【岗位要求】 1. 高中专以上学历，供应链、物流、电子、机电相关专业优先； 2. 1-3年电子制造业PMC、生管、物控相关经验，熟悉PCBA、电源类产品流程者优先； 3. 熟悉PMC运作流程，懂订单拆解、MRP运算、产能排程、物料管控及库存管理； 4. 熟练办公软件、精通ERP系统操作，数据敏感、做事严谨细致； 5. 具备良好的逻辑思维、跨部门沟通能力及问题处理能力，抗压能力强。 【岗位职责】 1. 负责公司电子类产品订单评审、物料核算、物料请购及到货跟进，保障生产物料齐套，确保生产顺利开展； 2. 制定、维护及优化主生产计划、周/日排程，合理评估产能、统筹排产，实时跟进生产进度，保障订单按期交付； 3. 负责库存管控、物料周转优化、呆滞料梳理，有效控制物料成本，减少库存积压与浪费； 4. 对接业务、采购、仓库、生产等部门，协调处理插单、改单、物料异常、生产异常等产销问题； 5. 负责ERP系统数据维护、工单及计划台账更新，按时输出生产、物料相关统计报表。

【岗位职责】 1. 全面负责资材部整体运作管理，结合公司预制构件生产的业务特性，统筹生产计划与物料供应的双向协同，匹配PC构件、水泥制品的排产节奏，保障产能高效释放。 2. 牵头组织编制并跟进月度、周度生产计划落地，结合公司现有自动化生产线产能、订单交付周期动态调整排产，全程跟进生产节点，确保各类装配式构件订单按合同约定工期交付。 3. 全流程跟踪项目订单执行闭环，从赣鄱区域各类建筑EPC项目订单承接阶段就提前介入，同步统筹物料筹备、生产工艺衔接、成品出库装车全链路协同，保障预制构件按需准时送达项目现场。 4. 联动生产、技术、品质、工程等厂内各部门资源，针对PC构件生产过程中出现的砂石、钢筋等主材供应偏差、工序衔接堵点等问题快速响应，第一时间协调资源破除生产障碍。 5. 定期复盘汇总资材全链路运行异常数据，针对缺料滞产、库存周转低效等典型问题输出可落地的优化方案，推动流程迭代，持续提升公司生产交付效率。 【岗位要求】 1. 具备优秀的跨部门组织协调能力，能高效联动生产、项目现场等多端口推进协同，适配建筑制造类企业多项目并行的协作场景。 2. 工作风格严谨细致，对预制构件类非标生产订单具备强规划与落地执行力，能精准把控生产排产与物料匹配的细节节点。 3. 熟悉生产制造型企业资材全流程运作逻辑，有装配式建筑、水泥制品类生产企业相关岗位经验者优先，仅具备采购相关从业经验者请勿投递。 4. 具备独立的问题分析与应急处置能力，能快速定位生产停线、物料错配等突发问题的根因并推动解决。 5. 能适配建筑制造行业项目赶工的阶段性节奏，可承受一定工作压力，适配多订单并行的快节奏生产管理环境。

1、负责制定并汇总生产计划及物料需求计划； 2、负责生产任务的排布与下发执行； 3、跟进生产所需物料进度，保障生产流程顺畅； 4、协助处理生产过程中各类突发问题； 5、依据订单交付进度动态调整生产排程

主要负责物料整理，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：20/h，220/天，综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

【岗位职责】 1. 项目交付统筹管理（订单评审/MPS/DPS计划编排/项目策划/齐套审核/周瓶颈物料主导处理/出货计划制作）。 2. 部门文件和工作SOP流程制定与培训指导。 3. 主导产供销会议、项目进度会议，进行风险预警与控制。 4. 制定物料标准化管理规范。 5. 监控库存周转率，跟进呆滞料处理进度。 6. 分配项目任务，协助PMC开展项目评审。 7. 统筹主计划和二级计划，制定《生产周计划》《物料交付计划》。 8. 负责组员绩效考评。

工作职责 1. 负责工厂产品装配及SMT生产排程的规划与制定； 2. 跟踪生产所需物料的到货情况，保障生产计划按时推进； 3. 监控生产计划实施进程，确保各阶段目标如期完成； 4. 管理成品与半成品库存水平，监督库存控制指标达成，并牵头开展异常分析与优化改进； 5. 推动呆滞物料管理，定期组织相关人员进行成因分析、处理方案制定及后续预防措施落实。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上中大型制造企业生产计划或物控相关工作经验，熟悉生产运营流程、计划体系及MRP逻辑； 3. 熟练操作SAP系统，具备扎实的库存管控能力； 4. 具有较强的团队合作意识、责任意识和工作主动性； 5. 具备良好的沟通协调能力和执行推动能力。

1.满足客户需求：确保产品按时交付，提高客户满意度。 2.优化资源利用：合理分配人力、设备、原材料等资源，减少闲置和浪费。 3.控制库存成本：平衡生产与销售，避免原材料积压和成品库存过高。 4.提高生产效率：使生产流程顺畅，减少停机时间和等待时间。 5.降低成本：通过优化整个流程，实现规模经济，降低单位生产成本。 6.增强应变能力：为应对突发事件（如设备故障、订单变更）提供缓冲和调整依据。 生产计划的主要工作内容 1.需求预测与计划 2.产能计划 3.主生产计划 4.物料需求计划 5.生产作业调度

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

江西南昌汽车生产线招聘高压电工和低压电工。高压电工薪资430，需4人；低压电工薪资380，需6人。员均需持有相关证件。工作期限至过年，人走账清。优先考虑小队伍，且队伍中需有能带领工作的人员。

赣县区沙地五云夏造农村别墅招建筑木工、泥瓦工、钢筋工、建筑承包，可点可包

赣州市章贡区一般固废填埋场招聘小工3人，要求年龄45岁以下，工期5天，薪资为每天200元，完工后结算。

赣州市章贡区一般固废填埋场招聘小工3名，要求年龄45岁以下。工期5天，薪资为每天200元，完工后结算。工作地址在赣州。

汽配厂生产计划员 工资时间8对8 年龄20-45岁 具体薪资面议

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

薪资：240-260元/天，可日结，踏实干月入7000-8000 食宿：提供员工宿舍，不住宿舍可领住房补贴；另有全勤、交通补贴，达标发放入职奖励、稳岗补贴 要求：身体健康，轻微近视不影响，两班倒/少量长白班，面试简单，当天可安排入职，可先看车间满意再入职

薪资：240-260元/天，可日结，踏实干月入7000-8000 食宿：提供员工宿舍，不住宿舍可领住房补贴；另有全勤、交通补贴，达标发放入职奖励、稳岗补贴 要求：身体健康，轻微近视不影响，两班倒/少量长白班，面试简单，当天可安排入职，可先看车间满意再入职

薪资：240-260元/天，可日结，踏实干月入7000-8000 食宿：提供员工宿舍，不住宿舍可领住房补贴；另有全勤、交通补贴，达标发放入职奖励、稳岗补贴 要求：身体健康，轻微近视不影响，两班倒/少量长白班，面试简单，当天可安排入职，可先看车间满意再入职

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

全屋定制人才招募令 我们是[公司名称]，在全屋定制领域深耕多年，以精湛工艺和前沿设计，为客户打造高品质家居空间，备受市场认可。现因业务蓬勃发展，诚邀以下精英加入我们的团队： 1.封边师傅（1名）：能熟练操作封边机，精通各类板材封边工艺，对不同封边材料特性了然于心，能高效处理封边常见问题，确保封边质量稳定。有[X]年以上全屋定制封边工作经验优先。 2.开料师傅（1名）：熟练运用开料设备，具备根据图纸精准计算板材开料尺寸的能力，注重材料利用率，严格把控开料精度，保障生产流程顺利进行。需[X]年以上相关工作经验。 3.全屋定制管理（1名）：统筹全屋定制项目全流程，从订单接收、生产安排到交付安装，确保各环节无缝衔接。具备良好的团队管理能力，能有效协调跨部门工作，处理客户反馈与问题。有[X]年以上全屋定制行业管理经验，熟悉生产工艺和供应链管理。 薪资福利： •具有竞争力的薪资，根据技能和经验面议，高于行业平均水平。 • •广阔的职业发展空间，支持员工技能提升，提供晋升机会。 工作地点：[详细地址] 联系方式：有意者请致电[联系电话]，或将简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明应聘岗位+个人姓名

江西中迅农化有限公司招聘信息一、招聘岗位与要求1、制药岗（2名）：年龄45岁以下，高中及以上学历2、包装岗（5名）：年龄45岁以下，高中及以上学历3、设备管理员（1名）：年龄45岁以下，高中及以上学历二、任职要求身体健康，能吃苦耐劳、勤奋好学、有上进心，公司会重点培养符合条件的员工，有相关工作经验者优先入去。三、晋升通道公司提供双重晋升路径：技术方向：初级技工→中级技工→高级技工职级方向：初级班长→中级班长→高级班长四、福利待遇包食宿，宿舍配备热水、空调、WiFi、节日发放礼品入职即购买五险一金五、工作地址江西省南昌市安义县高新园区东阳大道45号六、联系方式联系人及电话：谭女士

本公司生产实木家具，现在有员工120人，招聘生产总监1名，负责工厂整体运行、制度各种制度、考核监督各部门的效能！

岗位职责： 1. 负责金刚线电镀生产线正常运转生产。 2. 负责设备的维护及保养，解决机器问题。 【岗位要求】 1. 年龄25-55岁，身体健康，无犯罪记录。 2. 需要一定的体力，勤劳能干，有责任心。 3. 遵守公司纪律，愿意用心学习。 4. 有无经验均可，有电镀金刚线行业相关工作者优先。 【福利待遇】 1. 工作模式：两班倒，每半月轮换一次白夜班。 2. 休假制度：月休四天，节假日休假。 3. 食宿福利：包住，有餐补。 4. 社保福利：可购买社保。 5. 职业发展：工作有上升渠道，肯深挖行业成为公司中流砥柱。 6. 工作氛围：轻松自由。 7. 薪资：私聊。

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岗位职责： 1. 编制并执行月度及每日生产计划，确保订单按时按质交付。 2. 主导抚州工厂生产体系文件的从无到有建设，推动IATF16949体系落地实施，统筹车企客户审核中生产相关事项的准备与问题整改闭环。 3. 依据销售预测评估人力与设备tooling投入需求，分解产值、OEE、良率、报废损耗等关键指标并推进执行。 4. 建立班组绩效考核机制与师徒带教体系，结合产能周期波动科学配置人员编制与加班安排，降低人工成本。 5. 推行CIP改善项目与QCC活动，持续提升产品良率水平。 任职要求： 1. 具备5年以上封测厂测试生产工作经验，其中至少2年同岗位管理经验。 2. 参与过新厂筹建工作，熟悉IATF16949标准及车厂客户审核流程。 3. 熟练掌握产能规划、制造费用预算编制及精益降本方法。 4. 精通精益生产管理工具，包括8D、专案改善、CAD等应用。 5. 抗压能力突出，具备良好的经营意识与系统思维。

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工作职责 1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制，制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。 2. 统筹管理研发过程中的文档、源代码、样品数据等配置内容，确保版本的一致性与全程可追溯。 3. 负责配置项的变更实施，分析变更带来的潜在风险，并跟踪变更执行过程，确保研发活动符合规范要求。 4. 定期组织配置审计工作，发现并整改配置管理中存在的问题，推动管理效率的不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验，熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。 3. 熟悉生物制药领域研发流程，具备GMP等合规管理体系知识者更佳。 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能够独立完成配置管理策略的设计与落地执行。

岗位职责: 1、依据销售订单进行货物采购安排，开展比价与询价工作，编制并发送采购订单 2、组织车辆或物流公司将货物运送至客户指定地点，跟进订单执行进度及到货时间 3、协调各供应商的供货进度，处理到货异常及后续售后服务事项 4、汇总、整理并统计各类采购单据及相关数据报表 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、年龄******，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽，具备1-3年相关工作经验，有采购背景者优先考虑 2、熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作者优先 3、责任心强，具备良好的沟通能力与积极的工作态度 工作时间:8:30-17:00单休

工作内容 负责订单处理，不含销售性质 岗位要求 1.年龄在*******； 2.熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力 上班时间 8小时工作制，单双休 薪资及福利待遇 1.试用期保底3200+300岗位补贴＋绩效，综合收入3500-4000； 2.转正后月薪4000-7000，收入与业绩挂钩，多劳多得； 3.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会，入职满一年享5天带薪年假

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或现居地就近开展工作，担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责跟进公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，结合实际需求提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助其顺利完成系统上线； 5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先考虑； 3、年龄在27至40岁之间，特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，有私家车者优先； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流； 6、富有进取心，具备创业意识和挑战高目标的精神。 三、福利待遇： 1、收入构成：前期补贴+系统差价+上线辅导费用，月薪30K起步，收入上不封顶； 2、培训支持：深圳总部安排为期一周的封闭式培训，全程报销往返机票，免费提供食宿；结业后享长期线上培训，并配备导师一对一指导； 3、商机支持：每月稳定提供约30条精准客户线索； 4、供货政策：按底价供货，无数量限制，利润空间约占合同金额的50%； 5、内容支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、物料支持：配备完整销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS在线运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、辅导老师全程陪跑及专业技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，所属行业为高增长领域，市场需求旺盛，无需前期投入，可实现本地化创业，自主经营，独立运作。 产品优势：历经9年研发打磨，已服务超2000家企业，国内唯一软硬件一体化标准MES解决方案，不限用户数、不限功能模块，按工作中心计费，价格透明，易于签单，交付便捷，利润率高，市场竞争力强。我们同时提供系统化培训、充足商机、低价供货、公开高效的内部创客机制以及全流程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小型制造企业，主要覆盖离散型制造行业，年产值范围在5千万至10亿元之间，广泛应用于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等领域。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

【岗位职责】 1. 负责制定与执行服装生产计划，根据订单需求编排生产排期，确保交付周期可控。 2. 统筹物料需求计划，保障物料供应的及时性与准确性。 3. 跟踪生产进度与物料消耗，通过数据分析优化计划方案，降低库存积压与生产延误风险。 4. 建立生产与物料管理台账，定期输出产能分析、物料周转率等核心数据报告。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程或相关专业优先。 2. 具备2年以上服装/纺织行业PMC工作经验，熟悉生产计划流程与物料管控逻辑。 3. 掌握ERP系统操作，能独立完成物料需求核算与计划调整。 4. 具备较强的跨部门沟通能力与问题解决能力，能快速响应生产异常并制定应对方案。