招聘销售总监（建筑修缮方向） 公司简介 【江西展创建设工程有限公司】深耕建筑领域【8】年，现重磅布局建筑修缮赛道，全资设立[建筑修缮公司]。我们依托母公司深厚的资源积淀与行业口碑，聚焦[住宅/商业/工业等细分修缮领域]，致力于成为区域内建筑修缮服务的领军品牌，现诚邀行业精英共启新程。 岗位职责 1. 负责制定子公司建筑修缮业务的地推营销策略与销售计划，搭建并管理高效的地推销售团队，完成公司年度销售目标。 2. 带队开拓本地及周边区域的客户资源，重点对接开发商、物业企业、企事业单位、装修公司及个人业主等，建立稳定的合作关系。 3. 深入挖掘客户修缮需求，提供定制化的解决方案，主导商务谈判与合同签订，把控项目全流程的销售节点。 4. 动态监测市场竞品动态与行业趋势，及时调整销售策略，维护公司市场竞争力，提升品牌在修缮领域的知名度与影响力。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、建筑工程等相关专业优先；具备[5年以上]建筑行业销售经验，其中[2年以上]地推团队管理经历，有建筑修缮领域资源或经验者优先。 2. 熟悉本地建筑市场及地推营销模式，具备出色的市场洞察力与客户开发能力，能独立带队完成大额销售订单。 3. 拥有优秀的团队管理、沟通协调及商务谈判能力，抗压性强，具备开拓新市场的魄力与韧性。 4. 认同公司发展理念，对建筑修缮行业有浓厚兴趣，愿意与子公司共同成长。 薪资福利 -极具竞争力的薪酬：底薪[X]-[X]K+高额销售提成（上不封顶）+年度业绩奖金，综合年薪可达[X]-(X)W。 -完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游，为你提供坚实的保障。 -清晰的成长路径：子公司处于快速发展期，提供广阔的职业晋升空间，可参与公司核心业务决策，与团队共同分享发展成果。 -优质的资源支持：依托母公司品牌与资源优势，为业务开展提供充足的项目、资金及技术支持，助力你快速打开市场。 联系方式 联系人：[熊] 联系电话：[] 简历投递邮箱：[@qq.com] 公司地址：[东亚盛世滨江2212]

工作内容 1、配合公司高层管理团队，推进营销战略的规划与落地实施； 2、主导合作伙伴关系的开拓与维护，促进业务持续拓展； 3、统筹营销团队运作，保障营销目标达成并强化品牌影响力； 任职要求： 1、具备传统渠道经销商资源 2、拥有较强的团队领导力与组织协调能力； 3、在市场营销方面具备扎实的理论基础和实际操作经验； 4、具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧，能高效对接各类合作对象； 5、具备战略性营销视野，擅长营销活动的策划与高效执行

岗位职责： 1、负责加盟美容门店的专业指导、技术培训及产品推广，助力门店提升销售业绩； 2、掌握淋巴穴位护理与美胸手法优先，配合美容院开展项目落地支持工作； 3、维护现有客户关系，拓展新门店合作，持续提升服务满意度； 4、为客户提供专业咨询，针对性解决美容相关问题并制定解决方案； 5、需根据工作安排出差（覆盖北京、上海、深圳、山东、浙江等地）。 任职要求： 1．具备美容领域专业知识，了解行业动态及市场发展需求； 2．具备优秀的沟通能力与服务意识，能与客户建立长期稳定关系； 3．拥有一定销售实战经验，能够独立完成既定销售目标； 4．具有团队协作精神，能与团队成员协同推进各项工作。 薪资待遇： 1.总监薪资：首月无责任底薪12k~18k；第2-3个月按区域考核， 转正后底薪（10-12k）＋回款提成（6-9%）＋团队回款奖励（1.5-2.4%） 2.提供食宿、月休5天，缴纳五险一金，发薪日为每月15号

一、岗位要求 1、第一学历全日制本科及以上学历，有车险渠道销售管理经验及相关资源者优先考虑； 2、35岁周岁及以下，优秀者可适当放宽； 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性，熟练操作Office办公软件，特别是Excel； 二、薪酬待遇 1、综合薪资8000-10000元/月不等； 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点： 新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。如果条件满足且对我们岗位感兴趣，请主动联系下方的电话，直接打给我们！

岗位职责： 1、战略规划与执行：制定公司中长期销售战略及年度/季度目标，设计差异化的市场进入方案； 2、主导大客户开拓与项目落地，推动渠道生态体系建设； 3、维护客户关系，提升品牌影响力与客户忠诚度； 4、负责销售团队组建、人才培养、过程管控与绩效激励； 5、推动跨部门协同，高效整合内外部资源。 能力及经验要求： 1、具备宏观战略思维，能独立策划区域或行业层面的销售策略； 2、在信息化领域拥有深厚的大客户资源积累； 3、具有从零搭建销售团队及构建人才梯队的实际经验； 4、出色的商务谈判技巧与强大的沟通感染力； 5、8年以上物联网、信息化、互联网或相关行业销售背景，熟悉物联网智慧化应用场景，具备从0到1的市场拓展经历； 6、本科及以上学历。

建筑修缮公司，跑线下物业，五金，建材市场谈合作

一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、需掌握电商平台运营逻辑及电话营销方式； 2、具备基础市场洞察与决策能力，服务意识强； 3、负责制定部门销售目标与执行计划； 4、对销售团队进行过程监督与业绩目标管控； 5、组织实施每月员工绩效评估工作； 6、落实上级下达的各项任务，定期汇报工作进展并完成总结。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理、社会保障等相关专业优先； 2、5年以上销售领域从业经历，3年担任销售主管职务，有电销团队管理背景者优先； 3、形象良好，普通话标准，了解基本商务礼仪，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公工具； 4、具备良好的人际交往能力和商务谈判技巧。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富； 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

底薪面谈，综合月薪30-50k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：14:00-18:00 二、职责描述： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供可行性建议与支持； 2、落实公司战略部署，推动各项经营指标在分公司的有效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标； 3、统筹管理经理级团队的日常业务运作，提供专业化的指导与培训支持； 4、促进分公司内部各团队之间的协作与良性竞争，优化整体作战能力； 5、按时完成各类工作报告及业务汇报材料； 6、定期向管理层提交涵盖销售进展、成本管控、回款状况等关键数据的经营分析报告，助力公司科学决策； 7、持续收集行业动态、竞品动向及客户信息，研判市场走向，为战略调整提供数据支撑； 8、主导分公司团队的人才培养与发展，提升团队整体专业素养与综合能力。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、累计五年以上团队管理实践经验； 3、具备较强的市场敏感度和业务分析能力，能精准识别区域客户资源并制定有效的拓展策略； 4、高度认同公司经营理念与核心价值观，品行端正，富有责任感，具备良好的团队意识与职业热情； 5、拥有出色的沟通技巧和跨团队协调能力； 6、具备卓越的计划统筹、组织推进、领导实施与过程管控能力，表达清晰，逻辑思维强。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

岗位职责： 1、依据公司经营战略，制定区域年度销售规划，分解并监控销售目标实施进度，科学预判后续销售趋势，保障业绩目标有效达成。 2、聚焦区域发展目标，发掘可规模化复制的项目机会，协同推进重点项目的落地执行，助力销售任务顺利完成。 3、结合公司政策性业务发展方向，推动各项业务在区域内落实执行，提升区域销售转化效率。 4、按照业务模式要求，搭建并完善区域渠道网络，构建具备持续发展能力的区域竞争优势。 5、遵循销售体系管理标准，组织实施区域客户管理工作，推动客户管理规范化、系统化，持续提升客户满意度。 6、结合客户需求与区域运营实际，策划并开展区域性市场活动，增强市场影响力及品牌认可度。 7、根据业务发展需要，建立和完善相关制度流程，规范业务操作，联合人力资源部门推进销售团队的人才选拔、培养、任用与保留，建设高效稳定的作战队伍。 8、配合中心销售管理要求，完成各类销售内务协调工作，持续优化销售管理机制，提升团队整体作战能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、通信、市场营销等相关专业，年龄32-38岁之间优先； 2、5年以上教育行业/IT行业管理岗位工作经验，具备政府项目运作背景者优先； 3、形象端正，具备较强的市场敏锐度，抗压能力强，善于沟通协调，执行力强，富有团队合作精神。

岗位内容： 1、售前支持与方案设计 -开展客户业务需求调研与分析，深入识别客户核心痛点与实际应用场景，输出个性化解决方案。 -主导技术层面的售前沟通，组织方案展示与产品讲解，以专业能力增强客户认可度与合作意愿。 2、销售协作与客户转化 -协同销售团队推进重点客户进程，参与商务洽谈并提供技术支持，助力项目顺利落地签约。 -支持销售目标达成，输出标准化的销售策略与解决方案方法论指导。 3、跨部门协同与产品优化 -对接产品与技术部门，传递一线市场反馈，促进产品功能优化与解决方案持续升级。 -配合市场团队打造行业应用案例、标杆项目故事及营销所需工具资料，提升品牌影响力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，应届及社会招聘人员均可； 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通与信息传递； 3、具备较强的演讲能力，富有说服力与感染力，能够独立完成演示材料制作； 4、理解能力突出，能准确把握客户需求并高质量交付工作成果； 5、有医疗领域工作经验或意向长期发展于医疗行业的优先考虑；能适应出差安排。

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岗位职责： 1、规划并落实销售方案，确保完成公司下达的年度销售任务及市场份额指标； 2、研究市场动态与同业竞争格局，制定相应对策，增强企业行业竞争力； 3、带领销售队伍，完善销售作业流程，提升团队整体绩效与客户服务水平； 4、开发并维系核心客户资源，开拓新的业务渠道，扩大品牌在市场的认知度。 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力和管理实践经历，能有效激发团队实现业绩目标； 2、具备高超的商务沟通能力与客户维护技巧，可妥善应对复杂销售情境； 3、深入掌握销售管理体系，能够设计可行的销售策略并推进落地执行； 4、拥有高度的责任意识与目标驱动力，能在高强度工作压力下持续高效输出。

负责带领并统筹销售团队，推动公司保健品销售业务持续稳定增长。主要职责包括： -拟定并执行销售战略与实施方案，保障销售目标顺利完成； -策划并推进各类销售活动，提升整体销售表现； -拓展客户资源，维护既有客户关系，增强客户满意度与忠诚度； -促进团队建设，优化团队工作流程，提升团队执行力； -研判市场竞争格局，制定有效应对措施，巩固市场优势； -主导销售合同的签署及后续跟进，确保项目高效落地； -定期提交销售数据分析报告，为管理层决策提供依据。 职位要求： -大专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业，具备5年以上保健品销售领域从业经历； -熟知保健品市场运作模式，拥有较强的市场感知能力和竞争分析意识； -具备优秀的团队领导力与组织协调能力，擅长激发团队成员成长潜力； -拥有出色的沟通表达与商务谈判能力，可独立推进销售任务达成； -具备较强的风险预判能力，了解合同管理规范，能及时处理突发问题； -有健康食品行业从业经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司整体销售策略的制定与执行； 2、带领销售团队完成公司下达的销售目标； 3、分析市场动态，制定有效的市场拓展计划； 任职要求： 1、具备丰富的销售管理经验和团队领导能力； 2、熟悉销售流程，具备较强的市场开拓与客户维护能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作； 4、具备战略思维，能根据公司发展方向制定销售规划。

岗位职责： 1、负责产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护现有客户关系； 2、制定并执行销售计划，达成销售指标，提升市场份额； 3、搜集行业动态及市场数据，评估竞争格局，为产品策略调整提供依据； 4、整合内部支持资源，为客户量身定制专业方案，推动项目顺利落地。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确识别并响应客户需求； 2、工作积极主动，结果导向，能够自主推进任务高效完成； 3、具有良好的团队协作意识，勇于面对挑战，具备较强的市场拓展潜力。

一：市场部销售总监要求： 工作职责： 全面主导销售战略的制定与实施，带领团队完成业绩目标，重点推进政府及大客户资源的开发与长期维护 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上环保设备领域销售经验，其中至少3年团队管理经历 2.拥有广泛且扎实的政府单位或大型工业企业人脉网络及项目资源 3.具备优秀的团队管理能力、战略规划能力以及商务谈判技巧 4.结果导向，抗压能力强，具有高度的责任意识与职业进取心 具体事宜可面议 二：销售专员要求： 岗位职责： 1.负责公司在安徽指定区域环保设备的市场拓展与销售执行 2.根据工作安排，定期前往安徽省各地市开展业务（覆盖范围依项目实际动态调整） 3.开发新客户并维护现有客户关系，确保销售任务达成 4.收集并及时反馈市场动态与竞争信息 5.协助策划并落地区域市场营销活动 任职要求： 1.市场营销、机械、环保等相关专业背景者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力与积极开拓市场的意识 3.能够适应安徽省内常态化出差节奏 4.有环保设备或大型机械设备销售经验，具备一定行业资源者优先 5.持有有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用 我们提供： ①五险，基本薪资+绩效奖金+丰厚的出差补贴+节日福利 ②系统的产品知识和销售技能培训 注：本岗位日常办公地为芜湖，需根据业务需求赴安徽各地市出差

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、具有强烈的责任感和事业心，具备一定的团队领导能力。

招聘岗位:行销经理 主要工作:负责厅店内外客户联络及业务拓展，开展外呼推广及相关营销活动 工作地点:经开电信营业厅 工作时间：8.30--5.30点 薪资：2500底薪+提成 有五险

工作内容:负责公司账号抖音拍摄剪辑，后台管理。线上咨询接待，客户对接，一单提成300到2000元左右，可接受小白，前期有人手把手带。工作氛围好，不定期团建。

（一）依据公司整体发展战略，协助总经理拟定本部门营销方案，开展目标分解与执行，带领团队落实各项工作任务，确保达成公司下达的业绩指标。 （二）组织开展市场调研工作，提交分析报告，制定应对策略并推动实施。 （三）负责辖区市场信息的采集及竞争对手数据分析，积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖范围。 （四）领导、培训并提升团队成员的综合业务水平，实施科学化管理，营造积极向上的工作氛围，打造稳定、高效、富有激情的销售队伍

岗位职责： 1.统筹管理销售团队，确保业绩指标顺利完成。 2.策划并执行销售方案，推进各项销售工作的开展。 3.开发及维护客户资源，增强市场占有率与竞争优势。 任职要求： 1.拥有优秀的销售技能和商务沟通能力。 2.能够有效激励团队成员实现销售任务。 3.具备较强的协作意识与团队带领能力。

1、负责本人所属区域年度、月度销售，跟踪、分析销售情况，完成公司下达的年度销售任务。 2、负责抓好市场调查，分析和预测工作，市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。 3、收集和分析销售区域信息，掌握代理商情况，针对区域特点，根据公司产品及市场推广方案开发新市场，维护老客户。 4、负责产品的推广销售，促销活动来提高产品市场竞争力。 5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。 6、参与协调代理商退换货等情况，跟进客户反馈，解决问题。 任职资格 1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。 2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。 3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。

一、职位描述 1、负责网络货运领域的销售工作，主动开发新客户并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、持续关注市场变化及竞争格局，为公司优化销售策略提供有效支持； 3、为客户量身定制专业的物流解决方案，并提供合规的税务票据服务，增强业务竞争力； 4、全程跟进订单履约进度，确保货物准时安全送达，保障客户获得优质的物流服务体验； 5、通过持续学习与实践，不断提升专业素养与综合管理能力，为未来晋升更高岗位奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的成长平台，只要具备能力与进取意愿，即可迈向更高层级岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人； 2、注重内部人才发展与选拔，支持员工通过内部竞聘等方式展现个人实力，获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具有网络货运销售相关经验，掌握一定客户资源者优先； 3、热爱销售工作，具备强烈的事业心和自我推动力； 4、拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，能与客户及同事建立稳定合作关系； 5、学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变动与公司发展需要。 加入我们，你将在充满挑战与机遇的环境中不断突破自我，提升职业价值，实现个人发展目标。我们期待你的加入，携手共赴精彩未来！

一、岗位职责： 1、开拓小红书、抖音、B站等全平台客户资源，制定并执行内容营销方案及报价策略 2、主导公司业务推广与销售执行，确保战略目标高效落地转化为实际业绩 3、开展市场调研，分析目标客户群体、竞争格局与需求变化，优化企业盈利模式 4、组建并管理销售团队，完善业务流程，制定激励机制，发掘和培养优秀人才，提升团队整体作战能力，达成公司经营指标 5、落实上级领导交办的其他工作任务 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围23至30周岁 2、具备1至3年相关岗位或销售领域工作经验 3、具备出色的沟通表达能力，职业素养良好，工作认真负责，富有服务意识 4、对新媒体行业有浓厚兴趣，愿意长期发展 三、综合福利待遇 1、薪酬结构：4～6k无责底薪+高额提成+超额业绩奖励＋五险；普遍月收入8000-12000元，上不封顶！ 2、包饭：提供每日两餐，吃得安心又满足！ 3、工作时间：9:00-18:00（午休12:00-13:30），每月至少休息6天，享有国家法定节假日、带薪年假等各类带薪假期 4、员工关怀：定期组织下午茶、生日惊喜、运动活动、团队旅游及节日福利 5、成长机制：不看关系只看能力；公司处于快速发展期，提供清晰的晋升通道、健全的人才培养体系和广阔的职业发展空间

全面负责销售，开拓市场，组织销售营销活动

没有赚钱动力的请勿扰，不接纳躺平型人选 岗位内容： 1、通过多种渠道开发新余本地有宴席需求的客户，推介门店宴席亮点并促成签约； 2、对接公司分配的客户资源，推进沟通并完成合作成交； 3、在甄爱宴汇门店办公，向客户讲解宴会展厅设计风格及套餐优势，推动达成合作意向； 任职要求： 1、年龄22-45岁，形象气质佳，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，有销售经历者优先 2、具备良好沟通能力，抗压性强，必须有强烈的赚钱意愿 3、计划长期在新余发展，能听懂当地方言 沟通表达能力强、渴望增收者欢迎咨询，可接受无销售背景！！！ 应届毕业生或无任何经验者勿扰 薪资待遇：入职即享5-8K，能力突出者月薪8千起，优秀者过万 上班时间： 09:00-12:0014:30-17:30（常规行政班） 09:00-13:3016:00-19:30（有宴席活动时班次） 福利：全勤奖励、工龄补贴、免费工作餐、每月调休4天、生日假期、年假、季度团队建设、节日福利、日常下午茶等 工作地点：新余市甄爱宴汇门店（城南/城北/分宜），按实际住址就近分配

1.负责开发餐饮渠道、便利店渠道、特通渠道，进行商品售卖。 2.负责货品陈列，摆放整齐，及时更换临期产品，保障食品安全。 3.负责货品配送，不定期巡视市场动销工作，做到自己所负责的所有渠道有货可卖。 薪酬分配 底薪绩效提成奖金，月入5000元至20000不等，多劳多得。 上班时间不固定，8小时工作制，