岗位职责 1. 参与主生产计划（MPS）的制定及执行过程跟踪，协助完成日/周/月度排产方案的编制与落实； 2. 协助开展产能分析与生产负荷评估，整理并输出产能利用率、设备综合效率（OEE）等核心运营指标； 3. 参与产销协同会议，跟踪订单交付进展，及时识别计划偏差并推动异常问题协调处理； 4. 配合生产计划相关系统（ERP/MES）的日常维护与数据录入工作，助力生产信息化流程落地； 5. 轮岗经管中心各业务模块，逐步承接独立排产及生产计划管理职责。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械制造、供应链管理等相关专业优先； 2. 经历：具备生产计划或排产方向实习经验，或在校期间系统学习过MPS/MRP、生产排程、产能规划等课程者优先；需具备生产控制（PC）思维，非仅限于物料跟单类背景； 3. 技能：熟练掌握Excel进行数据处理；熟悉ERP系统（如SAP/金蝶/用友等）者为加分项；具备基础的数据分析能力与逻辑表达能力； 4. 素质：目标意识清晰，能适应制造业排班工作节奏，愿意深入生产现场学习成长，有志于在汽车制造领域长期发展； 5. 地域：优先考虑江西省内（九江、上饶、南昌等地）生源。 加分项（满足其中任意一项者优先安排面试）： • 有工厂实习经历，实际参与过生产排程或主计划表编制； • 掌握精益生产或工业工程（IE）基础知识； • 具备汽车零部件、装备制造相关专业背景或实习经历。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责 •依据客户订单、销售需求及生产产能，合理制定生产排程计划。 •跟进生产执行进度，协调车间与相关部门，确保订单按期完成交付。 •负责出货调度工作，包括物流车辆安排与全程跟踪，保障货物安全准时送达。 •编制生产与销售相关数据报表，确保信息真实准确，为管理决策提供有效依据。 任职要求 •中专及以上学历，具备PMC文员相关工作经验者优先。 •熟练操作办公软件，精通Excel数据处理与报表制作。 •具备较强的沟通协调能力，责任心强，能高效联动各部门并处理异常情况。 •工作细致严谨，具备良好的时间管理与抗压能力，适应工厂生产工作节奏。 •熟悉生产流程及订单管理环节者优先，服从安排，具有团队协作意识。

岗位职责： 1、依据当前订单情况及未来需求预测，结合库存管理策略，制定月度生产计划，并组织PMC副经理、经理进行评审确认，确保月度计划的准确性； 2、根据每周订单动态及每日实际生产进展，及时更新周生产计划并下达至生产车间，负责车间定额完成、入库准时率及整体产量目标的达成； 3、基于月度生产计划制定相应的物料需求计划，并跟进执行过程，保障物料需求数据准确；每周随月度计划调整同步更新物料需求，监督落实，确保物料齐套下单； 4、定期召开 weekly 生产进度复盘会议，通报交付进展与订单变动情况，协调相关部门处理影响生产运行的异常问题，保障订单按时交付； 5、每月牵头开展月度交付总结会议，推动交付绩效改善，对年度交付目标的实现承担责任； 6、负责库存周转效率与安全库存管控，按月组织分析会议，对全年总库存水平及呆滞物料控制目标负责。 任职要求： 1、年龄不超过30岁，本科及以上学历，统计、会计、财务、经济、金融管理等文科或管理类相关专业； 2、熟练操作办公软件，掌握常用函数应用； 3、具备2-3年制造企业管理岗位经验，有塑胶、五金类行业背景者优先； 4、了解新产品开发流程； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，学习意愿高，具有团队合作精神和一定的管理潜力； 6、能接受短期出差安排

岗位职责： 1. 协助总部统筹区域运营事务，推进运营策略、制度及流程的实施，监督各区域执行进度，保障运营目标顺利达成。 2. 配合总部落实运营类培训与活动执行，参与优化运营管理机制，并完成上级安排的其他临时工作任务。 3. 根据工作需要，可随时前往各区域开展运营调研、现场支持、问题诊断及人员协调等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄 28-35 岁，具有 2 年以上行业背景，3-4 年运营或 PMC 相关工作经历。 2. 熟练掌握 Office 办公软件，具备较强的生产计划管理、物料控制及异常应对能力。 3. 思维条理清晰，执行高效，能独立主导运营项目，协调跨部门或跨区域协作，沟通能力和问题处理能力优秀。 4. 能适应全国范围内短期或长期出差，责任心强，抗压性好，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队合作意识。 5. 性格乐观，积极进取，勇于承担责任，无不良嗜好。

主要职责： 1、制定并落实生产计划，保障生产流程高效运行，确保生产任务按时达成。 2、结合产品需求、物料供应及设备状况，科学规划生产排程，合理调配资源。 3、深入生产现场跟踪进度，监督计划执行情况，提升生产执行效率。 4、编制生产进度报表，定期向上级反馈计划实施进展与关键指标完成情况。 5、协同相关部门开展工作对接，推动生产计划平稳有序推进。 职位要求： 1、具备3年以上PMC相关工作经验，有汽车零部件制造领域背景者优先考虑。 2、精通生产排程管理，具备一定的团队组织与管理能力。 3、拥有较强的沟通协作意识，能与跨部门人员顺畅配合。 4、具备数据整理与分析能力，可基于生产数据提出优化建议。 5、熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word等工具。

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岗位内容： 1. 依据生产排程执行物料需求计划的释放及系统下单，并跟进物料齐套情况。 2. 协调采购与供应商交期反馈，保障物料供应及时到位。 3. 管控物料库存水平，及时应对物料异常及呆滞问题。 4. 对接美系业务MPM/GSM客户，负责CTB/PSI报表的更新与维护。 任职要求： 1. 熟练掌握Excel操作，具备较强的数据分析与逻辑思维能力； 2. 具备良好的英语沟通与读写能力； 3. 本科及以上学历，有5年以上物控相关工作经验者优先。

基本要求： 1. 具备2-3年及以上生产计划相关工作经验，熟知生产计划运作流程，具备较强的沟通与组织协调能力 2. 语言表达清晰、书面表达规范，熟练使用各类办公软件，具备良好的协作与沟通技巧 欢迎有意向者联系加入我们

招聘：行政文员（文件合同整理+公司事务录入） 工作内容 每日录入、登记公司日常经营所有事项，做好工作日志与事项台账； 负责全部纸质、电子文件分类、编号、归档、备份管理； 公司各类合同的整理、排版、扫描存档、借阅登记，维护合同档案库； 资料校对、文档排版、数据录入，完成上级交办的其他文职工作。 任职要求 熟练操作电脑，精通Word、Excel办公软件，打字速度快； 做事细心耐心，条理清晰，具备较强文件整理能力； 有合同归档、资料台账登记经验者优先； 有良好职业操守，严格保守公司资料与业务机密； 稳定性强，能够长期在岗完成日常记录工作。 工作地点：抚州 薪资参考（抚州本地） 3200-4500元/月，根据个人能力面议，、单休

招聘：行政文员（文件合同整理+公司事务录入） 工作内容 每日录入、登记公司日常经营所有事项，做好工作日志与事项台账； 负责全部纸质、电子文件分类、编号、归档、备份管理； 公司各类合同的整理、排版、扫描存档、借阅登记，维护合同档案库； 资料校对、文档排版、数据录入，完成上级交办的其他文职工作。 任职要求 熟练操作电脑，精通Word、Excel办公软件，打字速度快； 做事细心耐心，条理清晰，具备较强文件整理能力； 有合同归档、资料台账登记经验者优先； 有良好职业操守，严格保守公司资料与业务机密； 稳定性强，能够长期在岗完成日常记录工作。 工作地点：抚州 薪资参考（抚州本地） 3200-4500元/月，根据个人能力面议，、单休

招聘：行政文员（文件合同整理+公司事务录入） 工作内容 每日录入、登记公司日常经营所有事项，做好工作日志与事项台账； 负责全部纸质、电子文件分类、编号、归档、备份管理； 公司各类合同的整理、排版、扫描存档、借阅登记，维护合同档案库； 资料校对、文档排版、数据录入，完成上级交办的其他文职工作。 任职要求 熟练操作电脑，精通Word、Excel办公软件，打字速度快； 做事细心耐心，条理清晰，具备较强文件整理能力； 有合同归档、资料台账登记经验者优先； 有良好职业操守，严格保守公司资料与业务机密； 稳定性强，能够长期在岗完成日常记录工作。 工作地点：抚州 薪资参考（抚州本地） 3200-4500元/月，根据个人能力面议，、单休

小兰要个配菜的，6500，月休两天徐总

青岛啤酒招聘端午节促销员[庆祝]招聘门店：惠民超市（新建中心店）年龄25-35周岁，有责任心。上班时间：6月19号、20号、21号下午：（13：00-21：00）考勤打卡：水印相机打卡。薪资：120/天联系电话（）

长白班，24元/时，仓库 海宁奥的斯电梯招聘仓库物料员。 前期24元/时+月度奖金，后期根据个人能力转计件+月度奖金+绩效。 ，20-35岁左右，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强。 工作内容：仓库物料整理配送等。 月5000-10000左右，长白班，每天工作8-10小时，具体以厂内工作安排为准 吃住自理，厂区内有食堂 可预支工资，可带手机，工作性质自由 缴纳杭州社保，享受福利（月度奖，高温费，年终奖，年假等）

️️️️江北座椅厂 （有人，请发身份证提前报备） 缺口如下： [烟花]生产操作工 18-40周岁 [烟花]检验员 20-38周岁 (有经验) [烟花]物料工 20-39周岁 [烟花]质量现服 20-38周岁（没有厂车！！） 以上岗位优选工（工暂满），20 元/小时+250元绩效 8-8计时11小时（预备两班倒）下午2点休息15分钟，中午晚上吃饭各半小时。白班免费包吃2餐。 住宿交通:，水电费均摊；厂外宿舍，班车免费接送 （不住宿补贴100/月） 发薪日:每个月15号，比如10.1--10.31的工资，11月15日发放。 上班需穿劳保鞋+马甲，劳保鞋厂区发，！（自己有劳保鞋也可） 面试时间:每天上午9点半点——下午1点，带好身份证原件 （以上岗位必须长期，须提供无犯罪记录证明，可线上申请）

1.负责液冷分厂订单接收、拆解，制定月度、周、日生产计划与排产方案，合理调配产能，保障订单准时交付。 2.跟进生产进度与物料齐套情况，协调处理缺料、插单、改单、生产异常等问题，定期输出进度报表。 3.编制物料需求计划，跟进原材料、外协件到货，管控在制品及库存，降低呆滞物料与库存成本。 4.配合新品试产、工艺切换安排计划，联动销售、采购、仓库、生产班组开展跨部门协同工作。 5.统计计划达成、交期、库存等数据，定期复盘优化流程，提升计划准确率与运转效率。 任职要求 1.大专及以上学历，工业工程、机械、物流相关专业，25-40 岁。 2.3 年以上制造行业 PMC / 生产计划管理经验，熟悉管业、液冷、精密机械行业者优先。 3.精通生产排产、物料管控流程，熟练操作 ERP/MES 系统，精通 Excel 常用函数，能看懂产品 BOM 及基础图纸。 4.逻辑清晰，做事严谨，具备优秀的沟通协调、应急处理能力，抗压性强，有较强交期与成本意识。

福利待遇 一，上六休一 二，奖励4800元 工作日程 一、上班前（提前10–15分钟到岗） 1. 换工服、静电衣、静电鞋，戴好工牌、手环； 2. 查看白板/：生产排程、换线计划、缺料通知、不良物料处理通知； 3. 核对当班待产工单，梳理今日需要发料的机种、数量、辅料清单； 4. 检查仓库货架、库区通道、5S卫生，确认货架标识、物料摆放整齐。 二、早会（10分钟） 组长安排当日发料、退料、盘点、来料接收任务；通报昨日缺料、错发、损耗问题，强调防静电、先进先出、账物一致要求。 三、上午核心工作（来料收货+产线备料发料） 1. 来料入库（仓管到货后） • 对照送货单、采购单，清点电子料：电阻电容、芯片、PCB板、外壳、螺丝、包装辅料； • 核对料号、规格、数量、批次、生产日期，区分良品/不良/待检； • 送检IQC质检，合格后贴入库标签，上架归位，录入ERP/MES系统做账； • 来料少料、错料、破损、受潮，拍照开异常单，对接采购、供应商补货。 2. 产线备料、发料（最主要工作） 1. 根据生产工单、SMT/组装线排程，按先进先出拣料； 2. 区分主料、辅料、包材、治具配件，分装物料周转箱，做好标识（机种、工单、数量）； 3. 拉物料车送到对应产线，和线长/拉长当面点清交接，签字确认； 4. 产线换线加急补料：产线快要断线时优先紧急备料配送，防止停线； 5. 记录发料台账，系统扣减库存，保证账实同步。 四、中午休息 简单就餐，一般轮换值班，库区留人看守物料，贵重芯片、半成品不能无人看管。 五、下午重点：退料、不良处理、库存整理 1. 产线退料回收 • 产线剩余物料、尾数料、换线余料全部收回仓库； • 区分未开封良品、开封剩余料、不良料、报废料，分开装箱贴标签； • 良品重新上架，不良单独隔离，填写退料单录入系统。 2. 不良/报废物料处理 • 烧毁、刮花、受潮、错用元器件统一归集； • 协同品质确认报废，走报废审批流程，单独存放等待统一销毁/退回供应商； • 统计物料损耗，上报损耗原因（人为、来料不良、制程损耗）。 3. 库存整理、5S、防潮管控 电子元件怕潮：IC、BGA、PCB板检查防潮袋湿度卡，超标重新烘烤； 整理货架，补齐物料标识，清理地上散落零件，通道保持畅通； 呆滞物料、长期不用物料单独分区登记上报。 六、下班前：对账、盘点、交接 1. 每日小盘点：高价值物料（芯片、显示屏、主板）逐一点数，核对系统库存，差数立刻查发料、退料记录，找差异； 2. 核对全天单据：送货单、入库单、发料单、退料单、报废单，全部整理归档； 3. 录入当日所有单据，确保ERP/MES账目和实物一致； 4. 填写当班日报：今日产量、发料总量、缺料异常、损耗数量、待跟进事项； 5. 关闭物料区电源、灯光，锁好贵重物料保险柜/库区大门； 6. 和晚班物料员口头交接：待发工单、待检来料、缺料待补、异常物料。 七、晚班物料员（两班倒工厂） 流程和白班一致，侧重：夜班产线补料、白天未处理完的退料、夜间来料接收、凌晨盘点贵重物料。 物料员额外常规工作（每日/每周循环） 1. 周盘点：全库区循环盘点，排查账物不符； 2. 物料标识更新，区分不同批次，防止混料； 3. 配合仓库做6S、防静电点检； 4. 对接采购催缺料，对接品质处理来料异常； 5. 管控物料损耗，减少浪费，控制生产成本； 6. 搬运物料（推物料车、上下货架，体力活较多）。 岗位难点总结 1. 电子料料号极多，容易混料、错发，出错会导致产线停线追责； 2. 芯片、屏幕等高价值物料管控严格，丢料、少料要赔偿； 3. 经常加急补料，产线催料节奏快； 4. 需熟练操作仓库系统，单据多、做账细致； 5. 长期搬料、推车，有一定体力消耗。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责: 1.负责生产车间的作业计划制定与执行管理，保障生产任务按时完成。 2.监控生产现场安全操作流程，确保各项作业满足安全标准要求。 3.组织开展生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定运转。 4.统筹调配资源，持续改进生产工艺与操作方式，提升产出效率。 5.应对生产过程中出现的突发安全事件，迅速启动应急预案并处置。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队推进工作。 2.掌握生产现场安全管理规范，有实际生产管理相关经历。 3.拥有良好的沟通技巧和问题协调能力，可及时解决生产中各类异常。 4.工作认真负责，具备积极的协作意识和集体责任感。 5.能够适应车间作业环境，具备较强的突发事件应对能力。

不锈钢井盖厂生产车间主任岗位职责 一、岗位定位 在生产部经理领导下，全面统筹不锈钢井盖车间生产、质量、安全、设备、人员、成本、现场管理，是车间安全生产第一责任人，确保订单按时、按质、按量、低成本交付。 二、生产计划与调度 1. 承接订单，编制车间月/周/日生产计划，合理排产（切割、折弯、焊接、打磨、装配、包装）。 2. 统筹人力、设备、不锈钢板材/型材、辅料（焊条、焊丝、密封胶），避免停工待料，保障均衡生产。 3. 每日跟踪进度，协调急单/插单，处理异常（设备故障、材料短缺、工艺问题），确保交付达成率≥98%。 4. 管控产能与出材率，减少不锈钢废料损耗，降低生产成本。 三、质量管控（核心：不锈钢井盖平整、焊接牢固、尺寸精准、外观美观） 1. 执行图纸、焊接工艺、检验标准，监督首件确认、过程巡检、成品终检。 2. 关键工序严控：激光切割精度、焊接无虚焊/气孔/变形、折弯尺寸、打磨无毛刺、外观无划痕。 3. 组织质量分析会，处理返工/报废，推动整改，一次合格率≥99%，客诉率≤0.5%。 4. 做好质量记录与追溯，配合质检与客户验收。 四、安全与现场管理 1. 落实安全生产责任制，制定焊接/切割/折弯/吊装安全规程，每日排查隐患（用电、防火、气瓶、吊装、设备防护）。 2. 开展安全培训与应急演练，杜绝工伤、火灾、爆炸等事故，全年零安全事故。 3. 推行5S管理，物料/工具/设备定置，通道畅通，标识清晰，现场整洁，减少浪费。 4. 管理车间环境，控制粉尘、噪音，符合环保要求。 五、设备与工装管理 1. 负责激光切割机、折弯机、焊机、打磨机、行车等设备日常点检、定期保养、维修协调。 2. 监督设备操作规程执行，杜绝违章操作，设备完好率≥95%，减少停机时间。 3. 管理工装夹具、量具，定期校验，确保精度。 六、人员与团队管理 1. 负责班组人员配置、班次安排、考勤与绩效考评，提出奖惩建议。 2. 组织技能培训（切割、焊接、折弯、打磨）、安全培训与质量意识培训，培养多能工。 3. 管理员工纪律，协调劳资关系，化解矛盾，稳定团队，提升执行力。 七、成本与物料管理 1. 控制不锈钢板材、焊条、焊丝、气体等物料消耗，降低废料率，提高材料利用率。 2. 管控水、电、气能耗，减少浪费，降低单位制造成本。 3. 做好物料领用、消耗、库存台账，定期盘点，账物相符。 八、跨部门协作与报表 1. 对接销售（订单交期）、采购（物料供应）、质检（质量标准）、仓储（入库发货）、技术（图纸工艺）部门，高效协同。 2. 每日/周/月上报生产报表（产量、合格率、工时、损耗、设备稼动率），提交工作总结与计划。 3. 持续优化生产流程与工艺，提升效率、质量，降低成本。 九、其他 完成上级交办的其他任务，推动车间标准化、规范化管理，提升整体运营水平。

AA技术员 部门：COB生产部 薪资：6000-7000元 工作地点：南昌市经开区 经验要求：不限经验 学历要求：中专/高中及以上 招聘人数：80人 【岗位职责】 1.负责COB手机组装线AA（Alignment Adjust，对准校准）工序的设备调试、参数优化，操作校准设备，对DA芯片贴装后、WB引线键合后的产品（手机摄像头模组、主板COB芯片等）进行精准对准、精度校准，确保产品对位精度符合手机组装质量标准。 2.日常点检、清洁、维护AA工序相关校准设备，及时处理设备轻微故障，排查校准不良（偏位、对位不准、精度不达标等），分析不良原因并协助整改，提升生产良率和设备稼动率。 3.严格遵循生产工艺文件（SOP），规范操作校准流程，准确记录生产数据、设备校准参数、不良品情况，确保生产过程可追溯，配合车间做好质量管控工作。 4.配合生产计划，衔接DA、WB工序，协助操作员开展AA岗位技能培训、操作指导，纠正不规范校准操作，保障生产有序推进，满足产能要求。 5.参与AA工序工艺改进、良率提升项目，反馈生产过程中的校准工艺问题，提出合理优化建议，优化校准参数，降低不良率。 6.遵守车间安全生产规定，做好个人及岗位安全防护，规范使用校准设备及相关耗材，杜绝安全隐患和生产事故。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先（无经验可培训，接受应届生）。 2.熟悉COB工艺流程，了解AA（对准校准）工序核心要点，能熟练调试校准设备参数，掌握产品对位精度控制方法，有手机COB组装、摄像头模组校准相关经验者加分。 3.具备基础的设备维护、故障排查能力，能快速识别并处理AA工序常见不良问题，对精度把控敏感，细心严谨。 4.工作认真负责、责任心强，具备良好的执行力和团队协作能力，能适应车间两班倒（若有）工作节奏，配合衔接前后工序工作。 5.能严格遵守车间规章制度，服从领导安排，具备基本的读写能力，能准确填写生产记录、设备点检表和校准参数表。 【福利待遇】 1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖 3.节日福利、生日福利、带薪年假 4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

岗位职责： 1、负责笔电及周边产品嵌入式软件的评估、开发与调试工作； 2、把控软件开发进度，及时跟进并分析处理各类技术问题； 3、协同客户及测试团队对项目中的缺陷进行评审与澄清； 4、完成软件版本的自主测试及发布相关流程； 5、总结项目技术文档，并承担新人的技术指导与培养任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握嵌入式C语言编程； 2、了解ARM、C51等主流嵌入式控制器架构； 3、掌握嵌入式单片机常用通信接口，如I2C、SPI、UART、USB、eSPI等； 4、具备良好的英文技术资料阅读能力，能够进行基本的英语口语交流；

1. 制定并持续优化运营方案，涵盖销售预估、库存调控、订单执行等环节。 2. 统筹调度供应链资源，保障货品准时准确送达指定位置。 3. 对运营数据进行深入分析，输出可行性建议，提高运营效能与客户体验。 4. 跟踪库存动态，调整库存配置，减少库存开支。 5. 与采购、销售、仓储等相关职能保持紧密对接，推动计划高效落地。 6. 应对突发状况，整合可用资源及时处理运营异常。 7. 主动学习行业新知，关注发展趋势，不断优化作业流程。 任职资格 1. 熟悉运营规划、物流运作及供应链管理，能结合业务实际开展分析与改进。 2. 拥有良好的沟通与协调能力，胜任跨部门协作任务。 3. 具备较强的规划能力和执行力，确保工作按时保质完成。 4. 学习能力强，适应变化快，具备一定抗压素质。 5. 富有团队意识，能在集体中积极贡献价值。

1. 负责大货生产跟进，核对面料、辅料、尺寸、工艺是否正确。 2. 全程跟进车间生产质量，及时发现问题并要求整改。 3. 按客户要求验货，做好检验记录，确保出货合格。 4. 配合车间、版房、仓库完成产前确认、中期巡检、尾期全检工作。 5. 确保大货按时、按质、按量完成，不耽误交期。 任职要求： 1. 2年以上服装跟单QC相关工作经验，熟悉服装制作工艺。 2.工作严谨细致，责任心强，原则性强，抗压能力好。 3.熟悉针织、梭织、时装等至少一类产品优先。

任职要求： 35-50周岁，全日制本科及以上学历，具备5年以上200人以上规模钣金机加工企业工厂长或副总经理工作经验 熟悉通信设备领域机箱机柜的生产工艺及行业规范，具备出色的人际沟通与组织协调能力 熟练掌握钣金制造关键工艺流程（激光切割、折弯、焊接、喷涂等） 具有优秀的管理领导能力与执行推动力，能够建立生产管理体系并有效推进目标落地 了解相关行业标准（如通信机箱机柜、钣金加工工艺），具备技术革新意识及快速解决生产异常问题的能力 岗位职责： 战略规划：制定生产运营发展战略，保障生产目标高效实现 团队管理：统筹生产团队建设，组织实施人员培训与绩效管理工作 生产计划：编制并落实年度、季度及月度生产计划，确保各阶段生产任务按时完成 质量控制：监督产品品质全过程，落实纠正与预防措施，确保交付质量满足客户标准 成本管理：主导生产成本管控工作，通过流程优化等手段持续降低制造成本

1、负责生产现场的管理与安全管控，制定并实施相关管理制度； 2、科学规划生产流程，协调解决生产过程中各类问题； 3、监督生产工艺的落实与执行； 4、推动生产效率与产能提升，优化人力配置，降低人工成本； 5、确保生产任务按时、保质、保量完成。 6、具备大专及以上学历。 7、有3年以上车间主任工作经验，年龄在28至40岁之间； 8、具备良好的沟通能力、抗压能力及计划能力，具备一定的组织协调与管理能力； 9、熟悉6S现场管理并有实际操作经验。 岗位福利： 福利待遇：缴纳五险一金、提供食宿、三节礼品或过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年，享受法定节假日 奖励机制：全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励

招聘项目总工1名，薪资为12000-16000元。公司为和氏生鲜超市。另招聘1名工作人员，年龄要求25岁至50岁，工作经验与学历不限。工作时间为06:30至12:00，实行一班制。职责包括打称收银、理货、叫卖及见事做事。薪资待遇为1800-2500元每月，。面试地址为南河路和氏羊奶10-8号。联系电话为肖女士。岗位要求诚实守信，具备沟通能力、执行能力，积极主动。工作地址为章贡区南河路10-8和氏羊奶。