
底薪10k园区招商
1-1.5万/月
地产招商3-5年本科不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验产业园招商
1、开展企业客户招商洽谈工作,推动优质企业入驻园区;
2、独立负责产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系管理,协同园区总经理推进项目评估、实地考察、商务谈判及落地实施;
3、整合线上线下资源渠道,搭建产业链招商网络,持续完善产业园区的招商与补商工作;
4、承担来访企业的接待任务,协助企业客户遴选适宜的经营场所;
5、对接政府部门及商协会组织,配合完成企业入驻协议的签署工作;
6、熟悉机器人产业链或具备特定行业上下游供应链知识者优先考虑。
招商总监(九江)
9千-1.2万/月
地产招商生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科工业地产物业招商/租赁管理能力有地产招商经验商业地产不需长期出差产业地产面销房屋租赁办公地产
岗位职责:
1. 依据项目实际,规划招商方案,并对目标进行细化分解;
2. 负责项目的市场分析、定位策略及业态布局设计;
3. 制定招商产业方向与租赁政策,带领团队推进招商工作,达成区域各项招商任务;
4. 拓展招商合作渠道,主导重点客户的开发与长期关系维护;
5. 组建并统筹招商团队的日常运作与管理;
6. 建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度;
岗位要求:
1. 统招大专及以上学历,*****;
2. 熟悉写字楼、工业地产、服务业、商业地产等类型项目的招商运作,掌握项目前期定位与后期营销策划执行全流程;
3. 拥有大型招商项目成功案例,具备实战操盘经历;
4. 具备敏锐的商业洞察力,反应迅速,善于市场研判,能及时把握行业趋势与市场动向;
5. 拥有丰富的社会资源,具备较强的市场拓展与谈判技巧;
6. 沟通协调能力强,管理经验丰富,具备团队协作意识与良好人际互动能力;
7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。
薪资福利:
1、综合薪资:15000+,一经录用待遇从优,试用期1-3个月;
2、单双休,法定节假日休息;
3、园区有食堂、健身房、咖啡厅;
4、季度调薪,完善的职位晋升通道;
5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、外地员工租房补贴、免费地下停车
办公招商-九江
4-9千/月
地产招商包住五险一金年终奖1-3年大专招商加盟物业招商/租赁管理能力产业地产办公地产
1.负责招商渠道的开拓与日常维护,推进园区内空置办公空间的租赁及后续客户服务;
2.结合本地写字楼市场动态,制定租赁策略,挖掘潜在租售客户资源;
3.对接目标企业客户,提供办公选址建议及定制化解决方案;
4.协助办理企业入驻相关手续,保障企业顺利落地运营;
5.承担客户来访接待工作,同步整理并归档客户信息资料;
6.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备1-3年销售类岗位经验,性格开朗,积极进取(欢迎应届毕业生应聘);
2、有商场招商、项目拓展、产业园区运营或产业服务平台相关经验者优先考虑;
3、执行力突出,工作主动性强,具有较强的责任意识。
薪酬福利:
1、薪酬结构:无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+年终奖金
2、工作时间:上午8:30—12:00,下午13:30—17:30,月休6天
3、员工福利:五险一金、季度调薪、年底双薪、带薪年假、免费提供住宿、单双休制(法定节假日均享带薪休假),团队氛围融洽等。
招商顾问
4-9千/月
地产招商1-3年大专地推销售招商加盟渠道销售
1、开展产业园区招商工作,定期走访、回访客户,持续拓展并维护客户关系,逐步积累招商资源;
2、组织实施客户拜访与后续跟进,按计划推进客户接触,不断扩充招商客户储备;
3、承担客户接待任务,解读招商政策,提供咨询服务,协助客户筛选并推荐适宜的经营场所;
4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜,建立客户档案,归集整理客户信息资料;
5、协助客户完成相关经营手续及证照办理工作;
6、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,负责客户信息的采集与系统化整理。
招商专员(具备汽车模具行业资源)
8千-1.2万/月
地产招商1-3年大专招商加盟
主要职责:
1、负责公司模具产业园的招商推进,拓展并维护客户资源,达成公司下达的招商任务指标。
2、配合上级制定园区招商计划,开展市场调研,研判行业动态,为管理决策提供有效支持。
3、参与模具项目的商务接洽,对接优质企业客户,推动合作落地与合同签署。
4、协助总经理处理公司安排的其他阶段性或临时性工作任务。
职位要求:
1、具备汽车冲压模具、一级供应商、模具配套、钢材、标准件等相关产业背景者优先考虑。
2、有模具领域销售、采购、项目管理、生产运营、制造装配、模协等岗位从业经验者优先。
3、熟悉模具行业基本情况,掌握公司模具业务的现状及发展方向。
4、工作认真负责,具有较强的责任意识。
5、熟练操作办公软件,具备数据分析能力,沟通谈判能力强,富有团队协作精神。
6、能适应出差安排,拥有良好的市场洞察力。
招商专员(九江)
5-9千/月
地产招商包住包吃五险一金年终奖餐补1-3年大专写字楼招商经验工业地产有地产招商经验商业地产不需长期
岗位职责:
1、开展产业园区招商工作,拓展客户资源并进行持续维护;
3、定期拜访客户并进行回访,积极积累招商相关客户信息;
4、负责每日接待来访客户,清晰解读招商政策,及时解答客户疑问;
5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场地;
6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜,建立客户档案,归集整理客户资料;
7、协助客户完成相关经营手续及证照办理流程;
8、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,做好客户信息收集与整理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,25岁****,性别不限。
2、具备一定销售工作经验。
薪资福利:
1、综合薪资:4000-10000,一经录用待遇从优,试用期1-3个月;
2、大小周休息,法定节假日休息;
3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍;
4、每季度调薪,完善的晋升通道;
5、享有每月0.5天带薪女生假期。
招商总监
1.2-1.8万/月
地产招商包住包吃生日福利五险一金5-10年本科有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
岗位职责:
1. 依据项目实际,制定招商方案,并对目标进行细化分解;
2. 负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计;
3. 制定招商产业方向与租赁策略,带领团队推进招商工作,达成区域招商任务指标;
4. 开展招商渠道建设,主导重点客户的开发与长期关系维护;
5. 负责招商团队的搭建与日常管理;
6. 建立健全招商运营的标准化流程与管理体系;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,年龄38岁以下;
2. 熟悉写字楼、工业地产、商业地产类项目的招商运作模式,具备项目前期策划与后期营销实施经验;
3. 拥有大型招商项目实操案例,具备独立操盘经历;
4. 具备敏锐的商业洞察力,反应迅速,善于分析市场趋势,及时掌握行业最新动态;
5. 拥有丰富的社会资源、企业资源,具备较强的市场拓展及政府对接谈判能力;
6. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,富有协作精神和人际交往技巧;
7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑;
薪资福利:
1、综合薪资:15000+,入职待遇优厚,试用期3-6个月;
2、单双轮休,按国家规定享受法定节假日;
3、园区配备食堂、健身房、咖啡厅,提供人才公寓;
4、完善的晋升发展机制;
5、五险一金、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利。
产业园招商(九江)
5-7千/月
地产招商3-5年大专工业地产有地产招商经验商业地产不需长期出差产业地产面销房屋租赁
职位描述
1、负责公司企业客户的招商洽谈工作,吸引优质企业入驻园区;
2、整合线上与线下资源渠道,包括58安居客、企查查、中介机构等相关资源;
3、接待来访企业,协助客户选择适宜的经营场所;
4、对接政府机构及商协会,推动企业入驻合同的顺利签订。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上地产销售或商业招商经验者优先;
2、熟悉互联网及各类新媒体资源渠道的运作模式;
3、具备较强的责任意识和职业素养,拥有良好的沟通能力与团队协作精神。
薪资福利:
1、综合薪资:5000-10000,录用后待遇优厚,试用期1-3个月;
2、单双轮休,享受法定节假日;
3、园区配备食堂;
4、季度调薪机制,提供清晰的职业晋升路径;
5、每月享有0.5天带薪女生假。
职位福利:五险一金、年终奖、绩效奖金、全勤奖、每年多次调薪机会、带薪年假、定期组织团建活动、生日会、节日福利
招商运营经理(家居领域)
1-1.5万/月
地产招商3-5年大专写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验
岗位职责:
1、开展市场调研工作,洞察行业动态,发掘并评估潜在合作资源;
2、拟定招商方案,推进招商执行流程,达成公司既定的招商任务指标;
3、与客户保持高效沟通,精准把握客户需求,输出定制化合作建议;
4、持续维护已有客户关系,提高客户满意度,推动合作关系稳定发展;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力及市场研判能力;
2、责任心强,富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏;
3、有商业运营管理或相关领域从业经历者优先考虑;
4、了解商业地产或相关行业现状,具备成功招商经验者优先。
招商专员
5千-1万/月
地产招商五险一金1-3年大专电话销售房地产销售经验商务谈判经验物业招商/租赁不需
工作职责
1、负责园区写字楼的招商工作,重点拓展生产型服务业、金融、咨询服务、第三方机构、电商等领域的客户,达成既定招商目标。
2、通过电话沟通、线上渠道及实地拜访等多种方式挖掘潜在客户,持续积累并维护客户资源。
3、向客户提供园区整体介绍、办公空间规划建议及定制化租赁方案,推动合作落地。
4、全程跟进客户从前期咨询到最终入驻的各项事宜,提供高效支持,提升服务体验。
5、配合参与园区各类市场宣传活动,助力提升项目影响力和品牌认知度。
任职要求
年龄:****以内
学历:全日制大专及以上
经验:具备1年以上销售工作经验,有tob销售背景者优先;熟悉生产型服务业、金融、咨询服务、电商等行业者优先考虑。
能力:具备较强的市场开拓能力,能独立推进并完成销售任务;掌握销售全流程,拥有良好的谈判能力;具备一定市场洞察力,能准确把握客户需求;学习能力强,能快速适应新环境与业务变化。
软技能:具备出色的沟通表达能力和服务意识;抗压性强,能胜任高强度工作节奏;责任心强,具备良好的职业操守。
底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日
江西赣州赣县区五云镇蜜月岛明天需要一个25吨代班师傅,有意者联系
吊车司机1-4天1-2人周结替班汽车吊车
江西赣州五云镇蜜月岛明天需要一个25吨代班师傅,有意者联系
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎长期20人以上月结吃苦耐劳技术好
萍乡市上栗县招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋班长/带班
核电站招钢筋工,需要会基础的捆扎(顺扣绑就行),核电站外墙捆扎,400一吨,人均1-1.5吨,工头待遇可谈,工头带班一月奖励1000,人多还有其他奖励。55岁以下,无犯罪记录,无纹身,,ZF直聘,有垫资方,工资每月结算80%,有食堂,10元一顿,伙食很营养,管饱,费用自理,宿舍有标间。
水电工小工强电工弱电工5-14天包住包吃1-2人完工结算点工低压电工证
赣州市赣县区矛店镇招水电、强电,弱电,懂pLC,要会看图纸接线,专业设备接线!有小工配合,指挥小工! 李
杭州市余杭区招聘地产招商
5千-2.5万/月
物业招商管理社保保险1-2人经验不限学历不限销售额提成区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班TOB
杭州市余杭区招聘地产招商
招商专员试用期底薪4500+提成+餐补,购买五险一金
4千-1万/月
物业招商管理五险一金餐补3-5人1-3年大专
工作内容:负责园区厂房招商推广,可租可售
岗位要求:
1、男女不限,年龄优先25–35岁;
2、持有C1以上驾驶证;
3、有招商经验或不动产相关经验优先;
4、接受每月两次以上出差,每次出差约4天3夜(差旅费均可报销);
岗位待遇:
工作时间约8-9小时,法定节假日+大小周双休,购买五险一金,实习期工资底薪4.5k+绩效补贴,每日餐补30元/日,佣金提成上不封顶
写字楼招商经理
7-8千/月
物业招商管理社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年大专阶梯式提成区域销售基本坐班TOC不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验其他优势经验/技能写字楼招商经验
岗位职责
招商目标达成:根据公司经营目标,获取目标客户的最新动态信息,拓展客户资源,按计划完成年度、季度、月度招商任务。
客户开发与资源拓展:围绕目标租户群体持续开发客户,建立并维护客户信息档案,形成可跟进的客户池。
商务洽谈与签约:负责客户的商务洽谈、合同签约等入驻前的相关工作,推动意向客户转化为签约租户。
渠道开拓与维护:协助开拓并维护代理行、行业协会等重要招商渠道,建立稳定的渠道合作与信息互通机制。
招商全流程执行:定期掌握市场动态信息,负责目标租户拓展、到访带看、招商洽谈、租户筛选、合同签约、合同归档、合同租赁台账编写、招商进度分析等相关招商工作。
入驻协同与交付:组织租户完成收楼、装修、证照办理等入驻相关工作,协同物业、工程等内部团队保障交付与入驻体验。
市场研究与收益分析:跟踪区域租赁市场行情与竞品动态,完成租金测算、收益数据分析与招商进度复盘,为定价与去化策略提供依据。
其他工作:完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
硬性条件
学历:统招大专及以上学历。
经验:3 年及以上广州地区写字楼业态招商工作经验。
技能:熟悉写字楼、园区、商业街项目招商运营管理流程(偏写字楼),熟悉目标市场动态及趋势,在客户方面有丰富的资源积累。
能力:具备独立招商谈判能力,具备测算和收益数据分析的能力。
年龄:26–35 岁(条件优者可适度放宽)。
偏好条件(通用补充,可按实际情况取舍)
有甲级写字楼、产业园区、商业街等业态的招商实操经验,熟悉从储备到签约的完整节奏。
有代理行、行业协会等渠道资源,能够带来可直接转化的租户线索。
熟悉广州主要商务区 / 产业园区的租金水平、客群结构与租赁政策。
能独立完成租赁台账、招商进度报表等过程管理工具,具备数据化复盘习惯。
对租赁合同条款、押付规则与招商合规要求有基本认知。
加分项
有大面积(整层 / 整栋)客户谈判与落地经验。
有产业招商、企业服务或政策申报协同经验。
有线上渠道获客或新媒体招商推广经验。
市场销售运营,销售
5千-1万/月
物业招商管理包住餐补3-5人3-5年学历不限销售额提成团购销售基本坐班TOCTOGTOB不需长期出差有地产招商经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验
岗位职责:
1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行,完成各业态商户引进目标
2. 开展市场调研与竞品分析,挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系
3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程,协调工程、运营等部门推进开业筹备
4. 维护现有商户关系,定期评估经营表现,推动租户优化与业态升级
5. 配合营销活动策划,提升项目商业氛围与整体招商形象
任职要求:
1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验,熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性
2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力
3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程
4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,可适应阶段性高强度工作
5. 学历不限,有成功招商案例或区域品牌资源者优先
写字楼招商经理
7千-1.2万/月
物业招商管理生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年大专不需长期出差有地产招商经验招商运营经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料;
2、提出分析报告,为部门主管、领导决策提供参考;
3、协助租赁主管负责公司写字间的租赁工作;
4、定期向租赁主管汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;
5、按照公司下达的租赁任务编写年度、月度租赁计划书并负责具体实施;
6、建立写字楼租户数据库,及写字楼租户关系维护;
7、负责监查租户的意见或信息的记录及回访工作;
8、负责租赁的前期谈判和租赁合同的起草、签订,出租的后期管理及费用的按期收取;
9、主管交办的其他工作。
任职要求:
任职要求:
1. 40岁以下,专科以上,形象良好。
2. 具备写字楼租赁招商工作经验5年以上,一年内仍在关联行业岗位工作,拥有招商业务综合能力。
3. 具有写字楼招商渠道的熟稔资源,熟悉并长期关注行业动态。
4. 目标导向,正向思维,脑筋灵活。
5. 具有公司观,以企业利益为优先。
6. 高自律、高服从、重视团队、具有正能量。
7. 抗压能力高、心理素质强。
银行渠道客户经理(江西)
5千-1万/月
销售专员包住生日福利餐补经验不限大专面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公退伍军人对企业
中艺黄金控股股份有限公司总部位于北京和南昌,注册资金1.2亿元人民币。是一家专注于贵金属文化创意产品集研发设计、生产加工、营销拓展与品牌运营于一体的综合性文化企业,为国有银行(中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行等)及各地地方性银行提供贵金属产品供应服务(公司主营实体黄金白银制品,如金碗、金条、纪念币、邮票等工艺礼品,通过银行渠道销售,不涉及股票、金融、投资、期货行业)。
薪资福利:
3000-6000+高额提成,六险一金,无经验者可享带薪培训,各类福利补贴齐全,提供免费住宿。
工作内容:
1、配合公司新品迭代,向银行理财经理开展产品知识培训(包括设计理念、制作工艺、收藏意义等内容)
2、协助银行推进销售进程,负责展销会、促销活动的策划、组织与宣传执行
3、处理销售环节中的售前咨询与售后问题
4、维护与银行间的合作关系,推动产品在银行端的持续销售
工作目的:
推广黄金白银工艺礼品,解决销售过程中的实际问题,助力银行提升产品动销效率
销售渠道:
对接银行内部人员,依托银行网点柜台进行产品展示与销售
岗位优势:
1、属于渠道合作模式,无需自行开拓市场,已与多家银行建立长期战略合作;无需自主开发客户,由银行一线人员面向终端消费者完成销售
2、主营实物黄金工艺品,行业稳定,背靠国有金融机构合作资源,具备高度公信力
3、采用面对面销售形式,在银行现场办公,有助于全面提升沟通表达与人际交往能力
4、平台优质,日常对接对象为银行理财顾问、支行负责人,服务客户群体多为银行中高端用户,有利于拓展高质量人脉资源
5、行业发展前景广阔,黄金在中国具有千年消费传统,婚嫁需购三金五金,节庆馈赠习俗盛行,伴随居民收入增长,市场需求稳步上升
6、黄金具备天然保值属性,是国家重要战略储备资产,亦为国际通用货币,行业抗风险能力强,不易受经济波动或政策调整冲击
工作时间:
早9:00-晚17:30,周末双休
晋升路径:
银行事业部:银行渠道专员—销售经理—副总监—总监—总经理助理—副总经理—总经理
公司作为银行贵金属产品指定供应商,产品由银行负责终端销售,我方派驻人员负责对接协调、渠道维护、培训讲解及展会活动支持,需定期出差(出差期间住宿及交通费用按规定报销)
任职要求:
1、大专及以上学历,应届生优先考虑,市场营销、企业管理、金融经济贸易类专业优先
2、能适应全省范围或跨省出差的工作安排
3、综合素质良好,具备较强的语言表达与沟通能力
基本福利待遇:
1、五险一金、意外险(自试用期起缴纳)
2、拥有全国化发展平台,正规银行销售渠道,晋升空间广阔,并提供专业化职业发展规划指导
3、入职满一年员工可享受五天带薪年休假
4、外派人员可免费入住公司提供的公寓
5、享有节日礼金、结婚贺金、生日津贴、生育慰问金等多项福利补贴
销售
5千-1万/月
销售专员社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补3-5人1-3年大专回款提成区域销售较多出差不接受居家办公
销售员:2-3名,男女不限,25-40岁,大专以上学历,能力突出者可放宽学历与年龄要求;有较强的市场策划能力、市场开拓能力、谈判沟通能力;高分子材料、复合材料专业毕业、有3年以上同行业销售工作经历者,或有产品销售渠道和客户资源者优先。工作地点:宜春、长三角、珠三角。月薪:底薪+提成+奖励。同时招聘兼职销售人员薪资提成面谈。
网络销售,五险,双休
4-8千/月
网络销售11-20人1-3年学历不限
一、工作内容
根据产品数据完成订单操作,会最基本的电脑操作即可,不需要打电话,不需要外出,只需要在电脑上操作。
二、招聘要求:
1.有责任心,会电脑操作,人品端正,学习能力强。
2.对电脑有浓厚兴趣,自律性强。
3.年龄23到40之间,男女不限
4.有相关行业经验者优先。
三、工作时间:周一至周五9:30--11:30,1:30--4:30,双休,法定节假日休息
电话销售6-10人经验不限学历不限
招聘:销售专员
薪资:3000-12000元/月
你要的双休+高薪,我们全满足!
还在为单休内耗、通勤疲惫发愁,这份「周末完整拥有」的电话销售岗,就是你的理想选择!不用挤地铁赶加班,周六日自由支配,陪家人、享生活、充充电,工作生活两不误~
岗位亮点抢先看
?硬核福利:周末固定双休+法定节假日全休,拒绝无效加班,快乐值直接拉满!
薪资真香:无责底薪3000-5000元+高提成+月度奖金+开单奖励,综合薪资5000-15000元,能力越强收入越高,上不封顶!
轻松上手:提供系统岗前培训,产品知识、沟通技巧手把手教,无销售经验也能快速上手,小白也能变身销冠!
优质资源:公司提供精准客户资源,不用自己找客,只需专注沟通转化,成单率超高!办公舒适:宽敞明亮办公区+人性化管理,同事年轻好相处,氛围轻松不压抑~
稳定保障:带薪年假+节日福利+定期团建,职场安全感拉满!
我们希望你:
年龄18-35岁,学历不限,有无销售经验均可(有电话销售、客服经验者优先);
沟通表达清晰,积极主动,有赚钱欲望和抗压能力,愿意为目标**以赴;
热爱销售行业,对客户有耐心,能快速理解客户需求并提供专业解答。
即刻投递,解锁双休高薪生活!
联系人:张
电话:
地址:东乡区鸿门公寓902
小贴士:面试通过即可快速入职,岗前培训7天带薪!
别让犹豫错过好机会,快来加入我们,一边拿高薪,一边享受完整周末~
家具销售专员
200-500元/天
销售专员包吃3-5人日结3-5年学历不限门店销售基本坐班TOC
会场上能给客户专业介绍家具沙发,床,床垫,餐桌椅的卖点优势,让客户满意购买签单开单,了解客户心里需求,化解客户顾虑。活动会场9月19号一20号一21号共3天,上完结帐,
电话销售精英想挣钱你就来
4-7千/月
电话销售1-2人中专/中技回款提成代理商销售
咱们目前招58同城商务电话销售,简单跟您介绍下岗位优势:
公司不加班,每天18:00准时下班,拒绝无效内卷;
不用自己到处找客户,公司提供现成商机资源,不是纯盲打;
主要负责跟进意向客户,谈招聘会员套餐,提成上不封顶;
团队属于初创上升期,晋升通道清晰,看重个人自驱力。
电话客服专员
4-9千/月
电话销售11-20人经验不限初中及以下按单提成基本坐班
工作内容
简单易上手:纯电话沟通添加微信,公司提供精确资源与全套话术,无需自行开发客户,添加成功即可拿提成
二,薪资待遇
底薪2500+成功添加一人8元+每日当天奖励,多劳多得,(综合薪资4000-8000)上不封顶
每月10号准时发放薪资,不拖欠!
三,工作时间
(1)全职:早8.30晚六,午休1.5个小时,周末固定单休,不加班!法定节假日正常放假!
四,任职要求
不限学历!不先经验!不限专业!
只要你沟通顺畅,认真负责,想赚钱,新手有人带,入职即上手
五,公司优势
物资全免:公司免费提供工作机,话术,电话卡等所有办公用品,零成本入职
氛围轻松:无勾心斗角,团队年轻化,管理人性化结算透明:提成清晰可查,发放准时,赚多赚少自己说的算
想找稳定轻松,来钱快的工作?,无需内卷,伸手就能赚!
房产中介顾问
5千-1万/月
地产中介学历不限
岗位职责:
1.为客户提供专业的租房咨询支持,全面了解并匹配其需求。
2.主动参与房产展示及相关推广工作,多渠道开发潜在客户资源。
3.持续维护客户关系,高效响应客户咨询与反馈,提升服务体验。
4.关注市场变化,为客户量身提供合理的置业及投资建议。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和服务意识,善于建立长期客户联系。
2.熟悉房地产行业现状,能提供具有针对性的专业解答。
3.学习能力强,能迅速适应新环境并掌握相关业务知识。
4.工作积极负责,具备独立开展工作的执行能力。
5.具有良好的团队协作精神,愿意与团队共同达成业绩目标。
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