和团队协作精神； 4.目标感明确，能独立完成销售指标，热爱销售工作，有创业激情者优先。 二、薪资待遇 1.基础薪资+高提成+绩效奖金+年终分红，综合薪资：工程师8k-15k，业务经理10k-20k（上不封顶）； 2.福利保障：五险、带薪假、节日福利、、团建旅游； 3.成长支持：新员工带薪培训、行业大咖指导、技术/销售技能提升课程，完善的职业晋升通道（技术岗：工程师→技术主管→技术总监；销售岗：业务经理→销售主管→销售总监）； 4.其他福利：交通补贴、通讯补贴、餐补，部分岗位提供住宿。 三、工作地点 江西省南昌市红谷滩区红角洲绿湖豪城二期西门格力舒享家 四、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”； 2.联系电话：（杨经理），微信同号； 3.面试地址： 江西省南昌市红谷滩区红角洲绿湖豪城二期西门格力舒享家 我们期待心怀热爱、脚踏实地的你，与我们一起以专业技术赋能生活，用优质服务温暖千家万户！

招聘瑞昌渠道经理1名 1.需长期驻扎瑞昌，对瑞昌各区域有深入了解，具备地推实操经验 2.近两年内有新房渠道管理相关工作经验者优先考虑 3.两年内曾担任中介区域经理或BD及以上管理岗位，拥有充足的中介渠道资源 4.具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，能承受较强工作压力 岗位福利：底薪+提成+奖金+五险+每月团队建设活动+生日福利+节日福利+13-15天带薪春节假期

工作职责: 1.制定并落地执行省区市场发展策略，保障各项业务指标顺利实现； 2.负责KA商超及包场客户的开拓与关系维护，构建稳定高效的客户网络； 3.跟踪客户运营情况，开展客户数据分析与趋势预判，动态优化市场应对方案； 4.整合内部协作资源，改进业务流程与操作模式，提升整体运作效率； 5.与团队成员协同配合，共同推进销售任务达成及区域市场拓展。 任职资格: 1.具备5年以上快消品或化妆品行业销售经验，其中至少3年省区管理岗位经历； 2.拥有成功开发区域经销商的实际案例，掌握经销商全周期管理流程； 3.熟悉KA商超进场谈判机制及包场渠道的运营管理方式； 4.能够接受高频次出差安排（覆盖所辖省份）；

通过各方面渠道卖产品

公司简介： 松井电器成立于2005年，注册资本(实缴)三千万元，总部位于浙江杭州，是一家集设计、研发、制造、销售、服务为一体的大型制冷多元化企业，为中国工业除湿机团体标准起草单位。19年始终专注除湿领域，成为除湿领域大型企业。自主研发生产中央新风净化除湿系统、家用除湿机、商用除湿机、工业除湿机、恒温恒湿机、泳池专用除湿热泵机组、超声波加湿机、湿膜加湿机等空气温湿度处理设备，并可根据客户的要求，进行非标定制，满足每一位客户的空气温湿度调节要求。松井电器已在浙江、江苏、上海、合肥、成都、广州、南昌、武汉等全国范围内建立了32家分公司及办事处;外贸事业部已成功开拓北美洲、南美洲、欧洲、东南亚、亚洲、澳洲等国际市场，并在美国西雅图和德国杜塞尔多夫设立销售分公司，品牌足迹已覆盖国内外。 松井电器南昌办事处于2010年成立，目前主要负责整个江西省以下几个方面工作： 1.市场调研与分析：收集和分析南昌及周边地区的市场需求、竞争状况和消费者偏好，为公司制定市场策略提供依据。 2.销售与渠道管理：负责江西地区的产品销售，管理经销商和零售渠道，确保销售目标的达成。 3.客户服务与支持：为江西地区的客户提供售前、售中和售后服务，处理客户投诉和反馈，提升客户满意度。 4.品牌推广与宣传：在江西地区进行品牌推广活动，包括广告投放、促销活动和公关活动，提升品牌知名度和美誉度。 5.物流与仓储管理：协调江西地区的产品物流和仓储，确保产品及时供应和库存管理。 6.内部协调与支持：与公司总部及其他办事处保持沟通，协调资源，支持公司整体业务发展。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售任务。 2.开发新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系。 3.了解客户需求，提供专业的公司产品解决方案。 4.收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场趋势。 5.参与公司组织的展会、促销活动，提升品牌知名度。 6.协助处理客户售后问题，确保客户满意度。 任职要求： 1.高中及以上学历，有上进心，能吃苦耐劳，可以跟同事一起负责江西市场业务。 2.1年以上销售经验，有市场营销，家电行业经验者优先。 3.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户。 4.具备市场分析能力，能够制定并执行销售计划。 5.责任心强，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力。 6.最好有驾照并能熟练驾驶者。 薪资待遇： 1.底薪+提成，具体面议。 2.缴纳社保，提供带薪年假、节日福利等。 3.提供完善的培训体系。 4.工作时间：周一至周六。

寻找柯江西九江地区的长期师傅，需擅长操作履带挖机。

岗位经验： 欢迎零基础，无经验，应届生可享带薪培训！ 入职即安排资深员工一对一指导，工作氛围轻松，上手无忧！ 岗位福利： 1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等月入6000-8000，表现优异者8000-10000，顶尖人才可达20000以上； 2、福利保障：缴纳社保公积金，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、团队活动：定期组织聚餐、举办员工生日会，增强团队凝聚力； 工作内容： 1、代表持牌金融机构，通过电话提醒逾期客户及时履约，并协助制定合理还款计划； 2、针对逾期、拟进入诉讼流程及已判决执行的客户，开展通知沟通与还款协商，帮助维护个人征信记录； 3、按规范完成通话记录登记，持续跟进客户还款进展并落实处理结果。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐； 3、有法务催收、销售代表、客户服务等工作经验者优先考虑； 4、无任何不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真； 5、品行良好，积极进取，心理抗压能力强，具备团队协作精神。

九江市庐山市招弱电/安防，接20个房间的水晶头和总汇总地方水晶头，还有电话接头

明天找带班上下方向

园区请代班师傅

我们公司专注于全国范围内的茶饮、炸鸡类项目的招商加盟服务，主要面向有创业意向的客户群体。当前项目发展稳健且增速显著，成长潜力巨大！团队氛围积极融洽，享有带薪年假、国内外团建旅游、节日活动等丰富福利，工作环境温馨充实。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪4500元+奖金500-1500元+高额提成5%-10%； 2、完善的休假制度：法定节假日叠加年假，全年可享假期长达20天； 3、多元化的员工福利：定期组织国内旅游、团队聚餐及各类团建活动； 4、系统化培训支持：为新员工提供专业的岗前培训，并持续开展职业技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：从助理起步，逐步晋升至专员、组长、主管、经理直至总监岗位； 6、弹性工作安排：每日工作时间为9:20-18:30（含1.5小时午休），每月休息6天，支持灵活调休

岗位职责及要求： 1、策略规划与执行：承接总部及战区渠道拓展目标，制定特渠五大渠道年度网点布局策略、有货门店及达标门店建设方案，围绕年度目标按季度拆解实施计划，通过日跟进、周总结、月汇报的闭环机制保障执行进度与目标达成； 2、策略回顾：按月追踪渠道拓展进展，开展季度策略复盘与动态优化调整； 3、渠道健康管理：搭建窜货监管体系，推进窜货问题处理流程，强化经销商合规运营意识，建立渠道健康评估标准； 4、渠道运营分析：通过数据复盘渠道拓展成效，输出分析报告，并基于分析结果为业务端及策略端提供优化建议，结合经营数据完善销售团队考核与激励机制； 5、渠道拓展与维护：设计渠道合作支持政策，涵盖返利机制、促销扶持、培训赋能等内容，提升渠道合作紧密度与稳定性； 6、团队协作与沟通：与总部、销售团队及其他职能板块保持高效协同，确保信息同步与资源高效配置； 7、市场洞察与竞争分析：持续关注行业变化与市场动向，定期收集竞品渠道策略与市场动作，为公司渠道策略迭代提供决策依据； 经验能力要求： 1、掌握食品快消领域市场营销专业知识；了解食品类产品特性及生产流程，具备3年以上快消品市场营销管理经历，1年以上团队管理经验，优秀者条件可适度放宽 2、具备扎实的渠道运营管理及经销商管理实践经验，表现突出者可适当放宽要求 3、岗位工作地为上海，需接受阶段性出差安排

职位描述： 1、负责辖区内的电商分销业务，包括客户开发与维护，依据公司政策推进电商渠道招商及日常客户关系管理； 2、落实辖区内既定的网络分销布局，统筹相关分销工作的执行与跟进； 3、达成辖区设定的分销目标，定期收集并反馈分销及动销数据，结合市场情况提出策略优化建议，持续完善分销商体系； 4、配合处理辖区内分销商在订货、、退换货等环节的日常事务，保障各流程顺畅高效运行； 5、监督辖区内分销商销售价格执行情况，对不符合价格管控要求的行为及时干预并纠正。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备B2B电商平台运营管理工作背景； 2、拥有B2B电商渠道经销商资源，有食品行业经验者优先； 3、过往所负责区域年销售额不低于1000万元； 4、具备较强的组织规划、协调控制能力，以及良好的沟通应变和人际交往技巧； 5、责任心强，服务意识佳，性格亲和，耐心细致。

岗位要求：年龄18-25岁学历大专及以上 可接受无行业经验，实习期三个月。按月度考核 工作内容：公司现有分销及门店客户维护与跟进，挖掘 重点客户进行产品推广及拜访并持续跟进产单，根据公司政策进行市场跑动及打卡等要求。 薪资待遇：五险，实习期3500元/月，转正后税后无责底薪5000元/月+提成+年终奖。

职位描述： 1、负责辖区内的电商分销业务，包括客户开发与维护，依据公司政策推进电商分销招商及日常客户关系管理； 2、落实辖区内既定的网络分销布局，统筹相关分销事务的执行与跟进； 3、达成辖区设定的分销目标，定期汇报分销进展与动销数据，并据此提出优化建议，调整策略以完善分销体系； 4、配合处理辖区内分销商在订货、、退换货等环节中的常规问题，保障各流程顺畅高效运行； 5、监督辖区内分销商的销售定价行为，对违反价格管控规定的及时采取应对措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备B2B电商平台运营管理工作背景； 2、拥有B2B电商渠道经销商资源，有食品行业经验者优先； 3、过往主导的年度销售额不低于1000万元； 4、具备较强的组织、计划、协调与控制能力，善于沟通，应变能力强； 5、责任心强，具备良好的客户服务意识，性格亲和，耐心细致。

困生产需要，现招聘业务员1名，有销售经验优先，薪资待遇面谈

9月19日20日21日共3天，家具卖场卖家，需多年家具卖场经验，能更好了解客户心理需求，给客户介绍沙发，床，床垫，餐桌椅的卖点，热情服务，促使客户下单成交，活动会场现场人流多，要主动积极抓到准客户，提升个人业绩，完成个人和团队目标，

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 4000-6000 按销售额提成

江西赣州招聘月薪超过2000元的普工，工作职责包括协助经营店铺。

招聘： 文员，销售 底薪+提成+奖金=年薪7万至15万 联系电话：佰巧宴流动酒席公司

唐盛商贸公司招聘专业人才，要求应聘者年龄在30至38岁之间，善于沟通且具备一定抗压能力，薪资待遇为每月3000至5000元，工作地点在江西抚州。

岗位职责: 1.负责政企类信息化项目的市场推广与销售执行，推动公司产品落地应用 2.开发并维护客户资源，持续深化合作关系，保障销售指标顺利完成 3.跟踪行业及市场变化趋势，结合实际情况拟定针对性的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务洽谈技巧 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析判断能力 3.具有团队协作精神，能与团队共同推进目标达成

不打电话！不打电话！不打电话！ 薪资范围： 4000-9000元/月 职位底薪：3300元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 奖金补贴：包吃（中晚餐）、全勤奖 试用薪资：3300元/月 工作职责: 1、公司提供意向客户资源，通过线上方式回复客户咨询，依据客户资质推荐合适平台，指导操作流程，并持续跟进促成成交 2、负责企业微信朋友圈的内容维护与日常运营 3、及时进行客户线上回访及后续跟踪服务 4、全程线上接待，无需电话沟通，无需自主开发客户 5、需具备基本电脑打字能力，沟通表达清晰流畅 无经验者亦可报名（欢迎新人），安排资深员工一对一带教，提供带薪培训 6、办公地点临近公交站和地铁口，出行便捷，办公环境舒适，全年恒温，配备冰箱、微波炉、饮水机等设施，生活便利 招聘要求: 1、年龄20-30岁，有电销或网销从业经历者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力和客户服务意识 3、工作态度积极，富有责任心，具备团队协作精神，能快速融入工作环境 单休，每周日休息

一个星期短期工，到月底结束，19/小时，人走清账 5个名额，，18-45岁，包吃 要做联系我

招聘：招3个后台登记员（面试已过，工资稳定） 薪资：4千-8千 岗位职责：打字回复消费者信息任职要求：会基础的打字和电脑,具备良好的沟通能力和服务意识岗位福利：13薪，包吃住，免费美甲，免费团建，不定期的下午茶薪资范围：4000-8000元/月奖金补贴：包吃、包吃住