岗位职责： 1、依据当前订单及后续订单预估，结合库存管理策略，制定月度生产规划，并提交PMC副经理、经理评审确认，对月度计划的准确性承担责任； 2、根据每周订单动态及每日实际生产进展，及时更新周生产计划并下达至生产车间，确保车间定额完成、入库准时及生产总量达标； 3、基于月度生产计划制定月度物料需求计划，并跟进执行过程，保障物料需求数据准确；每周根据计划调整同步更新物料需求，落实执行，确保物料齐套下单； 4、定期组织召开生产进度复盘会议，通报交付进展与订单变动情况，协调相关部门处理影响生产进度的异常问题，保障订单按时交付； 5、每月牵头开展交付总结会议，推动交付绩效改进，对年度交付目标达成负责； 6、负责库存周转效率与安全库存管控，定期组织专项复盘会议，对年度整体库存水平及呆滞物料控制目标负责。 任职要求： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，统计、会计、财务、经济、金融管理等文科或管理类相关专业； 2、熟练掌握办公软件及常用函数操作； 3、具备2-3年管理岗位工作经验，有塑胶、五金类制造行业背景优先； 4、了解新产品开发流程； 5、性格积极外向，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，学习意愿强，具有团队合作精神与管理潜质。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责： 1、搭建并持续优化公司物料管控系统，实现生产排程与物料供给的高效联动； 2、跟踪库存动态，评估物料周转情况，提高库存运营效率； 3、联动采购、仓储与生产团队，确保物料供应准时性与成本合理性； 4、编制并落实物料需求方案，推动物料按期到位。 岗位要求： 1、本科及以上学历（供应链管理或工商管理类专业优先），年龄不超过30岁； 2、3年以上PMC物控或计划相关工作经验，其中至少2年担任物控/计划主管职务；有大型制造企业或从事多品种小批量生产模式经验者优先； 3、具备物料需求测算能力，能结合生产安排及采购周期制定科学的安全库存策略与物料计划； 4、掌握库存控制与改进方法，能监督物料损耗与呆滞情况，满足公司对库存健康度和周转效率的要求； 5、具备良好的沟通协作能力、逻辑分析能力和数据处理能力； 6、具备主动学习意识，较强的成本管控与交付保障意识。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供三餐； 2、车间配备中央空调，文体设施完善，员工活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴、年终双薪，并缴纳社会保险； 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利； 5、培训资源丰富，职业发展通道畅通； 6、靠近高新区管委会、春龙步行街，区位优势明显，出行便捷。

注意：本岗位可安排在浙江、广东、重庆、江西入职，入职地可自由选择，但需先至江西基地参加培训。 岗位职责： 1. 指导、审核并监督各生产基地的生产计划与交付计划的制定与执行； 2. 分析计划达成率偏差原因，提出改进方案，并对改进措施的实施进行跟踪与核查； 3. 根据工作需要，能够前往各区域开展运营调研、现场支持、问题诊断及人员协调等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄 26-35 岁，具有 2 年以上行业背景，3-4 年生产计划管理相关工作经验； 2. 熟练掌握 Office 办公软件（WORD/EXCEL/PPT）操作； 3. 具备较强的生产计划统筹能力、物料控制能力及异常应对能力，能独立推进运营项目，协调跨部门或跨区域工作事务； 4. 思维条理清晰，执行力高，具备优秀的沟通表达与问题处理能力，能够接受全国范围内短期或长期出差； 5. 责任心强，抗压性好，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队合作意识； 6. 性格乐观，积极进取，勇于承担责任，无不良嗜好。 （请认真阅读以上条件，符合要求者可直接提交简历附件，祝您顺利找到理想工作，感谢关注）

1. 协调部门与销售相关团队之间的协作关系； 2. 落实生产计划，具备较强逻辑能力，保障订单准时交付； 3. 维持生产现场7S规范，保证作业环境整洁有序与安全； 4. 促进生产效率优化，推动生产计划有效执行； 5. 负责生产线人员的培训及日常管理； 6. 应对突发生产异常并及时制定解决措施。

岗位职责 1、统筹设备产能规划与人力资源配置，制定并优化生产资源分配方案 2、主导生产计划全流程管理，包括月度/周度/日度计划的编制、执行监控及动态调整 3、负责原材料与成品库存管控，建立安全库存标准并实施周转率优化措施 4、协调生产、采购、仓储部门推进物料齐套率提升，确保订单准时交付 任职要求 1、统筹设备产能规划与人力资源配置，制定并优化生产资源分配方案 2、主导生产计划全流程管理，包括月度/周度/日度计划的编制、执行监控及动态调整 3、负责原材料与成品库存管控，建立安全库存标准并实施周转率优化措施 4、协调生产、采购、仓储部门推进物料齐套率提升，确保订单准时交付

睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人！ 热招岗位： PMC主管(面议)

岗位职责： 1. 负责集团运营产能标准的制定及各基地产能负荷的动态监控； 2. 协助开展集团下属基地的整体产能布局与设备投资方案设计； 3. 建立并优化各基地产能波动预警机制及应对策略； 4. 指导新基地运营体系搭建及日常运营工作的推进与支持； 5. 具备出色的沟通协作能力与高强度工作环境下的适应力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电、物流、车辆工程等相关工科专业背景； 2. 年龄不超过35岁，具备4年以上相关领域工作经验； 3. 有大型集团零部件运营管理或汽车零部件计划管理经验者优先考虑； 4. 具备较强的决策、统筹与组织能力，善于客户对接协调，抗压性良好。

职责：依据PMC排产安排制定本组生产计划，协调人员作业，确保生产任务保质保量完成； 负责员工操作技能的指导及岗位职责的宣导与落实； 监督组员规范使用设备，做好日常清洁、点检与维护工作，及时发现隐患并处理异常，保障生产流程顺畅运行。 要求：中专及以上学历，具备2年以上制造业现场管理经验者优先。

招聘食堂厨师。薪资为5000-6000。岗位职责包括负责员工食堂日常餐食的烹饪制作，包括中、晚两餐及节假日供餐。根据营养搭配原则与季节特点制定周食谱，确保菜品丰富、卫生、可口。严格执行食品采购验收、加工储存、餐具消毒等食品安全操作规范。协助食堂主管做好成本管控、物料盘点及后厨清洁管理。及时响应员工用餐反馈，持续优化服务品质。任职要求为持有有效健康证及厨师资格证以上优先。需具备3年以上企事业单位或大型食堂工作经验，熟悉大众化菜品制作流程。具备基本营养学常识和食品安全知识。责任心强，注重卫生与细节，能适应早班及轮值安排。无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好。

招聘调酒师。薪资为4000-6000。岗位职责包括熟练掌握经典及创意鸡尾酒调制技艺，依据顾客需求提供专业推荐与个性化服务；负责吧台日常运营，包括酒水备料、器具清洁、库存盘点及损耗控制；参与新品研发、菜单更新及主题酒会策划，配合市场活动提升顾客体验；严格遵守食品安全与酒类销售规范，确保操作安全与合规。任职要求为1年以上高端酒吧或星级酒店调酒工作经验，持有调酒师职业资格证书者优先；熟悉主流烈酒、利口酒、基酒特性及搭配逻辑，具备良好味觉辨识与审美表达能力；形象端正，沟通亲和，具备较强服务意识与团队协作精神；能适应夜班及周末轮值，无酗酒史，无不良从业记录。

招聘门卫岗位，薪资面议。岗位说明：值守公司大门，负责人员与车辆的进出管理，严禁闲杂人员进入；做好值班区域的清洁清扫工作；会使用消防栓、灭火器等，协助领班处理突发情况。工作时间为周一至周六，07:30至17:00。招聘要求：年龄63岁以下（领班保安要求60岁以下），身体健康；视力、听力、嗅觉正常；工作态度细致，吃苦耐劳，有较强的安全意识。联系人为吴主任。

招聘保安及领班保安，薪资面议。岗位职责包括厂区巡逻、察看监控，及时发现各种安全隐患，制止不安全行为，会使用消防栓、灭火器等，能及时组织保安人员处置突发情况。工作时间为16:30至次日07:30，上一天休一天。招聘要求年龄63岁以下，领班保安要求60岁以下，身体健康，视力、听力、嗅觉正常，工作态度细致，吃苦耐劳，有较强的安全意识。联系人吴主任。

招聘超市收银理货员。要求吃苦耐劳，有责任心，服从安排。有工作经验者优先。

长白班，24元/时，仓库 海宁奥的斯电梯招聘仓库物料员。 前期24元/时+月度奖金，后期根据个人能力转计件+月度奖金+绩效。 ，20-35岁左右，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强。 工作内容：仓库物料整理配送等。 月5000-10000左右，长白班，每天工作8-10小时，具体以厂内工作安排为准 吃住自理，厂区内有食堂 可预支工资，可带手机，工作性质自由 缴纳杭州社保，享受福利（月度奖，高温费，年终奖，年假等）

️️️️江北座椅厂 （有人，请发身份证提前报备） 缺口如下： [烟花]生产操作工 18-40周岁 [烟花]检验员 20-38周岁 (有经验) [烟花]物料工 20-39周岁 [烟花]质量现服 20-38周岁（没有厂车！！） 以上岗位优选工（工暂满），20 元/小时+250元绩效 8-8计时11小时（预备两班倒）下午2点休息15分钟，中午晚上吃饭各半小时。白班免费包吃2餐。 住宿交通:，水电费均摊；厂外宿舍，班车免费接送 （不住宿补贴100/月） 发薪日:每个月15号，比如10.1--10.31的工资，11月15日发放。 上班需穿劳保鞋+马甲，劳保鞋厂区发，！（自己有劳保鞋也可） 面试时间:每天上午9点半点——下午1点，带好身份证原件 （以上岗位必须长期，须提供无犯罪记录证明，可线上申请）

1.负责液冷分厂订单接收、拆解，制定月度、周、日生产计划与排产方案，合理调配产能，保障订单准时交付。 2.跟进生产进度与物料齐套情况，协调处理缺料、插单、改单、生产异常等问题，定期输出进度报表。 3.编制物料需求计划，跟进原材料、外协件到货，管控在制品及库存，降低呆滞物料与库存成本。 4.配合新品试产、工艺切换安排计划，联动销售、采购、仓库、生产班组开展跨部门协同工作。 5.统计计划达成、交期、库存等数据，定期复盘优化流程，提升计划准确率与运转效率。 任职要求 1.大专及以上学历，工业工程、机械、物流相关专业，25-40 岁。 2.3 年以上制造行业 PMC / 生产计划管理经验，熟悉管业、液冷、精密机械行业者优先。 3.精通生产排产、物料管控流程，熟练操作 ERP/MES 系统，精通 Excel 常用函数，能看懂产品 BOM 及基础图纸。 4.逻辑清晰，做事严谨，具备优秀的沟通协调、应急处理能力，抗压性强，有较强交期与成本意识。

福利待遇 一，上六休一 二，奖励4800元 工作日程 一、上班前（提前10–15分钟到岗） 1. 换工服、静电衣、静电鞋，戴好工牌、手环； 2. 查看白板/：生产排程、换线计划、缺料通知、不良物料处理通知； 3. 核对当班待产工单，梳理今日需要发料的机种、数量、辅料清单； 4. 检查仓库货架、库区通道、5S卫生，确认货架标识、物料摆放整齐。 二、早会（10分钟） 组长安排当日发料、退料、盘点、来料接收任务；通报昨日缺料、错发、损耗问题，强调防静电、先进先出、账物一致要求。 三、上午核心工作（来料收货+产线备料发料） 1. 来料入库（仓管到货后） • 对照送货单、采购单，清点电子料：电阻电容、芯片、PCB板、外壳、螺丝、包装辅料； • 核对料号、规格、数量、批次、生产日期，区分良品/不良/待检； • 送检IQC质检，合格后贴入库标签，上架归位，录入ERP/MES系统做账； • 来料少料、错料、破损、受潮，拍照开异常单，对接采购、供应商补货。 2. 产线备料、发料（最主要工作） 1. 根据生产工单、SMT/组装线排程，按先进先出拣料； 2. 区分主料、辅料、包材、治具配件，分装物料周转箱，做好标识（机种、工单、数量）； 3. 拉物料车送到对应产线，和线长/拉长当面点清交接，签字确认； 4. 产线换线加急补料：产线快要断线时优先紧急备料配送，防止停线； 5. 记录发料台账，系统扣减库存，保证账实同步。 四、中午休息 简单就餐，一般轮换值班，库区留人看守物料，贵重芯片、半成品不能无人看管。 五、下午重点：退料、不良处理、库存整理 1. 产线退料回收 • 产线剩余物料、尾数料、换线余料全部收回仓库； • 区分未开封良品、开封剩余料、不良料、报废料，分开装箱贴标签； • 良品重新上架，不良单独隔离，填写退料单录入系统。 2. 不良/报废物料处理 • 烧毁、刮花、受潮、错用元器件统一归集； • 协同品质确认报废，走报废审批流程，单独存放等待统一销毁/退回供应商； • 统计物料损耗，上报损耗原因（人为、来料不良、制程损耗）。 3. 库存整理、5S、防潮管控 电子元件怕潮：IC、BGA、PCB板检查防潮袋湿度卡，超标重新烘烤； 整理货架，补齐物料标识，清理地上散落零件，通道保持畅通； 呆滞物料、长期不用物料单独分区登记上报。 六、下班前：对账、盘点、交接 1. 每日小盘点：高价值物料（芯片、显示屏、主板）逐一点数，核对系统库存，差数立刻查发料、退料记录，找差异； 2. 核对全天单据：送货单、入库单、发料单、退料单、报废单，全部整理归档； 3. 录入当日所有单据，确保ERP/MES账目和实物一致； 4. 填写当班日报：今日产量、发料总量、缺料异常、损耗数量、待跟进事项； 5. 关闭物料区电源、灯光，锁好贵重物料保险柜/库区大门； 6. 和晚班物料员口头交接：待发工单、待检来料、缺料待补、异常物料。 七、晚班物料员（两班倒工厂） 流程和白班一致，侧重：夜班产线补料、白天未处理完的退料、夜间来料接收、凌晨盘点贵重物料。 物料员额外常规工作（每日/每周循环） 1. 周盘点：全库区循环盘点，排查账物不符； 2. 物料标识更新，区分不同批次，防止混料； 3. 配合仓库做6S、防静电点检； 4. 对接采购催缺料，对接品质处理来料异常； 5. 管控物料损耗，减少浪费，控制生产成本； 6. 搬运物料（推物料车、上下货架，体力活较多）。 岗位难点总结 1. 电子料料号极多，容易混料、错发，出错会导致产线停线追责； 2. 芯片、屏幕等高价值物料管控严格，丢料、少料要赔偿； 3. 经常加急补料，产线催料节奏快； 4. 需熟练操作仓库系统，单据多、做账细致； 5. 长期搬料、推车，有一定体力消耗。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

1、负责洗护工厂日常运营管理工作，确保完成公司下达的各项任务指标。 2、统筹洗涤生产计划执行，提升生产效率与质量管控水平，保障运营效益达成。 3、主导团队建设与人员培养，落实安全生产责任制，确保厂区安全运行。 4、组织实施成本管控及预算管理，优化资源使用效率。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与技术标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验，具备2年以上镁合金半固态方向实践经验 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件，可根据客户需求准确完成成型过程模拟，并针对产品问题点，运用UG/CATIA进行数据优化，编制并提交分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变行为特征，能结合仿真结果制定工艺改进策略 5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析原理与方法、半固态成型工艺规范等专业知识 能力素质要求： 1. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力 2. 能够实现研发与生产部门间的高效协作 3. 具有问题预见性及系统性解决方案输出能力 4. 具备良好的抗压能力

岗位职责： 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排，实施监督与绩效考核，确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件，统一管理阀门、管件等物资的采购申请，结合公司生产工艺特点，合理控制建设投入，保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题，整合内外部资源，推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案，并对常规设备安装方案进行把关，确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容，确认进度款支付事项并签署意见，按程序提交至工程中心领导审批，保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理需求及现有人员结构，提出切实可行的人力配置计划，确保岗位人员配备充足。 - 统一规划、调配各专业工程技术力量的工作任务，协调不同工种间的协作配合，优化人力资源使用效率，提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与各类设备安装工序的质量验收，严格执行验收标准，确保施工质量符合相关规范要求。 - 全程跟踪监督安装过程中的质量状况，及时发现并消除质量隐患，针对重大质量问题迅速组织协调处理，防止事态扩大。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各分项设备安装进展，协调督促施工单位按计划推进，定期向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同工期严格掌控主要设备安装节奏，强化与施工单位的沟通联动，推动进度计划落地执行，确保项目按时交付，同步汇报施工进展及关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查，识别安全隐患，督促责任方整改闭环，预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施，核查其文明施工执行情况，规范现场作业行为，保障施工安全与环境合规。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或设备类相关专业 本行业10年以上工作经验，具备扎实的专业知识和实践积累 熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容 熟练掌握CAD制图软件及Office办公软件操作 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与执行控制能力 持有中级及以上专业技术职称 身体健康，能胜任施工现场的工作环境与强度要求。

岗位职责： 一、在总经理领导下，负责协助本部的所有工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。积极完成生产部安全、成本、产量、质量目标。确保质量管理体系持续有效运行，监督各项管理制度的制定和落实，持续改进，逐步提高生产部整体管理水平； 二、根据公司总的生产目标负责组织制订、落实生产部各项生产年度、季度、月度计划； 三、组织生产、设备、生产统计等管理制度的拟订、修改、检査、监督、控制及实施执行； 四、负责组织编制年、季、月度生产作业。定期组织召开公司月度生产计划会，及时组织实施、检查、协调、考核工作； 五、贯彻落实本部职位责任制和工作标准，密切与销售、物流、财务、质检等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。力争公司生产任务全面、超额完成； 六、配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 七、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 八、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用料的原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 九、负责组织安全员及各级管理人员的业务指导和培训工作； 十、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检査、监督及控制； 十一、按时完成公司领导交办的其他工作任务； 十二、全面落实安全生产责任制，对整个部门的安全生产总负责。 任职要求： 一、5年以上制造业现场管理工作经验，熟悉安全管理、成本管控、质量管控、生产计划控制； 二、组建和搭建过生产管理团队，熟悉PDCA/KPI等提升管理团队的方法； 三、主导或协助过体系认证及审核验厂工作熟悉制造业现场6S管理，熟悉参与审核验厂及体系认证； 抗压能力较强、具备解决问题的能力。 工作时间8:00-20:00,26天工作制，自行调休，包食宿，单间，五险一金入职交，40以内，统本

岗位职责: 1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作； 2.建立并优化生产流程，完善员工行为管理制度； 3.制定并落实生产计划，实时跟踪生产进度； 4.确保产品质量达标，保障产品按时按量交付； 5.组织开展生产成本管控，合理管理生产物料消耗。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力； 2.能依据生产任务合理配置各类生产资源； 3.熟悉安全生产规范，能有效执行相关制度； 4.擅长现场管理，保障生产环节高效有序运行； 5.工作认真负责，具备带领团队完成目标的能力； 6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用

岗位职责 1、文件工作：负责设备/设施及空调净化系统的安装确认（IQ）、运行确认（OQ）、性能确认（PQ）以及再验证相关文档编制，完成从DQ（设计确认）至PQ全生命周期的验证文件管理（以文件处理为主） 2、使用CAD、SolidWorks进行工程图纸绘制 3、整理与归档设备相关的技术资料及档案文件

1、深入维修、保养、点检等设备管理一线，调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的实际业务难点，系统梳理设备管理环节的数字化改进需求 2、将预防性维护、备件管理、设备状态监测、故障诊断等业务需求转化为明确的系统功能要求，协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的信息化解决方案 3、主导供应商选型工作，组织行业厂商根据企业实际需求制定项目方案，并推动选型评估与决策流程 4、作为项目经理全面负责项目实施全过程，确保各阶段有序推进，保障系统成功上线运行 5、承担系统上线后的日常运维支持，包括配置调整、流程优化等操作，并输出标准化的操作手册与运维文档 任职资格： 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验，了解APS/MES/PLM/ERP等相关工业信息系统产品 2、有设备管理类信息系统（如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国内EAM/CMMS软件）在需求分析、系统实施或运维方面的实践经验 3、熟悉设备联网（IIoT）、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景，具备从业务角度理解技术方案的能力 4、参与过TPM推进、设备效率改善或智能制造项目者优先，对项目交付流程具有清晰认知和管理意识 5、具备良好的文档编写能力，拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责： 1、负责公司生产设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、拟定并落实设备维保方案，降低故障发生率，提升运行效率； 3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试，配合完成验收工作； 4、汇总设备运行参数，评估运行状态，提供优化改进方案； 5、开展设备操作人员技能培训，增强团队操作规范与安全作业意识。 任职要求： 1、有设备管理或相近领域实际工作经验，掌握电气系统或机械维修者优先； 2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、能独立分析和解决现场问题，具备一定数据解读能力； 5、持有相关专业资格证书者优先录用。

岗位职责: 负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 依据产品检测要求，设计并改进AOI检测程序与参数设置，提高检测速度与准确率。 对AOI识别出的异常情况进行精准判断与分析，配合生产、工艺团队开展问题溯源与改善措施。 承担新到AOI设备的安装调试、验收作业及相关技术文档的归档整理。 为现场操作人员提供AOI设备使用规范与日常维护的培训支持。 协助解决生产过程中涉及的相关技术事项。 任职要求: 本科及以上学历，机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 具有2年以上AOI设备应用或技术支持经验，熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。 能够独立完成AOI检测程序开发与参数调优，了解显示器件或半导体制造流程者更佳。 具备良好的问题分析与处理能力，工作态度严谨，富有责任心和团队协作意识。 能阅读基本的英文技术文件和技术手册。

1. 制定并持续优化运营方案，涵盖销售预估、库存调控、订单执行等环节。 2. 统筹调度供应链资源，保障货品准时准确送达指定位置。 3. 对运营数据进行深入分析，输出可行性建议，提高运营效能与客户体验。 4. 跟踪库存动态，调整库存配置，减少库存开支。 5. 与采购、销售、仓储等相关职能保持紧密对接，推动计划高效落地。 6. 应对突发状况，整合可用资源及时处理运营异常。 7. 主动学习行业新知，关注发展趋势，不断优化作业流程。 任职资格 1. 熟悉运营规划、物流运作及供应链管理，能结合业务实际开展分析与改进。 2. 拥有良好的沟通与协调能力，胜任跨部门协作任务。 3. 具备较强的规划能力和执行力，确保工作按时保质完成。 4. 学习能力强，适应变化快，具备一定抗压素质。 5. 富有团队意识，能在集体中积极贡献价值。