1、负责维护现有客户关系，及时解答客户提出的财税相关问题，并清晰对接客户的线下业务需求及资料传递事宜 2、准确传达客户的具体业务需求至外勤主管与做账团队，确保信息无缝衔接 3、在日常工作中承接需与客户沟通协调的相关事项，保障服务流程顺畅 4、岗位入门简单，不限经验，欢迎应届生投递，新员工入职享受带薪培训，并配备优秀员工作为导师一对一指导 待遇： 待遇=底薪+提成+各类奖金，公司提供聚餐、K歌、旅游、年终奖、带薪年假、员工生日福利等多项福利！ 上班时间：8:30-17:30，周末实行大周小周休息制度，不加班，不加班，不加班，法定节假日正常休假，享受年假及五险

招有经营的抖音售后客服，薪资3500～10000，能力强可保

官网售后客服（提供食宿） 内容：主要负责处理骑手在配送服务中遇到的一些问题的处理反馈 时间：8小时，月休4～6天 可接受小白 不限经验和专业 薪资：底薪+绩效4500～8000+

【招聘】洗鞋工厂急招客服 工作内容：接打电话，，处理售后 学历：高中或中专以上学历 普通话标准，沟通能力和服务意识较强，有客服经验者优先 薪资待遇：3-5k 工作时间：13:00-22:00 月休四天，无排班 地址：青山湖区前万村万寿禅寺附近 联系电话：

1. 熟练运用旺旺等在线沟通工具，及时响应客户咨询，处理售后相关问题。 2. 负责审核订单的退换货请求，核实客户退换货原因，并准确完成退换货信息登记。 3. 有效管控退换货比例，持续提升客户售后体验与满意度。 4. 指导客户按照公司规范流程办理售后维修，填写维修记录并全程跟进处理进度。 装饰品类目，日均接待量400+，需具备淘宝、抖音平台售后客服经验。 上班时间：早班8:00-4:30，晚班4:00-12:00 薪资待遇：试用期无责任底薪3800+ 晚班支持居家办公，需自备电脑；白班需到公司出勤，不接受全程居家。 公司免费提供零食与饮品，欢迎加入我们的团队！

客服加平常办公

明天需要一名顶班司机。

明天需要一名顶班司机。具体电话沟通

赣州市信丰县招环保设备PP塑料焊接师傅、通风设备风管安装师傅，氩弧焊不绣钢焊接（有焊工证优先）

白竺地区需要顶班人员。

招聘油漆工，负责内墙批灰、打磨及油漆施工，涉及一楼、二楼及三楼墙面处理。三楼需简单打磨后做油漆。外墙进行水包沙工艺，包括底漆、中涂、喷花点和面油施工。整体工程打包承包，具体价格需现场查看后商议。因业主受伤无法施工，现寻找有经验的师傅承接。

【岗位职责】 作为售后客服，您需要通过电话、在线聊天或电子邮件与客户沟通，提供专业、高效的服务，确保客户满意度。此外，您还需要收集并分析客户反馈，以提升产品质量和服务流程。 【任职要求】 1.学历:大专及以上学历，专业不限。 2技能:具备良好的沟通能力、解决问题的能力及客户服务意识;熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3.证件:普通话标准流利，有相关客服工作经验者优先。 4.性格:耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。[福利待遇] 1.培训:提供培训及定期的专业技能培训。 2.工作时间:周末双休，法定节假日正常休息。 3.福利:节日礼物、年度旅游等。 【工作时间】 8.30-11.30，2.00-5.30，周末双休，法定节假日休息。

平均工资6000，4-10k。 月休5-6天 早九晚19点，没有夜班通宵班 负责操作电话系统邀约客户办理售后增值业务，做好电脑在线登记即可。 要求打字速度快，速度慢的可以练习

售后客服专员/客服助理 · 时间自由：每日9:00-17:00在岗，午休2小时，周末双休，准时下班，无需加班 · 薪资可观：底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人奖励，半年后综合收入稳定在9k-3w区间 · 福利完善：依法缴纳养老、医疗及意外保险，享有多项津贴与专项奖金 · 发展畅通：500强上市企业，管理岗空缺多，晋升路径清晰，支持员工快速进阶 · 带教贴心：配备专属导师一对一指导，完成培训即分配客户资源，助新人高效起步 岗位职责 · 承担公司售后客户服务及客户关系的日常维护 · 解答客户咨询，处理反馈意见并落实后续跟进工作 · 协同团队推进服务流程改进，提升客户满意度 · 在系统支持下逐步延伸服务范围，积极参与团队协作 任职要求 · 年龄23-50岁，具备大专或以上学历 · 具备较强的沟通表达能力与主动服务意识 · 有客服或售后相关工作经验者优先考虑（薪资可协商） · 态度端正，乐于学习，愿意在岗位上长期发展 我们提供 · 5A级办公环境，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃 · 完整的入职培训体系，帮助新成员快速熟悉业务与岗位职责 · 清晰的晋升机制，为有职业规划的伙伴提供成长支持 · 开放平等的工作氛围，拒绝无效内耗，聚焦个人提升 加入我们，不仅收获一份工作，更开启一段可持续的职业发展旅程！ 诚邀符合要求、追求稳定发展且敢于突破的你投递简历，共赴未来！

处理消费者升级投诉，语音回复处置结果并安抚情绪，协调解决客诉，识别舆情风险，客诉场景复盘，推动流程优化，提升用户体验

职位要求： 1、年龄24-54 (接受应届，有无经验者都可) 2、高中及以上学历 收入： 1、3100+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、9:00-12:00 14:00-17:00 2、午休2小时 3、固定休8天，坚决不加班 4、节假日正常 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒、加保 4、公司会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

1、态度端正 2、对这份工作有上进心 3、公司福利多，团建聚餐，下午茶多多 4、不加班

职位待遇： 1、高收入=基础薪资+绩效奖金+多项补贴+工龄奖励+年终奖，只要肯干，薪资无忧；能力突出且有经验者可面议，综合月薪约4500-6000，上不封顶！ 2、公司统一安排食宿 3、企业文化积极向上，定期组织员工活动，每月为当月生日员工举办庆生会； 4、提供系统化专业培训与晋升通道，配套健全的激励机制，待遇优厚； 5、享有带薪年休假、各类津贴及人文关怀政策； 上班时间： 售前客服 8:00-17:30 晚班：15:00-24:00 每周四培训时段为14:30-24:00 公司包工作餐，提供住宿 工作地址：江西南昌红谷滩新区碟子湖大道金久国际大厦A座12楼品超网络科技有限公司 岗位职责： 1、负责网店日常售前售后咨询接待，维护店铺整体形象； 2、使用常用即时通讯工具（如淘宝旺旺、QQ等）响应客户咨询； 3、高效引导来访客户，准确解答疑问，推动下单转化，实现销售目标； 4、跟进潜在客户，主动提供服务并妥善处理问题，提升成交率； 5、关注并管理店铺评价情况，保障线上店铺良好口碑； 6、依据公司客服流程完成客户关系维护及后续售后服务工作。 任职资格： 1、具有一年以上销售、客服或电商领域工作经验者优先录用； 2、了解淘宝平台售前售后操作流程，性格亲和，沟通礼貌且专业； 3、熟练掌握电脑操作，能熟练使用常规办公软件； 4、具备良好的语言表达能力，善于人际交流，反应敏捷，打字速度不低于70字/分钟； 5、富有团队意识，工作认真负责，积极进取，能接受晚班安排； 6、对客户服务工作有热情者优先考虑； 7、年龄要求20-27岁

岗位职责： 1、熟悉电商平台运营规范，可独立完成日常及大促期间售前、售中、售后相关事务处理； 2、统筹电商客服团队管理，能自主制定客服管理制度，合理安排排班并开展日常绩效管控，保障所辖业务模块KPI达成； 3、组织实施客服团队绩效评估、日常激励，并提供必要的工作指导、反馈及结果记录支持； 4、主持团队各项工作会议，准确高效地向成员传递最新要求、政策调整及平台规则更新等内容； 5、具备报表制作、数据分析与汇报能力（如组织部门会议、编制日报、月报等数据报告）； 6、协同相关部门推进跨部门协作，及时响应客户诉求及应对突发状况； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上电商客服管理经验，有食品饮料行业从业经历者优先； 2、掌握主流电商平台操作规则，熟练使用平台功能工具与插件，实现业务数据实时监控、风险预警，并借助智能工具提升工作效率； 3、服务意识强，具备业务钻研能力，思维严谨，条理清晰； 4、具备优秀的协调沟通与应变能力，责任心强，积极进取，富有团队合作精神，能承受较高工作压力。

男女不限，学历不限，18至40岁以内优先，有电话客服或销售经验者优先录用， 月休六天，享受法定节假日，假期充足，提供岗前培训，专人带教，晋升通道畅通， 当前入职综合薪资4000-9000元起，具体待遇欢迎来电详谈！

接受小白，有人带有人教全赣州氛围天花板 我们是一个年轻的团队，有话直说有钱你挣，老板人好公司可持续发展 一经录用公司免费提供住宿(家电齐全) (一)任职要求: 1、学历不限，学习能力强; 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力; 3、有团队合作意识，有进取心 (二)可接受实习生，可提供实习证明，有明确晋升空间，内部晋升发展 (三)薪资详情 实习期：无责底薪4000+包住宿(水电全免) 应届毕业生需要什么?能力------收入------ 发展 非应届生需要什么?稳定------收入------晋升

岗位要求： 1.本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化等相关专业； 2.具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通表达及环境适应能力良好； 3.能够接受短期且高频的出差安排； 岗位职责： 1.负责华中区域：吉安、梅州、信丰（赣州）、萍乡、遂川（万安），以及桂林区域客户的技术支持与售后技术服务，按时完成工作记录及相关报告提交； 2.负责公司设备配套机械配件的销售工作； 3.与客户保持有效沟通，及时受理并处理客户投诉，同步反馈至内部相关职能部门； 薪资构成=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+交通补贴+五险一金 各区域均配备办事处及员工宿舍

【工作内容】：通过文字输入方式，解答用户关于你我贷app的业务咨询，处理相关问题，不涉及销售任务，同时需准确记录客户沟通情况及信息； 【上班时间】：白班：8点至17点、9点至18点；晚班：12点至21点（补贴30元）；早晚班：9:00-21:00，中间休息时段13:00-17:00（补贴70元） 【薪资结构】：底薪3400元（本科学历额外加200元）+绩效2200元按50%发放+餐补20元×22天+加班费=月薪5000-6000元

【职位详情】 1、办公室内办公，全程线上操作引流，工作内容简单易上手，配备专人指导与带教 2、公司统一提供所需办公设备 3、工作主要是通过快手平台获取客户信息并完成资料登记，仅负责引流环节，无需销售 【薪资待遇】 1、无责任底薪＋提成＋奖金+红包（综合收入6k—2w，表现优异者曾达到1.8w） 2、工作时间：上午9:30-12:00，下午1:30-18:00，按时下班不加班 3、定期组织团建聚餐，享受节日福利 4、团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，充满年轻活力

招聘｜抖店家具售后专员（大理石餐桌类目） 岗位职责 1、负责抖店全链路售后处理，大理石餐桌订单售后：破损补发、磕碰理赔、物流纠纷、客户退换货、仲裁申诉、差评处理，熟悉平台仲裁规则，能独立处理客户投诉。 2、对接工厂、物流，核对破损板材补发、配件发货，跟进售后订单进度，同步客户处理结果。 3、飞鸽消息回复，安抚客户情绪，减少差评、平台介入率，整理售后问题台账。 4、熟悉大理石家具常见售后问题：台面开裂、磕碰、运输损坏、色差争议等，有对应处理经验。 任职要求 1、女生，有抖店家具/大理石餐桌售后实操经验，懂抖店仲裁、飞鸽后台操作，懂家具售后理赔流程； 2、心态好，抗压能力强，擅长沟通安抚客户，遇到难缠客户可以妥善处理； 3、细心耐心，做事有条理，会登记售后台账，能分清责任（物流、客户、产品问题）； 4、熟悉家具大件物流售后优先，无家具类目经验勿投。 薪资福利 薪资面议，待遇优厚，工资准时发放，福利齐全； 工厂源头商家，订单稳定，工作环境舒适。

招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

岗位职责： 1.通过电话或在线文字方式，高效响应并处理美团平台用户的订单售后咨询与问题 2.准确理解用户诉求，依据服务流程提供合规、专业的解决方案 3. 系统化记录服务过程及结果，确保工单信息完整、及时归档 4. 主动识别共性问题并反馈至运营团队，助力服务质量优化 5. 遵守服务规范与信息安全要求，保障用户隐私及平台声誉 任职要求： 1. 大专学历，有经验可中专，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服、电商或O2O行业经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，情绪稳定，能适应节奏清晰的8小时轮班制工作 4.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度较快 5. 认同服务导向价值观，愿意长期在本地稳定发展

岗位职责 1、负责售后服务部门的日常运营与管理工作； 2、建立并完善售后服务管理制度及业务流程标准； 3、拟定售后服务工作计划，确保月度、季度经营目标顺利达成； 4、制定内部培训方案，提升团队专业能力； 5、妥善处理客户重大投诉事项； 6、维护与厂家相关对接人员的良好沟通渠道，确保信息传递顺畅； 7、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及应对突发事件的处理能力； 8、熟悉4S店售后管理运作模式，持有驾照并具备熟练驾驶技能； 任职要求：三年以上汽车售后服务领域工作经验

岗位亮点：入职缴纳五险一金、纯文字客服岗、提供住宿、非销售类岗位、长白班、年终奖13薪 招聘线上售后客服，企业直招 【工作时间】 培训期9:00-18:00 上线后实行弹性排班，标准8小时工作制，每周班次固定安排 【薪资待遇】 月薪4600元，绩效奖金上不封顶，综合月收入5-8K 1.入职即办理五险一金 2.法定节假日当天出勤享受三倍工资 3.提供免费住宿，房间配备全套家电，欢迎下肢残障人士应聘 4.带薪年假：工作满一年可享5天及以上带薪休假 5.工龄补贴（50-300元/月）：转正后首月发放50元/月，每满半年递增50元/月 6.年终奖励13薪，收入无上限，多劳多得！ 【晋升通道】 公司设立管理与专业双发展路径： 1、一线员工—客服班长—客服主管 2、一线员工—实习质检—专职质检 3、一线员工—实习讲师—专职讲师

岗位职责：处理客户咨询、订单跟进、异常件处理、投诉反馈等。 早八到晚八，中午2个小时休息，比较轻松 电脑文员，开单跟单处理问题件 可直接电话联系招满即关