
招聘项目经理8000起+包吃住
8000-13000元/月
项目经理3-5年大专
岗位要求:
1、年龄25-35岁,身体健康;
2、大专及以上学历,有一级、二级建造师证(机电工程、建筑类),三大员证等技能证书;有助理工程师、工程师证者优先;
3、三年以上建筑工程施工、管理经验;
4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案;
5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄;
6、沟通能力强;
7、能接受长期出差;
岗位职责:
1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等;
2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审;
3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作;
4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理;
5、负责工程的变更并及时追加签证。
项目管理工程师(J12369)
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科汽车研发项目新能源汽车项目
岗位职责:
1、负责项目时间计划与进度的统筹管理;
2、管控项目开发过程中的投资及成本执行情况;
3、识别并管理项目开发期间的工程风险问题;
4、负责项目各阶段交付物的管理与评审工作;
5、组织编写项目关键节点报告,并提交审议;
6、在各里程碑节点组织经验教训总结与评审;
7、及时汇报项目人力资源的使用饱和或短缺状况;
8、审核项目健康度表及未关闭问题清单,推动解决重点项目难题;
9、协调新能源新动力院内部资源,保障项目顺利推进;
完成研究院领导及科室负责人交办的其他任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业包括车辆工程、能源与动力工程、动力工程、内燃机等汽车与动力相关方向。
2、具备2年以上技术或项目管理相关工作经验,了解汽车与内燃机行业发展方向,熟悉项目管理全周期流程。
3、掌握项目管理与产品开发流程,具备汽车结构、汽车理论、整车设计、动力系统开发等专业知识,知晓新能源汽车相关法规与标准。
4、具有较强的企业管理理解力,具备工程项目管理、工程风险评估及总结汇报的能力。
5、熟练操作Office办公软件,通过大学英语四级,具备良好的英语听、说、读、写能力。
6、持有PMP项目管理认证者优先考虑。
电力工程管理负责人
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专电力工程
招聘:电力工程项目经理
岗位职责:
协助项目负责人完成施工现场管理工作,系统掌握工程项目全过程统筹业务,积累现场工程实践与管理经验。
任职要求:
1、思维敏捷、领悟能力强,理解迅速,具备良好的学习能力,善于归纳与反思;
2、能够适应工地现场作业环境,吃苦耐劳,可承受户外长时间工作及工期紧张等压力,服从工作安排,执行力强;
3、诚实守信、品行良好,处事沉稳,具有较强的责任意识;
4、工作认真细致、耐心踏实,稳定性高,愿意在电力工程领域长期发展;
5、具备电工基础知识者优先录用。
吊装公司吊装管事负责人
8000-9000元/月
项目经理
业务端:工地对接、外协吊车调配、新活开发;
管理端:司机/辅工排班、车辆维保、油耗管控、现场安全管控;
风控:吊装安全报备、设备年检、保险、违章、工伤规避。
熟悉吊车工况、吊装规范、本地工地资源、懂车辆维保常识;
人品踏实、不私下接私活、无在外挂靠同类吊装公司;
有基础对账、算账能力,愿意从现场转向全流程管理;
项目经理技术总工
1.3-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
有房建项目全过程,市政管网,园林景观,大型房建,装修管理,现场施工,测量,安排,十年管理经验,有多次政府EPC工程项目验收,审计对接经验,能够协调设计院,业主,监理,现场和配套厂家的协调管理经验!有一级房建或者市政建造师的,没有的勿扰,能够吃苦耐劳,下得了工地,对接的了流程资料,有画竣工图和对预算结算资料非常熟悉,可以独立完成任务 责任心强
智能化弱电项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理进度管理材料管理
岗位职责:
负责工装项目如多功能报告厅、会议室、展厅、功能展示区、办公区、多媒体教室、实训室等场景的全面管理,涵盖项目计划编制、进度把控、质量监管、执行推进及团队协作。
任职要求:
1. 专业能力:
◦ 大专及以上学历,建筑工程、项目管理等相关专业优先
◦ 5年以上项目管理经验,掌握项目管理流程及相关规范
◦ 具备较强的项目规划、进度管理和成本控制能力
◦ 熟悉工装施工技术、常用材料及质量验收标准
◦ 具备优秀的沟通协调与团队组织能力
2. 项目经验:
◦ 拥有成功实施的工装项目案例(适用于厂区、办公空间、商场、教育、医疗等领域客户)
◦ 可独立主导项目从启动至竣工交付的全过程管理
◦ 具备与客户、设计方、施工方及供应商高效对接与协调的能力
◦ 了解工装项目涉及的相关法规及行业技术标准
3. 职业素养:
◦ 具备良好的表达能力和团队合作意识
◦ 能适应高强度工作节奏,确保项目按时推进
◦ 责任心强,工作积极主动
◦ 遵守职业操守,严格保守客户信息
通信工程主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专铁塔项目管理运营铁塔监理
岗位内容:
1. 负责通信项目的统筹与执行,涵盖团队调配、资源配置及进度把控等工作。
2. 开展项目风险识别与管控,持续跟踪项目进展,及时协调处理实施过程中的各类问题。
3. 编制并呈报项目相关文档,通过高效沟通确保各方利益相关者获取关键信息。
任职要求:
1. 具备3年以上通信领域项目管理实践经验。
2. 精通项目管理常用工具、方法与流程,熟悉项目全周期运作模式。
3. 具有较强的团队协作与客户对接能力,拥有优秀的统筹规划与落地执行素质。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专防护工程施工现场项目验收统筹协调甲方、设计方
岗位职责:
1.全面负责装饰装修、土建项目的整体规划、进度控制与实施管理,确保项目按时保质交付
2. 统筹调配人力、材料、设备等资源,优化施工组织,保障现场高效协同
3.严格监督施工质量、安全文明及进度执行,及时响应并解决现场突发问题
4. 主导客户及设计、监理、分包等合作方沟通协调,推动各阶段验收与结算
5.规范管理项目全过程文档资料,确保合同、签证、验收等文件完整、准确、可追溯
任职要求:
1.具备装饰装修类、土建类项目全流程管理经验,熟悉行业规范及施工工艺
2. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立主导中大型项目落地
3.同时持有二级及以上建造师证书(建筑工程或装饰装修工程专业)、中级职称(建筑工程专业)者优先
4.具备优秀的沟通表达与客户关系维护能力
5.责任心强,具备较强的风险预判与问题闭环处理能力
6.能适应全国出差
机电项目经理/技术负责人
7000-12000元/月
项目经理5-10年大专有大型项目经验优先
公司上饶市信州区,项目是学校机电安装,地点长沙,要求带证技术负责人或项目经理,有现场经验,沟通能力强。
岗位职责:
1. 负责建筑项目给排水、电气系统的图纸审核、施工技术交底及现场指导
2. 监督水电安装工程进度、质量与安全,协调解决施工中技术问题
3. 参与设备选型、材料验收及隐蔽工程验收,确保符合规范及设计要求
4. 配合竣工验收,编制水电竣工资料,完成系统调试与交付
5. 协助处理运营阶段水电系统运行维护及改造优化建议
任职要求:
1. 学历不限,具备水电相关专业背景或从业经验者优先
2. 具备3年~5及以上施工现场水电技术管理或安装工作经验
3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和质量安全条例
4. 能熟练识读施工图纸,具备基本CAD操作及现场问题解决能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
招项目经理月薪1W+缴五险
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技5G
公司专注于互联网5G通讯项目,现与中国广电、中国联通保持稳定合作。
岗位职责:
协同团队推进移动通信5G套餐及宽带融媒体类产品的运营与推广,负责公司现有资源的维护与转化工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效执行并完成既定任务
2. 能主动融入集体,积极配合团队推动项目落地
3. 拥有较强的学习意识,持续提升个人与团队整体表现
4. 工作经验:具备1-2年相关业务经历,其中包含不少于3个月的团队管理实践
薪资福利:
1. 试用期底薪8000元,由基本工资5K+岗位补贴3K+提成奖金构成,综合收入普遍在1W-1.5W区间
2. 工作内容清晰易上手,实行八小时工作制,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休4天,享2周带薪年假
3. 提供舒适住宿条件(三室两厅配置,含洗衣机、冰箱、空调),水电费用全免
实习项目负责人(建筑工程)
3000-5000元/月
项目经理
实习项目负责人(建筑工程)
岗位职责
1. 协助项目经理管理工地现场,巡查施工质量、安全、进度
2. 整理施工资料、台账,跟进材料进场验收
3. 对接班组、监理、甲方,协调现场施工事宜
4. 记录施工日志,落实安全交底、隐患整改
5. 完成项目例会、迎检及领导安排的其他工作
任职要求
1. 土木、工程管理等建筑相关专业在校/应届实习生
2. 看得懂施工图纸,会基础办公软件
3. 能驻工地,吃苦耐劳,服从安排,沟通顺畅
4. 有相关实习、证书优先
待遇
包吃住,实习工资3500-5500,专人带教,表现优秀可留任转正
工程建筑项目经理
2-2.3万元/月
项目经理10年以上高中
全面负责:项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人,对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任 。政府
目标管理:负责制定项目目标,组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划,确保实现合同约定的各项指标 。
资源协调:优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素,协调内部团队与外部干系人(如业主、监理、政府)的关系 。
风险控制:识别项目风险,制定应对措施,处理突发事件,确保项目顺利进行 。
工作范围
全周期管理:涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程,包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修 。
具体事务:
制度建设:组建项目部,确定组织机构,制定管理制度并监督执行 。
现场管理:落实带班生产制度,强化文明施工,组织质量安全检查与验收 。
商务与财务:负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收,严格财务制度 。
营运管理(项目负责人)
1.2-2万元/月
项目经理/主管5-10年大专
1、项目进度管理:负责生产线体及工装夹具的计划制定与全流程执行管控;
2、风险管理:能够提前识别技术、供应链及项目周期中的潜在风险,并制定有效的应对方案;
3、供应商管理:具备设备与零部件供应商的评估、筛选及管理能力,可主导技术层面的沟通与谈判;
4、成本控制:具备预算规划、成本测算及成本管控的基本意识与实操能力;
任职资格
1、具有汽车零部件产线项目或焊接夹具类项目的实际项目管理经验;
2、掌握机械设计与系统集成相关知识,能参与工装夹具及输送系统的方案评审;
3、熟悉车身结构、新能源领域焊接工艺及相关产线、夹具的技术要求;
4、熟练操作MES、ERP等生产管理系统;
5、具备精益生产思维,能构建产能风险预警机制并制定相应应急预案
电力工程现场管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电气工程
电力施工项目经理是电力工程项目现场的核心管理者,全面负责项目从施工实施到送电验收的全流程管控。其主要职责是保障工程在安全、质量、进度与成本四大关键要素下顺利推进并圆满完成交付任务。
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1、认真贯彻执行国家法律、法规、方针政策和强制标准,严格执行公司的管理制度,维护公司的合法利益;
2、代表公司履行合同,实现工程各项管理目标,对工程的质量、成本、环境安全及文明施工等各项管理工作全面负责;
3、执行公司的各项管理制度、负责本项目部施工过程中质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行;
4、组织建立和完善项目管理机构,制定项目部规章制度,明确项目管理人员职责;
5、组织对工程施工组织设计的编制工作,确定施工组织设计中的各项方案,组织结构、人员职责、工期控制、质量控制、安全措施、劳动力组织、机械设备调配等部分内容;
6、参加技术复核和分部、分项王程的质量验收评定;
7、建立项目核算制度,加强成本管理,预算管理做好成本分析,定期召开经济、安全、工期、质量等工作会议,使项目部的工作达到合理有序的正常运行;
8、加强各类经济技术资料的管理,督促及时办理各种签证、积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔,主动认真的参与经营性、造价性调整;
9、组织处理在工程施工中发现的不合格品;
10、协调项目部内、外相关方面之间的关系,包括与设计公司的沟通、施工中与甲方的配合。
任职资格:
大专以上学历,有承包或负责千万以上工程项目经验,能够独立运作中、大型装饰项目,善于沟通、管理,为人诚信,有相关资质证书。
宜春丰城市招项目经理,陕西建设单位招二建房建,工作在外地,要求人证合一,喝茶也可
8000-10000元/月
项目经理经验不限中专/中技
招项目经理,陕西建设单位招二建房建,工作在外地,要求人证合一,喝茶也可
需求分析工程师-赣州
1-1.4万元/月
需求分析工程师3-5年本科财务/金融相关专业PowerDesignerVisioAxure计算机/软件工程相关专业软件需求分析管理经验
1、本科需学信网可查,具备2年以上软件需求分析经验,完整参与过产品项目的需求分析工作。
2、根据产品规划或项目要求,组织实施需求调研,梳理业务流程并编制相关需求文档。
3、掌握常用需求调研方法,具备良好的逻辑分析与设计能力,能够有效控制需求进度,合理管理版本与项目范围。
4、深度参与产品开发全流程,主导需求进展跟进,落实需求变更的控制与管理工作。
需求分析(银行业务)
1-1.1万元/月
需求分析工程师3-5年本科银行VisioAxure计算机/软件工程相关专业软件
二、职位要求:
1、遵纪守法,具备良好的职业操守和诚信品质;
2、全日制本科及以上学历,专业方向为计算机、电子信息类、金融或管理类相关领域;
3、具备3年以上在银行或互联网企业从事业务咨询相关工作经验,其中至少3年独立承担项目中的业务分析职责,有银行从业背景者优先考虑;
4、熟悉电子银行业务及业务流程,掌握软件工程中需求分析的方法论,能够与技术团队高效顺畅沟通;
5、精通业务需求梳理、软件需求规格说明书及PRD文档的撰写,熟练运用Office、Tableau、MindMaster、Visio、Axure等常用工具,具备优秀的文档输出能力;
6、具备出色的沟通表达能力和综合素养,工作态度严谨认真,富有责任心,具备良好的协作意识与抗压能力。
加分项
具备银行相关行业经验者优先
项目经理
岗位名称:机电安装项目经理
项目类型:18万㎡大型公共建筑/住宅(机电分包)
岗位职责
对外接口:代表公司对接中建总包、监理、业主,参加项目例会,辅助老板处理商务函件,维护客户关系。
进度与生产:制定并落实机电施工总进度计划,协调各劳务班组流水作业,确保预埋、安装、调试节点不延误。
技术指导:处理施工中的技术难题,对关键工序(如设备吊装、系统调试)进行现场指导。
成本控制(核心):
审核材料采购计划(材料自采),控制损耗率。
审核劳务分包工程量,控制人工成本。
主导现场签证、设计变更的索赔工作,及时办理进度款申请。
质量安全:落实公司质量安全制度,配合专职安全员进行现场巡查,确保不因安全质量问题被总包罚款或通报。
团队管理:领导现场技术员、施工员、安全员,协调内部工作。
项目经理(全国派驻)
2-2.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专建筑业一线项目施工管理经验持有同岗位证书年龄45岁以下
1、参与与业主的合同谈判,并按授权范围代表集团公司执行业主合同,是确保项目全面履约的第一责任人,同时承担项目安全生产、工程质量及成本管理的首要责任;
2、组织集团公司参与本工程投标的相关职能部门及人员,向项目团队进行项目交底;
3、参加集团公司召开的分承包方与分供方审定会议,依据授权组织并主导分承包方和分供方的选择工作,负责在授权范围内与其签订相关合同;
4、全面主持项目的各项经营管理工作,对项目总体目标及各阶段目标进行统筹策划与具体部署,在授权范围内代表公司对接政府部门及社会各界;
5、根据《项目管理手册》及本说明书要求,结合实际人力资源配置情况,设置项目组织架构,明确部门分工、职责界定、人员聘任,并完成质量、环境、职业安全与健康管理体系的职能分配;
6、制定各类项目奖励的分配方案,并组织实施内部二次分配;
7、全面领导项目安全生产、环境保护与质量管理,贯彻执行集团公司质量、环境、职业安全与健康方针及相关体系文件,组织编制《质量、环境、职业安全与健康管理计划》,保障整合管理体系有效运行;
8、牵头组织编制项目施工组织设计;
9、指导商务经理开展业主合同以及分承包方、分供方合同的管理工作;
10、参与集团公司组织的预算制造成本会议,依据公司下达的制造成本指标,组织编制制造成本实施计划,确保项目收益达成;
11、负责审核并签批项目成本支出及相关经济合同;
12、负责与业主、监理及其他相关方的总体协调与沟通联络;
13、负责项目办公费用、业务招待费用、项目管理费用及消费基金的管控与使用。
加分项
具备以下行业经验者优先:房屋建筑工程
项目经理/主管经验不限本科软件项目
工作职责:
1、制定项目软件版本的规划与目标;
2、统筹调配软件开发所需资源,拆解项目软件任务;
3、把控软件版本质量,确保达成既定质量要求。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机软件、通信等相关专业
2、具备1年以上软件项目管理经验,或2年以上相关领域工作经验,或具备Android开发背景
3、掌握软件项目管理流程,能够高效编制软件实施计划
4、具有双H软件项目经验者优先考虑
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
全面负责工程部日常运作,作为公司工程体系的核心执行负责人,统筹监管所有在建项目的施工进度、技术保障、质量控制、安全生产四项关键职能。通过搭建科学高效的项目管理机制,带领部门及各项目团队,确保各项工程目标按时、优质、安全、经济地实现,持续优化企业工程管理能力。
1. 部门统筹与体系建设(平台管理)
主持工程部日常工作,拟定年度、月度工作安排,合理配置部门人力与资源。
完善公司工程管理制度体系,主导编制并优化生产、技术、质量、安全等方面的管理规范、标准流程。
组织制定《工程管理规划大纲》,明确各项目管控重点、实施路径及评估机制。
定期召开部门例会、项目进度会、技术研讨会议,协调解决跨项目、跨专业共性难题。
2. 生产进度管理(管生产)
审核各项目《施工总进度计划》及《月度/周计划》,确保计划具备可操作性与合理性。
实时监控各项目施工进展,结合现场巡查、数据报表、远程视频等方式掌握实际动态,对滞后项目及时预警并推动整改措施。
统筹多个项目间的人力、材料、设备等资源配置,破解现场瓶颈问题,保障施工连续稳定推进。
主导处理影响工期的重大外部对接事项(如政府监管部门、业主高层沟通等)。
3. 技术质量管控(管技术、管质量)
组织重大施工组织设计和专项方案的内部评审,审定技术方案可行性,必要时组织外部专家论证。
牵头攻克项目建设中的关键技术难题(如深基坑、高支模、复杂结构施工等),提供专业技术支持。
构建公司层级的质量管理体系,推行样板先行、实测实量、工序交接验收等管控手段。
开展月度综合检查与专项质量巡检,发布《工程质量检查通报》,监督整改闭环落实情况。
指导项目申报优质结构、文明工地及相关奖项,助力提升企业品牌影响力。
4. 安全环保监管(管安全)
落实全员安全生产责任制,建立公司级安全保障体系,监督各项目安全投入与防护措施落实到位。
组织开展定期安全检查、季节性排查及专项治理行动,建立重大风险源清单并实施动态跟踪。
督导安全培训、班前教育、安全交底等制度执行,促进安全意识深入人心。
指导项目落实扬尘治理、噪音控制、垃圾分类等环保要求,确保施工现场合规运行。
牵头应急预案演练工作,组织安全事故的内部调查、原因分析与责任认定。
5. 团队建设与人才培养
负责工程系统及项目部核心岗位(项目经理、技术负责人、生产经理、安全主管等)的选拔、任用、考核与激励机制建设。
建立人才成长通道,通过“师徒制”、内部授课、案例总结、轮岗实践等方式提升团队专业水平。
倡导务实高效、勇于担当、协同合作、追求卓越的团队氛围,增强组织凝聚力与战斗力。
栏目概述
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