
风电运维工程师(江西)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从粤闽赣区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务,保障机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护作业,确保设备稳定可靠运行;
3、参与机组故障应急处理、大型部件更换支持、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作;
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档与隐患识别整改,完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电领域现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证(需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州市标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚时,根据司龄发放相应金额的婚庆补助。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司补贴形式向父母银行卡发放敬老金。
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等。
3.8、夏季“送清凉”福利,冬季“送温暖”福利,均以实物形式发放。
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定收入项。
风电变电运维员
6000-7000元/月
风电运维工程师1-3年大专光伏运维升压站
核心职责
• 运行监视:全天候监控运行状态,记录电压、电流、功率等关键参数,实时掌握设备运行情况。
• 设备巡检:按既定路线开展巡视,及时发现并登记设备缺陷,协同完成处理工作。
• 操作执行:严格执行“两票三制”规定,落实倒闸操作及设备启停、切换等任务。
• 应急处置:迅速应对设备异常与突发事故,确保人员与设备安全。
• 台账与报表:规范填写运行日志、操作票、工作票,汇总发电量及相关生产数据。
• 配合检修:协助开展设备定期检查、试验、技术改造及备件管理工作。
任职要求
• 学历专业:具备大专及以上学历,电气、电力系统、新能源、机电一体化等相关专业优先考虑。
• 必备证书:须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证(为上岗必备条件)。
• 经验能力:有1年以上风电或变电运行工作经验者优先;熟悉电气一、二次系统、安全规程及图纸识读。
风电运维技术员
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维变浆系统液压系统风电场现场作业故障排查修复预防性维护
工作职责
1. 负责风电场风电机组的日常巡视、周期性维护以及故障诊断与处理,保障设备持续稳定运转。
2. 严格遵循风电设备安全作业规范,执行吊装、调试、定期检查等现场任务,确保人员与设备安全无虞。
3. 记录并整理机组运行参数,分析故障发展趋势,提出预防性维护方案,提升运维工作效能。
4. 协同技术团队推进机组技术改造、备品备件管理及运维流程规范化建设。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业背景优先考虑。
2. 掌握风力发电机组结构与工作原理,熟悉变桨、主控、液压等关键系统的维护操作。
3. 具有风电场现场运维实践经验,能独立解决常见设备故障,持有高处作业证、电工证者优先录用。
4. 能适应户外工作环境及倒班安排,具备良好的责任心、安全意识和团队合作精神。
风电值长(包食宿+五险缴纳)
9000-13000元/月
风电运维工程师5-10年中专/中技风电实施风电运维电工进网作业许可证(高压)
岗位职责:
1、开展电站设备的日常巡查与定期检查,及时识别并记录设备潜在问题;
2、组织协调故障应急处置,参与电站日常运维及检修工作;
3、配合新建户用风电项目在建设阶段的电气设备安装、调试等技术支持;
4、落实工作票、操作票及相关安全防护措施的执行与监督。
5、核心指标:承担故障消缺率、停运及低效电站整治完成情况的责任。
任职资格:
一、教育背景
中专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业。
二、工作经验
具备5年以上电站运维相关经验,熟悉风力发电系统构造与运行原理,能独立开展常规维修作业,可带队完成现场故障处理任务。
三、专业技能
持有高压/低压电工证、登高作业证及驾驶证。
风电运维工程师 就近安排
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限可小白 就近安排风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师(粤闽赣地区)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务,保障设备稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改,完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业相关实际工作经验;
3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全,国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州市标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。
3.3、结婚礼金:根据员工工龄情况发放相应金额的结婚祝贺金。
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡(符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户)
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助。
3.8、夏季送清凉福利,冬季送温暖福利,均以实物形式发放。
3.9、项目奖金:根据项目实施情况发放,属非固定收入部分。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限可小白 就近安置风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
江西风电运行值班员/值班长
5000-8000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维电工进网作业许可证(高压)
江西项目,具体地址根据项目情况定
值班长:2年以上经验,薪资:6000-8000元,三证齐全
值班员:1年以上经验,综合薪资:4000-6000元,三证齐全
生日、节日福利、六险一金,包住
岗位职责:
1、组织开展风电电站的日常运行与安全管理工作,建立并维护三方沟通机制;
2、建立健全技术资料体系,同步完善电站运行相关档案记录;
3、按周期开展电站巡查作业,并做好完整巡检记录;
4、定期检查高低压线路及设备运行状态,及时识别隐患并组织整改,确保供电安全;
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历专业:中专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业;
2、工作经验:具备1年以上电气运行类岗位经验,持有调试员上岗证者优先考虑;
3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先录用;
4、工作细致认真,具备较强责任心和抗压能力,富有团队协作意识及良好的沟通协调能力。
风电运维工程师(包食宿+五险)
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维风电实施
岗位职责
1. 负责风电场内风机、箱变、升压站等设备的日常巡视、周期性维护及保养工作;
2. 快速响应并处理风机运行过程中出现的各类故障,进行问题诊断与缺陷消除,确保机组高效稳定运行;
3. 严格执行各项安全作业规范,落实高空作业、登塔作业的安全防护措施;
4. 准确记录巡检、维修及故障处理台账,协助开展风电场日常运营管理工作;
5. 协同完成风电场年度定检、技术改造、设备检修等专项任务。
任职要求
1. 年龄20–40周岁,身体健康,无高血压、恐高症、心脏病等禁忌病症,具备登塔作业及现场驻守能力;
2. 中专/大专及以上学历,机电、电气、风电、机械、自动化等相关专业优先考虑;
3. 具备2年及以上风电运维工作经验;
4. 能适应风电场倒班制及驻场工作安排,服从项目调度,工作态度认真,责任心强;
5. 必须持有低压电工证、登高作业证、高压电工证,具备相关资质方可上岗
赣菜1-2人月结
南昌市青山湖区域招聘一名赣菜师傅。工作内容为按标准制作出品赣系菜肴,确保出品质量与口味地道正宗,能够独立完成日常菜品的烹饪操作,配合团队完成日常备餐及出餐任务。薪资待遇八千元左右,具体面议。工作地点位于南昌市青山湖附近。
江西上饶诚聘烧烤师傅一名。工作地点位于。薪资待遇为7000-8000元每月,具体面议。岗位
7000-8000元/月
烧烤1-2人月结
诚聘烧烤师傅一名。工作地点位于江西省上饶市。薪资待遇为7000-8000元每月,具体面议。岗位职责包括负责烧烤出品的制作与把控,确保口味稳定与出品效率,协助做好食材准备及现场卫生管理,服从工作安排,积极配合团队完成日常运营任务。岗位要求具备相关烧烤工作经验,能独立完成各类烧烤制作,吃苦耐劳,有责任心,注重食品安全与卫生,具有良好的沟通能力与团队合作精神。
切配配菜社保月结
赣州市区万象城旁招聘切配工数名。岗位内容包括食材清洗、分类、切割及配菜准备工作,协助厨师高效完成出餐任务。工作地点位于江西省赣州市。每天工作9个半小时,月休2天。提供社保保障。薪资待遇5000元起,具体面议。要求年龄在20至40岁之间,身体健康、吃苦耐劳。有相关经验者优先考虑。
岩板
赣州市思派岩板建材有限公司招聘流量工2名。薪资面议。要求具备3年以上工作经验,学历不限,年龄30岁以下,无家具行业经验,需熟练运用电脑和表格制作,不考虑实习生,要求长期工作。工作时间为上午8:00至12:00,下午14:00至18:30,月休2天。工作地点位于江西省赣州市南康区龙岭家具产业园志盛烘干院内思派岩板厂,导航可到。有意向者可直接电话联系。岗位职责包括打印发货单、回复客户咨询、跟踪客户订单以及处理客户反馈的售后问题,前期有人指导。
切配烧菜
广东招聘吉安本地师傅两名。切配师傅一名,薪资6000。炒菜师傅要求手艺精湛,技术不熟练者请勿联系,薪资9000-10000。。
甘肃煜垣新能源有限公司
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风力发电运维 光伏发电运维 电力运维 运维设备等
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技发电工程巡检运维设备风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘要求:
1、年龄要求18-30周岁以内,中专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进。
岗位职责:
1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
3、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
1、新能源绿领行业,趋势好,有前景;薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高;
入职公司:云南众协运维风电电力科技有限公司
实习地点:江苏、安徽
工作地点;转正以后在户籍地当地就近分配
实习薪资:5500-7000
实习工作情况:风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造
实习时间:3-6个月
实习结束:根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。
风力发电运维工程师
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10-15天,。
中级定检师(带队作业)
9000-12000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
•执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养,处理风机各类故障
•完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业,配合实施各类技改项目
•填写定检、检修、故障处理及技改相关报告,准确记录设备运行状态及作业情况
•发现设备隐患及时上报,全程配合故障排查、处理及技改项目落地
任职条件:
•大专及以上学历,电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业(有经验的可放宽至中专)
•有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理
•持有高压电工证、低压电工证、高处作业证(必要条件)
•能适应西南区域(四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南)及全国其他风电区域长期出差/驻场
身体健康,无恐高症
福利保障:
•包吃包住:项目地提供宿舍和食堂,每月可攒下工资的80%
•集中休假
•:往返西南区域(四川、贵州、云南、重庆、湖北)及全国其他风电项目区域按标准报销(火车/飞机)
•年度体检:每年一次免费体检
•专项补贴:全国各项目区域特殊天气(西南高温多雨、北方严寒等)有额外补贴
风电运维工程师/初级定检员(独立作业)
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
•执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养,处理风机各类故障
•完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业,配合实施各类技改项目
•填写定检、检修、故障处理及技改相关报告,准确记录设备运行状态及作业情况
•发现设备隐患及时上报,全程配合故障排查、处理及技改项目落地
任职条件:
•大专及以上学历,电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业(有经验的可放宽至中专)
•有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理
•持有高压电工证、低压电工证、高处作业证(必要条件)
•能适应西南区域(四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南)及全国其他风电区域长期出差/驻场
•身体健康,无恐高症
福利保障:
•包吃包住:项目地提供宿舍和食堂,每月可攒下工资的80%
•集中休假
•差旅报销:往返西南区域(四川、贵州、云南、重庆、湖北)及全国其他风电项目区域按标准报销(火车/飞机)
•年度体检:每年一次免费体检
•专项补贴:全国各项目区域特殊天气(西南高温多雨、北方严寒等)有额外补贴
投诉处理运维专员
3000-8000元/月
运维工程师1-3年学历不限通信相关专业MySQL/Oracle系统运维计算机相关专业投诉工单运维经验运营商审核工单
工作职责:
(1)熟悉运营商或相关行业计费系统等平台操作,掌握SQL基本操作
(2)具备运营商投诉处理流程及相关系统操作经验者优先考虑
(3)有系统支撑、运维背景者优先录用
(4)能够准确分析用户投诉问题,完成投诉工单的预处理,并协同后台推进问题解决
(5)能与相关部门保持良好协作,清晰定位用户反馈的投诉事项
(6)负责营业类、计费账务类、电渠类、权益类及其他类型投诉工单的服务处理
任职要求:
(1)熟练操作运营商计费系统、B0SS等系统,具备SQL操作能力
(2)了解运营商投诉处理流程,有相关系统操作经验者优先
(3)具有运营商非话务类投诉处理经验者优先
(4)能适应高效、快节奏的工作环境
工作时间及节假日:(常规)现场工作时间为每日9:00—18:00
远程投诉处理值班时间为每日18:00—22:00
注:1、项目团队实行轮换值班制度
2、薪酬按件计酬
信号系统调试工程师
9000-12000元/月
信号工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责铁路/地铁/通信等系统中信号设备的方案设计、调试与优化
2. 参与信号联锁、ATP/ATO、CBTC等子系统的集成测试与故障分析
3. 编制信号系统技术文档、调试报告及验收资料
4. 配合项目现场实施,提供信号专业技术支持与培训
5. 跟踪行业技术标准更新,推动信号系统安全合规运行
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、通信工程、轨道交通信号等相关专业
2. 具备信号系统相关工作经验,熟悉主流信号厂商设备者优先
3. 熟悉IEC61508、EN50126/8/9等信号安全标准
4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
招聘光伏运维工程师
4000-8000元/月
光伏工程师经验不限高中
招聘电站运维人员,会涉及到3层楼左右的高空作业,220~380v电箱维护。负责光伏电站维修。能接受长期在外,每周休息4天。试用期1个月基本工资4000元,转正基本工资5000元。有食宿补贴,需小汽车,有车辆补贴,转正后基本到手有8000+,油费,按公司要求,每10天一次。个人要有基本的职业素养,懂礼貌,去户主维修电站主动问好。处理纠纷客户会调解,不激发矛盾,应变能力强。服从安排,工作强度大,上班时间早8:00晚18:00,要求8.30之前必须到当天第一个故障点进行打卡。严格要求按照公司规范进行**单操作并对电站做好相应的记录操作,维修基本工具要,电笔,万用表,防电手套,安全绳安全帽,4~5米左右的伸缩梯。维修电站所有配件由公司负责。公司有专业技术进行指导,希望大家看清楚要求再联系,谢谢。
基本要求:为人踏实肯干,好高骛远不以公司工作为重心的请不要打扰,本工作有一定的强度
有低压电工证,高空作业证优先考虑(没有这两证的试用期内自行考取)。
AGV运维员(武夷山厂区)
6000-8000元/月
运维工程师1-3年大专
负责AGV设备的日常运维,及时处理设备报警,确保设备稳定运行
按计划开展设备的定期保养与维护作业
汇总并协调解决项目及生产现场的AGV技术异常问题,提出有效解决方案
对AGV运行数据进行日常统计与分析,提升系统管理与维护效率
监控AGV系统运行状态,实施故障诊断与应急处理
参与项目方案制定及实施过程中的管理工作
制定并落实设备巡检与维修计划,保障设备可靠性
能适应倒班工作安排
弱电工程师经验不限硕士设备管理
岗位职责:
1. 主导设备管理智能化与信息化系统的整体规划及实施,涵盖设备数字化管理平台、物联网感知体系、数据采集与分析系统等建设内容,编制可行的技术实施方案并推动落地执行。
2. 统筹设备数据资源的汇聚、治理与深度挖掘,构建设备运行数据分析模型,实现故障提前预警、使用寿命预估、能耗监测分析等功能,为设备维护策略提供科学依据。
3. 牵头推进设备智能化与信息化方向的关键技术研究,攻克系统开发与应用过程中的核心技术瓶颈;关注行业先进技术发展,积极引入创新方案,持续提升技术水平。
4. 负责智能化与信息化系统的日常维护与迭代优化,制定系统运维管理制度,确保系统高效稳定运行;指导团队成员开展技术实践,促进团队专业能力整体提升。
5. 协同公司智能制造重点项目的实施,联合相关部门开展技术对接与协作,保障设备信息化工作与项目总体目标协同一致。
任职资格:
1. 学历要求:硕士及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化、智能制造工程等相关领域专业背景。
2. 专业技能:
- 掌握扎实的智能化与信息化理论基础,熟悉工业物联网(IIoT)、工业软件(MES/CMMS/EAM等)、智能传感、数据采集处理、机器学习等核心技术。
- 具备设备智能化系统规划设计与实施经验,能独立完成技术方案编制、系统部署与调试工作;有参与智能制造或工业数字化转型项目者优先考虑。
- 熟练使用至少一种主流编程语言(如Python、Java、C++等),具备数据建模能力,有使用MATLAB、SPSS、Tableau等分析工具经验者优先。
- 熟悉工业设备工作原理,了解设备全生命周期管理流程,能够基于实际业务需求设计匹配的智能化解决方案者优先。
3. 能力要求:
- 具备突出的技术研发与复杂问题应对能力,可主导关键技术攻关任务。
- 具备良好的项目统筹能力,能合理安排进度、调配资源,保障项目按期高质量交付。
- 具备快速学习能力与创新意识,能紧跟技术发展趋势,提出具有前瞻性的技术路径。
- 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与多部门高效协同作业。
IT主管
8000-12000元/月
技术支持3-5年本科
一、岗位职责
1、负责部门日常管理工作
2、IT设备及耗材的选型与采购,对接供应商及通信运营商
3、IT服务工单的分派与进度跟进
4、上网行为管理系统的运维与监管
5、网络防火墙的配置与维护
6、网络架构的设计与性能优化
7、组织并开展ERP系统相关培训
8、制定与完善部门管理制度
9、配合完成IT类项目的审计支持工作
10、协调处理其他部门的IT需求对接事宜
二、任职要求
1、本科及以上学历,具备3年以上IT相关工作经验
2、掌握主流信息系统架构、网络技术及数据库管理知识,具有较强的技术基础
三、岗位福利
入职即缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利、生日福利
四、上班时间:
08:30-12:00 14:00-18:00 周日休息
南昌南昌县招聘:技术专员薪资:3000-5000元/月岗位职责:1、负责公司机房管理、监控
3000-5000元/月
运维开发工程师大专计算机程序员高级及以上证书计算机相关专业运维开发经验大数据运维经验技术管理经验
招聘:技术专员
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1、负责公司机房管理、监控系统、安防设备等的日常运维与技术支持。
2、定期巡检设备,进行故障排查、维修与性能优化,保障系统稳定运行。
3、执行安全技术规范,落实信息安全、设备安全等管理措施;
4、优化技术管理流程,提出改进建议。
5、为其他部门提供技术咨询与支持,协助解决技术难题。
6、配合部门主管完成相关项目任务。
要求专业:
1、程序设计、计算机、人工智能等相关专业;有技术运维经验,熟悉编程、软件开发;掌握计算机故障诊断与解决能力;
2、熟练使用相关技术、工具及办公软件,具备分析能力;具备良好的学习能力和沟通协作能力,持有相关资格证书(如计算机程序员、驾照等)优先。
待遇具体面议,提供职业发展空间和机会
负责污水厂及雨污管网驻场设计
5000-6000元/月
给排水工程师1-3年学历不限驻场前期项目调研图纸审核方案设计日常运维注册公用设备工程师(给排水方向)注册给排水工程师有驾照市政工程
本项目为庐山市集镇污水处理厂改扩建及配套管网建设,其中包括华林镇新建污水处理厂日污水处理量400吨/天,星子镇、蛟塘镇、华林镇共计新建DN300-DN400污水管网7950m,DN300-DN400污水管网修复6000m,新建污水井90个等市政基础配套工程。现需设计人员驻场解决相关问题。
设备工程师(3C软包,储能及动力电池领域)
9000-17000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养
一、岗位核心要求
1. 负责3C软包聚合物锂离子电芯生产线关键设备(如涂布机、卷绕机、叠片机、激光焊接机、注液机、化成分容设备等)的运行维护、调试及性能优化,确保设备综合效率与生产稳定运行。
2. 牵头实施设备改进项目,攻克涂布膜厚波动、卷绕对齐误差等现场技术难题,持续提升产线产能与产品合格率。
3. 参与新设备的技术评估、引进、安装调试及验收工作,推进进口设备的本土化替代或自动化升级(如引入机械臂、AGV系统)。
4. 制定并执行设备日常点检与预防性保养计划,落实TPM全员生产维护机制,减少故障停机时间与维修支出。
5. 编写设备操作规程、维护指导书等技术资料,组织一线人员开展设备使用和安全培训,严格执行EHS管理标准。
6. 联动工艺、品质团队,调整优化设备运行参数,匹配电芯制程需求,消除由设备引起的工艺异常问题。
二、任职资格
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上3C软包聚合物锂离子电池电芯产线设备运维经验,熟悉前中后段主要设备工作原理者优先。
3. 专业技能:熟练掌握涂布、卷绕等核心设备的机械结构与控制逻辑,可独立完成故障诊断、调试及技术改造;具备PLC编程能力(西门子/三菱)、熟练使用CAD/SolidWorks软件,了解传感器与伺服控制系统者更佳。
4. 管理能力:具备FMEA分析与设备数据解读能力,能通过MES/SCADA系统进行设备状态监控;有主导设备改善项目或参与产线建设经历者优先。
5. 综合素质:具备良好的跨部门协作与沟通能力,责任心强,抗压性强,认同新能源产业发展方向,具有精益求精的工匠精神与创新思维。
6. 其他要求:熟知锂电池行业EHS相关规范(包括防爆、防漏液、粉尘管控等),持有特种作业操作证者优先录用。
栏目概述
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