主要负责异业联盟签定合作协议和跟进计划落地

岗位职责： 1、担任项目营销核心角色，主导制定项目各阶段销售策略，参与项目前期定位工作（包括挖掘营销价值点与识别敏感点）以及产品设计研讨； 2、负责销售全流程管控：开展客户、市场、竞品及销售数据研究，撰写调研与分析报告；拟定项目开盘方案与定价策略，统筹销售启动及现场执行；应对并处理售楼处突发状况； 3、营销成本管控：全面管理项目营销相关费用支出，含营销设施建造费用的规划、使用监督及效果反馈； 4、客户体系运营：搭建并维护客户关系网络，监督营销服务全过程品质，推动客户满意度提升与品牌忠诚度建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、房地产经济、金融等相关专业背景优先； 2、具备5年以上房地产营销领域工作经验，其中至少3年担任同等岗位，有独立主导完整地产项目运作经历及成功案例者更佳； 3、拥有自主开拓的销售渠道资源，具备出色的市场开发能力；熟悉成熟项目的营销组织运作、跨部门协调及销售目标管理； 4、具备优秀的沟通协调能力、团队协作与整合能力、计划执行与应变处理能力； 5、熟悉主流专业媒体及广告运作模式，精通整合式品牌传播策略，具有卓越的战略规划、活动策划、执行落地及团队带领能力，具备较强的对外沟通与商务谈判技巧。

渠道经理岗位职责 1、渠道开发与拓展 1）针对未覆盖区域开展市场调研，规划销售网络布局，依据公司整体营销战略明确渠道拓展方向； 2）发掘具有合作潜力的渠道经销商资源，突破竞争格局，拟定拓展方案并落实引进工作。 2、渠道管理与维护 1）依照公司渠道管理制度，设定销售目标（含销量、门店陈列等）、执行形象规范（陈列标准、促销要求）； 2）精准掌握客户实际需求，输出个性化支持方案，推动回款进度，保障销售持续增长。 3、业绩推动与支持 1）制定执行计划，组织销售推广活动，优化销售表现，开展销售技能培训，增强合作方销售实力； 2）收集终端销售数据，识别运营问题，提出改进策略，助力回款及业绩目标达成。 任职要求 1、学历与经验 1）大专及以上学历，市场营销、工商管理、市场策划等相关专业优先； 2）三年以上家居建材领域渠道招商工作经验。 2、核心能力 1）具备市场研判能力：能准确捕捉市场动态，输出有效的渠道发展建议； 2）具备团队协作引导能力：可高效带动经销商及其终端团队，推动目标落地； 3）具备客户服务意识：善于响应客户差异化需求，提升服务体验与满意度； 4）具备数据分析技能：熟练使用数据工具进行分析，辅助销售决策制定； 5）具备冲突协调能力：能妥善应对渠道矛盾，维护渠道关系稳定运行。 3、综合素质 1）承受高强度工作压力，接受频繁出差及业绩考核要求； 2）具备独立处理突发事件的能力。 4、薪资待遇面议。 5、欢迎发送简历咨询。 本岗位地址：九江市

岗位职责： 1. 策划并执行酒店营销战略，依据市场变化及时调整策略，确保实现收益目标与利润最大化； 2. 负责制定市场开拓及推广工作的具体行动方案； 3. 增强市场洞察力与响应能力，完善酒店销售管理体系； 4. 组建协作紧密、高效运作的销售团队，持续提升团队整体业绩表现； 5. 有计划地组织各类公关活动，系统收集客户反馈，维护与核心客户的长期稳定合作关系； 6. 编制年度营销规划及月度营销实施方案； 7. 设计营销经理绩效考核办法及激励机制； 任职要求： 1. 具备3年以上部门总监相关工作经验，知识结构全面，熟悉业务绩效管理、品牌运营与传播、市场营销管理等相关专业知识及法律法规； 2. 能够实时把握市场发展趋势，善于结合实际情况提出符合酒店发展的应对策略； 3. 社会资源丰富，沟通能力强，具备广泛的资讯渠道，能与客户保持顺畅高效的交流； 4. 具备出色的判断力、决策水平及语言表达能力； 5. 事业心强，责任感高，具备优良的职业操守，拥有顽强的意志力和积极进取的开拓精神。

岗位职责： 1、负责加盟美容门店的专业指导、技术带教及产品推广，助力门店提升业绩水平； 2、掌握淋巴排毒穴位操作及美胸护理技法优先，配合美容院落地项目启动支持； 3、稳固老客户并拓展新合作，维护门店客户关系，提供优质服务支持； 4、协助处理门店美容相关问题，给予专业性建议与有效解决方案； 5、需根据工作安排出差（北京、上海、深圳、山东、浙江） 任职要求： 1．具备美容领域专业知识，了解行业动态及市场发展需求； 2．具备较强的沟通能力与服务意识，能与客户建立长期合作关系； 3．掌握基础销售方法，有相关经验，可达成既定销售目标； 4．具有团队协作精神，能与团队成员协同推进工作开展 薪资待遇： 1.总监薪资：首月无责保障12k~18k；第2-3个月按区域考核， 转正后底薪（10-12k)＋回款业绩提成（6-9%)＋团队回款奖励（1.5-2.4%) 2.提供食宿、月休5天，缴纳五险一金，发薪日为每月15号

工作内容 1、配合公司高层管理团队，推进营销战略的规划与落地实施； 2、负责开拓并维护合作渠道关系，助力业务规模持续扩展； 3、带领营销团队，保障营销目标达成，同步提升品牌影响力； 任职要求： 1、具备传统经销渠道资源 2、拥有较强的团队领导力与组织协调能力； 3、在市场营销方面具备扎实的专业知识与实操经验； 4、具备良好的沟通表达与商务洽谈能力，能与多方建立高效协作关系； 5、具备战略性营销视野，擅长营销活动的策划与高效执行

以销售合伙人的身份全面负责公司米粉产品的市场开拓与销售工作

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，能适应短期出差 5. 具备较强的职业素养与团队领导力

岗位职责: 1、主导分支业务团队的运作管理，对整体运营流程及最终成果承担责任。 2、配合区域开展线下项目拓展，覆盖能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业领域的电线电缆与综合布线产品销售； 3、对接线上河姆渡工业产业互联网平台，推动智能建筑、智慧城市、智能家居类自营及联营产品的平台化一站式采购落地； 4、聚焦大客户运营，维护客户长期信任关系，提升合作粘性，并具备独立开发新客户的能力； 5、深入了解甲方、政府单位、总包方、分包方（包括工程商、集成商）等客户群体的业务模式； 6、掌握招投标相关操作流程； 7、熟悉市场动态，能制定团队目标，落实PDCA闭环管理，推动团队组建与协同成长； 8、同步推进渠道代理商及事业合伙人体系的开发，实现业务联动增长。 任职要求: 1、年龄25-38岁，本科及以上学历，具备5年以上项目销售或渠道代理销售经验，其中至少3年团队管理经历，条件特别优秀者可适当放宽学历与年限要求； 2、在能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业之一有项目销售背景，拥有弱电智能化、系统集成、安防监控领域经验者优先考虑； 3、具备工程商、集成商资源者优先录用； 4、具备出色的沟通能力与商务谈判技巧，具有一定的团队组织协调能力，为人正直，富有进取心、责任感、亲和力，积极乐观，抗压能力强。 我们的晋升机制： 1、分支-区域发展路径； 2、分支负责人向区域总监横向晋升通道； 因团队处于初创阶段，急需具备强大销售能力的销售经理及兼具销售与管理实力的销售总监，涵盖直销团队、渠道团队、生态事业合伙人团队，专注BTB业务，诚邀优秀人才加入！ 我们的职业发展通道： 1、分支-区域-战区-总部纵向晋升体系； 2、业务岗-经理-总监横向成长路径； 3、支持多业务线条并行发展； 依据个人能力与专长，我们将为您匹配合适的岗位方向，热忱欢迎您的加入！！

任职要求 - 年龄28-38周岁，身体健康，精力充沛，能适应灵活工作节奏； - 学历：全日制本科及以上学历，专业不限，具备扎实的文字功底与综合素养； - 经验：具备相关总经理助理、总裁助理等助理类工作经验，熟悉高管助理工作流程，有企业运营协调相关经验者优先； - 技能：持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，能独立完成公务驾驶及出差随行任务； - 能力：具备优秀的沟通协调、统筹规划与执行力，工作严谨细致、责任心强，有良好的保密意识； - 其他：能接受出差安排，适应乐平市、景德镇市两地办公（根据工作需求灵活调配），为人正直可靠，职业素养优良。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

抚州市资溪县招充电桩安装，有汽车，有电工证，公司有免费培训。

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工作职责： 1. 负责公司智慧教育产品线的销售运营与市场推广，涵盖教学资源管理平台、AI教学评估系统、增强型智慧教室及教育数字化整体解决方案。 2. 执行公司下达的区域或业务方向销售指标，达成团队业绩目标，并主导重点客户与关键项目的推进落地。 3. 制定并实施区域销售计划，统筹团队开展客户拓展、商机挖掘、项目执行及回款管控工作。 4. 主导与区域内重点高校、核心教育主管机构及重点客户的高层对接，建立长期合作关系，推动重大合作达成。 5. 负责团队成员的目标拆解、过程督导、培训指导及绩效考核管理。 6. 统筹直销客户资源，发展区域渠道网络与合作伙伴体系，促进区域间协作与跨团队联动。 7. 与售前、产品、交付等职能部门紧密配合，保障重点项目顺利实施，提升整体转化效率。 8. 持续关注教育行业发展趋势、市场竞争格局及客户需求演变，及时输出市场洞察并优化销售策略建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备8年以上 To B 软件、信息系统或云服务领域销售经验，其中至少3年聚焦教育行业项目销售，且拥有不少于2年的区域销售团队管理经历。 3. 具有面向高校、职业院校及教育主管部门的销售实战经验，具备智慧校园、智慧教学、教育资源平台或教育信息化相关背景者优先考虑。 4. 具备出色的区域市场开拓能力与复杂项目运作能力，有带领团队完成高挑战性销售目标的成功案例。 5. 可独立主导重大项目的推进，具备与高层客户沟通对话及主导大型商务谈判的能力。 6. 具备优秀的组织协调、目标分解与团队管理能力。 7. 目标意识强，抗压性强，能接受阶段性出差安排。 8. 具备良好的职业素养、表达沟通能力及跨部门协作能力。

岗位职责： 一、客户开发与资源整合 1、借助自身人脉网络及行业资源，精准开拓高净值客户群体（如体制内退休人员、金融从业者、企业主等），促进康养地产项目的销售转化； 2、策划并组织实施圈层营销活动，提升品牌知名度与市场影响力。 二、全流程销售服务 1、深入理解公司运营模式与客户需求，提供专业的康养居住解决方案及全周期陪伴式服务； 2、持续维护客户关系，以优质服务体验提高客户推荐率与二次成交概率。 三、市场策略落地 1、贯彻落实公司销售策略，达成个人及团队业绩指标，及时汇报市场反馈与客户洞察信息。 任职要求： 一、3年以上高端地产、文旅地产、金融或医疗健康领域销售经验，拥有优质康养客户资源者优先；熟悉高端客户服务流程，具备成功服务大客户的案例者优先。 二、具备敏锐的市场感知能力与突出的商务拓展水平，可独立完成从客户挖掘到最终成交的完整闭环。 三、擅长人际交往，能从容应对高端商务场景，善于通过圈层互动建立深度信任关系。 四、目标感强，抗压性强，具备强执行力与结果导向思维。 五、情商出众，形象良好，具有同理心和服务意识，能够准确捕捉客户潜在需求，认同公司“度假式居家康养”理念，热爱康养事业，有清晰的长期职业发展意愿。

岗位职责： 1、凭借自身人脉网络及行业资源，精准开发高净值客户群体（如体制内退休人群、金融从业者、企业主等），促进康养地产项目的销售转化； 2、策划并落地圈层营销活动，提升品牌在目标客群中的认知度与影响力； 3、深入理解公司运营模式与客户需求，提供专业的康养居住解决方案及全流程服务支持； 4、持续维护客户关系，通过优质服务增强客户粘性，提高转介绍率与二次购买意愿； 5、落实公司销售策略，达成个人与团队业绩指标，及时汇报市场反馈与客户洞察信息。 任职要求： 一、具备5年以上高端地产、文旅地产、金融或医疗健康领域销售经验，拥有优质康养客户资源者优先；熟悉高端客户服务流程，有成功服务大客户案例者优先。 二、具备较强的市场敏感度与商务拓展能力，可独立推进客户从开发到成交的完整闭环。 三、擅长社交应酬，能自如应对高端商务场景，善于通过圈层互动建立长期信任关系。 四、目标感强，抗压能力强，具有强执行力与结果导向思维。 五、情商出众、形象良好，具备同理心与服务意识，能够洞察客户潜在需求，认同公司“度假式居家康养”理念，热爱康养事业，愿在此领域长期发展。

任职资格： 1. 本科及以上学历，年龄35岁以下，理工类专业优先考虑； 2. 具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历； 3. 熟悉锂电池行业市场动态及业务环境； 4. 拥有设备类产品销售背景者优先； 5. 具备出色的市场拓展能力与客户关系维护能力； 6. 逻辑清晰、反应敏捷，具备良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1. 达成公司下达的年度营销目标及相关工作任务； 2. 统筹协调企业内外部资源，监督并推动市场营销战略计划的实施； 3. 开展市场调研，挖掘潜在市场机会； 4. 制定新项目的市场推广策略与实施方案； 5. 负责销售团队的组建、培训、指导与日常管理。

岗位职责 电缆销售总监岗位职责（面向企业/客户） 1、负责面向大型企业、国有企业等客户群体，制定并执行区域电缆产品销售计划与政策。 2、深入挖掘电力、能源、基建等行业客户需求，针对性地提供电缆产品解决方案。 3、大客户关系维护与管理，建立长期稳定的战略合作关系，定期回访。 4、负责项目全过程跟踪，包括招标、报价、谈判、合同签订及交付协调。 5、收集分析市场趋势、竞争对手动态及政策信息，为销售决策提供支持。 6、协调内部技术、生产、物流等部门，确保重大项目订单的顺利交付。 7、负责销售合同的收款跟进与应收账款管理，保障公司资金安全。 8、完成公司下达的年度销售目标与利润指标，并定期提交销售报告。 10、参与行业展会、技术交流会等活动，提升公司品牌在目标市场的影响力。 11协助处理重大客户投诉与售后服务问题，维护公司品牌声誉。 任职要求 1、本科及以上学历（经验丰富可放宽至大专），市场营销、电气工程或相关专业背景，5年以上工业品销售经验。 2、熟悉电缆产品或电力行业，建材行业、具备企业、等大客户开发与维护的成功案例。 3、出色的商务谈判、沟通协调能力及项目运作能力，能独立运作招投标项目。 4、具备较强的市场分析能力、客户关系管理能力及成本风控意识。 5、能适应高频出差，具备良好的抗压能力和团队协作精神，责任心强。

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返回总部进行总结复盘与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态，包括活动落地效果、竞品定价策略及营销动作等，向相关部门反馈信息，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的工作安排； 3、具备出色的沟通协调能力、学习适应能力与抗压能力，具有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力

职位描述:1、公司提供客户资源维护新老顾客2、协助销售管理人员进行公司产品的推广及品牌建设3、配合协助品牌推广大使做好新品发布推广活动任职要求：1.23岁—53岁,具备中专及以上学历。2.具备一定的人际沟通协调能力、计划与执行能力。3.有销售经验优先晋升渠道：销售专员--销售主管--销售经理--区域经理--区域总监（晋升考核时间2-3个月，以能力晋升公司氛围好）4.上班时间：早8点至晚5点半午休2-3小时薪资福利：试用期工资：底薪6500(3500无责+3000绩效有责）+提成2%转正工资：底薪5800元（2800无责+3000绩效有责）+提成（4-8%）＋年终奖≥8000-20000+员工额外福利：生日礼品、节假日福利、绩效奖、年终奖、15天超长带薪年假公司地址：江西省南昌市西湖区江信国际金融大厦8楼请各位求职者认真仔细看清楚工资及福利待遇，欢迎有志之士加入我们，共同创造进一步的辉煌！！！ 岗位职责: 1.负责市场调研和分析，为公司提供决策支持 2.制定并执行市场推广计划，提升品牌知名度 3.监控市场动态，及时调整市场策略 任职要求： 1.具备出色的市场分析和策划能力 2.能够独立完成市场推广任务，具有良好的团队合作精神 3.注重工作效率，能够在规定时间内完成任务，无需加班

工作职责: 1、迅速掌握企业运营模式及市场动态，适应销售岗位要求； 2、配合业务主管开展客户开拓与关系维护，确保完成销售任务目标； 3、负责企业品牌推广及相关形象维护工作； 4、独立策划并落实促销活动的执行； 5、负责竞品销售情况的数据收集与分析。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，应届毕业生优先，毕业一年内往届生亦可； 2、对销售工作有热情，思维敏捷，具备较强的责任意识和执行能力，重视团队协作； 3、综合素质良好，积极进取，具有强烈的学习与发展意愿。 福利： 1、入职即安排一对一导师带教指导； 2、提供住宿支持； 晋升通道：营销储干—业务代表—业务主管—主任—大区经理 工作地点：各省市分公司或驻办办事处

男女不限 一个月8000-3W上不封顶 勤快有上进心有无经验都可以 只要你有赚钱欲望这里欢迎你的加入

岗位职责： 1. 落实公司新媒体渠道的销售策略，推动销售业绩持续增长； 2. 利用多种新媒体平台开展产品推广与营销活动，扩大品牌影响力； 3. 与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 4. 参与销售团队日常协作管理，配合达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户进行有效交流； 2. 熟悉新媒体销售模式并具备实际操作经验，能灵活使用各类新媒体工具； 3. 拥有较强的学习与应变能力，能够迅速吸收新信息并应用于工作； 4. 热爱销售岗位，抗压能力强，具备积极主动的客户服务理念。

招聘：家具销售 职位详情：维护老客户，开拓新客户 分部名称：千米宇星家具 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-17:30 【※公司福利：工作餐，生日礼金，8小时工作制※】 【◇岗位要求：有上进心，积极主动，工作负责◇】 工作内容： 1.维护好，手机微信上的老客户（有老手机） 2.开发家具新客户 3.月休4天（包中餐） 底薪加提成加奖金加出库奖励 公司有非常大的上升空间，无限可能等你来挑战。

1. 客户开发与关系维护： 通过电话、线上渠道等方式主动寻找潜在客户，开展高效沟通并持续跟进。 掌握客户实际需求，提供专业解答与服务，促进长期稳定的合作关系建立。 2. 到店邀约与销售协同： 组织客户到店参与试驾、产品体验及购车流程，配合销售团队达成业绩指标。 定期进行客户回访，识别后续购车意向，提升客户满意度与品牌信赖度。 3. 市场活动支持： 积极参与企业组织的各类营销推广活动，协助完成活动方案的落地实施。 4. 其他职责： 按时完成上级安排的各项工作任务，包括信息整理、数据汇总及业务报告编写等。 任职要求： 5. 具备1-3年相关岗位工作经验者优先考虑。 6. 普通话流利，表达清晰，具备较强的学习意识和协作能力。 热爱销售行业，能承受工作压力，执行力强。 7. 沟通与协作：具备良好的语言交流技巧，能够融入团队协同作业。 8. 职业操守：无任何行业不良行为记录，严格遵守公司保密规定（如客户资料保护）。 9. 需提供无犯罪记录证明。 10. 工作时间弹性：能接受节假日及周末加班安排。 11. 淘汰红线：严禁简历造假或隐瞒从业期间不良记录

岗位职责： 1.负责开拓并维护酒店客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术等部门，推进跨部门合作，提升客户满意度与复购率 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 管理客户全生命周期，包括线索获取、商务谈判、合同签署及后续关系维护 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，经验要求不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及独立作战能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 4.学历要求不限，具备大专及以上学历者优先 5.有本地化资源、行业人脉或成功案例者优先

一、岗位职责： 1.负责制定和执行集团的整体市场营销策略，确保完成销售目标，对团队业绩指标及各项团队 管理目标负责。 2.负责跨区域销售团队管理管理，制定销售团队考核制定并有效实施，包括但不限于招聘，培训， 留存等。 3.负责业务渠道的开拓、团队新客户的开发及存量客户的续约拉升，具有良好的客户服务意识。 4.负责团队业务各项工作的统筹协调与管理，制定人才发展计划，做好人才梯度建设。 5.维护和发展关键客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.定期向公司高层汇报销售团队的运营情况，并提出改进建议。 二、任职资格： 1.28-40岁，大专及以上学历，工商管理、营销等专业优先。 2.5-10年以上电销或电销+面销团队管理经验，TOB互联网行业经验优先，多区域管理经验优先， 熟悉政采业务，具有政采经验者优先。 3.60+人以上销售团队跨区域管理经验。 4.具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门合作沟通。具备较强的责任心和抗压能力，能吃苦耐 劳，勇于挑战高薪。 5.具备良好的人际敏感度、协调能力，丰富的市场拓展能力、客户营销、项目推动能力，较强 的分析和解决问题的能力。 三、薪资待遇： 1、12-20k（底薪+绩效+岗位工资+职务工资）+销售提成+业绩奖金+年终奖。 2、人才引进奖：500-1000元/人，人才引进越多奖励越高，上不封顶。 3、头部企业，95后、00后同事，积极向上的工作氛围 4、部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工福利。 5、带薪学习和培训机会。 6、多节福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日福利，开门红红包等） 7、六险一金，周末双休，带薪法定法休（与国家同步） 8、年度旅游、年度体检。 9、“百万俱乐部”荣誉及奖励、多维度高频次评优及PK奖金。 【晋升通道】销售线：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 【上班时间】周一到周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日参考国家标准！

工作内容： 1、借助电话及线上渠道与客户沟通，介绍并推广公司产品 2、准确把握客户需求，提供定制化方案以推动成交 3、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验符合客户预期 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2、能迅速应对市场动态，具备较强的适应与处理能力 3、态度积极，对销售岗位保持长久热忱与专注投入 工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1：底薪4500+提成（10%-60%）+开单奖励； 2：每周不定时下午茶，水果零食供应充足，氛围轻松愉悦； 3：完善的新手培训机制，办公环境优越，零经验也可快速入门，学习能力强则开单更轻松 4：晋升通道：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人