工作内容：负责机场高铁接送、企业通勤、商旅包车、城际出行接送，订单稳定有保障 车辆配置：全新新能源商务MPV，续航充足，能耗低，用车成本小 薪资待遇：综合固定收入9000，多劳多得，订单充足，收入稳定 扶持优势：实体门店直招，非中介，可到店看车试驾，老师傅带路熟悉路况 任职要求： 1. C1及以上驾驶证，驾龄满3年 2. 无酒驾醉驾、重大交通事故记录，征信良好 3. 驾驶稳重，服务态度好，熟悉南昌道路优先

任职要求，无不良记录扣满12分服从安排，时间自由， 上班时间，早上8点到下午7点，月休四天 收入8000～9000

任职要求： C1 及以上驾驶证，驾龄满 1年以上，没有一次性扣满12分，无犯罪记录 岗位介绍： 帮公司开车接送乘客，拿固定收入，纯司机 上26天，休息4天，时间自由安排 公司直招，非中介!!!

岗位职责： 负责公司外勤对接工作，陪同员工、合作客户外出洽谈业务，服从公司日常工作安排，遵循早7点至晚7点工作时间。 任职要求： 持有C1驾驶证，一年以上实际出行经验，行事稳重，无重大事故记录。 薪资福利： 固定月薪8000，按月发放。公司配备公务车辆，车辆常规维护由公司承担；个人违规产生费用自行承担，工作环境稳定。

岗位职责 1. 负责公司高管日常通勤、外出接待、客户接送等固定行程。 2. 定期做好车辆日常清洁、基础车况检查，按时配合车辆保养维保。 3. 服从行政调度安排，严守行车安全，妥善保管随车物品。 任职要求 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄充足，年龄21-59周岁。 2. 近三年记分周期无一次性扣满12分记录，无违法犯罪记录，无失信被执行记录。 3. 驾驶平稳，品行端正，有服务意识。 薪资待遇 综合收入8000元，薪资按月准时发放，公司配备专属工作车辆，行车违章由驾驶员个人承担。

任职要求： 1.年龄 21-59 周岁，身体健康 2.持有 C1 及以上驾驶证，驾龄满2年以上年，近 3 年无一次性扣除12 分记录，无案底 工作待遇： 固定月入9K+ 工作时间： 10-12小时，月休4天 工作内容： 0费用，纯开车，帮公司开车接送 感兴趣可直接联系我！！！

55以下 对车辆有一定了解。出车要进行例行检查 熟练驾驶手动挡皮卡车 驾龄五年以上 包一日三餐 包住宿 月休四天 原标题：《赣州招开小车司机数名》

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

岗位职责： 1，协助处理日常公司安排事务。 任职资格： 1、年龄20-55岁，C1本， 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 工作时间：8.00-6:00 工资收入8000左右 原标题：《商务司机》

急招聘！！！2.运营：2名，要求：短视频拍摄剪辑+TikTok跨境运营，负责工厂实景拍摄、剪辑制作国内/视频号宣传视频；熟练TikTok账号注册搭建，将国内工厂素材二次改编适配海外平台并同步发布，维护账号、跟进视频数据；整理素材库，配合业务产出宣传内容。要求熟练剪映/PR，会实拍，懂TikTok基础操作，可做简单翻译适配，能到工厂实地办公，有实业短视频经验优先。薪资面议3、污水学徒工：1名，年纪50岁以下，有相关工作经验者优先考虑。认真负责，能适应两班倒，薪资面议。4、车间普工：男女不限，年纪55岁以下。12小时一班，能适应两班倒。工资面议。5、保洁员：50岁左右，有薪资面议。6、生产车间助理：2名。任职要求：初中及以上学历，年龄50周岁以下；具有5年以上车间管理经验；具备优秀的车间现场协调与管理能力。薪资面议。7、老板司机：2名。要求40岁以下，5年以上驾龄，认真负责，有开商务车工作经验者、退役军考虑，能适应出差。薪资面议8、叉车师傅：2名，要求55岁以下，要有叉车证。身体健康，能适应2班倒。免费提供中晚2餐工作餐及住宿，宿舍环境整洁公司地址：江西省抚州市黎川县工业园区工业大道6号（抚州大力实业发展有限公司内）联系电话: 原标题：《急招聘！！！2.运营：2名，要求：短视频拍摄剪辑+TikTok跨境运营，负责工厂实景拍摄、剪辑制作国内/视频号》

九江市德安县招工地小工/杂工 抬板子，打螺丝 分分材料

上饶市婺源县招工地小工/杂工工资做完就给

装修木工

八一广场附近味招聘炉子一名7500，具体看能力谈，能炒能烧，年龄40岁以下，有2年以上炉子经验，手脚麻利，身体健康厨师。月休两天，电话:万

招聘小工，做事认真负责者优先。薪资为220。

东辛店附近明早来个司机，开别克。直接打电话给我

招聘：专职驾驶员薪资：8000-15000元/月能接受全国各地出差

按照公司安排完成接送任务，安全准时到达目的地 出车前后检查车辆，做好日常保养，及时上报车辆故障 持C照及以上驾驶证，熟悉导航 ，身体健康无残疾 综合薪资：8000-12000元/月

我司是专业为电力电气设备生产企业提供产品检测报告、资质认证及技术咨询服务的综合服务商。 ----晋升通道：大客户代表-区域总监-公司副总（可直接面谈）---- 岗位职责： 1、依托公司提供的客户名单，主动挖掘潜在客户需求 2、为有意向客户提供专业技术咨询与定制化解决方案，完成销售任务 3、持续学习产品专业知识，为客户输出长期稳定的专业服务支持 4、具备销售经验，能够适应高强度工作节奏 岗位要求： 1、电气类、市场营销等相关专业背景，有优秀销售经历者优先 2、具备较强的抗压能力，目标明确，沟通表达顺畅 3、学习能力突出，性格亲和，易于建立客户关系 4、热爱销售工作，具备自我驱动意识 5、以电话销售为主，结合线下拜访辅助推进 6、渴望提升收入，追求突破现状者

电话销售 公司招电话销售，业务经理你负责与客户沟通就好了。有没得经验都可以，年龄不是问题身高不是距离，有想法就可以好好聊聊。 公司福利好，待遇也好，办公环境也好，同事也很好相处。 接下来就是你们最关心的薪资问题了。 签单了，成交量越多工资越高 提成很好，开单越多，拿的越多，做销售一定要挣钱嘛，并且只要和人交流没问题，人能听懂你说什么就可以，不讲学历，年龄只要不违法就可以，门槛这么低，你还要什么自行车。 工作内容你们也是关心的，就是电话销售，电 销为主，网销为辅，与 户沟通达成合作。 你要做的就是给客户打电话问他意向，告知我们的运营模式，然后好好聊，促成签单。具体入职有人给你培训，两天就能上手。整个行业风向趋势还相当不错的。#南昌市红谷滩区 工作#双休早九晚六#销售#周末双休

1.会开车 2.陌拜门店 3.维护客情

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 工作时间：长白班，10.00-6:00,每日工作10小 时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房。 职位招聘10人 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：6000元/月 节假日正常 月休五天 每周一固定休 公司福利： 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有3-5次团建，骑马，水上乐园，漂流，烧烤，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-500奖励。 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有35家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩滚动三个月达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000-30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。

薪资结构：无责底薪+绩效+提成+开单奖+周奖+月奖+团队奖（综合薪资6000-10000+） 福利：社保+生日福利+三节福利+不定期团建+聚餐+下午茶 工作时间：9：00-12：0014：00-18：00（午休2小时） 每周大小休，月休六天，缴纳社保，国家法定日休 经验不限，普通话标准，流畅，有上进心，勇于挑战，有责任心有爱心 不要求有相关经验，公司有专业的培训。 能力越高，薪资待遇更高，开单奖励拿不停 工作内容：1、公司提供客户资源以及工作设备，不需要外出跑业务 2、通过网络和电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找机会促成成交 3、维护老客户业务，并拓展发展新客户 4、不定期专业知识培训、销售技巧培训，不断提升个人及团队销售技巧。

岗位：商务企业司机【综合收入7000-10000元/月】有奖金补贴1000-2000元 每天工作时间8h-9h； 岗位工作要求： 1.接企业内部订单（优质用户，优质订单，合作企业：华为 小米 大疆科技 富士康 格力 作业帮等等600+企业） 2.在企业园工厂接送指定企业客户（不是点对点固定路线，不是大巴班车，开的5座小车，不能有案底，违章1年不能有12分） 3.提供优质服务 4.每天工作8h-9h，每月工作26天（单休工作制） 5.合同签约 6.工资日结 7.入职100%无任何费用

岗位职责】 - 安全驾驶公司车辆，完成日常接送及商务出行任务 【职位要求】 - 持C1驾照，1-2年驾龄，年龄21-63岁，无酒驾、重大事故记录 - 无一次性扣12分违章，服从工作安排 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议，做六休一，周末单休 【薪资福利】 - 综合月薪8000-12000元 - 年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

铝合金门窗接单跟单员，电话销售，沟通能力强。

南昌洪城宴流动酒席（幽兰店、湾里店）招销售 底薪3000元，年薪5到15万，25-38岁 朝九晚六 ，爱好拍摄，每月不低于4天休息，上升空间大，工作轻松 不会有专人带 有兴趣的式】吴店长

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定并实施相应的销售策略，积极开拓及维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进执行落地。 【任职要求】 1、具备销售工作经验，有物流、快递、供应链等相关行业背景者优先考虑； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源基础； 3、具有良好的沟通协调能力与商机挖掘能力，熟悉物流、电商、货代或合同物流领域者优先； 4、富有激情与责任感，能适应高强度工作压力。 薪资福利： 1、办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供专业的内外部培训支持，助力员工职业成长与发展！ 3、薪酬结构：底薪＋绩效＋高比例提成（10%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶

1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及设备、服务区车辆管理相关硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及销售落地。 3、搜集客户项目动态，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新的产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，有行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作压力。

【任职要求】 1、25-45周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者优先 3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 4、良好的心理素质及沟通能力 5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心