工作内容 1.售后服务为主，负责老客户售后咨询服务,为老客户 售后理赔、保单年检、续费，通知老客户领取礼品等 服务。 2.负责售后维护客户，收集准客户名单，保单及保险 合同签订服务，促成和递送保单、根据客户需求分 析、客户回访服务、满足客户相关保单服务需求、协 助公司处理保全服务事项，为客户提供售后服务。 任职要求: 1.年龄25~*岁，大专及以上学历，有无经验均可 2.具备良好的沟通语言表达能力和服务意识， 公司福利:入职公司购买医疗、养老、重疾、意外 院险 工作时间8:30~17:30(午休2小时)，单休，含节假日 电话： 黄经理 面试地址：兴国县平川大道123号（中国人寿保险公司3楼）

电商客服，售后处理

招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

主要负责公司的售后服务，只需打打电话就可以了，操作简单，工作轻松，都是年轻人

平安售后客服岗位职责主要包括以下内容： - 客户咨询解答：通过电话、在线客服、邮件等方式，响应客户关于保险条款、理赔流程、权益内容等方面的疑问，提供清晰、准确的解答，确保客户问题在第一时间得到有效回应。 - 保单服务：协助客户完成保单信息更新，如联系信息、受益人调整等操作；提供保单状态、缴费情况、保障范围等信息的查询服务；负责续期缴费提醒及相关事宜处理，保障保单持续有效。 - 理赔协助：引导客户完成理赔报案，说明所需材料与办理流程，协助整理理赔文件；跟进案件处理进展，及时向客户通报理赔动态，解答相关疑问；对理赔结论进行说明，若客户存在异议，配合开展申诉沟通工作。 - 客户投诉处理：接收客户意见与投诉，耐心倾听并稳定客户情绪；开展投诉事项核查，明确问题成因，制定合理解决方案并反馈处理结果；持续追踪投诉闭环情况，定期汇总分析数据，助力服务质量优化。 - 客户关系维护：开展客户定期回访，收集需求与建议，提供定制化服务支持；延伸服务内容，如保单梳理、风险保障规划等专业协助，增强客户体验与长期信赖。

1、与客户保持良好沟通，依据厂家标准及工作流程，规范完成进店维修车辆的问诊、报价及结算相关工作。 2、提升客户满意度，积极挖掘维修需求，拓展管理范围内的用户群体，助力售后维修业务收入增长。 3、负责进店车辆的故障诊断、费用预估及服务结算等环节的执行与跟进。 4、合理安排维修任务，准确填写维修工单，并根据配件情况及时提交采购订单。 5、实时跟踪维修进度，确保信息透明，持续维护客户关系。 上班时间：8：20-18:00 提供午餐 职位福利：五险、年终奖、节假日福利、月度员工生日会、包吃、员工团建旅游

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，同时组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进修机会，构建完善的培训体系（涵盖岗前培训、在职提升、外部学习、拓展训练），配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解面试安排。

职位描述 公司主营贸易业务，因业务稳步发展，现需细心靠谱的订单专员加入团队，负责订单全流程跟进，工作稳定，节奏舒适。 岗位职责 负责客户订单的接收，核对，录入平台单子处理，管理后台等 1。大专及以上学历，有文员 客服专员岗位相关经验优先 2。熟练使用办公软件做事耐心 3。沟通顺畅，有良好的服务意识和团队协作能力 4。稳定性强，能长期稳定工作 朝九晚五 双休 节假日休息 薪资待遇5-6k 缴纳五险 节日福利 团建聚餐

＃中国人寿招聘啦 #年轻人向往的好公司 保单服务专员招聘 任职要求： 1，年龄满25--45周岁， 2，大专及以上学历(学信网可查)，必须有毕业证，有工作经验者优先。 3,工作内容：主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒、客户资料变更，业务办理、理赔服务等等。 4.工作时间:周一至周六，上午8：30-12:00，下午14：30～17：30。 联系方式: 刘经理（微信同号）

一、负责支付宝小程序售后相关投诉问题，主要为复盘case后外呼客户及商家还原问题过程，进行判责处置，给予对应方案，提升个人用户对产品和服务的体验；发现源头、渠道、流程、服务等各维度上待提升点，提出优化改善方案，整合各方资源推进解决，最大化避免产品及服务风险发生； 上班时间9:00~22:00，做五休二，八小时工时排班制 二、需具备： 1、良好的沟通表达能力，对服务充满热情； 2、对服务风险和舆情风险有一定的敏感性和判断能力，有过疑难投诉、纠纷处理经验优先； 3、积极乐观，抗压力、学习能力强，认同客服行业，能协调资源解决问题的同时为用户带来更好的体验。

找余干长期做点工贴瓷砖精装师傅，要求年龄不得超过50，在余干县城附近居住最好，

急招电工28一个小时，包吃住，要有电工证可预支工资，18-48周岁

赣州市南康区招弱电/安防

赵一鸣宜阳二小店，招聘收银员数名工资收入，3000-4500元每月工作内容：负责门店日常收银及上货工作1、男女不限年龄:18-40周岁2、吃苦耐劳，接受能力强 3、有零售行业或相关经验者优先。地址：宜阳二小胡家冲小区旁联系人电话：万（）

赣州市南康区招工地小工/杂工

【岗位职责】 1.根据公司提供的名单进行日常维护。 2.处理客户咨询及问题反馈。 【任职要求】 1.中专，高中及以上学历，年龄21周岁-50周岁。 2.有销售或者客服相关经验者优先，不限工作年限。 【工作时间】 周一到周六:8:00-11:30 周一到周五:14:00-17:00 （一周至少休息1.5天，一个月至少休息6天） 【薪资福利】 薪资范围:4000-上不封顶 基本工资加提成，上不封顶，具体工资面议

售后专员招聘 岗位职责 1. 负责店铺全平台客户售后咨询、客诉处理，妥善解决退换货、质量纠纷、补偿协商等各类售后问题，降低差评与投诉率； 2. 客户退货订单全程跟进，按规范拍摄退货开箱核验视频，留存完整取证素材，做好货品登记、破损/缺失记录； 3. 对接上游供应商，同步质量问题、退货返修、补货换货、产品瑕疵反馈，跟进理赔、退换货对账事宜； 4. 整理每日售后台账，统计高频质量问题，定期汇总反馈优化方案； 5. 完成上级安排的其他售后相关工作。 任职要求 1. 有电商售后、客服相关工作经验优先，熟悉抖店/拼多多售后流程更佳； 2. 做事细心有耐心，会简单拍摄视频，清晰记录货品细节； 3. 沟通能力强，能稳定对接客户与供货商，抗压能力强； 4. 会基础电脑操作，能登记表格、整理售后资料。 薪资待遇 薪资3000-3500元，底薪+完结率奖金，月休3天，上班时间8:30-12:00 13:00-18:00； 福利：全勤奖、节日福利、不定期加餐，上手有人带。

工作作息 早8:30-17:00，全程不加班 周末双休，法定节假日正常休息 学历要求 大专及以上学历，非全日制大专均可报名 任职要求 1. 全职在岗，年龄25–45周岁 2. 学习能力出众，工作严谨细致，踏实勤奋、责任心强 3. 具备优秀服务意识与团队协作能力 4. 有客服、销售或金融从业者相关经验优先考虑 岗位职责 1. 对接客户需求，提供专业保单售后指导与日常维护服务 2. 熟练掌握保险产品知识，耐心解答客户各类疑问，联动各部门解决问题 3. 邀约客户到店办理保单红利申领、节日礼品领取等业务 岗位福利 不加班+双休+法定节假日全休，灵活时间轻松兼顾家庭 高额绩效激励，整体薪资待遇优厚 有无经验均可，资深老员工一对一全程带教 办公环境优越，公司定期开展团建活动 平台大，各项福利完善，职业发展长期稳定

插播一条招聘信息： 欧派集成有限公司 门窗部门 售服部招聘“售后人员”1名，要求如下： ●【性别要求】：男女不限 ●【年龄要求】：25-35岁 ●【学历要求】：大专以上 ●【专业要求】：不限 ●【工作内容】：1、负责处理经销商售后问题的沟通、分析、判定、下单。2、负责遗留数据统计分析、报告输出； ●【能力要求】： 1、会CAD； 2、熟悉门窗生产流程及工艺； 3、具有较强的售后问题分析判断能力； 4、具有较强的客户服务意识及良好的沟通能力。 有兴趣可以私聊，或者推荐合适人选 年薪：面仪 五险一金，福利好 电话（同微信）

岗位职责： 1。京东商家居家在线客服，要求自己家里有电脑，在家办公即可，无押金，我们主营手机数码产品，负责接待客户，以及处理部分简单售后，第一个月试用工资4000+提成，工作时间8:30-6:30，月休四天任职要求： 1。学历不限，熟练使用Office办公软件(Word,Excel, PPT)，打字速度40字/分钟 2。具备基本沟通能力与服务意识，工作细致耐心，责任心强

1. 及时响应并处理客户的咨询、投诉及建议。 2. 致力于提升客户满意度，优化服务流程与质量。 3. 通过公司系统准确登记客户信息，跟进并闭环问题处理。 4. 按周期提交工作进展报告，积极参与服务改进。 5. 协同相关部门联动协作，高效解决客户诉求。 6. 落实上级安排的其他相关工作事项。 期待你的加入，共创优质服务体验！

江西朴驰法务信息咨询赣州分公司： （简称“朴驰法务”）是江西省内起步较早且具有广泛影响力的法律电商服务品牌之一，已在南昌、宜春、赣州等地设立运营中心，致力于成为行业领先的线上法律服务企业。我们专注于为中小企业提供涵盖用工风险防范、合同管理、股权设计、侵权处理、账款追收等全流程法律支持方案，依托互联网技术实现高效便捷的专业服务。 【职位描述】：法律顾问销售 面向赣州市辖区内的中小型企业，提供企业法律事务咨询服务。 1、负责公司法律服务产品的推广与销售工作； 2、通过线上沟通、电话联络、面对面洽谈等方式拓展客户资源并完成签约； 3、维护已有客户关系，深入挖掘客户的持续性法律服务需求； 4、及时响应客户需求，协助解决企业在经营中遇到的法律难题； 【岗位要求】 1、年龄在20至39周岁之间。 2、不要求相关从业经验，具备企业客户服务背景者优先考虑；对法律知识不了解者无需担心，公司将提供系统化培训！ 3、具备良好的语言表达能力和人际交往技巧，热衷于销售岗位，拥有积极进取的销售心态； 4、思路清楚、反应敏捷，性格亲和，做事认真细致，具备团队合作意识。 （注：符合上述任意三项条件者，欢迎来电了解详情） 【薪资待遇】： 无责任底薪 + 12%-20%高比例提成 + 成交奖励 + 月度冠亚季军奖金 + 年终绩效奖金 【工作时间】： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 每周单休 法定节假日正常休假 【公司福利】： 1、除国家规定假期外，另享有婚假、产假等带薪休假权益； 2、①定期举办团建活动、部门聚餐及员工生日会，年终设有大型抽奖联欢；②传统节日发放节日礼品；③春节享受较长返乡假期； 3、定期开展内部培训与外部学习，助力员工能力成长； 4、公司不定期组织员工外出旅游 【面试时间】9:30-17:00（请提前预约联系） 【联系方式】邹先生 【公司地址】赣州市章贡区贺兰山路巴比伦春天1号3楼整层

【乐信】成立于2013年8月！已上市！内部直招【在线客服】岗位（非电话/接听客服）； 月休8天，入职即缴五险一金！10号发薪（底薪+绩效一次性发放） 第一个月：综合薪资4.5k-5.5k（含新人保护金） 第二个月：综合薪资5k-7.5k 一、福利待遇： 入职即缴纳五险一金（转正后额外增加商业补充险） 每月10日准时发薪（如遇节假日或周末则提前发放，底薪与绩效合并发放） 每年享受乐信定制周边礼品（如服饰等实物福利） 园区提供住宿/不定期组织团建活动/节日福利礼品/不定期下午茶 正式员工每年可享一次健康体检 除法定节假日外，还可享有5-15天带薪年假、1-5天带薪司龄假、春节特别福利假、每年3天带薪病假 二、岗位职责： 1、通过在线平台响应用户咨询，为客户提供业务办理及答疑服务，提升服务满意度 2、及时跟进并反馈客户意见与投诉，提出优化建议以完善客户服务流程 3、在符合客户需求的情况下，协助客户完成线上下单操作 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服相关工作经验者优先 2、表达清晰，普通话标准 3、熟练操作Word、Excel等办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4、具备良好的倾听与沟通能力，能准确理解客户需求并提供有效解决方案 四、工作时间安排： 共设三个班次： 早班：9:00-18:00，午休1小时，休息时间为12点或13点根据排班安排 晚班：12:00-21:15，晚餐休息75分钟，休息时段为16:00或16:45开始 天地班：9:00-21:15，中间休息4小时15分钟（13:00-17:15） 采用月休8天的轮班制度

1. 电话客服专员，年龄要求20-45岁 2. 无责任底薪加绩效奖金，综合月收入3000-9000元+（提成上不封顶），面试通过立即入职 3. 公司提供客户资源，安排专人培训，顺利上岗：只需专注沟通与成交环节 4. 工作时间：8.50-11:30，13:00-17.30 5. 享受周末双休及月度奖金

岗位职责： 1.通过电话、微信等渠道向家长介绍学校办学特色、课程体系及教学成果 2.主动邀约并协调家长到校参观、参加开放日或咨询活动

1. 对外联系线下家政门店 2.登记信息并安排对接 3. 每日最低通话指标30通，通话量低，无高强度外呼压力 薪资与时间 • 固定底薪2500元/月，加上提成每月平均月薪5000左右 •工作时间自主安排，无需强制加班 ）

岗位职责： 1、以接听电话为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，用真诚和细致的服务提升整体服务体验与满意度 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历 2、普通话流利，发音清楚，具备良好的语言组织与逻辑表达能力 3、富有亲和力，责任心强，具备优秀的沟通技巧、应变能力及抗压能力

工作职责 1.负责与需求方沟通对接，输出《开发备忘录》、《技术开发附件》等文档，协助销售推进合同签署； 2.承担产品二次开发相关的需求交流与分析工作，编写《需求规格说明书》，并完成开发任务导入； 3.执行应用场景测试，编写基础代码，开展缺陷反馈与追踪处理，输出配套用户操作手册； 4.提供产品在实施现场的技术支持服务。 任职资格 1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程或相关专业背景； 2.掌握常用计算机语言，了解软件工程基础知识，具备基本的文档撰写能力； 3.具备良好的沟通表达能力，执行力强，注重团队协作； 4.学习能力强，富有钻研精神，能承受一定强度的工作压力。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的岗位薪酬+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖励、项目奖励、绩效奖励等）+每年两次调薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利保障。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度培养机制，满足个性化发展需求，助力技能与职业素养提升； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3.双轨制发展通道：“专业路线+管理路线”双向晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1.纵向晋升：产品经理、产品总监 2.横向拓展：解决方案工程师、售前技术支持、售后技术支持 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

接受00后 接受无经验 工作氛围极佳，无论是否有经验均可享受带薪培训，找工作不难，但想找一份薪资高、待遇好、晋升快的工作却不易。眼前这份工作正是你期待的高薪、优待、快速晋升的良机！机会难得，把握现在，成就主角人生！ 1. 无经验者或应届毕业生皆可报名，公司安排主管一对一指导 2. 性格积极主动，具备良好沟通能力与团队亲和力 3. 愿意从基层岗位做起，遵守公司管理安排 薪资待遇：无责任底薪4000元＋提成＋免费住宿（水电全免） 正式入职后，公司统一提供免费住宿（配备齐全家电，水电费用全免），并组织带薪培训，确保掌握全部技能

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排