岗位福利：入职即缴纳五险一金，提供食宿（两人间） 岗位职责： 1. 编制、跟进并落实生产计划安排 2. 申报月度物料需求计划 3. 收集、整理、汇总并上报本部门人员考勤资料 4. 负责生产办公室相关资料的收集与日常管理工作 5. 组织实施并跟踪部门年度培训计划的具体执行 6. 协助部门负责人推进管理规章制度的落地执行 7. 负责本部门安全管理工作，积极参与公司组织的现场安全检查，监督隐患整改落实 任职要求： 1. 大专及以上学历或同等学力，专业不限（有相关经验者学历可适当放宽） 2. 1年以上工作经验，具备较强的业务处理能力，良好的组织协调与沟通技巧，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件

1. 协调部门与销售相关团队之间的协作关系； 2. 落实生产计划，具备较强逻辑能力，保障订单准时交付； 3. 维持生产现场7S规范，保证作业环境整洁有序与安全； 4. 促进生产效率优化，推动生产计划有效执行； 5. 负责生产线人员的培训及日常管理； 6. 应对突发生产异常并及时制定解决措施。

岗位职责: 1. 制定并落实生产计划，保障生产进度与交付周期 2. 统筹调配生产资源，跟踪物料到位及生产各环节进展 3. 及时汇报生产过程中的异常状况，并协助推进问题处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级交办的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法

岗位职责： 1、依据当前订单及后续订单预估，结合库存管理策略，制定月度生产规划，并提交PMC副经理、经理评审确认，对月度计划的准确性承担责任； 2、根据每周订单动态及每日实际生产进展，及时更新周生产计划并下达至生产车间，确保车间定额完成、入库准时及生产总量达标； 3、基于月度生产计划制定月度物料需求计划，并跟进执行过程，保障物料需求数据准确；每周根据计划调整同步更新物料需求，落实执行，确保物料齐套下单； 4、定期组织召开生产进度复盘会议，通报交付进展与订单变动情况，协调相关部门处理影响生产进度的异常问题，保障订单按时交付； 5、每月牵头开展交付总结会议，推动交付绩效改进，对年度交付目标达成负责； 6、负责库存周转效率与安全库存管控，定期组织专项复盘会议，对年度整体库存水平及呆滞物料控制目标负责。 任职要求： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，统计、会计、财务、经济、金融管理等文科或管理类相关专业； 2、熟练掌握办公软件及常用函数操作； 3、具备2-3年管理岗位工作经验，有塑胶、五金类制造行业背景优先； 4、了解新产品开发流程； 5、性格积极外向，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，学习意愿强，具有团队合作精神与管理潜质。

工作职责 1. 根据客户订单及BOM清单，制定生产所需物料的需求计划，准确计算采购量与库存补充需求。 2. 跟踪物料库存变化，实施安全库存控制，及时识别并解决呆滞、短缺等库存异常问题。 3. 联动采购、生产及仓储团队，掌握物料到货情况，保障生产排程的稳定推进。 4. 定期梳理物料使用数据，评估库存构成，推动库存结构优化，减少资金沉淀与仓储成本。 5. 与美资客户进行日常对接，需具备良好的英文读写能力。 任职要求 1. 具备本科或以上学历。 2. 了解计算机硬件制造领域的物料属性及供应链运作流程，熟练操作ERP系统。 3. 具有较强的数据处理与分析能力，能基于数据反馈调整物料规划策略。 4. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能够高效应对生产过程中物料需求的变动。

岗位职责： 1、负责辅料的到货验收、入库登记、存储管理、盘点作业及账目核对； 2、负责辅料仓库的出库发放、内部转运及日常拣货与分类整理； 3、维护辅料仓内物料摆放整齐，确保环境整洁有序； 4、定期进行数据核查与库存盘点工作； 5、具备三轮车驾驶能力。 任职要求： 1、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 2、做事细致认真，具备较强的责任意识； 3、居住在城西港周边者优先录用。

1. 制定并持续优化运营方案，涵盖销售预估、库存调控、订单执行等环节。 2. 统筹调度供应链资源，保障货品准时准确送达指定位置。 3. 对运营数据进行深入分析，输出可行性建议，提高运营效能与客户体验。 4. 跟踪库存动态，调整库存配置，减少库存开支。 5. 与采购、销售、仓储等相关职能保持紧密对接，推动计划高效落地。 6. 应对突发状况，整合可用资源及时处理运营异常。 7. 主动学习行业新知，关注发展趋势，不断优化作业流程。 任职资格 1. 熟悉运营规划、物流运作及供应链管理，能结合业务实际开展分析与改进。 2. 拥有良好的沟通与协调能力，胜任跨部门协作任务。 3. 具备较强的规划能力和执行力，确保工作按时保质完成。 4. 学习能力强，适应变化快，具备一定抗压素质。 5. 富有团队意识，能在集体中积极贡献价值。

岗位要求 1.高中以上文化程度， 2.略懂电脑，会培训单层裁床机的操作； 3.能吃苦耐劳，

岗位职责： 1、依据当前订单情况及后续订单预估，结合库存管理策略，制定月度生产规划，并提报PMC副经理、经理审核确认，对月度计划的准确执行负责； 2、根据每周订单动态及每日实际产出进度，滚动更新周生产安排并及时下发至生产车间，确保车间定额完成、入库准时及总产量达标； 3、基于月度生产规划制定对应的物料需求计划，并跟进落实执行情况，保障月度物料需求精准；每周同步更新月度计划并调整物料需求，监督执行过程，确保物料齐套下单； 4、定期召开周度生产进度回顾会议，通报交付进展与订单变动情况，协调相关单位处理影响生产运行的异常问题，保障订单按时履约； 5、每月牵头组织月度交付总结会，推动交付结果复盘，对年度交付目标达成负责； 6、负责库存周转效率与安全库存管控，定期组织专项分析会议，对全年库存总量及呆滞物料控制目标负责。 岗位要求： 1、本科及以上学历，统计、会计、财务、经济、金融管理等文管类专业，年龄30周岁以下； 2、熟练操作办公软件，掌握常用函数应用； 3、具备2-3年管理岗位工作经验，有塑胶、五金类制造行业背景者优先； 4、了解新产品开发运作流程； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，学习意愿高，具有团队合作精神与管理潜质。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供一日三餐； 2、全空调作业环境，配备完善文体设施，日常企业文化活动丰富多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日补贴、年底双薪，并依法缴纳社会保险； 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定假期福利； 5、培训资源丰富，职业发展通道畅通； 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街，地理位置优越，交通便捷。

岗位职责： 1. 制定生产主计划与日计划，统筹生产节奏。 2. 跟进产出、出货计划，完成数据登记汇总。 3. 主导生产计划协调会，推动会议事项落地闭环。 4. 全流程管控工单开立与结案。 5. 负责在制品（WIP）及成品库存管控，跟进呆滞物料处理。 6. 跟踪影响生产计划达成的异常，协调解决保障交付。 7. 对接市场确认、回复交期，同步跟进订单变化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工物流相关专业优先，3年及以上PMC实操经验。 2. 熟练操作办公软件，精通SUMIFS、VLOOKUP等函数，具备较强数据处理能力。 3. 执行力强，能独立统筹跨部门沟通，及时推进事项并汇报结果。 4. 逻辑清晰、表达能力突出，可承受高频跨部门沟通压力。

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一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

曼岛酒店招聘【前台】4000-60c00要求：25-35岁之间，上一休一【客房服务员】2名，薪资待遇4000左右要求：有打扫客房经验的，早八晚五直接打电话杨总时间上午8点到下午5点，其他时间勿扰工作地点：景德镇新村街道通站路国家电网旁曼岛酒店井号://丨/xRuNYOBzuI6NpVb

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岗位要求: 1、掌握需求及计划的全流程，对流程合理性评估及优化有一定的经验; 2、根据销售需求，审核采购计划，确认出货需求的达成。 3、制定月度产能目标、月度生产计划，协调好产线、物料、设备等各方面的资源达成目标； 4、主导采购计划的风险项目，并与相关部门协调，确定处理对策。 5、委外加工厂的管理，主导与外协之间的订单与交付协调; 6、存货管理：库龄管理，推动长库龄产品、异常库存去化;控制呆滞库存； 7、能熟练理解物料需求供应商的原则，合理安排物料的申购、交期、库存、周转等； 8、交货异常协调处理：根据供应商实际生产进度制定应对策略； 9、应急订单或事务的应对及统筹； 10、团队的分工、培训、绩效考核等工作; 11、部门及领导交代的其它相关的事务; 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备5年及以上电子产品PMC管理工作经验，熟悉PMC供应链整个工作运行流程； 3、有过全盘的PMC管理经验，熟悉PC、MC或采购相关工作; 4、积极主动，逻辑性强，对数据比较敏感，数据处理能力强; 5、具备优秀的沟通能力和问题处理能力，抗压能力强，擅长团队管理; 6、具备良好的成本控制理念、领导能力、组织协调能力； 7、熟练操作办公软件及 ERP系统，熟悉金蝶K3系统。

一、主要工作职责 物料核对与入库 核对钢板、铝板、型材、五金配件、螺丝螺母、边角料等来料的数量、规格、材质及送货单信息，确认无误后办理入库手续，建立入库台账并规范标识。 生产备料与发料 依据生产工单、下料单及车间排产计划，提前准备齐全板材、辅料及标准件，按时按量发放至激光、折弯、焊接、装配各工序，确保不重发、不遗漏、不错配。 车间物料管控 跟踪车间在用物料使用情况，及时回收余料与边角料，按材质、厚度分类整理存放，合理利用资源，降低物料损耗，严格控制用料成本。 退料与不良品处理 统一收集车间退回的不良板材、错发材料及剩余物料，分类标识清楚，上报异常情况，并完成退库及换料相关流程。 库存管理 落实物料分区存放，标识清晰，执行先进先出原则；定期盘点原材料、半成品和辅料，确保账目与实物一致。 外协物料跟进 跟踪外发加工件（如喷涂、电镀、机加件）回厂进度，到货后清点数量、检查外观质量，验收合格后及时移交车间使用。 单据整理归档 准确登记出入库单、领料单、退料单及物料日报表，确保数据完整，单据按时提交财务或统计部门。 仓库与现场5S管理 保持物料区域整洁有序，通道畅通，物料摆放整齐合规，做好防火、防潮措施，保障物料安全防护到位。 缺料预警机制 实时监控常用物料库存水平，发现短缺或断料风险时，第一时间反馈至计划与采购部门，确保生产连续运行。 二、工作要求 熟悉钣金行业常用物料，包括冷轧板、热轧板、不锈钢、铝板及不同厚度板材和各类五金配件。 能识读基本工单信息、物料规格参数及材质型号，具备区分板材牌号与厚度的能力。 性格细致稳重，记忆力好，账务清晰，杜绝丢料、差数现象。 能够适应车间生产节奏，配合加班完成备料及出货任务。 掌握基础电脑操作技能，可熟练录入单据、填写电子表格。 服从工作安排，执行力强，吃苦耐劳，严格遵守厂区各项安全管理制度。 具备叉车或地牛操作经验者优先考虑，有钣金厂物料管理经验者优先录用。 三、日常工作流程 接单 → 备料 → 核对来料 → 入库上架 → 按单发料 → 回收车间余料 → 上报不良物料 → 日常盘点 → 提交日报

6/2日正常招聘，高新电子厂急招物料员，长白班 工作内容：物料分发与补给，将物料分发到指定的工作区域或生产线。 岗位：物料员1名，长期工，岗位津贴，转正后有100-200 招聘要求：22-42岁，身体健康 工作时间：长白班08:00-20:00，中途有休息吃饭时间 工资待遇：14元/小时()，综合工资3800-4500元/月 结算方式：每周五结算上一周工资500元，微信/银行卡，剩下工资次月25日结清。 吃住：不包吃厂区内有食堂，也有微波炉可自行带饭，暂时还没住宿。 工作地址：南宁高新区万纬物流园附近

物料设计岗 岗位职责 1、负责项目空间主视觉及配套延展设计，配合完成其他宣传物料的设计工作； 2、在授权范围内对接物料制作供应商（含基础物料公司、广告制作公司等），实施服务管理，搭建并维护供应商资源库，定期开展审核与评估； 3、统筹广告点位及推广物料的上画执行，并进行画面质量检查与验收； 4、管理物料仓储工作，包括推广物料的发放、领取及日常保管； 5、完成上级领导交办或授权处理的其他相关工作。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，艺术设计或相关专业背景； 2、具备1-2年大型商业体推广设计经验或知名品牌企业工作经验者优先考虑； 3、了解美陈布置、印刷工艺、喷绘制作等相关流程与技术要点； 4、熟练操作PS、AI等常用设计软件。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 大专以上，3 年以上制造业 PMC、或物控经验优先。（经验丰富可以放宽一些学历限制） 2. 熟悉生产计划、物料需求计划，跟进生产进度与物料到货 3. 优化库存周转，处理呆滞料，控制缺料风险。 4. 能协调生产、采购、销售部门、解决插单、物料异常等突发问题 5. 具有抗压能力，逻辑思维，责任心与执行力

招聘：打包工 薪资：-元/月 职位详情： 年龄53周岁以下 该岗位职责: 1.身体健康,吃苦耐劳，主要负责拉链打包，装箱， 搬箱 2.做事仔细，有良好的职业道德 3.服从公司的工作安排，无不良嗜好 工资5000/月 试用期第一月4500 工资准时发放，工作氛围和谐 可直接电话咨询 联系人：王女士 地址：玉山县高新区产业孵化园八栋三楼

江西亚行铝业有限公司，因业务需要，急聘熟悉卧式线铝型材喷涂的人才！急聘：1、上下排班长（工资面议）2、前处理班长（可外包、可计件，有意者面谈）3、包装班长（工资面议）还有更多岗位诚邀您的加入：1、仓管1名2、上下排多名3、包装工多名4、包装贴膜2名5、前处理多名6、装卸杂工多名以上岗位需熟手，勤劳务实，服从工作安排，包吃包住，工资面议。宿舍有空调，热水器。地址：锦绣大道与凤凰东路十字路口旁。联系电话：

工厂在永新小屋岭，工作主要是挑拣铁，分类，还有一些杂活，包吃，要求吃苦耐劳

江西欧云洁管道科技有限公司 招聘信息 一、叉车工 2人 待遇：6000-7000元（长白班，能接受加班，包工作餐） 45 岁以下，高中以上文化； 2. 有叉车证，3年以上叉车工作经验，技术熟练； 3. 服从公司管理和遵守厂规厂纪。 二，装车工2人 - 工作内容：负责塑料排水管套管、装车，规范码放；无装车任务时打扫仓库卫生、整理货物；协助车间打包及其他临时工作。 - 任职要求：50岁以下，，吃苦耐劳，能接受加班，需经常加班。 - 薪资待遇：5000-6000元 - 上班时间：7:30-18:00 - 联系电话： - 工作地址：江西省上饶市铅山县工业园区十九路以南（江西厨博士后面）

江西省黎川县黎发包装有限公司招圆织师傅两名夫妻最好，拌料带搬运一名，工资每个月15号发

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

按照厂区要求完成产品生产

1. 根据生产计划组织物料员进行投产前的领料与加料工作 2. 每日汇总并准确登记物料动态数据，确保信息实时可查 3. 按规定周期开展物料盘点，核对实际库存与系统数据保持一致 4. 负责部门工单的统筹与执行跟进 5. 协调前后工序之间的物料退换事宜

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