
产业园招商总监
1-2万元/月
物业招商管理包住社保包吃五险1-2人5-10年大专招商运营经验产业园区招商经验
1. 招商战略与目标管理
· 制定项目整体招商策略、定价体系及年度计划,对去化率、回款等核心指标负责。
· 统筹市场调研,分析区域产业政策、竞品动态及客户需求,出具可行性报告。
2. 产业导入与客户开发
· 重点锁定装备制造、生物医药、电子信息、新材料等目标行业,挖掘企业主、高管等关键决策人。
· 拓展和维护政府投促部门、行业协会、专业中介等渠道,建立长效合作机制。
3. 全流程谈判与成交
· 主导大客户谈判,完成带看、方案定制、价格磋商直至合同签约与回款。
· 协调法务、工程等部门,处理客户定制、交付标准等复杂需求,防范合同风险。
4. 团队建设与管理
· 搭建并培训招商团队,合理划分任务与指标,实施绩效考核。
· 定期组织市场打法、谈判技巧等专业培训,提升团队战斗力。
5. 政企关系与品牌推广
· 维护与地方政府、开发区管委会的良好关系,协助客户落实产业准入与扶持政策。
· 统筹线上线下招商活动(推介会、博览会等),提升项目行业影响力。
招商专员
4000-5000元/月
物业招商管理包吃生日福利五险一金高温补贴1-2人1-3年大专不需长期出差有地产招商经验招商运营经验商业地产招商经验
1、针对项目定位等开展全面的招商工作;
2、营运期根据项目空置商铺制订商业招商方案及招商策略;
3、针对租户经营情况进行业务分析,完成预警及招商补位;
4、负责处理在营商户反馈的日常问题,并做好工作记录;
销售写字楼招商专员,免费提供住宿,月休6天
5000-10000元/月
物业招商管理包住社保交通补助生日福利五险一金高温补贴20人以上经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
1.该岗位业务不是买卖是租赁,帮客户租到合适的商铺及办公场地,租写字楼、租写字楼、租写字楼(现在租赁市场大,需求多),有人带有人教,可以接受小白,不地推。
2.无业绩要求,无业绩考核
工作内容:给各大企业及个体商户提供商铺选址方案;及写字楼办公场地,进行商铺、写字楼租赁业务成交(公司提供有效资源)
薪资待遇:无责底薪4000+提成百分之10到32+五险+包住
业务板块:商铺、写字楼、产业园租赁业务及装修业务工作模式:公司提供精准有需求的客户
客户群体定位:上市公司、老板、企业、管理层、个体老板
工作时间:8:30—18:00,中午休息2小时,大小休、自主择休、提供住宿、带薪培训,签劳动合同
公司福利:员工生日,每月聚餐,省外出游,互帮互助,带薪年假,法定节假
晋升空间:初级业务员-中介业务员-高级业务员-储干-主任-店长(级别越高收入就越高)
社区经理
3000-10000元/月
销售专员社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限高中网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
开展社区宣传社区放装、沿街拜访、家庭业务办理、存量家庭用户保有等工作。
福利待遇:
1.五险一金+底薪+绩效+业务激励+阶段性奖励方案,综合月薪5K-20k。
2.周休两天、法定假日工作三倍基薪,带薪年假。
3.享受定期专业培训。
任职资格:
有责任心、吃苦耐劳、具备一定的沟通能力,有良好的服务意识;学历不限有通信工作或销售相关经验者优先。
学习机销售 导购员
3000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1. 接待到店客户,精准了解孩子学习痛点与挖掘家长需求,专业讲解作业帮学习机核心功能,引导产品体验并促成成交;(有专门的培训)
2. 维护门店货品陈列,确保产品展示规范、展机电量充足,做好日常清洁与运营配合;
3. 跟进客户售后咨询,建立客户档案并做好复购、转介绍维护;
4. 参与门店促销活动执行,配合达成销售目标;
5.有关教育、师范专业优先;
有兴趣欢迎到店体验,工作地址:于都圣世广场鹏泰一楼作业帮
业务代表
3000-8000元/月
销售专员包住生日福利五险一金6-10人经验不限大专区域销售渠道销售
1.岗位职责
(1)协助各级负责人开展所属片区内工作,负责辖区内的日常管理工作;
(2)根据公司年度销售计划,完成责任区域年度销售任务;
(3)负责责任区域的经销商销售管理,协助经销商完成目标任务;
(4)根据经销商先款后货原则,负责经销商日常业务订单的执行(追踪订单数量、单价、品种、款项、到货情况等),负责经销商往来货款的结算,包装物及各类市场投入费用的审核;
(5)协助区域经销商开展分销工作,指导经销商建立多渠道的销售体系,跟进销售进度;
(6)走访区域市场,采集竞品价格,收集市场信息,并提出合理化建议和有争对性的措施;负责分管区域内市场价格的监督执行,乱价窜货的调查取证;
(7)负责公司促销活动方案的具体执行,及时做好销售总结;
(8)负责公司各类市场费用和投入(促销物料、陈列费用、端头等)的日常检查;
(9)根据公司新品计划,完成新品销售和推广;
(10)开拓责任区域空白市场,扩大销售区域;
(11)协助经销商开展各类订货会、新品推荐会等;
(12)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
(1)应届毕业生,大专及以上学历,市场营销等相关专业;有意愿从事销售工作,在大学期间有过销售方面兼职经验的优先。
(2)有市场拓展意识,有良好的学习能力,有一定的抗压能力,能适应长期驻地、出差,有较强的沟通、组织、协调、执行能力。
(3)应届毕业生解释:根据《关于高校毕业生就业有关事项的通知(试行)》(渝人社规〔2025〕5号)文件相关规定。参考网址: 。
3.薪酬待遇
(1)按招聘企业薪酬管理相关制度执行,月薪资4000-8000元。
(2)按照国家政策缴纳五险一金,享受带薪年假、补充医疗、企业年金、定期体检、生日和节日福利、提供住宿等。
销售专员
6000-18000元/月
销售专员社保保险年终奖五险6-10人1-3年高中招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位名称:富氢健康产品销售专员
我们是专注于大健康消费类富氢产品的创新企业,目前民政部已经把其纳入《中国康复辅助器具目录》。主营富氢水杯、健康水站、家用吸氢机等合规健康消费品(非药品/非医疗器械)。现公司给出的帮扶力度很大,诚邀志同道合的伙伴加入,一起深耕健康消费赛道!
销售专员
岗位职责:
1. 负责富氢产品的市场推广、渠道拓展或线上运营;
2. 拥有良好的沟通表达、谈判能力和抗压能力
3.记录客户信息,及时跟进客户情况,维护客户关系,完成签订订单及回款等目标业绩
薪资待遇:8K-20K 高额绩效提成 季度及年度奖金
商务专员(双休/稳定长期/不内耗/简单赚钱/高提成)
5000-15000元/月
销售专员社保交通补助生日福利年终奖五险3-5人经验不限高中年轻团队 氛围好电话销售销售额提成TOB快消品软件/企业服务产品互联网/科技电话销售经验
招聘:财税销售(可新人 / 有人带)
我们不搞虚头巴脑的画饼,
只做一件事:让愿意干的人,赚到钱、成长快、不内耗。
如果你:
想做稳定、长期、越老越吃香的行业
不怕打电话,愿意沟通,想靠自己努力拿结果
讨厌勾心斗角,只想简单赚钱、踏实成长
那我们特别适合你。
我们是一支年轻的团队,没有复杂流程,没有官僚气。
你来,我亲自带你:
话术、客户、跟进、逼单、成交,全教。
不用自己摸索,不用怕没人管。
做的是企业财税服务:注册、代账、人力资源、税务合规。
客户都是企业老板,客单稳、复购高、越做越轻松。
不用陌拜跑街,办公室里打电话 + 微信跟进就行。
我们能给你的:
清晰提成,多劳多得,上不封顶
开单快,新人也能1-2 周出单 五险 双休、节假日正常休、带薪休假年假、各种团建旅游、氛围轻松不压抑
不画饼、不 PUA,赚到钱才是硬道理
我不要躺平混日子的,
只要敢开口、肯执行、想赚钱的人。
你愿意拼,我就愿意带你一起拼。
期待和你成为战友,不是上下级。
想来的,直接打招呼,我秒回。
业务员
2000-7000元/月
销售专员交通补助3-5人较多外勤销售额提成
【广陶高端别墅外墙砖&能强瓷砖】门店招聘
2. 业务员 3名
负责市场开发、客户维护,沟通能力强,能外出跑业务,有销售经验优先。
江西上饶越兴龙都海河壹方城售楼部招聘保洁阿姨一名工资26008小时工作制。月休四天联系人郑
2600元/月
保洁1-2人月结
越兴龙都海河壹方城售楼部招聘保洁阿姨一名工资26008小时工作制。月休四天联系人郑经理
保安1-2人月结
招聘启事因业务发展需求,本园区需晚班队员一名。年龄18一60岁,无犯罪记录,身体健康,最好有保安证。工资3200元/月福利:月休四天有节假,三节有福利工作时间:晚8点一8点。有意者请联系工作地址:南昌市东湖区99樟树林文创园
写字楼招商运营
6000-7000元/月
物业招商管理社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补3-5人1-3年大专面销/陌拜基本坐班销售额提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验
工作内容:
1、协助项目总做好项目的招商运营工作;
2、对接企业、了解需求,匹配办公场地;
3、更新房源,与法务对接、做好客户转、退、租相关合同及手续办理;
4、物业费及房租催缴;
5、举办活动;
6、了解政府政策,并进行申报;
7、公司安排的其他工作。
任职要求:
1、 工作认真负责,性格沉稳
2、 善于沟通,有团队协作精神
经理 合伙人 业务员
150-300元/天
物业招商管理交通补助高温补贴6-10人月结1-3年学历不限面销/陌拜团购销售渠道销售较多外勤按单提成TOC
我们是一家专业的信息咨询平台,业务主要服务于深圳本地实体商铺,帮助商家快速转让商铺或出租商铺等服务!
随着平台不断发展壮大,目前我们正在紧急招聘业务经理,巩固市场地位。
工作流程:
客户由我们负责帮您找,您只需要回复客户咨询的店铺信息,跟客户对接好后,负责带客户到店铺现场考察,促成交易!
您需要分析店铺周边环境,了解和分析商铺周边的交通、人流、租金,面积,水电,等,跟商铺老板愉快沟通,建立良好关系,在商铺选址过程中能够更好地了解客户的需求和意见,快速处理各种问题。
职位要求:
男女不限,年龄在23-48岁之间;
工作地点:主要服务全深圳,工作地点随机
工资:18000-38000(上不封顶)
工作时间:无固定限制
要求具备:
吃苦耐劳,有一定的心理抗压能力
跑过业务优先,有房产中介相关工作经验优先
熟悉深圳路况 简单的拍摄视频能力
良好的沟通能力和人际关系处理能力
具备出色的应变能力能够在工作中处理各种问题;
有强烈的责任心和团队精神;
对于商铺选址及拓展业务有浓厚的兴趣和热情。
如果您符合以上要求,有热情和能力成为一名出色的商铺业务经理,
欢迎将您的简历发送给我们。我们期待您的加入,一起创造更美好的未来!
物业招商管理生日福利11-20人经验不限高中电话销售较多外勤销售额提成TOC不需长期出差商务谈判经验房地产销售经验商业地产招商经验
我想做一家有温度的公司,我们内部非常团结,可以为了一个客户所有人一起出谋划策,你没经验?我们一带一,全程把你带上岸。缺钱?没事,我们可以预支。
我们的工作是为了更好的生活,问不是为了生活而工作,我们早十晚七,避开拥挤的地铁,有更多的自己时间,
公司客户资源共享,资源多到用不完,提成最高70%,我们业绩最后一名平均月工资1W,最高?最高不设限,只需要你拥有赚钱的欲望,公司的客户联系起来,单子开起来,钱可以马上预支。我等你来!
1、薪资待遇:
1)提成50%以上,
2)底薪4000,提成30%-70%
2、相关福利待遇:
1)每月举行团队聚餐,重视人文关怀,每月为员工开办生日会,每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。
2)公司业务资源丰富,帮助你更快胜任业务工作。
3)晋升机制健全,个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。
3、工作内容:
品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的
具体工作内容:
线上:通过公司线上平台联系客户,推荐相关的出租商铺
线下:邀约客户面谈,促成成交,签订合同。
任职要求:
1. 沟通表达清晰,执行力强,具备团队协作精神
2. 热爱销售行业,喜欢沟通,敢于挑战高薪。
3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力
4. 执行能力强,对待工作认真负责。
5.年龄18-35岁。
商业地产招商专员
1.5-2.5万元/月
物业招商管理社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限大专门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游
年龄22-30周岁,大专学历(有相关经验者可放宽学历条件)
工作内容:
1.早上9:00上班,晚上6:00下班
2.根据公司给提供的客户资源,匹配本项目房源信息,了解商务条款,工程条件,洽谈商务条件,促成成交。
3.每天完成50个电话即可
4.不需要外出拓客,是开发商售楼处的招商办公室工作
5.高提成35%—40%
6.晋升机制很透明,舞台大,氛围好,公司文化超级棒
招商经理/主管
8000-13000元/月
物业招商管理3-5年大专写字楼招商经验招商加盟综合体物业招商/租赁有地产招商经验商业地产不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验产业地产
岗位职责:
1. 具备专业市场的招商背景,掌握商户开发及招商洽谈相关流程。
2. 发掘商场核心优势,主动寻找并对接客户与商业合作资源。
3. 策划并实施招商方案,合理规划团队工作任务。
4. 配合团队管理,参与制定招商运营规范及相关政策。
5. 主导招商业务推进,完成客户接洽、合同签署等环节。
任职要求:
1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。
2. 拥有丰富的招商实操经验,熟知招商各环节流程。
3. 具备充足的商业资源,并能高效整合利用。
4. 执行力强,擅长谈判沟通,具备良好的客户关系维护能力,保障招商目标达成。
啤酒业务员
3000-5000元/月
销售专员高温补贴1-2人1-3年高中区域销售地推销售直销较多外勤按单提成不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
光伏业务员 在瑞昌 湖口各乡镇拓展光伏阳光棚免费安装业务,业务费高,有梦想你就来月入轻松过万。
8000-13000元/月
销售专员交通补助餐补11-20人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOG不接受居家办公房地产其他行业面销/陌拜经验
光伏业务在农村各乡镇寻找免费安装光伏阳光棚,全部免费租金也非常高,两万起步。也非常高,有兴趣有梦想的朋友请联系我,我们公司承诺一户一结算,绝不拖欠工资。
房屋租赁带看1W包住75%提成
8000-10000元/月
房产销售包住保险生日福利6-10人经验不限学历不限网络销售直销较多外勤按单提成商业地产二手房退伍军人实地看房客户开发房屋租赁
招人咯!招人咯!招人咯!诚心招人咯!!!
不需要穿正装!不需要打电话!
工作细节如下,感兴趣可详谈。
G..
一、工作内容:
1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息
2、为意向客户匹配房源,约时间带客户去实地看房。
3、成交签订租赁合同二、薪资待遇:
4000底薪+75%提成
(每单提1000-3000)+新人开单奖励+业绩奖励+不定期团建多劳多得上不封顶三、上班时间:
早上10:00-18:00上六休一,只打上班卡,下班不用打卡(可提前下班,完美避开早晚上班高峰期),工作时间自由,可随意外出,不会强制要求员工在办公室里坐班。
最后强调我们只做民宅租赁
不需要出去地推,发传单,拉客户的!!
更不是那种一天打几百个电话电销!!!
房间都是单间,只租房,不售房!!!
在南昌拿深圳工资(接受小白)保底5000
5000-6000元/月
销售专员包住生日福利经验不限学历不限面销/陌拜
入职签订合同,缴纳五险,包住,接受小白,压力小,成长快
公司和江西广播电视台,中国广电,中国联通合作
主要负责联通旗下5G相关产品的普及和宣传,分团队小组对接,帮助客户解决网络通讯问题
【薪资待遇】
1.基础薪资5000+奖金提成+免费培训+晋升
2.福利多多,享有五险
3.包住宿,三室两厅,水电全免,家具齐全!
4.法定节假日正常休息!
5,上班时间:早8:30—12:00,下午2:00—6:30,不加班,单休,法定节假日正常休,年假超15天
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2、有无经验均可,入职有主管带,一对一,工作简单
3、喜欢团队氛围,性格开朗,有上进心,愿意学习
公司福利:
1、温馨的住宿环境(三室两厅,洗衣机,冰箱,空调一应俱全)水电免费
2、新员工入职带薪培训(晋升机制:专员-主管-经理-总监-总经理)
3、公司具有活力年轻团队,各种福利、团建等活动
4、入职签订合同,缴纳五险,接受小白~
本聘是次招我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎!
销售代表(经销方向,双休,驻地南昌、东莞)
6000-12000元/月
销售专员1-3年大专代理商/经销商门店销售
岗位职责:
1. 负责开拓新客户及新增销售业务,具备快消品连锁系统开发背景及资源者优先考虑
2. 跟进门店月度销售目标达成、订单下达、物流跟踪及客户关系维护
3. 组织落实门店每月各阶段促销活动执行;负责促销人员的招聘与日常管理
4. 承担所辖区域渠道在销售、市场推广、客户服务及信息采集等方面的全面工作
任职要求:
1. 年龄25-35岁,大专及以上学历,性别不限,熟悉区域BC类销售渠道,具有两年以上快消行业从业经历
2. 具备团队协作意识,能适应高强度工作,勇于承担具挑战性的工作任务
3. 工作态度端正,拥有良好的职业素养,具备出色的规划统筹能力与数据处理能力
4. 拥有较强的业务沟通技巧,表达清晰流畅,熟练使用各类办公软件操作
5. 作风务实,意志坚定,责任心强,能够自主高效安排工作任务并配合公司整体工作调配,抗压能力强
可Base 南昌、东莞。
欧超科技有限公司
3000-22000元/月
销售专员包吃生日福利6-10人经验不限初中及以下电话销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务企业服务环保电话销售经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.根据客户需求提供专业解决方案,促成签约与回款
4.及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品及服务策略
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售经验者优先,经验不限者可提供系统带教
3. 学历不限,踏实肯干、目标感强、执行力佳
4. 具备基本办公软件操作能力,能适应灵活工作安排
5.诚信正直,认同公司价值观,愿长期稳定发展
每周单休,节假日有休息 底薪3000,提成另算,月收入过万以上,中午包吃,本公司期待你的加入…
电话销售
4000-9000元/月
电话销售生日福利20人以上经验不限学历不限基本坐班销售额提成课程/培训类产品教育培训电话销售经验销售经验
【岗位职责】
1、负责线上对接学生及家长,通过电话一对一解答中考/高考升学规划,工作全程室内办公,无需外出跑市场;
2、精准沟通意向客户,邀约家长及学生到校区参与免费试听课
3、无需自己开发陌生资源,公司提供精准客源,只需做好邀约即可。
【任职要求】
1.中专及以上学历,有销售、客服、教育咨询经验优先;
2.沟通清晰,有责任心,能承受正常工作压力;
3.积极上进,想在教育行业长期稳定发展。
【薪资&福利】
1.底薪无责3500,转正4500,提成另算。
2.带薪专业培训,上手快
3.节日福利+定期团建+清晰晋升通道
4.团队年轻、氛围轻松,发展空间大
电话销售客服岗位
3000-8000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班回款提成金融产品互联网金融售前服务客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
招聘电话销售客服岗位。薪资范围为3000-8000元。岗位职责包括:公司统一提供客户资源,需个人开发拓客,通过电话对接客户,沟通核实需求,匹配合规方案,挖掘合作机会,完成个人销售业绩指标。跟进客户资料对接、协助对接正规机构流程,做好客户维护与后续回款跟进工作。服从部门日常工作安排,配合团队完成月度业绩目标。任职要求为:学历、年龄无硬性限制,有无经验均可,零基础有人带。有电销、销售相关经验者优先录用。沟通表达流畅,有基本服务意识,做事踏实守信,想要稳定增收。无套路用工。工作时间为上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。每日在岗7小时,不加班、准时下班。单休制,法定节假日正常带薪休假。薪资待遇为:薪资每月15日准时发放,包含无责底薪3000元、全勤奖300元及高额业务提成。额外阶梯现金奖励包括:月度回款业绩5万,现金奖励1000元。月度回款业绩10万,现金奖励5000元。月度回款业绩15万,现金奖励10000元。工作环境稳定、用工透明无套路,有意向可预约到店面试。请在工作时间致电。
资深招商经理人,薪资待遇:4000~7000上不封顶,包吃,购买社保
4000-7000元/月
物业招商管理社保包吃1-2人1-3年大专招商加盟基本坐班按单提成
岗位名称:招商经理
岗位内容:
一、岗位职责
(一)负责奥体中心商业招商:统筹店面招租、网红餐车点位招商及多元化经营点位(如文创市集、互动体验区等)的招商工作,完成年度招商指标;
(二)制定招商规划:根据奥体中心定位,结合节假日、赛事活动等,拟定年度/季度招商方案及活动策划,提升商业氛围与人流量;
(三)商户管理:商户引入、合同谈判、入驻协调及运营维护;
(四)商业价值提升:通过数据分析与市场调研,挖掘场馆商业潜力,创新招商业态,实现租金收益与品牌影响力的双重增长;
(五)跨部门协作:联动市场、运营团队,配合宣传推广活动,确保招商项目落地效果。
二、任职要求
(一)2年以上商业地产、文旅项目或大型综合体招商经验,有“网红经济”“夜经济”项目操盘、体育场馆、文体商业综合体招商运营经验者优先;
(二)熟悉招商流程与商业谈判,具备独立制定招商方案及活动策划的能力;对萍乡本地消费市场有深刻洞察,能精准匹配商户资源与场地定位;
(三)具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识,能适应阶段性加班与户外工作;
(四)拥有餐饮、文创、潮流零售等业态的商户资源库者优先。
客户经理
8000-12000元/月
客户经理包住包吃1-2人经验不限学历不限会喝点酒门店销售服务意识客户关系维护客户开发
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询,提供准确的产品及服务信息
2. 主动跟进客户问题,协调内部资源推动问题高效解决,提升客户满意度
3. 准确记录客户反馈与服务过程,定期汇总分析常见问题并提出优化建议
4. 协助处理客户投诉,安抚情绪并按流程妥善闭环,降低升级风险
5. 配合团队完成日常数据统计、报表提交及服务流程优化任务
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 责任心强,耐心细致,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
3.熟练使用办公软件及客服系统,打字速度不低于50字/分钟
4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强,能快速掌握业务知识
5. 有客户服务经验者优先,学历不限
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