
上五休二月薪8千(五险一金)物料员包吃住
8000-9000元/月
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底
9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
5天内入职满月奖励支援奖金5000元
长短期均可,
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,
计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:
吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好
住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
上五休二月薪8千(五险一金)物料员包吃住
8000-9000元/月
物料员经验不限学历不限不需要出差双休
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【工资待遇】:
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【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,
计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
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【吃饭住宿】:
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生产计划与物料控制PMC
7000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1. 协助总部统筹区域运营事务,推进运营策略、制度及流程的实施,监督各区域执行进度,保障运营目标顺利达成。
2. 配合总部落实运营类培训与活动执行,参与优化运营管理机制,并完成上级安排的其他临时工作任务。
3. 根据工作需要,可随时前往各区域开展运营调研、现场支持、问题诊断及人员协调等相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄 28-35 岁,具有 2 年以上行业背景,3-4 年运营或 PMC 相关工作经历。
2. 熟练掌握 Office 办公软件,具备较强的生产计划管理、物料控制及异常应对能力。
3. 思维条理清晰,执行高效,能独立主导运营项目,协调跨部门或跨区域协作,沟通能力和问题处理能力优秀。
4. 能适应全国范围内短期或长期出差,责任心强,抗压性好,工作认真细致,具备良好的职业操守和团队合作意识。
5. 性格乐观,积极进取,勇于承担责任,无不良嗜好。
主计划
7000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责:
1、依据当前订单及后续订单预估,结合库存管理策略,制定月度生产规划,并提交PMC副经理、经理评审确认,对月度计划的准确性承担责任;
2、根据每周订单动态及每日实际生产进展,及时更新周生产计划并下达至生产车间,确保车间定额完成、入库准时及生产总量达标;
3、基于月度生产计划制定月度物料需求计划,并跟进执行过程,保障物料需求数据准确;每周根据计划调整同步更新物料需求,落实执行,确保物料齐套下单;
4、定期组织召开生产进度复盘会议,通报交付进展与订单变动情况,协调相关部门处理影响生产进度的异常问题,保障订单按时交付;
5、每月牵头开展交付总结会议,推动交付绩效改进,对年度交付目标达成负责;
6、负责库存周转效率与安全库存管控,定期组织专项复盘会议,对年度整体库存水平及呆滞物料控制目标负责。
任职要求:
1、年龄30岁以下,本科及以上学历,统计、会计、财务、经济、金融管理等文科或管理类相关专业;
2、熟练掌握办公软件及常用函数操作;
3、具备2-3年管理岗位工作经验,有塑胶、五金类制造行业背景优先;
4、了解新产品开发流程;
5、性格积极外向,具备良好的沟通协调能力,抗压性强,学习意愿强,具有团队合作精神与管理潜质。
上五休二月薪8千(五险一金)物料员包吃住
8000-9000元/月
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金
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一包:保证真实工价320一天,每月工资保底
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5天内入职满月奖励支援奖金5000元
长短期均可,
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,
计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:
吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好
住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
吉安遂川县睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人!热招岗位:PMC主管(面议)
1.1-1.2万元/月
PMC
睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人! 热招岗位: PMC主管(面议)
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长短期均可,
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,
计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:
吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好
住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
生产管理主管
6000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年高中不需要出差包吃住单休有生产控制经验(PC)
1. 协调部门与销售相关团队之间的协作关系;
2. 落实生产计划,具备较强逻辑能力,保障订单准时交付;
3. 维持生产现场7S规范,保证作业环境整洁有序与安全;
4. 促进生产效率优化,推动生产计划有效执行;
5. 负责生产线人员的培训及日常管理;
6. 应对突发生产异常并及时制定解决措施。
上五休二月薪8千(五险一金)物料员包吃住
8000-9000元/月
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【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,
计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
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【吃饭住宿】:
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江西赣州招聘院门、护栏安装师傅。薪资为6000-7000。岗位职责是负责住宅小区、别墅院门
6000-7000元/月
栏杆月结
招聘院门、护栏安装师傅。薪资为6000-7000。岗位职责是负责住宅小区、别墅院门及各类金属护栏的现场测量、安装、调试与基础维护,按施工图纸及客户要求完成定制化安装,确保结构稳固、启闭顺畅、外观整洁,配合项目经理进行现场勘查、方案沟通及售后问题处理。任职要求为年龄25–50周岁,身体健康,无恐高症,具备3年以上院门或护栏安装实操经验,熟练使用电焊机、切割机、冲击钻等常用工具,掌握基础识图与尺寸放样能力,持有效焊工证或登高作业证者优先,责任心强,注重安全规范,能适应短期外派及户外作业,需提供近期安装案例或推荐人信息。
赣州章贡区招聘保安员,工作单位为事业单位。薪资为2400-2500元每月。招聘要求如下:1
2400-2500元/月
保安月结
招聘保安员,工作单位为事业单位。薪资为2400-2500元每月。招聘要求如下:1.,年龄55岁以内,身高165CM以上。上班时间为8:00-12:00,14:00-17:30,周六、日及法定节假日休息。2.无违法犯罪行为,品行端正,有一定应变能力,服从管理。3.上班地点为文明大道中段。4.招聘联系人为陈女士。面试地址为赣州市章贡区章江北大道118号蔚蓝半岛H1-H3栋202号商铺。
江西赣州招聘汽车钣金师傅一名。薪资范围为6500至7000。要求手稳心细、技术熟练,负责事
6500-7000元/月
汽车钣金工1-2人月结
招聘汽车钣金师傅一名。薪资范围为6500至7000。要求手稳心细、技术熟练,负责事故车修复、车身整形、焊接打磨及喷漆前准备工作。需具备3年以上实操经验,熟悉主流车型结构,能看懂维修图纸,持有效焊工证者优先。提供稳定平台和订单,薪资每月准时发放。
江西赣州招聘仓库文员一名。要求懂电脑、会表格。薪资面谈。工作地址位于鱼珠马鞍岭安置点。
文员1-2人
招聘仓库文员一名。要求懂电脑、会表格。薪资面谈。工作地址位于鱼珠马鞍岭安置点。
月入过万仓库物料员
8000-11000元/月
物料员经验不限学历不限不需要出差包吃住包吃
长白班,24元/时,仓库
海宁奥的斯电梯招聘仓库物料员。
前期24元/时+月度奖金,后期根据个人能力转计件+月度奖金+绩效。
,20-35岁左右,能吃苦耐劳,服从管理,责任心强。
工作内容:仓库物料整理配送等。
月5000-10000左右,长白班,每天工作8-10小时,具体以厂内工作安排为准
吃住自理,厂区内有食堂
可预支工资,可带手机,工作性质自由
缴纳杭州社保,享受福利(月度奖,高温费,年终奖,年假等)
江北座椅厂6000一月+包吃包住
6000-7000元/月
物料工经验不限学历不限不需要出差
️️️️江北座椅厂
(有人,请发身份证提前报备)
缺口如下:
[烟花]生产操作工 18-40周岁
[烟花]检验员 20-38周岁 (有经验)
[烟花]物料工 20-39周岁
[烟花]质量现服 20-38周岁(没有厂车!!)
以上岗位优选工(工暂满),20 元/小时+250元绩效
8-8计时11小时(预备两班倒)下午2点休息15分钟,中午晚上吃饭各半小时。白班免费包吃2餐。
住宿交通:,水电费均摊;厂外宿舍,班车免费接送
(不住宿补贴100/月)
发薪日:每个月15号,比如10.1--10.31的工资,11月15日发放。
上班需穿劳保鞋+马甲,劳保鞋厂区发,!(自己有劳保鞋也可)
面试时间:每天上午9点半点——下午1点,带好身份证原件
(以上岗位必须长期,须提供无犯罪记录证明,可线上申请)
生产计划主管
8000-12000元/月
生产计划PMC3-5年大专
1.负责液冷分厂订单接收、拆解,制定月度、周、日生产计划与排产方案,合理调配产能,保障订单准时交付。
2.跟进生产进度与物料齐套情况,协调处理缺料、插单、改单、生产异常等问题,定期输出进度报表。
3.编制物料需求计划,跟进原材料、外协件到货,管控在制品及库存,降低呆滞物料与库存成本。
4.配合新品试产、工艺切换安排计划,联动销售、采购、仓库、生产班组开展跨部门协同工作。
5.统计计划达成、交期、库存等数据,定期复盘优化流程,提升计划准确率与运转效率。
任职要求
1.大专及以上学历,工业工程、机械、物流相关专业,25-40 岁。
2.3 年以上制造行业 PMC / 生产计划管理经验,熟悉管业、液冷、精密机械行业者优先。
3.精通生产排产、物料管控流程,熟练操作 ERP/MES 系统,精通 Excel 常用函数,能看懂产品 BOM 及基础图纸。
4.逻辑清晰,做事严谨,具备优秀的沟通协调、应急处理能力,抗压性强,有较强交期与成本意识。
伯恩物料员,将近280元/天,入职奖励4.8K,无需经验有人带
6000-8000元/月
物料员简单轻松。无压力,无需经验,部门好分配
福利待遇
一,上六休一
二,奖励4800元
工作日程
一、上班前(提前10–15分钟到岗)
1. 换工服、静电衣、静电鞋,戴好工牌、手环;
2. 查看白板/:生产排程、换线计划、缺料通知、不良物料处理通知;
3. 核对当班待产工单,梳理今日需要发料的机种、数量、辅料清单;
4. 检查仓库货架、库区通道、5S卫生,确认货架标识、物料摆放整齐。
二、早会(10分钟)
组长安排当日发料、退料、盘点、来料接收任务;通报昨日缺料、错发、损耗问题,强调防静电、先进先出、账物一致要求。
三、上午核心工作(来料收货+产线备料发料)
1. 来料入库(仓管到货后)
• 对照送货单、采购单,清点电子料:电阻电容、芯片、PCB板、外壳、螺丝、包装辅料;
• 核对料号、规格、数量、批次、生产日期,区分良品/不良/待检;
• 送检IQC质检,合格后贴入库标签,上架归位,录入ERP/MES系统做账;
• 来料少料、错料、破损、受潮,拍照开异常单,对接采购、供应商补货。
2. 产线备料、发料(最主要工作)
1. 根据生产工单、SMT/组装线排程,按先进先出拣料;
2. 区分主料、辅料、包材、治具配件,分装物料周转箱,做好标识(机种、工单、数量);
3. 拉物料车送到对应产线,和线长/拉长当面点清交接,签字确认;
4. 产线换线加急补料:产线快要断线时优先紧急备料配送,防止停线;
5. 记录发料台账,系统扣减库存,保证账实同步。
四、中午休息
简单就餐,一般轮换值班,库区留人看守物料,贵重芯片、半成品不能无人看管。
五、下午重点:退料、不良处理、库存整理
1. 产线退料回收
• 产线剩余物料、尾数料、换线余料全部收回仓库;
• 区分未开封良品、开封剩余料、不良料、报废料,分开装箱贴标签;
• 良品重新上架,不良单独隔离,填写退料单录入系统。
2. 不良/报废物料处理
• 烧毁、刮花、受潮、错用元器件统一归集;
• 协同品质确认报废,走报废审批流程,单独存放等待统一销毁/退回供应商;
• 统计物料损耗,上报损耗原因(人为、来料不良、制程损耗)。
3. 库存整理、5S、防潮管控
电子元件怕潮:IC、BGA、PCB板检查防潮袋湿度卡,超标重新烘烤;
整理货架,补齐物料标识,清理地上散落零件,通道保持畅通;
呆滞物料、长期不用物料单独分区登记上报。
六、下班前:对账、盘点、交接
1. 每日小盘点:高价值物料(芯片、显示屏、主板)逐一点数,核对系统库存,差数立刻查发料、退料记录,找差异;
2. 核对全天单据:送货单、入库单、发料单、退料单、报废单,全部整理归档;
3. 录入当日所有单据,确保ERP/MES账目和实物一致;
4. 填写当班日报:今日产量、发料总量、缺料异常、损耗数量、待跟进事项;
5. 关闭物料区电源、灯光,锁好贵重物料保险柜/库区大门;
6. 和晚班物料员口头交接:待发工单、待检来料、缺料待补、异常物料。
七、晚班物料员(两班倒工厂)
流程和白班一致,侧重:夜班产线补料、白天未处理完的退料、夜间来料接收、凌晨盘点贵重物料。
物料员额外常规工作(每日/每周循环)
1. 周盘点:全库区循环盘点,排查账物不符;
2. 物料标识更新,区分不同批次,防止混料;
3. 配合仓库做6S、防静电点检;
4. 对接采购催缺料,对接品质处理来料异常;
5. 管控物料损耗,减少浪费,控制生产成本;
6. 搬运物料(推物料车、上下货架,体力活较多)。
岗位难点总结
1. 电子料料号极多,容易混料、错发,出错会导致产线停线追责;
2. 芯片、屏幕等高价值物料管控严格,丢料、少料要赔偿;
3. 经常加急补料,产线催料节奏快;
4. 需熟练操作仓库系统,单据多、做账细致;
5. 长期搬料、推车,有一定体力消耗。
高新区急招临时工/长白班
4000-5000元/月
物料员经验不限学历不限
6/15日正常招聘,高新电子厂急招临时工10人,长白班
工作内容:物料分发与补给,将物料分发到指定的工作区域或生产线。
岗位:物料员1名, 长期工,岗位津贴(物料员),转正后有100-200
招聘要求:22-42 岁,身体健康
工作时间:长白班08:00-20:00,中途有休息吃饭时间
工资待遇:14元/小时(),综合工资3800-4500元/月
结算方式:500元,微信/银行卡,剩下工资次月25日结清。
吃住:不包吃厂区内有食堂,也有微波炉可自行带饭,暂时还没住宿。
工作地址:南宁高新区万纬物流园附近
市里食品厂☆日结320/天,普工暑假工都要
9000-10000元/月
普工食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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要两个干杂活的,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
290-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金3-5人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住,300/天,年龄18~50不限经验
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
TCL中环能源科技 组装雨刮器/318一天/下班就发/岗位自选/白夜班自选
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)工作地址:江苏省苏州
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食品质量控制专员
4000-5000元/月
食品检验员3-5年学历不限食品
工作内容
1. 负责食品品质控制,涵盖生产、装配及检验各流程;
2. 对生产过程中出现的异常情况做到及时识别并上报;
3. 保障产品品质达到公司既定标准。
任职要求
1. 身体健康状况良好,符合岗位从业要求;
2. 工作态度认真,具备较强的责任意识;
3. 具备食品质量管控相关工作经验。
黄家湖新厂260/天包吃住不体检可预支
5000-8000元/月
普工包吃包住20人以上月结可预支 包吃包住 不体检 不穿无尘服
通知大东开招!!!
包吃包住,入职满七天可预支500。月休4天。!!!(面试时间上午8点—11点。下午1:30—4点)。招聘年纪18—48。
岗位1:大冲5人,薪资6500—8000计件多劳多得。
岗位2:理货5人,底薪3200+加班(加班17.2一个小时)
岗位3:二保焊25/小时(带证)
岗位4:叉车1人,底薪4000+加班费17.2/小时。
岗位5:弧焊10人。计件工资,到手4—6k。
暑假工不体检180一天包吃住
6000-7000元/月
普工包吃夜班补贴包住20人以上完工结算暑假工包吃住坐班
暑假工最新招聘通知:
招聘人数:普工50人,不体检
6000+
社会工,暑假工同步招聘
【招聘要求】:
男女不限,经验不限,学历不限,简单识字写字,年龄17—53岁
上班时间:两班倒,8:00-20:00 半个月倒班一次;月休2~4天。
【福利】:包吃2餐,包住(电费分摊)三节福利,夜班补助10元,工龄奖
包装工保底9000+长白班+全坐班+包吃住下班就发
8000-10000元/月
包装工社保包住包吃保险20人以上月结可预支可带手机包吃包住轻松简单新能源恒温车间坐班无前科健康证
本企业现招聘正式工,小时工,短期工,暑假工等,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!0费用入职 0费用入职
【稳定308/天】
一、薪资待遇:
【现在入职工价】:28/时
28/时×11=308/天
308/天×26=8008/月
2、【发薪准时)
每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资
7天以后可预支500-1000元!
二.【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干
6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管••
四.要求
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-52周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿
主计划
7000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责:
1、依据当前订单情况及未来需求预测,结合库存管理策略,制定月度生产计划,并组织PMC副经理、经理进行评审确认,确保月度计划的准确性;
2、根据每周订单动态及每日实际生产进展,及时更新周生产计划并下达至生产车间,负责车间定额完成、入库准时率及整体产量目标的达成;
3、基于月度生产计划制定相应的物料需求计划,并跟进执行过程,保障物料需求数据准确;每周随月度计划调整同步更新物料需求,监督落实,确保物料齐套下单;
4、定期召开 weekly 生产进度复盘会议,通报交付进展与订单变动情况,协调相关部门处理影响生产运行的异常问题,保障订单按时交付;
5、每月牵头开展月度交付总结会议,推动交付绩效改善,对年度交付目标的实现承担责任;
6、负责库存周转效率与安全库存管控,按月组织分析会议,对全年总库存水平及呆滞物料控制目标负责。
任职要求:
1、年龄不超过30岁,本科及以上学历,统计、会计、财务、经济、金融管理等文科或管理类相关专业;
2、熟练操作办公软件,掌握常用函数应用;
3、具备2-3年制造企业管理岗位经验,有塑胶、五金类行业背景者优先;
4、了解新产品开发流程;
5、性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,抗压性强,学习意愿高,具有团队合作精神和一定的管理潜力;
6、能接受短期出差安排
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