岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动手续，确保合规及时 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门基础运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，应届毕业生亦可考虑 5.认同初创企业务实协作文化，能适应灵活高效的工作节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

岗位职责： 1. 负责储备经理及销售岗位的人才引进与招聘执行 2. 随同主管深入市场前线，收集产品反馈信息，协助提升产品市场覆盖范围 3. 执行主管分配的各项工作任务，积极协作，确保公司业务目标顺利达成 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能与团队成员顺畅配合 2. 按时保质完成上级布置的工作内容 3. 拥有较强的学习意识，可持续提升岗位专业技能 岗位福利： 1. 薪资结构明确：试用期收入6600元（含5100元底薪+1500元绩效）+提成+奖金；转正后月均收入8000元以上，表现优异者可达10000-30000元，进入基层管理序列，收入稳定有保障 2. 住宿方便快捷：免费提供配备完善的员工宿舍，距办公区步行仅5分钟，通勤无负担 3. 福利丰富多元：端午、中秋、生日等节日发放专属礼金；每年安排2次及以上团队旅游，为员工举办生日庆祝活动 4. 发展空间广阔：业绩突出者每年享有1-2次培训深造机会，晋升路径清晰透明 【郑重承诺】不要求工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你打造从新人到管理者的成长通道

氛围一流的互联网传媒企业 行业领先 工作氛围愉悦 轻松自在 可携带宠物上班 告别内卷 拥抱传媒新趋势 时间：早班 9:00-18:00 或 10:00-19:00 可自由选择 上班时段 灵活安排 单休 内容：负责人员招聘及面试沟通 要求：有相关人事工作经验者优先 亦欢迎无经验但学习能力强的新人 具备良好沟通表达能力 思维清晰 口才佳 待遇：底薪4000元+高额提成 缴纳五险 节日福利 生日聚会 下午茶点等齐全 办公场地高端 整层甲级写字楼

岗位职责： 1、招聘与配置：组织实施简历筛选、面试安排及录用流程，落实供应链团队人员招聘目标，持续完善行业人才储备库 2、劳动关系管理：跟进供应链员工劳动合同的签署、变更与解除等手续办理，处理员工咨询与投诉事项 3、员工异动管理：开展员工转正、调岗的面谈评估及相关流程办理；组织离职面谈，统计并分析离职数据与变动趋势 4、监督特殊岗位人员岗前培训执行情况及离职时职业健康检查的落实情况 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学或相关专业优先 2、了解国家人力资源相关政策及法律法规 3、具备扎实的人力资源管理理论基础，在人资1-2个模块有实际操作经验，熟悉招聘流程者优先考虑

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

该岗位以招聘为核心，需具备一年以上招聘相关经验，有客服、销售类岗位招聘背景者优先，不符合条件者请勿投递简历。 1、负责公司人员的招聘及面试组织工作； 2、管理员工考勤，维护人事档案，办理员工招聘、入职、离职等相关手续，协助构建员工关系并参与组织员工活动； 3、落实人力资源各模块事务的操作流程与规章制度执行，并协同其他部门完成相关协作任务； 4、完成上级交办的其他工作任务； 职位要求： 1. 熟悉招聘模块，具有一年以上人力资源岗位工作经验； 2. 熟练操作办公软件及线上招聘平台，了解劳动法律法规及人力资源各环节操作流程； 3. 具备良好的职业操守，工作细致认真，拥有较强的沟通与协调能力； 团队氛围和谐，欢迎优秀人才加入！有意者可直接发送简历！ 工作时间：09:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险

岗位职责: 1. 协助开展人员招聘、面试安排及入职手续办理。 2. 参与招聘策略的制定与持续优化工作。 3. 负责招聘过程中各类文件与资料的整理与管理。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够独立完成工作任务并有效应对突发问题。 3. 拥有较强的组织协调能力及责任心。 福利待遇：面试通过即可正式入职，入职缴纳五险一金

任职要求：22-28岁之间，大专统招学历以上，形象气质佳，性格外向，有亲和力，相关专业（市场营销，工商管理，人力资源）或有半年以上人事工作经验 工作内容： 1、负责公司需求岗位的招聘工作，进行人员的邀约、甄选、面试及调配 2、公司招聘渠道的拓展与管理（boss直聘、智联招聘、58等渠道） 3、日常招聘工作的数据表格汇总管理 4、公司人员的入离职办理，培训、考勤、绩效，沟通 薪资待遇：3.6k-5k，薪资结构：底薪3600-4500+提成，缴纳五险，包中餐； 上班时间：8:30-18:00 午休2小时，大小休； 岗位福利：免费下午茶咖啡，带薪年假，生日礼物，节日礼品；

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

九江市招装修承包、铝合金玻璃隔。

江西赣州需要管工500焊工550需要7-8名工人，工资公司待发

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

7000底薪加1500吃住补贴。每日两趟。休4。不用带车，吃住安排好。工作环境好

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

【“职”等你来】 高提成HR专员招聘一、 岗位职责： 1.负责执行招聘全流程，利用各大招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）精准搜寻和挖掘目标人才。 2.与候选人进行电话沟通及微信跟进，全面介绍职位优势，成功邀约面试。 3.协调安排面试时间，跟进面试反馈，并协助完成候选人的入职流程。 4.维护与候选人的长期良好关系，搭建和维护公司人才储备库。 二、我们期待这样的你：·学历专业不限，欢迎热爱沟通、善于学习的你！（应届毕业生或跨行业者均可）·具备良好的沟通表达能力和强烈的学习意愿。·积极主动，有责任心，有团队协作精神。·对人力资源行业有基本兴趣，愿意在招聘领域长期发展。 三、为什么选择我们？——专属你的“三好”优势 1.【收入好】-高额提成，上限自己定。 综合薪资：试用期后可达6000-15000+元/月，带薪培训， 薪酬结构：有竞争力底薪+阶梯式高额招聘提成+月度/年度绩效奖金·能力越强，收入越高，月入过万仅是常态，真正实现付出与回报成正比。 2.【前景好】-朝阳行业，发展空间巨大·招聘是人力资源的核心模块，行业前景广阔，技能永不贬值。 3.【晋升好】-清晰透明的晋升机制·招聘专员→招聘团队组长→招聘主管→招聘经理·我们定期进行绩效评估，业绩突出、能力达标者均可获得晋升机会。期待与优秀的你并肩作战，共同成长！

招聘专员；负责员工的招聘，面试入职，培训，人事调动，离职等手续，建立人事档案薪资待遇：底薪 5000 ， 公司包住 ，公司提升好，公司氛围好，都是年轻人，开心工作，开心赚钱。发展快。有兴趣的话，欢迎你的加入。其他福利待遇： 免费提供住宿 定期安排团建(当然是出去玩啦!)去烧烤!去爬山!去游湖!去玩游任职资格 1，不限学历，年龄26岁以下。 2，反应敏捷，表达能力强，沟通能力强，具有较强 的亲和力 3，熟练基本的办公软件 4，活泼开朗，具有良好的学习态度注。 1，五险+ 包住+旅游+高提 2，接受应届毕业生 面试时间：12.00-22.00

招聘岗位：人事助理 公司：中国人寿 招聘形式：人事直招，无中介、无套路、零费用入职 工作时间 上六休一，作息规律，下午时间自由支配 不加班、不熬夜，可兼顾家庭、私事、接送孩子都可以。 薪资待遇 综合薪资3000元起，多劳多得，上不封顶 入职缴纳五险，正规保障，福利完善 岗位要求 年龄18–45周岁，学历不限，有无经验均可 性格开朗，沟通简单，踏实肯干，服从安排 人事助理：负责招聘对接、资料整理、日常行政辅助，工作简单轻松 销售专员：公司提供客户资源，新人一对一老带新，零基础也能快速上手 工作优势 大平台，工作环境好，团队氛围融洽 时间灵活、收入稳定、有五险，长期稳定发展首选 有意向可直接联系咨询，名额有限，招满即止！

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

1、岗位职责： 主要负责帮公司补充招聘各部门所需人员，然后通过人事招聘学习提升为公司管理层。 2、薪资： 无需经验，提供吃住，薪资6000以上，多劳多得。 3、岗位基本条件： 学历不限，经验不限，身体素质良好，健康程度良好，文化水平不限，能适应日常人力资源工作及团队协作，无不良嗜好。 4、核心工作内容： 负责各部门招聘需求分析，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，办理员工入职手续，维护员工档案，处理薪酬福利基础事务，协助公司人力资源体系完善及人才梯队建设。

1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐户走访等形式，与企业客户（涵盖写字楼、工厂、产业园区、物流园区、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极促成合作，探索创新推广方式，提升设备覆盖范围与使用率； 3、主导新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护。 【任职要求】 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，对个人职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行能力强，富有进取心，愿意拼搏，综合条件突出者可适当放宽要求； 2. 有线下市场推广或销售工作经验者优先录用（表现优异的应届毕业生亦在考虑范围内）； 3. 学习能力突出，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程； 4. 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1. 工作时间：9:00-18:30 2. 薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月收入6-8K，努力者可达8-12K； 3. 入职即办理五险一金

负责联系企业主 处理司法案件记录等 上班时间9-6点 午休2小时 单双休 试用期3k 转正3.5k 提成10-30 转正条件：

招聘电话销售经理 行业为家居建材类 工作轻松无业绩压力 每月上班最多22天左右 每天八小时 吃住行全包 底薪 4000 能接受出差，有无经验男女都可，有专业培训， 性格开朗不社恐

淘宝闪购市场部 高薪招聘 【招聘岗位】市场业务员 【工作地点】鄱阳县城 【上班时间】9:00-18:00（午休1.5小时） 【休假福利】单休 + 法定节假日 【薪酬亮点】 - 薪资：底薪+提成+业务激励（具体面议） - 保障：社保 - 福利：带薪假期、节日礼遇，福利体系完善 - 师徒带教+新人帮扶，上手快。 【联系我们】️ 马上咨询，开启高薪之路！

岗位职责 1．依据公司发展战略，推进并落实所辖区域内的招商任务； 2．策划并执行招商推广活动，全面解读和传达公司招商政策； 3．实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，持续拓展优质客户渠道； 4．主导商户的引入、商务接洽及合同签署工作，并推动商户业态的调整与升级； 5．配合商户完成开业前各项筹备工作（如选址支持、装修进度跟进、内部协调等）。 任职要求: 1．大专及以上学历，市场营销、工商管理、市场类等相关专业优先； 2．具备三年以上家居建材领域招商工作经验； 3．拥有较强的市场分析能力、行业敏感度及谈判技巧，掌握丰富的建材行业客户资源； 4．熟知各类渠道拓展模式，具备扎实的招商实战经验，可独立运作招商项目； 5．前期能接受每月约20－25天的出差安排。 6．薪资待遇面议。 7．欢迎投递简历。

一、岗位职责： 1. 负责办公室日常行政制度的执行与维护 2. 负责办公区域后勤事务的协调与支持 3. 负责公司员工日常考勤的统计与管理 4. 负责邮件、报刊等文件的接收与分发 5. 负责来访人员的接待与引导工作 6. 负责公司招聘工作的组织与实施 7. 协助办理员工入职、离职、岗位调动及晋升等相关手续 8. 完成上级领导交办的其他工作任务 二、任职资格： 1. 具备进取心和责任感，形象气质良好 2. 工作态度认真，积极主动，服务意识强 3. 熟练使用Office系列办公软件 4. 具备良好的语言表达能力，执行力强，富有亲和力 三、薪资： 1. 无责底薪3200+绩效+奖金，综合收入3500-4000，公司提供免费住宿（水电全免） 2. 表现优异者可享受公司组织的免费旅游，世界那么大，带你去看看 3. 公司福利丰富，节假日、生日等节点均有活动及礼品发放 4. 晋升通道畅通（行政助理——行政主管——行政经理——行政总公司总经理），不设年限限制，以能力为核心评估标准

只要你具备： （1）踏实肯干的进取心！ （2）持续学习的求知欲！ （3）坚持不懈的毅力！ （4）突破自我的勇气！ 你若坚持，我必全力支持…… 你需要承担的工作职责： 1. 参与公司系统化培训，快速掌握企业业务流程，精准捕捉客户潜在需求； 2. 通过电话沟通、实地拜访、商务接待等形式，维护新老客户关系，持续开拓客户资源； 3. 在商务洽谈中为客户提供专业解答与定制化服务方案，提升客户满意度； 4. 具备明确的销售目标意识，能依据既定计划高效推进销售任务； 5. 经验不紧，我们提供全面的专业培训和一对一导师带教，只要愿学肯学、理解力强，就能快速成长！ 我们期待这样的你（任职要求）： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2. 具备良好的学习能力与语言表达能力； 3. 富有团队协作精神，积极进取，渴望挑战高收入； 4. 对互联网及电商领域有浓厚兴趣； 5. 拥有企业服务类销售经验者优先录用； 我们提供的福利待遇： 1、丰厚回报＝基础薪资＋绩效提成＋餐费补贴＋激励奖金＋各类津贴； 2、完善培训体系＝专业的带薪岗前培训＋实用的在职提升课程＋阶段性进阶培养＋贴心的线上学习平台； 3、人性化工作时间＝法定节假日休息＋带薪三八节＋带薪五四青年节＋带薪年假＋婚/丧/病/产假等全涵盖； 4、清晰发展路径＝正能量企业文化＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制； 5、全面员工关怀＝六险一金＋节日礼品＋团队拓展＋定期聚餐＋国内国外旅游＋年度CEO盛典＋爱心互助基金； 温馨提示：本岗位为公司直接招聘，所有信息真实有效，欢迎放心投递！

10.00-16.00 薪资:12/小时 以上兼职信息男女不限，16岁以上，包工作餐，，能做的话，！！！。

岗位职责： 1.负责员工入职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程规范高效运行 要求： 年龄18-25 2.学历不限，人力资源、行政管理等相关专业优先 3.具备良好职业道德，能够保守企业人事信息秘密

招聘暑假工60名：要求如下：1、大专及大专以上学历，沟通能力强，能吃苦耐劳，抗压能力强；2、有责任心，有赚钱的欲望，想锻炼提升自己改变自己，有过电销的优先录取欢迎朋友推荐联系电话:徐老师（）