负责戈阳至南丰高速路图纸优化，包括路面，隧道等

岗位职责 负责家居配套产品渠道开发，对接家具店、软装展厅商家，推广茶盘、酒店收纳系列产品，建立稳定长期供货合作。 任职要求 有家居、家具行业渠道资源优先；擅长商务沟通，能够独立开发渠道客户；认同长期渠道合作模式。 工厂直供，无中间商差价，产品适配家具门店配套销售，政策稳定。

1.精致餐饮，咖啡以及连锁咖啡渠道，全食餐渠道等归属Horeca渠道方向开拓以及销售跟进 2.闪电仓，小象超市，朴朴超市等O2O方向渠道开拓以及销售 3.传统精品超市连锁拓展以及销售跟进。 以上3个销售方向均可。

岗位职责： 1、结合公司年度经营战略，研判市场趋势，科学预判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。 2、依据年度营销规划与目标，组建销售队伍，推进人才梯队布局，依托数据分析成果，引导团队开展客户运营，达成既定销售指标。 3、跟踪行业发展趋势及整体市场环境，参与核心项目与重点业务板块运作，与客户及合作伙伴建立稳定互信的合作关系。 4、参与制定并完善销售激励机制及相关业务管理制度、流程，确保体系匹配业务发展需要。 5、统筹营销中心各项费用管理，推动成本控制与资源优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有系统集成、弱电、电线电缆等相关行业背景者优先考虑。 2、具备强烈的事业追求与进取意识，拥有出色的市场拓展能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、能接受出差安排，具备较强的组织领导力，沟通协调能力突出，职业素养良好，富有团队合作精神。

工作职责 1. 负责全国销售网络的搭建与渠道管理，拓展医院、经销商等核心客户资源。 2. 主导产品市场定位与品牌推广，通过学术会议、临床合作等方式提升产品竞争力。 3. 制定公司产品的整体营销战略与市场拓展计划，带领团队完成年度销售目标。 4. 建立销售团队的绩效考核与培训体系，优化销售流程，提升团队作战能力。 5. 分析行业动态与竞争对手情况，及时调整营销策略，保障市场份额增长。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、医疗器械等相关专业优先。 2. 拥有5年以上医疗设备行业营销经验，其中3年以上团队管理经验。 3. 熟悉医疗设备生产厂家的销售模式与市场法规，具备丰富的客户资源与渠道资源。 4. 具备敏锐的市场洞察力与战略思维，能独立制定并落地营销方案。 5. 具备优秀的沟通谈判能力与团队领导力，能承受高强度工作压力。

岗位职责： 1.维护设计院关系，开发新设计院客群，推荐新型建材产品。 2.跑工地现场，销售建材产品，主要消防镀锌管，管件，电线电缆，不锈钢水管以及一些建材产品。

【岗位职责】 - 负责公司丝网制品的销售推广工作 - 维护客户关系，跟进订单及售后服务 【职位要求】 - 无经验要求，可接受零基础入职 - 建筑/建材行业相关背景优先，不限学历与工作年限 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3000～8000元，多劳多得 - 五险一金齐全，保障到位 - 能适应出差及外勤工作 - 具备基本沟通能力，有销售意愿 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-8500元/月 - 五险一金齐全

一、职位基本信息 •职位名称：销售总监 •所属部门：市场部 •工作地点：贵阳市（可面议） •薪资范围：底薪 + 团队提成 + 业绩奖金 + 年终分红（上不封顶） •核心定位：全面负责公司法、财、税全产品线的销售战略规划，主导团队组建、日常运作与全员培养，以达成销售目标为导向，带领团队实现业绩跨越式增长。 二、核心岗位职责 （一）团队管理与搭建（核心重点） 1. 主导销售团队从无到有的组建与结构优化，涵盖人才招募、筛选与岗位匹配，构建具备强执行力与高度协作精神的销售梯队，清晰界定团队及个体的职责分工与发展通道。 2. 统筹团队日常运营事务，监督销售流程执行、客户跟进进度及工作成果复盘，及时解决成员在业务推进中的关键障碍，持续提升整体作业效率。 3. 营造正向进取的团队氛围，策划开展团队凝聚活动，增强成员归属感与积极性，有效控制人员流动，保障团队稳定性与作战能力。 （二）团队培训与能力提升（核心重点） 1. 根据公司全系列产品特性及市场销售要求，建立系统化培训机制，覆盖新人入职辅导、在职技能进阶、话术精炼及签单实战模拟等环节。 2. 策划并实施培训内容，针对不同发展阶段的销售人员（如新人、成熟员工）制定个性化成长方案，重点强化客户开拓、需求洞察、方案呈现与成交转化等核心能力。 3. 定期评估培训成效，组织考核与反馈收集，动态调整培训策略，确保培训内容真正转化为销售战斗力，推动团队整体签约水平提升。 4. 发挥示范作用，主动传递个人销售与管理经验，指导骨干成员成长，有计划地储备和培养未来管理接班人。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

江西招聘安全监护人员若干名，薪资为每天200元，提供五险。该岗位为安全员入门岗位，适合希望在安全行业发展的人员。工作一年后，可以了解安全员的各项工作，未来不再从事体力劳动即可养家。有意者可咨询投递。

明天用5个大工，不用下网，，岛里

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熟练各种仪器，能做方案，打点放线

简历和作品集请分开发送。 需要大厂或者大厂外包经验（互联网 / 硬件大厂都可以）。 过往工作经历占比 UX:UI=6:4（并非单一的UX设计或者UI设计）。 【薪资待遇】15-23K，12薪，周末双休。面试通过根据近半年薪资流水+面试表现定薪；入职即购买五险一金。 【上班时间】 弹性打卡，9:00-10:30打卡，12:30-14:00午休，18:00-19:30区间下班打卡，周末双休。 【面试与到岗】 面试：线上面试。 到岗时间：均属急招岗位，需要拿到offer一周内到岗。 【办公地址】 大疆天空之城 【岗位职责】 1. 负责 B端系统从需求理解、方案设计到上线跟进的全流程体验设计。 2. 深入理解业务场景、用户角色与操作流程，输出信息架构、交互原型及高保真视觉方案。 3. 参与设计规范、组件库及设计资产的搭建、维护与迭代。 4. 与产品、研发紧密协作，保障设计方案高质量落地，并基于反馈持续优化。 【岗位要求】 5. 3年及以上用户体验/交互/视觉设计相关经验，有完整的 B端系统设计项目经验。 6. 具备扎实的交互和视觉设计能力，能够梳理复杂业务流程、信息层级与多角色使用场景，同时对版式、色彩、字体、数据呈现有较高把控力。 7. 有设计规范、组件库或设计系统的搭建及维护经验，理解组件化、模块化设计方法。 8. 熟练使用 Figma等设计工具，能够清晰输出原型、视觉稿与设计说明。 9. 具备良好的沟通协作能力，能与产品、研发高效协同，并推动设计方案落地。 【加分项】 10. 有 AI辅助设计、AI工作流搭建，或将 AI能力融入产品设计流程的实践经验。 11. 具备基础的前端实现认知，了解 Design Token、组件化开发或主流前端框架。

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

职责描述(专人1带1)： 1、达成所在省份铁路/高速服务区/机场等大客户渠道的销售任务，持续维护客户合作关系； 2、拓展相关大客户渠道资源，定期开展客户拜访，梳理并锁定目标市场客户，积累潜在客户群体； 3、负责对应渠道客户的日常管理与服务支持，确保公司各项政策在渠道端有效执行与落地； 4、采集渠道客户实际需求及市场发展趋势信息，配合制定市场策略，并推动实施与监督。 任职要求： 1、本科及以上学历，需具备熟练驾驶能力，因工作涉及服务区门店的日常维护； 2、具备较强的沟通表达能力、抗压能力、影响力及良好的人际协调技巧； 3、了解市场运作，有快消品、食品、米面粮油行业经验者优先考虑； 4、能适应出差安排。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

【广陶高端别墅外墙砖&能强瓷砖】门店招聘 2. 业务员 3名 负责市场开发、客户维护，沟通能力强，能外出跑业务，有销售经验优先。

公司主营互联网金融项目，需要扩展增量，招募五名城市经理，开发市场，吸引有资源的渠道商合作。 公司有完整的体系，复制照做就能取得结果，首选本地及全国一二线城市，本地在公司工作，异地可居家办公。 要求：有过创业经历的，有想做稳定事业的 执行力强，有一定的资源 月收入大概30-50k（提成制）十天一结 有兴趣可发布简历，初次线上面试，互相了解

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届毕业生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600＋16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、丰厚的月度、季度、年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的员工培训体系：涵盖专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等内容 4、丰富的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道畅通：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息

【岗位要求】 1. 10年以上幕墙门窗设计工作经验，主任设计师或技术骨干。 2. 能独立完成并审核各类项目门窗幕墙设计，专业技术扎实。 3. 能独立对接甲方、方案及施工图单位，及时、快速、准确地提出方案并解决问题。 4. 对现场施工工艺、材料十分了解，善于对外沟通并处理问题。 5. 责任心强，专业能力强，品行端正。 6. 工作细致认真，能适应出差等岗位要求。

负责业务拓展

待遇丰厚：每月有固定奖励，业内最高提成，兼职一年累计奖励7800元！（如实描述，有兴趣请联系）个人/企业信用异议申诉，不良信息下架，大数据下架....... 职位要求： 1.男女不限，学历不限，利用碎片时间即可。 2.企鹅通讯录1000以上，好友越多结果越喜人。 3.不投资，不花钱，无套路，动动手指即可。 4.我们不需要牛*马，只和你分钱，优秀者可升合伙人！ 职位描述： 你可能年少轻狂不懂事，各种網貸乱申请； 你可能听信凭本事借的为何要还？ 也有可能经历挫折囊中羞涩导致俞期还款。 总之，佂信留下了污点，在需要融资或者购房买车时才发现！ 如今，信用管理师为你保驾护航，消除佂信污点，重拾信用财富！ 个人/企业信用异议申诉，不良信息下架，大数据下架....... 另：招募兼职业务员，收徒弟。

1. 负责公司医美市场的推广工作，包括但不限于街推、店推、面销及陌拜等推广活动。 2. 与客户建立良好的沟通与互动，了解客户需求，提供专业的咨询与服务。 3. 跟踪推广活动的效果，及时调整推广策略，以达到更好的市场推广效果。 4. 维护和扩展客户关系，通过有效的沟通技巧提升客户满意度和忠诚度。 5. 与团队成员紧密合作，共同完成市场推广目标。 任职要求: 1. 对医美行业有一定的了解，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 能够熟练使用各种市场推广工具和方法，具有较强的市场推广能力。 3. 有较强的团队合作精神，能够承受工作压力。 4. 对市场推广工作有热情，愿意接受挑战，不断自我提升。 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作模式 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作项目 3.目标导向强，具备良好的市场敏感度和客户洞察力 4. 具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识与行业趋势 5.适应高频出差，有责任心和团队协作精神

销售副总 5年以上白酒行业销售管理经验，具备优秀的团队管理、市场开拓、商务谈判及资源整合能力，熟悉白酒渠道运作，结果导向，抗压能力强，责任心强，认同企业文化，有长期稳定发展意愿。全面负责公司销售管理工作，制定销售战略、年度目标及执行方案；搭建与优化销售团队，完善销售管理制度、流程及绩效考核体系；开拓全国市场、渠道及大客户资源，维护核心客户关系；参与公司经营决策，统筹市场推广、品牌宣传及销售成本管控；带领团队完成各项销售指标 薪资福利:月薪12000元+绩效奖金+业务提成+节日福利+晋升空间 招工人数:3人 截止日期为2026年3月31日 工作地址:仁怀市梅子坳（贵州古酿坊酒业集团有限公司）

主要负责新客户开发，老客户拜访维护，谈判，跟单。

我们是一家资深财税企业，现因业务扩展需要，诚邀优秀人才加入团队！广阔的发展平台、舒适的工作环境、和谐的团队氛围以及完善的福利体系，期待您的到来。一家有前景的企业，离不开每一位有才华的伙伴同行！ 【选择我们的理由】 精准资源支持，助力高效成单：公司提供高意向客户资源，无需自行拓客，告别盲目寻找，让你专注服务与成交！ 快速晋升机制：对接优质客户群体，接触行业精英与企业负责人，在实战中提升专业能力与眼界格局，职业发展空间由你掌控！ 暖心团队氛围：95后销售冠军亲自带教，全程指导新成员快速上手，缩短适应周期，让你在成长中感受成就与喜悦！ 【你的工作很清晰】 手握优质资源：公司分配精准客户线索，凭借专业能力与积极态度完成签约，轻松实现高收入目标！ 成长全程护航：每月定期培训+直属主管一对一辅导，30%员工三年内晋升管理岗位！ 岗位价值突出：进入高端资源圈，对接企业老板与决策者，积累优质人脉，开启职业发展新篇章！ 【我们期待这样的你】 具备2年以上销售经验（财税行业或电销经验者优先）！ 处于职业黄金发展期（表现优异者条件可适当放宽）！ 具备强效大单操作能力，目标明确，渴望通过努力获得高回报！ 不甘平凡，拒绝“躺平”，愿以业绩证明实力，追求收入跃迁的奋斗者！ 【薪酬待遇极具竞争力】 底薪4000元-6000元/月+高额提成+绩效奖金，试用期享保底薪资保障，过渡无忧！ 综合收入上不封顶，能力越强，回报越高！ 工资每月15日准时足额发放 年薪20万至30万的员工不在少数，关键取决于个人实力与付出！ 【我们提供的职场生态】 五险+法定节假日+带薪年假+舒适办公环境 年度旅游+部门团建经费+文体活动+员工生日会等多项福利