渠道销售包住社保交通补助包吃生日福利高温补贴五险3-5人3-5年学历不限回款提成较多外勤TOCTOB具有线下渠道销售经验渠道/机构客户开发
1、负责所辖市场客户开发、维护及订单全流程跟进。
2、开发当地电缆总包商、分包商、代理商、经销商客户。
3、深耕电网改造、工业园、轨道交通、房建市政工程等项目。
4、落实应收账款对账、货款催收，确保货款及时回收，严控坏账风险
渠道销售
7千-1万/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限销售额提成网络销售较多外勤
主要沟通各个平台的运营老师和本公司合作，接待以及洽谈，形象气质佳，沟通能力强
江西赣州招明天临时1名，18小时，8:00-16或18:00地址，乔林锦香园隔壁，联系电话
临时工1-2人
招明天临时1名，18小时，8:00-16或18:00地址，乔林锦香园隔壁，联系电话
要三个焊工 一天450 包吃包住 不需要证 会焊就行
400-420元/天
工厂焊工工龄奖餐补包吃加班补贴夜班补贴20人以上日结
扬州招焊工一天420
吃住全部免费
450一天 不需要焊工证
有基础就能过来 78年以下联系我
打印机销售经理（6000底薪加高提成五险一金）
6千-1.5万/月
渠道销售社保交通补助保险五险一金年终奖6-10人经验不限大专渠道销售 区域销售 大客户经理销售额提成代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售TOB消费品/快消硬件/网络设备渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募代理商体系搭建
业务经理岗位职责：
1、山东省内渠道代理商和政企单位的开拓与维护，通过面销、电销等方式建立客户往来。负责发展并维护渠道和行业核心客户的业务，独立开展打印机、电脑、办公耗材等电子产品的业务销售。
2、山东各市县都有稳定的合作客户网络，负责通过制订、实施及监控业务计划，完成销售任务。
业务经理薪酬待遇：
1、底薪+提成+绩效+奖励，底薪6000元（无责4000绩效2000），提成不封顶。月收入10000元以上，年薪8-20万。
2、五险一金、法定节假日、带薪年假等等。
其他事项：
1、办公地点：济南历下区花园路189-2号畅远商座甲座七楼
2、试用期三个月，新员工根据表现公司进行考核。
3、单休周日，工作时间8:40--17:30，节假日按国家规定，不安排食宿。
济南昊晟电子科技有限公司是一家专业从事办公设备批发与零售的贸易企业，是国内外知名产品的山东省级代理商，业务区域覆盖全山东省。公司成立于2010年3月，目前合作大品牌30余个，包括华为、得力、奔图、沧田、标拓、惠普、科密、联想等等。产品涵盖打印机、电脑、办公设备及耗材等多个领域。
渠道销售
500-1000元/天
渠道销售年终奖3-5人月结10年以上大专招商加盟电话销售区域销售较多外勤TOCTOGTOB教育培训较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
1、工作内容：
1）渠道拓展
2）嘉宾邀约
3）现场维护
2、职位要求：
1）有10年以上工作经验。
2）有商业思维，沟通能力强。
3）有商会，行业协会等人脉资源者优先。
3、薪资待遇：
1）费用加提成。
2）收入中位数45万/年。
私环公会・AI 项目合伙人
50-200元/天
渠道销售年终奖20人以上月结经验不限学历不限基本坐班TOC软件/SaaS具有线下渠道销售经验个人客户开发
岗位职责：
负责推广我们自研 AI 经纪人私环公会 APP，向副业爱好者、短视频创作者介绍 APP 能力：AI 全自动视频混剪、随手拍智能成片、合伙人长效收益任务包；
通过短视频、社群、私域等渠道引流，引导意向用户注册成为会员；
跟进自己名下会员，讲解任务规则，带动会员完成月活任务；
做好用户答疑，同步反馈会员使用中的问题、产品 BUG，配合项目公测迭代；
遵守平台规则，合规推广，不夸大收益、不虚假宣传。
任职要求：
熟悉短视频平台（抖音、快手、小红书），有副业、自媒体、私域引流经验优先；
理解 CPS/CPA 分佣模式，有达人资源、副业社群资源优先；
沟通耐心，执行力强，能看懂收益规则，如实给会员讲解奖励机制；
认可 AI 短视频工具赛道，长期稳定做，不做一次性引流；
有推广公会、副业项目经验者优先。
收益说明：
无强制保底，收益来自拉新奖励 + 会员长效月活分成；
成功招募会员可享受对应奖励，会员持续活跃可按月领取任务包分成；
APP 自带 AI 自动化工作流，会员拿到工具可以自主做短视频变现，合伙人依托会员活跃度持续拿收益；
多劳多得，收益上不封顶，结算规则清晰透明。
项目优势：
自研 MEOO AI 智能混剪系统，内置多风格视频模板、AI 自动成片能力；
独立归因链路，每个合伙人自带专属标识，你的会员全部精准归属；
项目处于公测阶段，产品持续迭代，配套素材、推广文案统一提供。
渠道销售
300-800元/天
渠道销售20人以上日结经验不限学历不限区域销售较多外勤较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验代理商/经销商招募
商铺渠道拓展专员
薪资方案：
1. 月度目标：开发合作门店代理商保底60家（日均2家）
未完成保底任务按照70元/家结算。超过部分按照80元一家结算
沿街所有商铺皆是我们的合作目标，不限商铺行业属性，只要是个商铺都是我们的合作商，钱就在那里，你肯努力跑，一天一百家不是问题，月入过万很轻松！
目前公司小伙伴入职三个月待下来的人，基本人均月收入在2-3万元。
2. 你开发的门店代理商，后续每产生一笔有效业务，提成20-70元/笔，持续结算。
只要你有挣钱的欲望，稍微努力月入过万，我们不需要混日子的人，我们需要一群有执行力的小伙伴。
公司处于初创阶段，也在这个过程中寻找未来的高管及给予股份的小伙伴，只要努力我们必定一起成长，如果吃不了苦我们不是一路人。
工作内容：外出沿街拜访商铺将我们的产品送出去即可，让商家免费体验使用为成为我们代理点做好铺垫，洽谈门店入驻成为项目合作代理商，收集门店资料。合作商户入驻后产生业务可获得项目收益，无需垫资。
结算：每月固定日期统一结算底薪+拓店提成+门店出单分润提成。
渠道销售
500-1000元/天
渠道销售1-2人5-10年学历不限基本坐班TOCTOB企业服务具有线上渠道销售经验具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道/机构客户开发
岗位职责：
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求：
1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉销售流程与渠道管理逻辑
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作项目
3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力
4.学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先
5. 适应短期出差，具备较强抗压能力与客户服务意识
toB高提成销售（社保公积金）+带薪培训
4-9千/月
销售专员五险一金1-3年大专
岗位职责：
1. 通过电话、微信及实地拜访等形式开展客户拓展工作；
2. 结合公司战略方向与部门目标，协同团队达成销售业绩；
3. 跟踪并优化团队工作成效，制定提升方案并推动落实；
4. 负责客户资料的获取、整理、分析与合理分配；
5. 制定员工培训方案，增强团队执行能力；
6. 搜集市场客户信息及竞品动态，结合实际情况提出可行性建议；
7. 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历（综合条件突出者可适度放宽）；
2. 性格外向、反应迅速，具备良好的学习领悟力；
3. 表达流畅，逻辑清楚，拥有较强的沟通协调与影响能力；
4. 热爱销售岗位，具备敏锐的市场判断力，富有事业心、责任感和积极进取的工作态度；
5. 有企业服务领域销售背景者优先考虑。
职业规划描述：
发展路径：商务经理-分公司总监-区域总监
福利待遇：
1. 社保公积金：公司为每一位员工提供养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；
2. 法定节假日：享受元旦、五一、国庆、中秋、春节等法定节假日；
3. 带薪假期：根据劳动法规定，员工可享受带薪年假，公司司龄奖励年假；
4. 其他福利：优秀员工可享受每年一度的全国精英年会，公司将组织优秀员工进行免费的国内7日游与国外7日游。
5. 灵活休息：销售岗位采取灵活大小周休息制度，月休5-6天。
公司提供公平晋升事业发展通道：
1. 销售路线：商务代表→高级商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监
2. 管理路线：商务代表→高级商务代表→分公司总监→区域总监
区域经理（外墙仿石漆）-江西省
8千-1.6万/月
销售经理/主管1-3年大专
区域：江西省
岗位职责
1、负责区域内市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司下达的销售任务；
2、负责收集并反馈市场信息，制定相应的销售推广方案；
3、指导、协助并赋能经销商开展市场拓展及营销管理工作；
4、组织实施每月招商活动并推动落地执行，跟进客户后续服务工作；
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，年龄22-40岁，性别不限，热爱销售工作；
2、思维清晰、目标明确、抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力及信息分析评估能力；
3、具有2年以上营销相关工作经验，熟悉建材行业市场开拓、渠道开发及经销商管理，有涂料行业销售背景者优先；
4、具备良好的沟通协调能力，拥有一定的客户服务意识；
5、自带车辆者优先（便于业务开展），能接受出差安排；
业务拓展经理
8千-1.3万/月
BD经理五险一金餐补1-3年本科
岗位职责：
1. 运用高效的市场推广手段，面向指定区域的高校、商务楼宇及居民社区开展用户拓展工作；
2. 依据饿了么外卖业务战略，建立并维护高价值合作渠道的长期合作关系；
3. 主导与合作伙伴的商务洽谈，争取最优的合作条件；
4. 借助策略分析持续优化合作模式，通过落地执行不断提升合作方的整体价值；
5. 主动协调并推进解决合作过程中出现的各类问题。
任职要求：
1. 本科及以上学历，硬性条件；
2. 具备快速学习能力且工作积极投入，掌握基础的表格处理与PPT制作技能；
3. 拥有较强的策略思维与逻辑分析能力，能够输出高质量的决策建议；
4. 熟悉市场推广方法论，具备丰富的谈判实战经验；
5. 沟通协调能力强，善于推动跨团队协作，抗压能力突出；
6. 心理韧性好，富有进取意识，追求个人快速成长。
福利待遇：
1. 行业内具竞争力的薪酬水平——年薪最高可达20万；
2. 完善的福利体系——五险一金+午餐补贴+带薪休假+节日福利+员工旅游；
3. 充足的发展支持——带薪培训+团队分享+工作自主权；
4. 广阔的晋升机会——公司处于高速发展阶段，在已覆盖250多个城市的基础上持续扩展新市场。
业务经理包吃6-10人1-3年高中按单提成招商加盟电话销售网络销售TOCTOGTOB居家办公
招聘：业务经理薪资：2000-4000职位详情：业务经理：时间灵活，本地开展。年龄不限，年龄20-45岁无任务压力，熟练电子操作不用到店上班就在你当地开展业务推广
区域销售销售经理大专
江西伟航航空设备有限公司因业务发展需要：
现招以下岗位：
区域经理年薪10万+
男女不限，要求：大专以上学历，年龄40岁以下，从事3年以上建材工作经验优先
电话:胡珍爱
地址:景德镇高新区直航路
赣州南康区私域销售工资面聊
9千-1万/月
销售经理1-2人1-3年学历不限按单提成电话销售网络销售地推销售混合办公其他行业电话销售经验
实木家具套系
私域销售
工资面聊
销售代表
4-7千/月
渠道销售经验不限中专/中技
岗位职责：
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求：
1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力
渠道经理
3千-1万/月
渠道销售年终奖3-5人1-3年学历不限按单提成电话销售面销/陌拜较多外勤消费品/快消具有线上渠道销售经验个人客户开发渠道关系维护
负责渠道对接，维护门店关系，接待渠道客户，跟踪渠道客户，完成订单。
业务员
3-8千/月
销售专员经验不限学历不限电话销售无经验要求
1、公司配备完善资源，借助资源促成合作，快速上手，不懂可安排培训
2、提成奖励3000-10000元不等，表现优异者可享省外旅游机会，激励丰富，上饶公司规模最大
3、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00
4、积极乐观，心态阳光，有赚钱意愿的欢迎联系
5、无责任底薪3050元，开单后底薪递增
6、每月休息四天
销售专员
5千-1万/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限不接受居家办公
1、实习生从公司基层开始在公司部门学习
2、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展）
3、提供实习证明，三方协议
4、无责底薪4000+绩效奖金+包住宿（水电
全免J
5、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00
26届华中（江西南昌）-销售储备干部(J1
6-8千/月
渠道销售经验不限本科具有线下渠道销售经验具有快消从业经验代理商/经销商招募较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
工作职责:
1. 根据公司营销战略，达成既定销售指标；
2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局；
3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品全流程管理；
4. 冷链设备与常规物料的配置投放及日常维护；
5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用；
6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。
发展空间：
作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的成长旅程。
在这段征程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长的打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）
华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）
华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）
西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）
华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）
西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长；
客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）
2. 健全的人才培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，助力价值持续输出；④建立系统化人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤享有充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪：6000元-7000元/月；
2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶；
3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放
任职资格:
我们期待这样的你：
1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先；
2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确；
3. 可接受单休制。
三终端事业部总监
1-1.5万/月
销售总监5-10年本科制定销售计划及策略企业医疗/大健康较多外勤三终端较多出差
岗位职责：
1、规划并落实三终端渠道（医院、药店、诊所）的中长期发展策略，确保与企业战略方向一致，持续扩大市场占有率。
2、开展三终端渠道的开发与关系维护，完善渠道布局，设计激励机制，增强渠道合作方的参与度与黏性。
3、牵头组织并推进各类渠道项目（如医院协作、药店促销、诊所推广等），保障项目高效实施并实现预期成果。
4、搭建并带领三终端渠道团队，组织实施团队培训，提升成员专业能力与整体作战水平。
5、跟踪行业趋势、政策调整及竞争态势，定期输出市场洞察报告，为管理层决策提供依据。
6、协同市场、产品等相关职能部门，优化资源配置，促进跨部门业务联动与共同增长。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、医药学、管理学等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上三终端渠道领域工作经验，其中至少2年担任同等或相近岗位，有成功落地项目的经历。
3、精通三终端渠道运营模式，拥有扎实的渠道拓展与管理实战经验。
4、具备优秀的项目策划与落地执行能力，擅长资源统筹与整合。
5、具备创新意识和进取精神，能主动挖掘并开拓新的业务增长点。
业务经理11-20人经验不限高中按单提成渠道销售较多外勤TOCTOB企业服务其他产品/服务面销/陌拜经验
招聘：业务经理
薪资：底薪3000元+提成=10000+
高薪招聘业务精英：要求：1、认可，热爱光伏事业。2、具有较强学习和沟通能力。3、有一定的销售经验，有工厂企业资源的优先。薪资待遇：底薪加提成，综合薪资10000+，上不封顶，试用期3个月，联系电话：（孔）抚州比高新能源发展有限公司
渠道销售专员
3-8千/月
渠道销售社保保险1-2人经验不限高中按单提成电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤TOCTOB
公司简介：
松井电器成立于2005年，注册资本(实缴)三千万元，总部位于浙江杭州，是一家集设计、研发、制造、销售、服务为一体的大型制冷多元化企业，为中国工业除湿机团体标准起草单位。19年始终专注除湿领域，成为除湿领域大型企业。自主研发生产中央新风净化除湿系统、家用除湿机、商用除湿机、工业除湿机、恒温恒湿机、泳池专用除湿热泵机组、超声波加湿机、湿膜加湿机等空气温湿度处理设备，并可根据客户的要求，进行非标定制，满足每一位客户的空气温湿度调节要求。松井电器已在浙江、江苏、上海、合肥、成都、广州、南昌、武汉等全国范围内建立了32家分公司及办事处;外贸事业部已成功开拓北美洲、南美洲、欧洲、东南亚、亚洲、澳洲等国际市场，并在美国西雅图和德国杜塞尔多夫设立销售分公司，品牌足迹已覆盖国内外。
松井电器南昌办事处于2010年成立，目前主要负责整个江西省以下几个方面工作：
1.市场调研与分析：收集和分析南昌及周边地区的市场需求、竞争状况和消费者偏好，为公司制定市场策略提供依据。
2.销售与渠道管理：负责江西地区的产品销售，管理经销商和零售渠道，确保销售目标的达成。
3.客户服务与支持：为江西地区的客户提供售前、售中和售后服务，处理客户投诉和反馈，提升客户满意度。
4.品牌推广与宣传：在江西地区进行品牌推广活动，包括广告投放、促销活动和公关活动，提升品牌知名度和美誉度。
5.物流与仓储管理：协调江西地区的产品物流和仓储，确保产品及时供应和库存管理。
6.内部协调与支持：与公司总部及其他办事处保持沟通，协调资源，支持公司整体业务发展。
岗位职责：
1.负责公司产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售任务。
2.开发新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系。
3.了解客户需求，提供专业的公司产品解决方案。
4.收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场趋势。
5.参与公司组织的展会、促销活动，提升品牌知名度。
6.协助处理客户售后问题，确保客户满意度。
任职要求：
1.高中及以上学历，有上进心，能吃苦耐劳，可以跟同事一起负责江西市场业务。
2.1年以上销售经验，有市场营销，家电行业经验者优先。
3.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户。
4.具备市场分析能力，能够制定并执行销售计划。
5.责任心强，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力。
6.最好有驾照并能熟练驾驶者。
薪资待遇：
1.底薪+提成，具体面议。
2.缴纳社保，提供带薪年假、节日福利等。
3.提供完善的培训体系。
4.工作时间：周一至周六。
渠道销售年终奖3-5人经验不限大专
一、渠道销售员:岗位职责：开发新渠道合作商（如经销商、代理商、线下门店等），维护现有渠道关系；制定渠道销售计划，完成月度/季度销售目标；跟进渠道订单、回款，解决合作中的问题（如供货、售后协调）。任职要求：学历大专，1-3年渠道销售经验，具备食品及保健品行业资源者优先（可接受优秀应届生）；沟通谈判能力强，能适应短期出差，有目标感。-薪资福利：比例：“底薪4k+提成（综合月薪6k-15k），五险一金、年终奖、渠道开发奖金。
二、电商运营专员名
职位描述：电商平台搭建、销售及整体运营管理；负责公司的相关视觉设计和优化，所有广告图片的设计排版工作、负责平台用户的服务和反馈、平台店铺及其他在线渠道管理；任职要求：大专及以上学历，具备电商运营经验或相关工作经历、良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力、具有图文操作和编辑经验，熟练使用PS等图片编辑等相关软件；较强的执行力和抗压能力，有销售经验优先。工资：3500-4000
三、司机一名，要求：35岁左右中专及以上学历，C1照，做事有责任心，服从上级领导安排，执行能力强，退伍军人优先录取；工资3500-4000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西ktv陪酒女招聘渠道在线招聘信息，主要招聘江西渠道销售相关人才。作为渠道销售工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解渠道销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
