招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

服从粤闽赣区域分配 一、职位职责： 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场安装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，确保机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，建立并完善风机管理台账； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管控要求，并及时反馈工作进展。 二、任职资格： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关岗位工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪酬福利 1、薪酬结构：月度薪资（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后，父母及子女生日亦享礼金待遇； 3.3、结婚礼金：员工婚嫁时，根据实际工龄发放相应金额的祝福礼金； 3.4、丧葬慰问金：直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等补助项目按规定发放； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放防暑御寒物资； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况评定发放，非固定收入项。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症，色盲等 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天

岗位职责 1、系统开发与实施：参与MES系统相关功能模块（如生产追踪、物料管理、质量检验、设备数据采集）的需求调研、方案设计、代码实现、测试验证及上线部署工作； 2、数据集成与采集：负责MES系统与工厂底层设备（PLC、传感器、仪器仪表）以及上层管理系统（ERP、WMS、LIMS）和数据仓库平台之间的数据交互对接，编写并维护高效稳定的数据采集程序与通信接口； 3、承担MES与客户已有系统（ERP/APS）间的接口开发任务，保障各系统间数据传输的准确性与稳定性； 4、根据企业实际需要，完成其他配套软件系统的开发与落地实施； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，计算机、软件工程、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上MES项目开发经历，至少主导或深度参与过一个大型制造业MES项目，有自动化领域MES开发、设备联调及现场实施经验者优先考虑； 3、熟练掌握C#与.NET Core技术栈，熟悉ASP.NET MVC、WebAPI、EntityFramework等主流框架； 4、精通SQL Server/PostgreSQL等数据库应用，可编写复杂存储过程与视图，具备一定的数据库性能优化能力； 5、具备扎实的前端开发能力，至少掌握一种前端技术（JQuery/Vue/Bootstrap），能够独立完成前后端协作模块的开发； 6、了解制造业典型业务流程，包括生产工单执行、工艺路径管理、物料追溯（SFT）、设备效率分析（OEE）等场景。 薪资面议，岗位单休 福利待遇： 1、五险一金，入职即办理五险一金； 2、免费提供三餐及住宿，设有独立食堂，每餐两荤一素配汤，宿舍生活便利，办公区域整洁明亮，日常保洁到位； 3、办公环境优越，配备餐厅、健身房、球场、休息区等多元化活动空间； 4、享受带薪年休假、活动补贴、全勤奖励，法定节假日严格按国家规定执行； 5、定期组织团队建设、旅游出行、户外拓展等活动，丰富员工业余生活； 6、举办女神节、生日会等温馨活动，并为员工准备节日惊喜； 7、中秋、春节等重要节日为员工发放节日福利礼品。

风电叶片运维陆上常出非，专项，重大损伤检修，招整班组最优。

有没有认识做风力发电的电工，张 招聘人数:1名

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试作业，保障系统稳定运行 2.协同团队开展风电场日常维护及故障处理工作 3.持续改进作业流程，提高工作效率与工作品质 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合 2.按照规范执行工作任务，确保作业质量达标 3.富有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新环境

新疆风电基础20台，包工包料，包机械，欢迎垂询，不出米索要图纸，合同的请勿打扰。看清楚不是找工人，找有实力的班组， 电话打不通，发短信。

◇负责氦气充装、回收、纯化、压力控制系统设计； ◆化工机械、低温工程、流体机械相关专业。 优秀者可以放宽学历 工作地点 北京、河北、湖北、深圳（可根据岗位与人才意愿协调） 简历投递 邮箱 邮件主题：姓名-应聘岗位-现单位/院校

贵溪工业园区急招50岁以下，工资8000，法定8小时，单休，一个电工，一个电焊联系电话熊

铭智股份（天铭新能源）岗位名称：氩弧焊工（电池托盘）-招聘人数：江西萍乡基地（新厂/老厂）：10人江西上饶基地：5人贵州安顺基地：5人任职要求：1. 年龄范围：20-48周岁，身体健康，无不良嗜好可放宽至50岁；2. 持有特种作业焊工证，2年以上焊接工作经验；3. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，适应两班倒；薪资待遇：-月薪：[14000-18000元]，计件/计时工资，多劳多得；-应聘方式：-联系人：[余国庆]-联系电话：[]

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

招聘店长一名，要求接受能力强，反应快，带点菜收银，工资面谈，电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

风电后市场人员，接受无经验。三个月工期

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

风电扇片维修需要熟练工，能带组独立操作了。工资面议，不会维修的勿扰，

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断，保障系统安全稳定高效运行 2. 执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件的检查与消缺 3.处理突发性停机、通讯中断、发电量异常等问题，及时响应并闭环处理 4.记录运维数据，编制运行日报、月报及故障分析报告，提出优化建议 5.配合完成电站技改、预试、年检及电网调度相关工作，确保合规达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先 2.具备1-3年光伏电站或电力系统运维经验，熟悉SCADA监控系统者优先 3. 持有低压电工证，具备登高作业证或高压进网作业许可证者更佳 4. 熟悉光伏系统原理、电气一次/二次回路及常见故障处理流程 5.责任心强，能适应户外作业及阶段性驻场，具备基础办公软件操作能力

工作职责 1. 负责企业内部办公系统（OA、ERP、MES等）及生产相关IT设备的日常运行维护与故障处理。 2. 接收并响应各业务部门的信息化需求，提供软硬件部署、调试及技术指导，确保各项业务高效运转。 3. 定期开展IT资产巡检与保养，建立并更新设备档案，落实系统数据备份与应急恢复策略。 4. 协同外部技术服务商推进系统迭代与网络性能提升，保障信息系统安全稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理或相关专业，具备扎实的专业基础知识。 2. 拥有1年以上IT支持岗位工作经验，熟练掌握Windows/Linux操作系统及常用办公应用。 3. 熟悉网络架构原理，具备路由器、交换机等设备的基础配置能力，可独立处理网络连通性问题。 4. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够及时应对和解决突发技术状况。

岗位职责: 1. 负责所辖区域内的网络规划与部署，确保区域内网络系统高效稳定运行； 2. 实时监控网络设备运行情况，快速响应并处理网络故障，持续优化网络性能； 3. 参与网络安全策略的制定与落地执行，保障数据传输过程的安全性与可靠性； 4. 配合完成服务器、路由器、交换机等相关设备的配置调试与日常维护工作。 任职要求： 1. 26年毕业，本科及以上学历，网络工程、通信工程、计算机等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的问题分析与实际解决能力； 3. 拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神； 4. 能够适应出差安排。 工作地点：广东韶关、广西南宁、四川德阳、安徽、江西新余

维保、检测、评估和领导交代的其他工作

职位信息 1.负责服务台技术热线接听，对接工单处理，提供现场驻场服务； 2.负责机房基础服务，包括设备（网络设备、服务器）上架、巡检、综合布线、理线等基础服务； 3.完成项目经理交办的其他工作； 岗位要求： 1．计算机、网络通信相关专业，大专或本科2025、2026届毕业生； 2．动手能力强，有扎实的网络和计算机基础，能适应数据中心嘈杂环境，守制度，有团队精神。有相关数据中心或机房实习工作经验优先考虑。 注：本岗位需要至少3个月时间，需要有学校的三方协议，要求应聘者有极高的责任心。

1、大专及以上学历，计算机或财务类专业优先考虑； 2、了解软件系统运维的基本流程，具备1年以上信息系统运维工作经验，有财务系统实施或运维经历者优先； 3、具备较强的沟通与协调能力，工作认真负责，具有良好的服务意识和责任心。

一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。 二、岗位职责： 1. 统筹管理IT团队的日常运作与部门事务； 2. 主导公司IT设备及耗材的选型采购，协调供应商与通信运营商相关事宜； 3. 分配并跟踪IT服务工单处理进度； 4. 管理上网行为管控系统、防火墙策略、网络架构设计与性能优化； 5. 配合开展IT项目审计工作，对接其他职能部门的技术支持需求。 三、任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上IT领域工作经验； 2. 掌握主流信息系统架构、网络技术原理及数据库运维相关技能。 四、岗位福利： 入职即缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利、生日福利，可提供住宿。

岗位职责： 1、负责设备的组装、拆卸及安装作业 2、执行设备功能与安全性的日常巡检 3、对关键模组、光栅、安全门等部件进行定期维护保养 招聘要求： 统招公办三年制大专23/24/25/26届毕业生（机械、机电、自动化、汽车、应用化工类专业） 薪资待遇： 5天8小时工作制，按规定支付加班费，需轮值夜班，提供3人间宿舍，缴纳五险一金 底薪4000-4800+加班费+转正后加薪0-500+试用期考核通过享生技津贴+年终奖，转正后综合收入约5500-8500 工作地点： 江西省赣州市南康区富士康基地。线上面试！统一安排入职。

招聘：技术专员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、负责公司机房管理、监控系统、安防设备等的日常运维与技术支持。 2、定期巡检设备，进行故障排查、维修与性能优化，保障系统稳定运行。 3、执行安全技术规范，落实信息安全、设备安全等管理措施； 4、优化技术管理流程，提出改进建议。 5、为其他部门提供技术咨询与支持，协助解决技术难题。 6、配合部门主管完成相关项目任务。 要求专业： 1、程序设计、计算机、人工智能等相关专业；有技术运维经验，熟悉编程、软件开发；掌握计算机故障诊断与解决能力； 2、熟练使用相关技术、工具及办公软件，具备分析能力；具备良好的学习能力和沟通协作能力，持有相关资格证书（如计算机程序员、驾照等）优先。 待遇具体面议，提供职业发展空间和机会

岗位职责： 1、负责客户现网服务器、交换机、存储等硬件设备的故障排查与维修，执行定期巡检任务，确保设备稳定运行。 2、在运维实施过程中识别潜在风险，系统梳理影响设备正常运维的风险点，及时上报并推动问题闭环处理。 3、承担客户现网硬件突发事件的应急响应工作，关键故障需支持7×24小时响应处置，重大节日期间按需提供重点保障服务。 4、与内部运维团队高效协同，联合处理涉及服务器、网络及存储等硬件层面的技术问题。 5、库房发货人力紧张时，配合完成备件的出库与派发支持工作。 任职要求： 1、计算机、电子/电气/通信、自动化等相关专业背景，大专或本科及以上学历，具备1-5年服务器相关工作经验，有网络或服务器运维经历者优先。 2、熟悉服务器、交换机、存储设备基本原理，持有相关技术认证者更佳。 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立定位并解决网络及服务器硬件类问题。 4、沟通表达清晰，能有序应对突发状况并高效处置；具有良好的协作意识，能够开展跨部门协同作业。 5、责任心强，工作态度严谨细致，富有耐心，对技术工作保持积极热情；乐于持续学习与自我提升，具备带动团队共同进步的能力；抗压性强，适应高强度工作节奏。 6、因项目实际需求，部分故障维修需在夜间进行，须配合客户完成晚间故障修复任务。 7、要求两周内到岗