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班主任/辅导员
6000-11000元/月
班主任/辅导员3-5年大专及以上不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景排课系统经验
工作内容: 1,安排课程,在新生入学后与家长对接课程安排 2,为家长提供专业化的教学建议与指导 3,做好教师与家长之间的沟通协调工作 要求: 1,具备责任心 2,擅长沟通,具有较强的逻辑思维能力 3,有相关工作经验者优先
班主任/辅导员经验不限大专及以上
1、负责督学日常事务:建立并完善学员档案(包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测评结果分析等),定期与家长保持有效沟通; 2、监督学员按计划推进课程学习,协助提升学业成绩,提高学员及家长的满意度; 3、动态跟进学员的学习进度、学习状态及心理状况,及时发现异常并采取相应措施; 4、配合完成接待咨询、续费转化、转介绍及课程推广等相关工作,助力门店达成业绩指标; 5、协同处理门店安排的其他辅助性事务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备大学英语四级水平; 2、1年以上工作经验,工作认真负责、态度积极、富有亲和力,有教育培训机构从业背景者优先考虑; 薪资福利: 1、综合薪资:4-8K 2、作息时间:周一休息,上班时间:周中下午2点到晚上9点,周末早上九点到下午六点。
学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上大学英语四级/六级培训机构线下教育排课系统经验工作轻
岗位职责: 1.负责学生英语学习的日常管理与指导,确保其按既定计划推进并完成各项学习任务; 2.保持与学生及家长的有效沟通,定期汇报学生的学习进展与表现; 3.及时识别学生在学习过程中存在的问题,并提供有针对性的支持与辅导; 4.积极参与学校组织的各类活动,助力学生综合素质提升; 5.配合团队完成学习方案的规划与落地执行。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识,能与学生和家长建立良好互动关系; 2.热爱教育工作,善于调动学生的学习积极性与兴趣; 3.富有责任感,能够承担起引导和监督学生学习与成长的职责; 4.熟悉学生心理发展特点,能及时察觉并疏导学习中的心理困扰; 5.拥有一定教学或辅导实践经验,可根据学生个体差异灵活调整教学方式; 6.英语成绩优异,通过英语四级及以上者优先,有英语教学经验者优先考虑; 7.工作地点位于九江永修县,上班时间为周二至周五下午2:00-9:00,周末上午9:00-6:00,周一休息(暑假期间工作时间将根据实际排课情况另行安排)
辅导老师
1-1.2万元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上教师资格证不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构线上教育销售一对一教学普通话发音标准互联网教育平台使用
一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广工作,通过地推形式(如学校周边、社区、教育展会等)精准触达目标群体(学生及家长)。 策划并落地线上线下联动的推广活动,包括宣传资料派发、公开课宣讲、体验课邀请等。 对接学校、教培机构等合作单位,开发B端渠道资源,搭建稳定的合作网络。 咨询与答疑 为学生及家长提供专业课程咨询,解答关于课程设置、提分成效、收费政策等相关问题。 结合学情分析报告(如成绩情况、弱科诊断等),制定个性化学习规划建议。 数据管理 收集并登记潜在客户信息,建立客户档案,持续跟进意向用户促进转化。 汇总推广活动相关数据(如到场率、转化率),用于评估效果并优化后续策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家庭,了解学习进展,收集使用反馈。 妥善处理家长提出的异议或退费需求,保障品牌形象与用户满意度。 二、任职要求 经验与技能 教育背景:大专及以上学历,教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验:具备1年以上教育领域销售或咨询经历,熟悉K12市场者优先。 核心能力: 具备良好的语言表达与沟通说服能力,善于与学生、家长建立信任; 能承受工作压力,适应高频次外勤推广节奏; 具备基本数据分析能力,可熟练操作Excel等办公软件。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证书者优先; 拥有本地教育行业资源(如学校、培训机构人脉); 有智能教育类产品推广经验或实际成果案例者优先录用。 三、招聘流程 简历初筛 → 初试(重点考察沟通表达能力)→ 复试(模拟销售场景实操考核)→ 背景核查 → 发放录用通知 考核侧重:抗压能力、目标导向意识、客户服务思维。 四、职业发展路径 纵向晋升:课程顾问 → 区域推广主管 → 市场经理 → 全国市场总监 横向发展:可转向课程设计、用户运营、校区运营管理等方向。 五、薪资待遇 薪酬构成:无责任底薪5500元 + 销售提成(7680×(10%-50%))+ 年终奖金 + 股东分红 福利保障:五险、节日福利、带薪培训机会、业绩优异者享额外激励(如旅游奖励、进修补贴) 销售岗位设4个薪资等级,能力突出者可转入管理序列享受3档管理薪酬。健全晋升机制,欢迎有能力者加入! 六、作息时间 常规安排: 周末双休 节假日期间需参与地推执行或家长会等现场支持工作 年假10天 七、岗位核心价值 短期目标:通过高效转化实现个人收入快速增长; 长期价值:沉淀教育行业人脉与经验,为晋升管理岗位或自主创业积累基础。 本岗位适合热爱教育事业、富有销售激情、擅长人际互动的求职者,是通往“高收益+强成长”职业轨道的理想选择。
督学班主任
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上
岗位职责 1.运营管理 全面负责AI自习室的日常运作,涵盖智能设备运维、系统保障(预约平台、智能监控等)、空间布局优化及安全管控; 制定并落实运营方案,依托数据分析(如人流统计、设备使用频次)提升场地利用率与用户满意度; 协调线上线下的服务动线,确保智能化功能(如人脸识别、自助预约)稳定高效运行。 2.团队管理 主导前台、保洁、技术支持等人员的招聘、培训、排班安排及绩效评估; 建设高效协作团队,推动智能服务规范的执行与落地。 3.客户服务与体验优化 及时处理用户咨询、反馈及突发情况,维持社群或线上平台的互动活跃度; 围绕AI主题组织特色活动(如AI学习分享会、智能工具实操课),增强用户参与感; 定期收集用户需求,推进服务迭代(如上线AI学习助手、智能环境调控系统)。 4.营销推广 策划本地化宣传方案,利用抖音、小红书等新媒体渠道传播AI自习室亮点; 联动企业、院校开展定制服务,拓展机构类客户资源。 5.财务管理 把控运营成本与预算执行,监督财务收支,设定阶段性盈利目标。 任职要求 1.硬性条件 大专及以上学历,专业不限,管理学、计算机或教育类背景优先; 1年以上实体空间管理经验(具备自习室、共享办公、智能体验场所经验者优先)。 2.核心能力 掌握常见智能设备操作及基础故障排查(如物联网系统、智能门禁); 具备用户导向意识,能快速应对技术问题并优化服务流程; 擅长数据驱动运营,熟练运用工具分析关键经营指标; 抗压能力强,可接受弹性工作安排(含周末及节假日轮值)。 我们提供 绩效奖金+带薪培训; 节日福利+年度旅游+自习室免费使用权益; 参与AI领域前沿项目的机会,职业成长路径清晰。 加分项: 对AI技术应用(如智能环境调节、学习行为识别)有浓厚兴趣; 具备社群运营或本地生活类账号运营经历。
学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上大学英语四级/六级培训机构时间宽松线下教育排课系统经验工作轻松外语发音标准不授课接受实习/在校生投递坐班中学生教育专业背景英语辅导学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1. 负责学生英语学习的日常管理与指导,确保其按计划推进并完成各项学习任务; 2. 保持与学生及家长的顺畅沟通,定期汇报学生的学习进展与表现; 3. 及时识别学生在学习中遇到的困难,并提供有针对性的支持与辅导; 4. 积极参与学校组织的各类活动,助力学生综合素质提升; 5. 配合团队完成学生个性化学习方案的制定与落地执行。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力与协作意识,能与学生和家长建立良好互动关系; 2. 热爱教育工作,善于调动学生的学习积极性与兴趣; 3. 富有责任感,能够切实承担起学生学业发展与成长引导的职责; 4. 熟悉学生心理特点,可及时察觉并疏导其在学习过程中的情绪与心理问题; 5. 拥有一定教学或辅导经验,能根据学生个体差异灵活调整教学方式; 6. 英语成绩优异,通过大学英语四级及以上者优先,有英语教学经历者更佳; 7. 工作地点位于宜春铜鼓县,上班时间为周二至周五下午2:00-9:00,周末上午9:00-6:00(暑假安排有所调整),周一固定休息
督学班主任
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上
岗位职责 1. 运营管理 全面负责AI自习室的日常运作,涵盖智能设备运维、系统支持(预约平台、智能监控等)、空间布局优化与安全管控; 制定并落实运营方案,依托数据分析(如人流量、设备使用频次)提升场地运营效率与用户满意度; 协调线上与线下服务流程,保障智能化功能(如人脸识别、自助预约)稳定高效运行。 2. 团队管理 负责前台、保洁、技术支持等岗位人员的招聘、培训、排班及绩效评估; 建设高效协作团队,推动智能化服务标准的执行与落地。 3. 客户服务与体验优化 及时响应用户咨询、投诉及突发情况,维持社群/线上平台活跃度; 围绕AI主题组织特色活动(如AI学习分享会、智能工具实操培训),增强用户参与感; 定期收集用户反馈,推进服务迭代升级(如接入AI学习助手、智能环境调节系统)。 4. 营销推广 制定本地化推广策略,利用新媒体渠道(抖音、小红书)宣传AI自习室亮点; 对接企业与学校资源,开发定制化服务方案,拓展机构类客户群体。 5. 财务管理 管控运营成本与预算执行,审核收支明细,设定阶段性盈利目标。 任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历,专业不限,管理学、计算机或教育类背景优先; 1年以上实体空间管理经验(具备自习室、共享办公、智能体验空间从业经历者优先)。 2. 核心能力 掌握常见智能化设备操作与基础维护技能(如物联网系统、智能门禁); 具备用户导向思维,能快速处理技术问题并优化服务流程; 熟练运用数据工具进行经营分析,驱动运营决策; 抗压能力强,可接受弹性工作安排(含周末及节假日轮值)。 我们提供 绩效奖金 + 带薪培训; 节日福利 + 年度旅游 + 自习室免费使用权益; 参与AI领域前沿项目的机会,职业成长路径清晰。 加分项: 对AI技术应用(如智能环境调控、学习行为识别)有浓厚兴趣; 具备社群运营或本地生活类账号运营实践经验。
学习管理师
3000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上外语发音标准大学英语四级/六级熟练使用办公软件中学生教育专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班授课学前儿童/小学生普通话发音标准
岗位职责: 1. 负责学生学业提升的日常管理与辅导工作。 2. 定期与学生及其家长沟通,反馈学生学习进展情况。 3. 指导学生掌握科学的学习方法,提升学习效率与能力。 4. 参与校方组织的教学及课外拓展活动,助力学生综合素质发展。 5. 配合教学团队制定并落实学生个性化学习方案。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识。 2. 热爱教育事业,善于调动学生学习积极性。 3. 有较强的责任心,能有效监督并引导学生的学习与成长过程。 4. 熟悉学生心理发展特点,能够识别并应对学习中的心理困扰。 5. 具备一定教学或辅导实践经验,可根据学生差异灵活调整教学策略。
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责学习管理相关事务,涵盖课程规划、学习进程监督等工作 2. 借助人工智能技术,完成教学资料整理、课堂秩序维护等任务 3. 协助学生提升学习效果,提供学业指导与学术咨询支持 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效统筹学习资源 2. 擅长沟通交流,可与学生构建良好的互动关系 3. 拥有相关教育背景,熟悉学习管理流程并具备实践经验
江西九江招样衣工计件包月都可以,烧灰村联系电话
样衣工
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九江
3月1日 03:15拨打电话
江西赣州招备料师傅,茶叶坳150亩,电话,
开料
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赣州
3月1日 03:14拨打电话
江西赣州招聘软体熟手沙发车位多名保底+计件!地址博士工业园!有意向可以联系连
沙发缝纫工
招聘软体熟手沙发车位多名 保底+计件!地址博士工业园!有意向可以联系连
赣州
3月1日 03:14拨打电话
江西吉安招聘信息井大一食堂朱家小馆辣肉面需招熟手从事过做粉面的员工,工资面谈,刘老板
面点月结
招聘信息 井大一食堂朱家小馆辣肉面需招熟手从事过做粉面的员工,工资面谈,刘老板
吉安
3月1日 03:14拨打电话
江西上饶鄱阳镇道汊曹家村这边拆幢3层的老楼房,联系
挖机司机
鄱阳镇道汊曹家村这边拆幢3层的老楼房,联系
上饶
3月1日 03:14拨打电话
班主任大专及以上
职位描述 1. 制定招生战略:结合幼儿园办学特色、学位规划及市场需求,制定年度/季度招生计划与宣传策略,明确招生目标、渠道布局及预算分配。 2. 宣传推广执行:主导招生宣传材料策划制作(宣传册、海报、短视频、家长手册等),确保内容贴合幼儿家长需求、凸显园所优势;统筹线上(公众号、短视频平台、家长社群)及线下(校园开放日、社区活动、亲子体验课)宣传渠道运营。 3. 招生活动组织:策划并落地校园开放日、亲子体验课、招生咨询会等活动,负责活动流程设计、现场统筹、家长接待与答疑,营造良好体验。 4. 渠道拓展维护:开发并维护幼儿园与社区、早教机构、母婴平台等合作渠道,建立稳定的招生资源网络;对接家长咨询,跟进意向客户,促进转化报名。 5. 数据管理分析:收集整理招生数据(咨询量、到访量、报名率等),分析市场趋势、竞争对手动态及家长需求变化,优化招生策略与流程。 6. 团队协同管理:协调园内教学、后勤、保健等部门,确保招生环节与园所服务衔接顺畅;如需组建招生小组,负责成员工作分配、培训与考核。 7. 品牌口碑建设:通过优质招生服务与家长沟通,维护幼儿园良好口碑,处理招生过程中的家长疑问及诉求,提升满意度。 任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上幼儿园/早教机构招生或市场推广相关工作经验,具备招生团队管理经验者优先。 2. 专业能力:熟悉学前教育行业招生逻辑及市场动态,掌握线上线下招生渠道运营技巧,能独立策划并执行招生活动。 3. 综合素养:具备优秀的沟通表达、谈判及客户跟进能力,对家长需求敏感;有较强的策划创意、数据分析及问题解决能力。 4. 职业素养:热爱学前教育事业,认同幼儿园办学理念,责任心强、抗压能力强,具备良好的团队协作精神。 5. 加分项:具备宣传材料设计、文案撰写或新媒体运营技能者优先;有本地幼儿园招生资源及渠道资源者优先。
班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长,及时掌握学生学习、生活与心理动态,建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设,指导学业规划与职业发展,协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动,提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准,熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限,教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康,能适应弹性工作时间,具备团队协作精神
班主任1-3年本科及以上培训机构中学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景线下教育不授课坐班一对一教学
岗位职责: 1、建立维护学员档案,跟踪学习进度、作业测试情况,处理考勤与缺勤跟进,做好学员排课、调课、停课等日常工作,详细记录对应时间变更工作; 2、定期按天/周/月同步学员表现、成绩变化,及时响应家长诉求,解答疑问,协同解决学习/情绪问题,做好班主任沟通、协调、监督等工作; 3、对接教师明确教学重点,处理调课、代课需求,准备教学物资,保障教学顺畅;做好学生家长会等相关工作。 4、跟踪课时消耗,推进续费提醒与方案制定,处理退费与投诉,提升续班率与满意度。 5.负责数据统计,每月汇总考勤、续费、课时等数据,输出基础报表,配合校区运营工作。 6.经验丰富者可应聘组长/主管岗,经验稍欠缺者可应聘助教班主任岗位,诚邀有志往教培行业发展的优秀人才。 任职要求: 1、本科以上学历,教育以及相关学科科目专业优先考虑; 2、有K12教育行业1-3年工作经验优先考虑; 3、沟通协调能力强,有较好的抗压能力。 晋升发展:班主任——学管主管——教务主任——教务总监 薪资结构:底薪+课消+提成
学管师
5000-15000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构中学生线下教育不授课坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责学员日常管理与学生思想教育。 2.跟踪学生学业进展,及时反馈并协助解决学习困难 3.做好学员维护,督促续费工作。 5.完成学校及院系交办的其他学生事务性工作,如评奖评优、档案管理、数据填报等 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,有较强的语言表达与沟通协调能力 2. 具备学生管理工作经验者优先,熟悉高校或中职院校学生特点及成长规律 3. 具备基本的心理辅导知识或相关培训经历,能初步识别并应对常见心理问题 4.普通话标准,熟练使用办公软件,具备文字撰写与活动策划能力 5. 最低学历不限,优先考虑本科及以上学历,中共党员或有辅导员工作经历者可适当放宽条件
小班班主任
3000-4000元/月
班主任大专及以上
岗位职责: 1.根据《3-6岁儿童学习与发展指南》科学制定并实施班级学期、月、周教学计划,开展游戏化、生活化保教活动 2. 创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境,细致观察幼儿行为表现,实施个性化支持与正向行为引导 3. 主动与家长保持日常沟通(晨接晚送、家园联系册、线上平台等),定期组织家长开放日及专题育儿分享活动 4.配合园所完成卫生保健、安全演练、档案整理等常规工作,协同班级教师做好一日活动组织与过渡衔接 任职要求: 1.学前教育、教育学或相关专业毕业,持有幼儿园教师资格证 2.熟悉幼儿身心发展特点,掌握五大领域教学方法及区域活动指导策略 3. 具备亲和力强、耐心细致、情绪稳定等职业素养,有团队协作意识和持续学习意愿 4. 无犯罪记录及违反师德师风行为,符合国家关于托幼机构从业人员健康标准
厨师长
9000-10000元/月
厨师长月结全职
江西小炒店,诚聘厨师长一名。带小厨配菜更好。要求技术过硬,出餐快。暑假有补贴。
江西赣州招聘:前厅经理薪资:¥4500-5000/月基本工资,+奖金+个人提成,月休2天,
4500-5000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅经理 薪资:¥4500-5000/月 基本工资,+奖金+个人提成,月休2天,节日补休
赣州
2月28日 17:39拨打电话
校长或副校长
7000-8000元/月
校长/副校长1-3年高中及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景中学生培训机构学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 全面负责学校的运营管理工作,保障教学工作的高效开展; 2. 带领并监督教师团队,持续优化教学质量和教学方法; 3. 策划并执行各类校内活动,推动学生综合素质的提升; 4. 制定并落实学校各项规章制度,营造良好的教育环境; 5. 与家长保持密切交流,掌握学生发展情况,给予专业指导建议。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和领导力; 2. 能够统筹团队工作,激发员工积极性与工作热情; 3. 拥有出色的沟通表达能力及良好的团队合作意识; 4. 可妥善处理日常行政与教学事务,保障校园运转有序; 5. 具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应突发状况。
服务员传菜员
宴山村招聘: 1、管理人员1名,工资面议,待遇从优。 2、服务员/传菜员 若干名, 男女不限,年龄30-50岁以内,能吃苦耐劳,薪资3200-3500元/月 福利:月休3天,包食宿 电话: 地址: 文公北路兰桂花园对面
上饶
2月26日 13:15拨打电话
班主任/学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员大专及以上
岗位职责: 1,负责新生报到接待,协助完成课程安排 2,与授课教师对接,跟进学生学习进展并收集反馈 3,向学生及其家长提供教学建议和课堂情况汇报 4,跟踪学生就读状态,推动续费及课程升级 岗位要求: 1,具备良好的沟通表达能力 2,熟悉相关专业课程内容 3,仪表得体,善于交流,富有耐心与独立思考能力
前台教务管理
3000-8000元/月
教务管理1-3年本科及以上
负责校区学生考勤,课程管理,家长沟通 熟悉使用办公软件,拍课堂视频 有经验优先
餐厅领班月结
管理人员 要有餐饮管理经验 薪资福利:3700 - 4500 招工人数:2人 工作地址:景德镇市珠山区昌河街道朝阳路884号金马千禧公寓东郊家宴内
景德镇 珠山区
2月25日 11:31拨打电话
餐饮主管
招聘:食堂管理员 薪资:面议 公司:赣州全面家具有限公司 招聘人数:10人 工作经验:2年以上 学历要求:不限 工作时间:第一班:08:00-17:00 第二班:17:00-23:59(两班制) 职位描述:1、招聘家具电商客服,了解家具方面或者做过套系家具的优先考虑!熟悉电商后台,打字速度要熟练,需要接触过了解过家具行业并且要做过的的。 2、只需要做售前,不需要售中和售后。售前客服之间相互接单,不冲突和不存在抢单情况。 3、工作环境好,安静,长期空调供应,同事都是年轻小姐姐小哥哥,相处融洽,有不懂的互相交流。 4、工资底薪2500➕提成+全勤200+各种奖励。现在公司客服普遍在 7/8 千/1 万 到手以上, 0-40万 6‰ 40万-50万 7‰ 50万以上 7.5‰ 以此类推 每上十万加千分之0.5 上不封顶 5,,不**,咨询稳定,流量**。接单嘎嘎爽!月入过万很轻松! 6, 包吃两餐,休息3日。可调休. 7, 工作地点:南康东山北路安置点(爱情海购物广场斜对面**栋) 工作联系方式: 工作地址:地址:江西省赣州市南康区东山北路安置点(东山之星)爱情海广场斜对面
赣州
2月22日 21:29拨打电话
服务员
万安鱼头(青原店)现招主管,服务员,综合岗,有良好沟通能力,形象佳,五官端正。有餐饮工作经验者优先。联系电话:
吉安 万安县
2月27日 05:31拨打电话
学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上大学英语四级/六级培训机构线下教育排课系统经验工作轻
岗位职责: 1.负责学生英语学习的日常管理与指导,确保其按计划推进并完成各项学习任务; 2.保持与学生及家长的顺畅沟通,定期汇报学习进展与表现情况; 3.及时识别学生在学习过程中出现的问题,并提供有针对性的支持与辅导; 4.积极参与学校组织的各类活动,助力学生综合素质提升; 5.配合团队完成学习方案的规划与落地执行。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与协作意识,能与学生和家长建立良好互动关系; 2.热爱教育工作,善于调动学生的学习积极性与兴趣; 3.富有责任感,能够切实承担起学生成长过程中的引导与监督职责; 4.熟悉学生心理特点,可及时察觉并疏导学习中产生的心理困扰; 5.拥有一定教学或辅导经验,能依据学生个体差异灵活调整教学方式; 6.英语成绩突出,通过英语四级、六级或有英语教学经历者优先考虑; 7.工作地点位于九江修水县,工作时间周一至周五下午2点至9点,周末上午9:00-下午6:00
督学老师
3000-4000元/月
班主任高中及以上
负责管理学生的课程安排,到课指导,课后测评,无需授课。每周六天工作制。也录周六日两天工作的指导老师。待遇面谈。
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